参加秋招心得体会及经验分享汇集8篇

第页共页参加秋招心得体会及经历分享聚集8篇古人云：故立志者，为学之心也；为学者，立志之事也。不知不觉一段时间的招聘会已接近尾声，为了将我们所经历的点点滴滴呈现出来，并表达出自己的想法，因此我们可以准备认真来写一份心得体会，应该从哪些方面来写招聘会心得体会呢？下面，我们为你推荐了参加秋招心得体会及经历分享，欢送你阅读和，并分享给身边的朋友！参加秋招心得体会及经历分享篇1学校于xx年5月11日在荣茂楼举办了一次校园招聘会，此次招聘会可以说是很浩大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和如今工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深入的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。作为一名大三学生，如今才第一次参加招聘会，忽觉当今社会就业形势的严峻和就业压力的宏大，自己的才能尚有缺乏，还需获取更多是技能跟经历。招聘会上，每张招聘桌前都有一张招聘岗位及要求海报，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就自己的专业而言，许多公司都要求有纯熟的各种办公软件，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。虽然我们如今有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏理论才能让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而理论是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入理论的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有时机要学会创造时机，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。如今社会就业形势非常严峻，我们大学生的就业压力宏大，那么我们应如何面对？首先，正确认识自己，悦纳自己。正确公正的对待自己所具备的才能，而不是手上的文凭和一本本的证书，在经济社会活动中能换取金钱报酬的，是你的实际工作才能而不是你手上的那一堆东西，面包是要靠劳动换来的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收获，这不单单是说农民，也是所有职业的表达。有句口号“只有想不到，没有做不到！”那也只是一种精神的鼓励，一个人能想出来的事也许要无数的人才能完成，你是个能指挥千军万马的将军吗？不是，那你就从一个无名小卒做起吧，没什么可以抱怨的。种瓜得瓜，种豆得豆。我们所得的报酬取决于我们所做的努力。第二，降低期望。正视就业现状，调整好自己的就业方向和生涯规划方向，先找到一个自己可以在心理上和才能上承当的工作，这样相对失衡的待就业心态会相对平稳，根本的生存问题也得到了保证。建议在这样的工作中，要努力去体验社会、体验工作、体验生活，锻炼和提升生存才能和综合才能，不断调整个人的价值观，使自己可以顺利地从大学过渡到社会。同时去寻找更好的就业时机。第三，合理规划。要对自己有长远和近期的方案，不能因为一两条不是非常准确的信息引起自己的剧烈心理变化，尽量防止听风就是雨的就业心态。对于提升自身的才能要培养日积月累、长期坚持、雷打不动的习惯，把待就业期真正转换成自我提升期。通过此次的招聘会，我觉得时间是不会站在原地等我们的。我们应该马上行动起来，充实自己，让自己富有创造性，拥有真实才学。参加秋招心得体会及经历分享篇2走进春季校园招聘会的第一个感觉就是人山人海。由于带着目的搜寻关于计算机方面的岗位，感觉还是有不少的的信息科技公司，看了十二家左右，而且这些公司招收的员工数量也不少。但是，我觉察大局部的公司并不会详细要求应聘者会些什么，只是简单的要求计算机相关专业，过英语四级，计算机二级之类的，只有个别的相对而言规模较大的软件公司会要求应聘者的详细技能。前面一些小公司貌似门槛较低，假设自己进入该公司，或许能解决一时的就业问题，但自身的开展前景肯定不容乐观，反观一些更有专业性的公司，他们的要求又是自己暂时无法符合的。〔本来拍了一些照片以备分析^p，可惜像素巨低〕。在这期间，我屡次碰见两位南大的计算机专业学生面试。在我看来，名校的毕业生找工作应该不是一件难事，可是他们广泛撒网式的面试让我很好奇。一直想听听他们面试时的对话，但是很可惜听不清，有印象的是他们貌似曾经做过一些工程，于是我就想，这两人都参加过一些软件工程的研发，实力应该不会差，但是他们仍需这么尽力求职，而自己学的C，java都快忘的差不多了，似乎连面试的资格都不够。今天的心得就是自己必需要有真材实料，不管学的是什么，至少得有一门自己精通的技经过这次招聘会，我对自己的专业有了进一步的理解，很多企业对软件工程师的要求都是熟悉Java开发，熟悉数据库根本原理和SQL语法。参加秋招心得体会及经历分享篇3今天上午，在上完第一大节课后，我和同学们相约来到了体育场。面对这庞大的招聘会场面，我非常冲动。想想两年或三年以后，我也会西装革履的来到这参加招聘会。在操场上，我们看见师哥、师姐或兴奋或紧张或焦虑的神态，我想，如今的我们应该还不能完全体会他们此刻的心情吧。并且，我觉得与其我们到两年后再各种紧张、焦虑，倒不如我们从如今就开场努力，为我们两年之后，增加竞争的资本。通过招聘会的宣传，我们都理解到了很多。如今，许多单位，他们对专业的限制放松了许多，而且还有的单位对专业没有限制。但同时，各种招聘单位却对计算机、英语有更高的要求。我感觉到提升自身综合才能是多么的'迫切啊……而且，如今的单位注重的不仅仅是学历，更加重视当代大学生各方面的才能，我认为其中最重要的是社会理论才能和工作经历。因此，我们在校期间不单单要注重专业知识的学习，更要积极参加校园活动和社会理论活动。努力进步自己的组织才能、交流才能和理论才能等。此外，我在一家化学公司制品的招聘会上发现一个有趣的招员要求，他讲到，在业务才能差不多时，对党员、学生干部、有农村经历以及篮球特长的优先录取。这一有趣的现象引起我们的深入反思。在现代社会，大学生或许缺乏的不仅仅是学习、沟通、理论才能，更值得大学生注意的是吃苦耐劳的精神。从小到大的安逸生活，也许是这种才能缺乏的重要原因吧。周国平曾经说过一句话“享受人生而不沉湎，看透人生而不消极。”大学生活，所有的压力和安逸都是你自己营造的。让我们享受人生、看透人生，不沉湎也不消极。到底要走怎样的路，恐怕只能你自己决定吧。参加秋招心得体会及经历分享篇4春季招聘会17号在学校的体育馆举行。这是一次很好的锻炼时机，我就报名参加了志愿者活动，当天非常得兴奋，早早地起了床，到指定地点去集中。我们每个志愿者负责两个摊位，但是我负责的其中一个招聘单位没有来，顿时我的工作就轻松了很多。我负责的那个招聘单位是浙商证券台州分部，我趁他们没来之前，赶紧手机上网查了一下，大概心中有了一个理解。差不多9点多的时候，来了两位年轻的招聘人员。那位姐姐明显是得意型的，总是对我笑;那位哥哥倒非常地严肃，不苟言笑的样子，成熟度和为人处事方面明显胜一筹。他们打算招聘20位工作人员，专业不限，但是前提是台州人，而且在证券方面要有一定的理解。我当时就非常好奇，为什么一定要限制地域，那位姐姐说假如不是当地人的话，他的客户资从哪来，而且他的工作会非常地不稳定。原来是这样，真是长见识了，真是行行有讲究。很多毕业生都被浙商证券的大名和优厚的待遇给吸引住了，但是很多人都不符条件后者都是来碰运气的。到最后，可以说没有一个人是被初步入取的。其中有一个毕业生，他是台州人，家里也有涉及证券方面的投资，但是还是不行。那位哥哥说，他还没有把自己完全介绍清楚的情况下，就对用人单位提很多的要求，一般不太谦虚的人就是这样的，这个态度不好。这句话，对我启发倒是蛮大的，态度真是决定一切的。以后我去面试的时候，一定要各方面准备充足，不能去打酱油，这是态度问题啊。参加秋招心得体会及经历分享篇5看了那些公司贴出来的招聘广告，我觉得自己有很多缺乏的地方。比方说英语四级，交流沟通才能以及应变才能等。趁我们还没分开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、才能，从如今开场努力改变自己，完善自己。公司说如今急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大学生经常是有想法却没有行动，经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。我认为我们大学生应该以一颗平常心去对待。我个人认为大学生没什么可值得骄傲，大学生不一定比初中生、高中生聪明，不一定比他们有才能，但素质要更高，思想要更成熟。从最低层做起，收获会更多。学习技术技巧是件快乐的事。其实很多道理我们都懂，但在社会久了就会被动摇。总是希望快点升职，快点涨工资。参加这次招聘会让我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你，就得有值得他们那么做的理由。给自己更多的信心，付出更多的努力，到时面试时就不再那么畏惧。一般公司都会问：你的专业知识，成绩怎么这么差，对将来有什么定位，自己介绍一下自己，家是哪的，对我们公司有什么认识，对公司的忠诚度，假如是外企：他们比拟注重逻辑思维，我那次去贝卡尔特，它们有两次考试，第一个就是逻辑思维题，第二个是专业知识题，我第一题没答好，第二题答的很好，他们也没要我。你要是应聘最好理解这家公司的情况，这样人家就会认为你对公司比拟注重。参加秋招心得体会及经历分享篇620xx年4月15日周日上午，《毛____思想及中国特色社会理论体系概论》教师带着大家进展了这门课程的第一次社会理论课。本次理论我们来到了包头市黄河大街内蒙古西部人才交流市场，针对这里举办的大型招聘会进展了理论学习。最近几个月正是大学生就业招聘的顶峰，对于每一个即将就业、正式步入社会大学生来说都是至关重要的时刻。我们都带着冲动的心情前往招聘会，心里满是对未知世界的好奇也充满着对将来社会生活的向往。起初把一切想的是那么简单轻松，可能这就是所谓的“无知者无畏吧”。来到会场后我们顿时感到了气氛的紧张与严肃。看着一张张紧张的面孔，仿佛看到了将来的自己，触景生情，自己也不自觉被气氛所感染。仿佛自己不是一个旁观者，而是众多应聘者之一，也在为自己的将来而努力争取，努力奋斗。后来通过观察一些公司的招聘简介以及旁观应聘单位的面试，我对本次招聘会有了初步的理解。从整个会场的招聘信息来看，总的来说，招生单位详细的要求归纳起来的有几点：有良好的口语沟通才能，良好的团队合作精神，有一定的组织协调才能，为人老实，爱岗敬业，有工作经历者优先。同时我们着重看了本专业的一些招聘信息，发现我们的就业形势非常严峻，要想毕业后找到好的实习单位和好的工作，我们要有比拟强操作才能及知识储藏，以及大学时期所拥有的就业经历，这些都能为我们提供就业优势。通过本次招聘会唤醒了我的紧迫意识，使我开场考虑自己将来的开展方向，进展自己的职业生涯规划。由小及大，对于本次招聘会我有了一下感悟：一、真才实学才是硬道理：如今的单位在招聘要求中很多都提到计算机、英语的要求等。通过与招聘单位人员的交流，使我对于自身各方面的缺乏有了更深的体会和压力。如今的单位需要的不仅仅是学历，还注重的是当今大学生各方面的才能，一些单位都问及在校工作经历的相关问题，毋庸置疑，工作才能在如今的工作中起着越来越重要的作用。有些好的公司上面没有写明是否必须是名牌大学的毕业生，只要具备其相应才能就可以择优录取。所以我们不必抱怨学校的优劣，自己的真实才能永远是制胜的法宝。二、大学期间储学兼能：大学给我们提供了良好学习环境，图书馆、自习室、实验室等，我们需要合理利用这些资使自己知识丰富以来，而不是养成懒散的习惯。关于化学学院的学生应该理解化工行业里面需要什么样的人才，需要具备什么样的技能，有什么样的岗位以及开展的道路，这些都需要再大二大三就做好理解，设计好自己将来的职业规划。海阔任鱼跃、天高任鸟飞。只要有足够的恒心和耐力，我们都可以把自己磨砺成一个有用的人才，如此我们才不忌讳招聘会的人才危机。参加秋招心得体会及经历分享篇7在人力资课上，我们举办了一次模拟招聘会。本次模拟招聘会为了帮助我们更好地面对即将到来的就业招聘，通过模拟招聘，让我们接触、理解招聘会的各项环节，切身感受求职应聘流程，认清自己的优势和缺乏，反应到日常的学习生活中。为将来走向社会、走向工作岗位打好坚决的根底，从而进一步进步我们在将来求职就业道路上的竞争力。大班分成小组进展，分别扮演不同的角色，我们小组是扮演招聘公司的角色。负责制定公司的背景资料，需要招聘的职位以及要求和面试当天的流程图等等。我们发布招聘广告后，另一小组的成员根据我们的招聘职位要求制作简历并参加面试，我们通过面试择优录用。通过这次模拟招聘会，我从中感受到了一个企业招聘的流程严谨以及对人才考核的种种要求。很遗憾，我没有作面试官，但也因此能仔细观察、分析^p和比拟面试官和应聘者的心理变化及语言活动。以前自己没注意到的问题在应聘者身上表达了，自己以后正式面试就要引起注意了。这次招聘会，给我感受颇深。第一从面试官来看，面试需要准备自己想理解应聘者的相关问题，以便更好的考察应聘者能否胜任本公司招聘职位的要求。通过面试问题可以看出企业选取人才的标准主要有：进取心和热情、沟通技巧、成功经历以及理性考虑才能、方案组织才能和抗压才能等众多方面。面试时应聘者要有表达自己的强烈意愿以及对公司的理解与认可，最重要的是要看清简单问题中存在的杀机，理性考虑，沉着应对。同时，积极自信更应是面试者需要给面试官展示的重要方面。这次扮演考官的同学准备得不是很充分，对于应聘者过于轻松，缺少一些一针见血的问题，不像江苏卫视的“职来职往”节目那样犀利的问题，没有真正面试的那种紧张气氛与竞争的剧烈感觉。但我相信大家是认真的，都有很多收获，能清楚的认识到面试的重要性和竞争性。第二，从应聘者看来，要事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联络方式注明，使用人单位能及时与你获得联络。制作简历也很重要，，需要去好好理解自己所去面试的公司，看它详细需要些什么才能。从而摆正自己的位置，对号入座。不要直接罗列自己的经历，应和它们所表达的才能对应镶嵌。这次应聘同学的简历做得还是很不错的。另外，在面试时要保证良好的精神相貌。我们作为年轻的大学生应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。重视举止形象。面试时要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地"包装"自己。在面试时最好都能正装出席，不要穿着过于花哨。女孩子不要穿跟太高的鞋，走起路来声音太响亮，喀喀的太难听了。站姿、坐姿都要注意，有的同学一紧张就抖脚，这给人的印象很不好，以后一定要注意这点。还有就是声音一定要洪亮，表达要清楚。要有礼貌，进门站直后向考官问好是很必要的。面谈时，防止先谈待遇，假如能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过。通过这次模拟招聘会的分析^p比拟，我觉察自己有很多缺乏的地方。缺乏交流沟通才能以及应变才能等，不够沉着冷静，太容易紧张。所以，趁我们还没分开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、才能，从如今开场努力改变自己，完善自己。公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。不能做思想的巨人，行动的矮子。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。我认为我们大学生应该以一颗平常心去对待，要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。这次模拟招聘会还算成功，它使我们发现了自身的优势和缺乏，让我们明确了求职面试中需要注意的问题及将来的奋斗方向。我相信下一次的面试我们都会有更好的表现。参加秋招心得体会及经历分享篇820xx年xx月xx号，我有幸以效劳人员的身份参加了我们学院举办的招聘会。早上八点，招聘会准时开场。游览了会场，公司、企业很多家，及我院各分院的应届毕业生，场面可谓壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻此刻的场景！我是大一的新生，面对大规模的招聘会，好奇心非常的强，于是怀着这颗好奇的心穿梭在人群中，一睹这场职业战场的风争。各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。在一个招聘人员的后边，我看见几位应该是应届毕业生的学长学姐递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长学姐的表现感到满意，双方那么定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长学姐第一轮面试的顺利通过而开心吧。在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自假设，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前做好了充分的