挂职锻炼工作总结汇报

挂职锻炼工作总结汇报篇一：挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结下面，我向列位领导汇报在研究室挂职期间的一些体会与收获。首先，感激部领导对我的关心，让我有机缘到研究室挂职学习，这对我来讲是一次锻炼，也是一次成长，更是一次挑战。*月*日，我正式到研究室挂职，**主任给予大力支持，让我全身心投入到研究室工作中，做到多学、多思、多练。转眼3个月就过去了，这期间我感受颇多、学有所获，最大的体会就是要做好组织工作，特别是研究室工作，需要具有“五心”。一是要有攻坚克难的决心。对我来讲，在到研究室之前，或多或少对材料写作有些畏难情绪。在3个月的挂职锻炼期间，我参与完成了7篇综合性材料任务和1篇专题调研报告。在这个进程中，我逐渐熟悉到每一次材料任务都是一次自我锻炼、自我提升的机缘，只有通过不断地写作实践与总结，才能慢慢提高材料写作水平。二是要有坚持不懈的恒心。研究室承担着部里重要的文字材料任务，工作具有很强的综合性、创新性和挑战性，要做好研究室工作，必需要以毅力坚持学习、刻苦专研。3个月来，咱们坚持每周日上午开展集体学习与讨论，对组织工作重点业务进行全面学习。大家在学习讨论中谈体会、长见地、同提升。这一进程让我开阔了眼界，学到了“干货”、增加了底气。三是要有吃透弄懂的专心。工作中，咱们做到了对有疑问的、模棱两可的问题深究到底，有时候为了讨论一个提纲、修改一个题目、提炼一个观点，往往是字斟句酌，反复推敲，只有达到方向明、思路顺、内容实、语言新的标准后大家才满意。比如在写到“人民至上”这个主题时，由于对这部份内容理解的不深不透，把握不准写作方向，对写出的内容始终不满意。最后通过大家反复讨论，深切分析，最后肯定从历史、理论、现实三个视角对“人民至上”这个主题进行解析和论述，最终取得了部领导的肯定。四是要有择善而从的虚心。“三人行必有我师焉，择其善者而从之”。工作中，我十分注重向身旁同事学习，从他们身上学到了思想方式上、工作作风上的长处，扬长避短。同时，甘主任也言传身教，给咱们讲了他平时总结的写作方式，这些都让我收获颇丰。五是要有团结奋斗的进取心。在研究室工作期间，咱们愈来愈体会到要做好一项工作，特别是要写好一个综合性材料，团队的一路尽力很关键。3个月来，咱们4个人就是一个团队，有材料任务时，大家一路上，一路尽力，一路攻坚。比如10月份省委组织部来荆门调研，在10天时间里，研究室要完成别书记和王部长的发言材料和访谈和座谈等会务工作。虽然时间紧、任务重，可是通过团队的一路尽力，最后顺利完成了任务。三个月时间匆匆而过，虽然忙碌，但很充实；虽然紧张，但很快乐；虽然辛苦，但有收获。此后工作中，我将牢记王部长的耳提面命，带着在研究室的收获，力争做一名“五心”级组工干部，争创加倍超卓的工作业绩。篇二：挂职锻炼工作总结()挂职锻炼工作总结实践出真知。要做好本职工作，首先必需要对自己工作领域的业务有大体的熟悉和了解。而要迅速的取得这些知识，到基层去挂职锻炼无疑是最为直接最为有效的一种途径在局领导的深切关切和悉心安排下，我于XX年7月21日开始，到成都市邮政管理局挂职锻炼，为期三个月。对于这次来之不易的见习锻炼，我超级的珍惜，决心摆正心态，抓住机缘，悉心请教，认真学习，踊跃锻炼。三个月下来，收获良多。一．勤于思，增强专业理论学习。我以为挂职锻炼很重要的一个目的就是学习、增强、提高自身业务水平。但是隔行如隔山，我之前一直在高校做学生管理工作，对于邮政行业，我的专业知识超级薄弱。若是想要做好此后的本职工作，我必需对邮政行业的各类大体情况、行业法律法规和相关政策都有全面的了解和掌握。到成都局伊始,因为对其他业务都不熟悉,所以领导安排我学习各类行业法律法规和文件,比如《邮政行业法律法规汇编》、《四川省邮政行业法律法规汇编》、《四川省普遍服务法律法规汇编》。学习这些法律法规，让我对邮政管理领域的行业规范有了可能的熟悉。同时，我还学习了一些成都局的政务信息，找办公室同事借了会议笔记，通过对政务信息和会议笔记的学习，我对成都局近期开展的工作有了较为具体的熟悉。在见习期间，还学习了政府相关部门转发的公函，让我了解了政府相关部门转达的一些精神。通过理论的学习，我对行业有了大体的熟悉，对邮政管理局的监管工作有了初步的了解。二．摆正位置，虚心学习不添乱来到成都局以后，我很快和同事们打成一片，关系友好融洽，但我时刻清醒地熟悉到挂职的身份，找准自己“旁听生”的角色，对同事的业务，不指手画脚，有疑问虚心求教，有想法委婉提出。在列席局务会、业务例会当中，认真听，认真记，不轻率的表态发言；在外出做行业专项调查统计的时，时刻注意形象，提示自己代表着监管机构，代表着政府管理部门，与带队的同事维持一致，配合他们的工作，并以带队领导的指令为准，工作不越位、不给挂职单位“帮倒忙”、添麻烦。三．投身实践，踏踏实实做事情无论做哪一行，踏实做事是大体。在成都局三个月的见习中，我别离在普遍服务处和市场监管处轮岗。（一）普遍服务处的工作：在普遍服务处，我主要协助同事做一些资料的整理查对工作，比如《成都市邮政普遍服务营业场所名录》、《邮政营业场所基础信息审核修改表》、《邮政汇兑业务开办表》等。还协同同事去邮政公司做行业专项统计调查工作。其他空余时间我就见缝插针的学习普遍服务处的一些法律法规和文件。我在普服处轮岗两周，对普服的大体情况、普服工作的重要性和工作中的重点难点有了大致了解。（二）市场监管处的工作：从八月上旬开始，我轮岗到市场监管处。该处除领导外，有两名同事处置具体事务。我的主要工作是协助他们做国家局布置的邮政快递行业专项统计调查工作。我首先协助同事，别离分小组去成都市各辖区快递营业网点收集信息，同时负责查对各营业网点交上来的纸质统计表、ipad收集到的信息和专项统计系统里该企业去年上报资料，确保信息资料的准确性和完整性，最后一段时间，我在办公室负责邮政普查系统里的资料审核工作，资料无误的审核通过，资料残缺或数据部准确的，我专门整理成表格，提供给出去收集数据的同事，方便他们完善收集工作。这部份工作耗时长、费精神、需细心和耐心，在结束挂职锻炼的前一天，才结束系统里的资料核查工作。期间，我还协助市场监管处做了成都市快递行业协会成立大会、XX年全市快递业务旺季服务保障暨安全工作培训会议的筹备工作，还参加了成都局与市商务局的沟通会议、南昌局局长一行座谈会，并担任会议记录员。在市场监管处，我了解了行业监管的重要性，也在外出调研收集数据的进程中，对快递行业的经营状况有了初步的熟悉，对快递行业中存在的问题，企业主的心声都有了一些了解。在查对数据的进程中，我也碰到一些困难，比如因为填表人的素质和态度各不相同，致使数据五花八门，怎么来取得准确数据，也是超级头疼的事情。除认真查对，还需要联系快递企业，耐心告知调查的要求，一项项取得尽可能真实的数据。这也锻炼了我与不同的人沟通并顺利达到目标的能力。虽然这项工作花费了很多时间，可是为了取得准确的数据，顺利的完成国家局部署的调查统计任务，我以为再多的时间和精力都是值得的。在见习期间，我还陪同办公室主任前去“双联”社区——天府新区中和镇府河社区，与该社区街道办合作，协助落实成都市委、市政府提倡的“双联”、“双报到”活动。四．既要埋头拉车，也要抬头看路，在实践中不断总结，不断提高。咱们只有遵循学习——实践——总结——再学习——再实践这样一个规律，才能不断取得工作中的进步，求得自身的提高。我在成都局的锻炼中，天天都检讨自己的工作和行为，是不是符合一名公事员的身份，是不是尽到了自己的最大尽力，是不是天天都在进步。对于不懂的问题，我老是先自己通过网络和书本进行学习，再有不懂的就找适当的机缘向同事和领导请教，务必要把问题弄明白。通过自己的尽力，在后来的调查统计中，我逐渐能够独当一面，独立的指导快递企业收集资料。在和对方接触的进程中，我也很用心的观察，对营业场所出暴露出来的问题，和对方反映的问题，我都会做详细的记录，并整理汇报给相关领导。对自身待人接物方面，我也时刻注意观察同事们，以修正自己的不妥的地方。并借来同事的相关书籍，了解作为一名政府工作人员应该具有的言行举止、精神风貌。通过三个月的挂职我有以下三方面的感悟：一、学习先进经验，发挥专业特长。挂职锻炼提供给我学习的好机缘，在这里学到了很多没有接触过的案例及工作方式，我学会了更好的把自己的专业特长与工作相结合，这些都有助于此后我在工作上学以致用。二、提升责任意识，提高工作效率。篇三：挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结XX年3月，按***安排，我到***公司挂职锻炼，担任副总领导。一年来，在组织、领导和同事们的培育、关心、支持下，我端正思想，牢记使命，尽力工作，踏实干事，为企业做了力所能及的工作，为自己增加了见地，开阔了眼界，锻炼了能力。现将一年来的工作情况和收获体会做以下总结。一、虚心学习，尽快适应新职位按公司的安排，我分管宣布道育和人力资源工作。由于自己一直在学校工作，没有任何企业管理方面的工作经验，所以我把自己的首要任务肯定为虚心学习，尽快适应新职位。我一方面翻阅了大量的文件、书籍和资料，另一方面虚心向***总领导和其他同志请教，还常常下到门店，边工作边了解情况。我把每一次会议、每一项工作任务都看成学习的好机缘，注意在工作中学习，在学习中工作，在较短的时间里适应了新的环境、新的职位，实现了学校干部向企业管理者的角色转换。二、端正态度，扎实工作做贡献挂职不是围观，也不是走过场，而是实实在在的一个工作任务，要有踊跃的心态才能完成。每当工作中碰到困难的时候，我都不断提示自己。困难来自于工作，也只能在工作中解决，关键是端正自己的心态，回避困难或许是能力问题，但更是态度问题。过去的一年，***公司在发展中碰到了很多困难，但在***总领导的率领下，在公司全部员工的尽力下，***公司克服重重困难，站稳了脚跟，经营逐渐走上正轨，销售业绩比去年有大幅度的增加，业务也不断拓展，为以后的发展打下了坚实的基础。在***总领导的关心和支持下，我分管的人力资源及宣布道育工作也超卓地完成了公司预定的工作任务，取得了较好的成绩，为公司经营提供了有力的保障。一、增强员工队伍建设工作（1）增强公司员工的招聘和培训工作，全年共组织面试各职位应聘者1265人，录用254人，共组织各类培训达300余次，共培训2137人次。（2）成立了公司中层管理人员聘用机制，完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。（3）增强储蓄人材的培育工作，成立了骨干人材的培育、选拔机制，实施了储蓄店长的培训工作。二、完善人力资源管理制度，全年共制定和完善了《绩效考核》等制度36个。3、增强思想纪律教育和宣布道育工作，增强企业文化的建设工作，开展了纪律教育月、“优质服务月”、“团结协作、尽力进取”登白云山等一系列成心义的活动，开办了公司报刊《***报》，增强了员工的凝聚力，使员工的精神面貌有了较大的好转。4、增强员工的绩效考核工作，认真组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作，大大调动了员工的工作踊跃性五、改变工作作风，深切门店，切实开展基层一线人力资源管理、服务工作，大大稳定了员工队伍。六、增强工学生的实习管理工作，全年共安排工学生296人次到公司门店实习，为公司的发展作出了必然的贡献。三、挂职锻炼，素质能力有提高通过一年的挂职锻炼，使我收益良多。一、丰硕了工作经历，开阔了视野，强化了为企业服务、为***服务的意识。二、学习到了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵。3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。通过一年的挂职锻炼，也使我体会深刻。一、摆正位置，理顺关系，充分熟悉到挂职干部的任务和职责是弄好工作的前提。个人不该有外来客思想和临时工观念，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。二、改变工作作风，深切实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处置各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习，了解他人，同时也使他人了解自己；尊重他人，同时也能取得他人尊重。改变作风，深切基层一线，结合实际，才能讲求实效，实事求是地解决问题。3、坚持多办实事、少讲废话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的大体要求。从思想上、行动上要力求做到不讲废话，多做实事，不讲条件，多做贡献，尽力把自己