姚葵醴职业道德与敬业精神课件

主讲：姚葵醴职业道德与敬业精神员工能为企业做什么？生产合格产品提供客户需要的效劳思考如何实现目标提出合理化建议帮助同事提高与同事协作组成质量小组学习、改善、管理找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台员工从企业得到了什么？工资奖金能力明天的工作时机找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台案例：松下公司公司本着“经营以人为本，造物之前先造就人才〞这一理念；①通过个人和公司的强强联合，加强第一线的能力，以提高工作效率。

②公司和个人之间建立双赢关系。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台稻盛和夫27岁创办京瓷公司，在创办2家世界500强公司的过程中，提炼出了自己人生方程式：

工作的结果=思维方式×热情×能力。

这个方程式关键在于“乘法〞。

有的人头脑聪明可以得90分，但他炫耀自己、骄傲自满、懈怠努力，只发挥了30分的热情，那么，乘积只有2700分。

另一个人，中等智力水平，只有60分能力，而通过努力来弥补，以超过90分的热情投入工作，结果乘积是5400分。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台海尔“日清日高〞的根底管理和现场管理：必须做到：企业的所有产品都是正品〔合格品〕。次品=废品=浪费=企业亏损=全体失业〔或报酬下降〕。不到位的效劳=没有效劳=客户不满=失去订单。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台排除致命的“报废、返工、返修〞生产很多赚钱很少、甚至亏损企业找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台工作的第一法那么：认真！认真工作能带给你：实现目标的成就感！掌握工作的知识和秘诀！专业能力的提升！管理能力的提升！长期的、不断增长的报酬！同事、社会的尊重！家人的幸福生活的保障！更好再就业的时机……找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台产品和效劳的细节，决定最终的品质、品牌和效益。一个做好细节的民族，是最具有竞争力的。也因此赢得世界的尊重！找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台芬兰人口仅520万人，人力资源相当珍贵，但是，芬兰国民热衷于选择更具挑战性和富有创造力的工作。芬兰已经连续三年在“世界竞争力〞榜上排名第一。诺基亚，世界第一。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台优秀员工的工作追求复杂的事情，简单做。

简单的事情，认真做。

认真的事情，重复做。

重复的事情，创造性地做。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台自我成长和自我管理认识工作的“必需性〞，认真、仔细作好本职工作。做任何工作，先做“方案〞，为方案所花费的精力和时间，能够使行动更有方向、更有效益。对自己担任的工作，反复研究，成为岗位专家。遇到困难时，不断说服自己“坚持〞下去，胜利就在坚持中一点一点到来了。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台自我成长和自我管理5、尽量在有限的工作时间，做更多的事！不浪费时间！6、工作时不分心，集中注意力，尽全力追求产品和效劳的完美。7、不断阅读经典图书；书籍是人类文明成果的宝库！8、保持的健康：吃早饭、保证睡眠时间，多走路。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台做一个文明的企业员工、文明的国家公民上厕所，大小便后用水冲洗。到食堂吃饭排队。把自己的工作台、办公