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文档简介
通讯企业优异职工先进事迹**同志,2014年9月参加工作,现任联通八区保护***负责人.自参加工作以来,他在平庸的工作岗位上,持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永久主旨,不停创新、忘我工作,工作能力、业务水平易综合素质不停提高,工作时期曾多次遇到甲方领导、基站物业领导的夸奖、认同。一、扎实肯干,勇于进步2017年,关于八区保护也是特别重要的一年,在年初做出项目内部中层管理人员架构调整时,***同志由一名一般基层职工提携为片区管理人员,负责*****两个端局的整体保护工作.在接手早期,该片区整体保护成绩仍处于劣势,且人员能力配置不平衡,备品、备件、耗材资源等困难亦是让这个“新官”坐立不安。可是他很快就找到了打破口,言传身教率领大家加班、加点、不分昼夜奋战一个月,将遗留的故障数目压降到甲方的理想状态.与此同时,片区内部也推行了技术无保存教课、长短版互补等重要环节,为此后的优异成绩打下了坚固、坚固的基础。二、勤苦研究,不停提高小白同志老是说,每一个人对人生的态度是决定其人生将来走向的重要要素,所以他严以律己,宽以待人。自己也向来不中断地学习,不论是技术能力仍是协调能力,在过去的一年里都有很大的提高。做为一个片区管理人员,他第一找对自己的正确地点,为自己拟订工作目标、工作计划。要求自己如何做能掌握全面的业务知识,如何做能传达好自己掌握的业务知识,如何做能经过掌握的知识更好地推进工作,才能掌握成功的法宝。在工作中,他的仔细是全部组员众所周知的,他牺牲了与家人、朋友相聚的时间,利用全部能够利用的时间,全面仔细地学习甲方考查方法以及各项业务知识,特别是如何服务用户,如何应付当前甲方十分重视的投诉问题,在不停的努力下,***同志已经有了心得并逐渐教授给大家.三、勇挑重担,逢“敌”亮剑在联通查核指标连续增强、保护工作日趋艰辛,在此高强度的压力下,白雪峰同志率领的片区成绩日趋爬升,所以也带动了其余两个片区的工作态度与效率,关于各种正向能量,在多次例会上大家对白雪峰做了专题采访,小白同志回答的是“亮剑”精神,他把在工作中碰到的困难比喻成了仇敌,在仇敌眼前,勇于亮剑,狭路相遇勇者胜.就像爬山者同样,固然艰辛,但乐在此中。小白同志的思想高度是不能否定的,所以他能率领着自己的团队不波折中不停前行,有爬行、有漫步、有奔跑,只需深信方向,就能百折不回,此刻,在一线每名职工心中,保护如盘石、建设永争先不是一句简单的口号,而是大家的共鸣。关于保护中的每一种感觉、每一个建议和建议,都成为我们思虑和改良工作的启迪。*同志是通服气务企业联通八区保护
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