2020年安全质量管理办法

安全质量管理办法

安全生产管理办法

第一章总则

第一条为保障本公司员工

在生产过程中的安全和健康，促进

企业持续、稳定发展，根据《中华

人民共和国安全生产法》、《建设工

程安全生产管理条例》、《安全生产

许可证制度》、《生产安全事故和调

查处理条例》、行业规范要求和集

团公司《劳动安全管理办法》的有

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关规定，结合公司实际制定本办

法。

第二条公司各级领导和职

能部门必须坚持贯彻“安全第一，

预防为主，综合治理”的方针，以及

“管生产必须管安全”的原则，使

安全管理纵向到底、横向到边、责

任明确、协调配合，不断建立健全

安全生产管理体系，实现安全、质

量、工期、效益等各项目标。

第三条公司公布的年度劳

动安全指标，是考核公司各单位安

全管理工作和领导干部业绩的重

要内容，在考核和各种评比中实行

“功不抵过，一票否决“制。

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第二章安全生产责任制

第四条公司总经理安全职

责

公司总经理是公司安全生产

的第一责任人，对公司安全生产工

作负全面领导责任。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护方面的法律法规、

条例、方针、政策及上级的规章制

度；

（二）领导公司安全生产委员

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会，建立本单位有关安全生产和劳

动保护的规章制度、操作规程、措

施等；

（三）随时掌握公司安全生产

动态，及时消除生产安全事故隐

患，不断改进劳动条件；

（四）加强对安全质量部门的

领导，充分发挥她们的监督检查作

用，支持她们正确执行“三大权力”

（检查、停工、越级向上反映）；

（五）表彰奖励先进典型，总

结交流经验，鼓励职工对安全生产

提出合理化建议和技术改进意见；

（六）确保安全生产经费的投

入；

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（七）组织制定并实施本单位

的生产安全事故应急救援预案和

重大事故抢救工作，及时采取预防

重复性事故的措施；

（八）及时、如实报告生产安

全事故，组织安质、工程、物设、

工会、社保、人力等部门会同事故

发生地有管辖权限的安全生产监

督管理部门、同级公安机关、工会、

监查机关等组成事故调查组，调查

处理一般死亡事故。

第五条安全总监安全职责

安全总监在上级主管领导和

上级安全管理部门及公司总经理

的领导下，行使安全生产监督管理

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权力和协助公司总经理全面履行

安全生产管理职责。

（一）全面监督公司正确履行

安全生产职责，参加公司领导班子

生产、经营、管理等工作会议，提

出安全生产方面的意见、要求和措

施，保证安全生产制度在决策环节

中的贯彻落实；

（二）对存在事故隐患或不具

备安全生产条件的部位、设备、设

施和作业及公司违反安全生产法

规制度的重大事项具有督促整改

的权力、越级上报的权力和下令停

工的权力；

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（三）对预算范围内安全生产

投入的费用使用具有监督权；

（四）从安全生产的角度，对

公司所属单位的考核、奖惩、人事

任免、岗位调整；对违规违章事件

或人员的处理；对安全事故的处理

和责任追究等事项，具有知情权、

参与权和否决权。涉及公司或班子

成员时，具有向上级领导或主管部

门提出处理意见的建议权；

（五）贯彻落实国家安全生产

法律法规、集团公司和本单位的安

全生产规章制度；

（六）协助公司总经理建立健

全安全生产保证体系、监督体系；

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组织落实公司安全生产管理制度、

安全生产责任制度；

（七）负责审定公司安全生产

投入计划，保证安全生产投入的有

效实施；

（A）参与施工组织设计、施

工方案的审查，监督安全技术措施

的落实工作，督促设备管理部门开

展设备安全管理工作；

（九）组织、参与或配合安全

事故的调查处理，监督处理决定的

落实工作；

（十）组织实施安全生产检查

与考核；事故隐患排查整改；危险

因素辨识监控；特种作业人员、特

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种设备、劳动防护用品的安全监

管；应急管理体系的建立、运行和

应急预案演练；员工安全教育、培

训；信息管理、报送等日常管理工

作。

第六条主管生产的副总经

理安全职责

副总经理协助总经理落实本

公司各项安全生产管理工作，对本

公司安全生产工作负直接领导责

任。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护方面的法律法规、

条例、方针、政策及上级主管部门

的规章制度；

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（二）在计划、布置、检查、

总结、评比生产时，同时计划、布

置、检查、总结、评比安全工作，

组织落实安全生产责任制；

（三）组织审定安全措施计

划，按期完成上级批准的安全措施

项目；

（四）随时掌握公司安全生产

状况，召开安全例会，找出主要问

题，制订行之有效的措施，迅速扭

转不安全的局面，领导本公司安全

生产检查工作，及时解决生产过程

中的安全生产问题；

（五）领导组织安全生产活

动、安全生产宣传教育，及特殊工

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种员工的培训、新员工的“三级教

育”工作，教育各级干部、广大员

工做好本职范围内的安全工作；

（六）加强对安全质量部门的

领导，充分发挥她们的监督检查作

用，支持她们正确执行“三大权力”

（检查、停工、越级向上反映）；

（七）组织审定公司重大危险

源清单，制定相应的应急预案，并

领导组织演练；

（A）会同有关部门组织调查

一般伤亡事故；配合总经理组织调

查处理铁路行车险性事故；

（九）督促有关部门按期报送

事故统计资料，并对其准确性负

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责。

第七条公司总工程师安全

职责

总工程师协助总经理指导安

全生产，对安全生产工作负全面技

术管理责任。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护方面的法律法规、

条例、方针、政策及上级主管部门

的规章制度；

（二）在组织审定施工组织设

计、施工技术方案、以及处理技术

问题时，同时审定安全技术措施；

（三）审批重点工程、关键部

位和“四新技术”，以及重大危险

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性源和本单位没有做过的重大工

程等的专项安全技术措施；

（四）指导安全技术教育的培

训工作。

第八条总经济师安全职责

总经济师在总经理的领导下

对所管辖范围内的安全工作负责。

（一）在经营决策和计划中认

真贯彻安全生产、劳动保护政策、

法规和上级有关指示；

（二）经营投标时，充分考虑

安全措施经费所占比例，认真执行

“安全卫生设施与主体工程同时

设计、同时施工、同时投产”的规

定；

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（三）签署经济合同或经济承

包协议时，必须有安全承包内容；

（四）督促本部门人员，做好

本职安全工作。

第九条总会计师安全职责

总会计师在总经理的领导下，

对所辖范围内的安全工作负责。

（一）在组织财务活动时，要

认真贯彻上级对安全生产、劳动保

护的规定和要求；

（二）在组织编制财务成本计

划时，要优先考虑劳动安全措施经

费的款源，保证专款专用；在审核

决算发现劳动安全措施经费未使

用完或使用不合理时，要及时向有

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关单位指出;

（三）组织推行经济核算和经

济承包负责制时，必须把安全工作

列为重要内容；

（四）督促本部门人员，做好

本职安全工作。

第十条公司安全质量部职

责

安全质量部（下简称“安质

部”）是公司安全生产的专职管理

机构，对公司安全生产工作负监督

管理责任。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护方面的法律法规、

条例、方针、政策及上级主管部门

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的规章制度;

（二）制定公司安全生产管理

办法，报公司安全生产委员会审

议，并督促公司各单位组织实施；

（三）审查施工组织设计的安

全方案，督促公司各单位建立安全

管理专职机构，并配备专职安全生

产管理人员；

（四）组织公司定期安全大检

查，并形成检查通报，组织公司各

单位开展安全生产活动；

（五）掌握公司安全生产动

态，定期研究伤亡事故、职业病的

发生、发展趋势，对重大安全隐患

提出整改意见，并督促公司各单位

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实施；

（六）查实安全生产好坏典

型，总结推广先进经验，提出奖励

或处分意见，报主管领导审批；

（七）负责伤亡事故的报告和

统计工作，对其准确性负责；

（A）推广公司网络办公系统

中安全生产管理系统，实现安全生

产的远程、规范化管理；

（九）参加事故调查处理，按

公司《安全质量管理办法》拟定调

查报告，提交公司安委会审议，并

下发处罚通报；

（十）对公司各单位安质部进

行业务指导。

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第H■一条公司工程管理部

安全职责

工程管理部（下简称工程部）

对本单位安全生产工作负监督管

理责任。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护方面的法律法规、

条例、方针、政策及上级主管部门

的规章制度；

（二）指导项目部在编制施工

组织设计、施工方案、作业计划、

开工报告时，制订施工安全技术措

施；

（三）审核重点工程、关键部

位和“四新技术”的专项安全技术

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措施；

（四）参加安全生产检查，对

隐患提出技术整治方案；

（五）参加事故调查处理，并

从技术角度提出预防措施；

（六）调度应根据公司和上级

有关安全生产指示，及时下达调度

通知。在收集和汇报施工进度时，

应注意了解施工生产中的安全动

态，发现不安全因素，及时通报，

在组织调度交班会时要有安全内

容和要求。

第十二条公司物资机电设

备部安全职责

物资机电设备部（下称物设

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部）对物资管理和机电设备、机动

车辆、特种设备的安全运行负监督

管理职责。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护方面的法律法规、

条例、方针、政策及上级主管部门

的规章制度；

（二）督促公司各单位加强物

资仓库和危险品运输的安全管理，

会同有关部门按照安全规定搞好

物资仓库、易燃、易爆品仓库的选

点和建筑；

（三）指导公司各单位编制安

全措施项目所需的设备和物资经

费计划；

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（四）督促公司各单位采购合

格产品，并制订和实施机电设备、

机动车辆安全技术操作规程、维护

保修、定期检修、报废等制度；

（五）审核自制小型机具、新

购机电设备的安全防护措施；

（六）组织对公司各单位机电

人员的安全技术培训；

（七）组织对特种设备的检查

验收工作；

（A）配合地方车辆管理部门

做好公司机动车辆的年度检验工

作；

（九）参加安全事故的调查，

并提出防范措施。

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第十三条经营部、财务部安

全职责

经营部、财会部对本职范围内

的安全生产负责。

（一）编制投标文件时，应有

安全指标和要求，包含安全措施经

费；

（二）负责监督劳动保护用

品、安全保护措施经费的合理使

用；

（三）负责安全奖惩中的经费

支付与收缴。

第十四条人力资源部安全

职责

（一）对新加入公司的员工进

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行“三级安全教育”，对调换工种

的员工要通知有关部门进行新岗

位的安全知识教育，并经考试合

格，方能分配工作；

（二）招聘新员工要严格组织

体检，根据医务部门意见和证明，

对身体不适合担当原职工作以及

患有职业病的员工，应及时安排适

当工作；

（三）负责组织好对特殊工种

的培训、考试、发证工作；

（四）对不适当的加班加点应

向领导及时提出，严格控制，防止

因疲劳而发生事故；

（五）因重伤享受劳保待遇和

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中断工作半年以上要求复工者，复

工前进行体检和通知有关部门进

行安全教育；

（六）制订与贯彻奖惩办法

时，应将安全生产列为指标之一进

行考核。对安全生产有突出贡献的

单位、集体和个人，应及时进行奖

励，对违反安全操作规程，造成事

故的责任者，应追究责任，给予处

罚；

（七）积极培养专职安全员，

做好新上项目经理的安全资格培

训和办证工作，对新上项目按规定

配备具有安全资质的安全员。做好

公司安全人才储备；

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（A）参加事故调查处理，负

责办理善后工作。

第十五条项目经理安全职

责

项目经理受公司委派，对管理

项目的安全生产工作，负全面领导

和管理责任，是项目部安全生产的

第一责任人。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护方针、政策、法规

和上级的规章制度；

（二）成立项目部安全生产领

导小组,建立健全本项目部安全生

产责任制,责任人须签认；

（三）按公司安全生产管理制

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度，配备有资质的专职安全生产管

理人员。组织制定本项目部安全生

产管理办法（含奖罚制度）、安全

技术措施、安全操作规程等，并监

督实施；

（四）组织各劳务班组与项目

部签订安全生产责任书；

（五）保证本项目部安全生产

措施经费的有效投入，不断改进劳

动条件；

（六）每月组织一次安全生产

大检查，并按上级要求，组织好不

定时的专项安全检查。经常深入现

场，检查施工方法，劳动组合、设

备、工具、生产、安全设施情况，

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及时消除隐患；

（七）每月召开一次安全生产

例会，分析安全生产情况，找出存

在的问题，制定措施，并组织实施;

（八）组织对重难点工程、关

键部位制定专项安全措施，报公司

批准后，组织实施；

（九）充分发挥安全监察人员

的作用，尊重和支持她们的“三大

权力”；

（十）向职工代表大会报告安

全生产工作情况，负责执行职代会

有关安全生产、劳动保护的决议和

处理有关提案；

（十一）组织辩识本项目的重

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大危险源，拟出重大危险源清单，

制定相应的安全应急救援预案，并

组织演练；

（十二）发生安全事故，要立

即亲赴现场，组织抢救，保护现场,

防止事态扩大，并将事故及时上

报，采取预防重复性事故发生的措

施。主持重伤及多人轻伤、重大未

遂事故的调查分析会议，提出事故

调查报告，报上级审批。发生铁路

行车一般事故，要赶赴现场调查处

理；

（十三）督促有关部门按期上

报各种报表，并对其准确性负责。

第十六条项目安全总监安

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全职责

可参照公司安全总监的安全

职责，但范围只适用于所在项目，

具体职责补充如下：

（一）根据国家安全生产的有

关法律法规和企业的有关要求，对

本工程项目的安全生产监督管理

工作负直接领导责任；

（二）协助项目经理，负责本

项目安全生产保证体系的运行，安

全生产监督管理的总体策划与组

织实施；

（三）根据企业安全生产监督

管理规章制度的要求，负责组织本

项目日常安全生产督查工作，对督

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查中发现的重大问题，有权下令停

工整改；

（四）按照国家伤亡事故调查

处理的相关规定，负责在上级企

业、地方政府对本项目所发生伤亡

事故调查处理时的业务配合工作。

第十七条项目副经理安全

责任

项目副经理在项目经理的领

导下，对工作范围内的安全生产负

直接领导责任。

（一）在生产过程中，贯彻执

行国家安全生产、劳动保护方针、

政策、法规和上级的规章制度；

（二）具体落实本项目部安全

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生产责任制、各种规章制度和操作

规程；

（三）参与安全技术交底，监

督安全技术交底的落实情况；

（四）督促本项目部相关部门

正确使用安全生产措施经费；

（五）协助项目经理组织每月

一次的安全生产大检查。经常深入

现场，检查施工方法，劳动组合、

设备、机具、生产等安全设施是否

按既定方案进行，及时督促相关责

任人消除安全隐患；

（六）协助项目经理召开每月

一次的安全生产例会，分析本月安

全生产情况，找出存在的问题，拟

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定措施，组织实施；

（七）督促相关部门开展安全

生产教育活动，开展新员工“三级

教育”和员工调换岗位的安全教

育；

（A）加强对项目安质部门的

管理，尊重和支持安质人员的“三

大权力”；

（九）督促有关部门按照规定

及时发放并正确使用安全防护、防

寒用品；

（十）发生安全事故，要立即

亲赴现场，协助项目经理组织抢

救，保护现场，防止事态扩大，采

取预防重复性事故发生的措施。参

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与重伤及多人轻伤、重大未遂事故

的调查分析会议；

（十一）监督相关人员做好本

职范围内的安全工作，督促有关部

门按期上报安全报表；

（十二）在项目经理外出期

间，代行项目经理安全职责。

第十八条项目总工程师安

全职责

协助项目经理指导安全生产，

对安全生产工作负技术管理责任。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护方针、政策、法规

和上级的规章制度；

（二）在组织编制审定施工组

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织设计、施工技术方案、技术文件,

以及处理技术问题时，必须按照安

全技术、职业安全健康规程和标

准，制定专门的安全技术保证措

施；

（三）负责组织编制本项目的

安全技术措施计划，向施工人员进

行安全技术交底。组织相关人员推

广安全生产、防尘、防毒新技术。

组织开展职业健康安全工作的总

结、讨论活动；

（四）施工前，对重点工程、

关键部位和“四新技术”，如爆破

工程、隧道或深坑作业、吊装、水

下或水面作业、冬雨季施工，使用

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有毒材料，既有线上的施工，交叉、

多层、高空作业以及其它危险性较

大的工程和本单位没有做过大工

程等，组织制定专项安全技术措

施，提交项目部安全生产领导小组

讨论，报上级总工师批准后组织实

施；

（五）指导安全技术教育，组

织专业安全技术培训，提出预防性

技术措施；

（六）组织安全防护技术措施

的验收工作，并做出结论性意见，

严格控制不符合安全要求的防护

措施投入使用；

（七）参加本项目安全生产大

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检查活动，对施工中存在的不安全

因素，从技术方面提出整意见；

（A）监督本部门人员做好职

责范围内的安全工作，消除安全隐

患；

（九）参加安全事故的调查，

从技术角度分析事故原因，提出防

范措施。

第十九条项目安质部安全

职责

项目安质部是项目安全生产

的专职管理机构，对本项目部安全

生产工作负监督、检查责任。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护的方针政策、法规

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及公司规章制度；

（二）按公司安全规章制度制

定本项目的安全生产管理实施办

法，督促相关部门制定安全技术措

施，安全操作规程，并监督实施；

（三）经常深入现场，制止违

章作业，违章指挥，遇有险情危及

人身安全时，有权暂停生产或指挥

作业人员撤离险区，及时排除险

情，对于不能处理的险情，立即报

告有关负责人处理；

（四）组织对新员工进行“三

级教育”、调换岗位员工的安全教

育、特殊工种员工的培训工作，坚

持特殊工种持证上岗，开展安全生

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产活动;

（五）参加定期安全生产大检

查，组织不定期的安全生产检查，

对检查出的问题以“检查通报”、

“整改通知书”、“罚款通知书”等

形式上报下达，限时、定人、定措

施整改并组织复查；

（六）检查劳动保护经费合理

使用和安全措施项目完成情况；

（七）参与公司网络办公系统

中安全生产管理系统的建立和维

护工作，实现安全生产的远程管

理；

（八）对锅炉压力容器的安

装、运行和检查进行安全监督；

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（九）参加安全事故的调查分

析；

（十）监督劳保用品的发放和

使用；

（十一）了解安全生产好坏典

型，总结推广先进经验，提出奖励

或处分意见，报单位领导审批；

（十二）负责安全月报和相关

资料的上报工作，对其准确性负

责；

（十三）由于工作不负责任，

玩忽职守或检查发现违章作业不

制止，不报告造成事故者，按失职

认处。

第二十条项目工程部安全

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职责

对本项目安全生产工作负责

监督管理。

（一）认真贯彻执行国家安全

生产、劳动保护的方针政策、法规

以公司规章制度；

（二）在编制施工组织设计、

施工方案、措施、作业计划、开工

报告时，必须同时制订施工安全技

术措施；

（三）编制和下达生产计划时

应有安全指标和要求，加强计划的

科学性、准确性，以防忙乱抢工、

增加安全隐患；

（四）对临时结构需要进行强

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度和稳定性检算。对较复杂的施工

方法，必须提出施工组织设计，报

总工程师批准，并指定专业人员层

层进行技术交底；

（五）对重点工程或技术复

杂、危险性大的项目和“四新技

术”，如爆破工程、隧道或深坑作

业、吊装、水下或水面作业、冬雨

季施工，使用有毒材料，既有线上

的施工，交叉、多层、高空作业以

及其它危险性较大的工程和本单

位没有做过大工程等，必须编制专

门安全技术措施并进行交底，经常

检查其实施情况；

（六）参加安全生产检查，从

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技术角度对隐患提出整治方案；

（七）参加事故调查处理，从

安全技术方面提出预防措施；

（A）调度须及时传达上级有

关安全生产指示，在收集和汇报施

工进度时，应注意了解施工生产中

的安全动态，发现不安全因素，及

时向安全员和相关责任人员通报。

第二十一条项目物设部安

全职责

对本项目机电、设备和各种机

动车辆的安全运行负责。

（一）按照施工技术要求和物

资供应计划，设备和材料必须符合

设计安全质量标准；

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（二）负责物资仓库和危险品

运输的安全，建立健全收发、登记、

保管、退库、防火、防爆、看守等

管理制度。会同有关部门按照安全

规定搞好物资仓库、易燃、易爆品

仓库的选点和建筑。负责组织有关

人员进行爆破材料性能实验，未经

试验及实验不合格的爆破材料，不

得发往现场使用。对不符合领取危

险品手续的单位和个人，有权拒绝

发放；

（三）在采购或提运有毒材料

及各种危险品时，必须索取其性能

说明书及合格证，并会同有关部门

确认使用范围。无说明书和产品合

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格证者，不得下发使用；

（四）负责防护、防寒用品和

有关安全设施的申请、采购、保管、

发放、收回等工作，并保证质量。

如因劳动保护用品不合格造成的

事故，应负主要责任；

（五）管理好本系统员工的安

全教育；

（六）制订和实施机电设备、

机动车辆安全技术操作规程、细则

和管理使用、维护保修、定期检修、

报废等制度，使其经常保持技术良

好状态，并督促检查不准带病和超

负荷运行，不准使用报废机械；

（七）负责制订机电设备、机

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动车辆的防火、防冻、防滑措施，

而且检查实施情况；

(A)负责对自制小型机具设

计图纸的复核、审定。新购或加工

制造机电设备一律要有安全防护

措施；

(九)安装、改装、修理、拆

卸机电设备，必须符合安全生产和

安全技术操作规程的要求。对无安

全防护装置的机电设备，要提出安

全装置设计，并督促其设施；

(+)经常深入施工现场，跟

车、上路进行检查，纠正、制止违

章操作。参加安全生产检查，及时

解决机械、设备、动力、机动车辆

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等方面的隐患；

（十一）负责对机电人员的安

全技术培训；

（十二）参加因材料原因及设

备事故造成的人身伤亡事故的调

查处理，并提出防范措施。

第二十二条领工员安全职

责

在项目班子领导下，在工程技

术人员、安全员指导下，对所管工

点或所当班内（倒班作业）的安全

生产负主要责任。

（一）认真执行上级和项目部

有关安全生产的规章制度。正确指

导工班按照技术文件、施工规划、

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操作规程、安全措施等进行施工生

产，严禁违章指挥；

（二）根据工程任务，正确指

导工班做好施工及劳动力安排，督

促工班长和岗位员工认真执行岗

位责任制度。及时检查发现安全生

产中存在的安全隐患，能解决的及

时解决，不能解决的要及时向项目

部相关负责人报告；

（三）随时检查作业环境安全

情况和生产机具、设备、道路、安

全防护设施等完好情况。保证员工

在安全状态下进行操作。遇有紧急

险情，员工处于危险状态下操作

时，应立即停止施工，组织人员撤

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离险区，并进行处理，不能处理时

应立即向项目部相关负责人报告；

（四）布置工班工作时必须布

置安全工作，负责组织、督促、检

查工班开好班前安全交底会、工

前、施工中安全检查和交接班工

作；

（五）参加工班安全活动，组

织工班学习安全技术操作规程。参

与对员工进行岗位操作教育和实

际指导，及时纠正忽视安全生产的

思想，随时制止违章作业。教育工

人正确使用机具、设备和防护用

品；

（六）在铁路行车线上施工,

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负责组织工班按照“技规”、“公务

规则”、“行车线施工技术安全规

则”等进行施工，随时检查执行情

况，确保铁路行车和人身安全；

（七）组织工班正确使用易燃

易爆和有毒物品，随时检查其发、

运送、使用和退库情况。爆炸物品

领出库后，要全程跟踪，作好相应

的领、用、退库记录；

（A）发生事故要立即向上级

报告，并立即组织抢救，保护现场,

参加事故调查分析；

（九）对不具备安全生产条件

的工点、设备，有权拒绝指挥施工

和使用，对无证的特殊工种员工，

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有权拒绝安排工作，有权拒绝违章

指挥。

第二十三条工班（组）长安

全职责

在主管理生产副经理、现场管

理人员的领导下，开展好要班（组）

的安全生产工作，对本班（组）安全

生产工作主要负责。

（一）认真贯彻执行项目部下

达的安全生产制度和，组织工班落

实好生产中的安全技术措施；

（二）以身作则，带领班组成

员严格遵守劳动纪律，严格执行安

全技术操作规程、规章制度，听从

领工员、技术人员和安全监察（检

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查）人员在生产中的安全指导，保

证安全施工；

（三）随时注意检查员工操

作、工作环境、安全设施、生产设

施、生产机具、设备等安全情况和

防护用品正确使用情况，保证员工

在安全状态下操作。发现不安全隐

患，要立即消除，本班解决不了的

应立即向工地负责人报告；如遇重

大安全隐患，应立即停止作业，组

织工人撤离险区，然后向领工员及

领导报告；

（四）坚持班前安全讲话制

度。作业前应会同领工员对施工现

场、各种机具设备、道路和安全防

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护设施进行检查，确认无问题，并

将注意事项向员工交待清楚后，方

准施工。坚持工间检查制度和交接

班制度；

（五）班（组）分散工作时，

一般不准单人作业，二人以上时必

须批定专人负责安全工作；

（六）每周至少组织一次安全

活动，学习安全生产文件及有关规

章制度，总结上一周安全生产情

况，听取意见，改进工作，并做好

记录；

（七）合理安排劳动力，根据

工人的身体、年龄、技术熟练程度

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和其它特点分配工作，以防止事故

的发生；

（A）固定专人领取，使用、

管理易燃易爆、有毒物品和防护、

防寒用品，并经常督促检查，杜绝

私存现象；

（九）发挥工班安全员的作

用，支持她们的工作，认真听取她

们的意见；

（十）发生事故要立即向相关

负责人报告，并立即组织抢救，保

护现场，参加事故的调查分析；

（十一）对不具备安全生产条

件的工点、设备，有权拒绝施工和

使用，对无证的特殊工种员工，有

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权拒绝分配工作，有权拒绝违章指

挥。

第二十四条岗位员工安全

职责

岗位员工在班（组）长的领导

下对本岗位的安全负直接责任，对

邻岗的安全负照应责任。

（一）遵守劳动纪律，听从指

挥，认真学习、严格执行安全操作

规程、规则，不违章作业，并劝阻

制止她人的违章行为；

（二）严格执行岗位责任制，

特殊工种要持证操作，禁止将机械

设备交给无证者操作。在未熟悉机

械设备性能和操作规程前，不准上

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岗操作;

（三）保证本岗位工作地点和

设备、工具的安全完好。安全防护

装置必须齐全可靠，不得随意拆

除；

（四）爱护和正确使用防护、

防寒用品。参加各种安全活动，及

时反映、处理不安全因素，主动提

出安全生产的建议。积极参加事故

抢救工作；

（五）有权拒绝接受违章指

挥，有权对上级单位或领导忽视员

工安全的、错误决定和行为提出批

评和控告。

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第三章安全生产管理

第二十五条公司成立由党

政工团领导、党政副职、安全总监、

三总师、副三总师和各部门负责人

组成的安全生产委员会（下称“安

委会”），总经理任安委会主任，主

管生产副总经理及安全总监任副

主任。安委会是公司安全生产最高

权力机构，集体研究解决安全生产

工作中的重大问题，安委会办公室

设在公司安质部，负责向公司安委

会提交安全生产议案，是行使公司

安委会决议的执行机构。

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第二十六条公司各单位必

须设立安全质量部，按照建设部

《建筑施工企业安全生产管理机

构和专职人员配备办法》配备专职

安全生产管理人员，专职安全员必

须持证上岗。

第二十七条公司专职安全

生产管理人员的储备要满足安全

生产的需要，人员要求相对稳定和

有连续性。

第二十八条专职安全人员，

有行使安全生产监督检查、停工、

越级报告的权力和履行指导服务

的义务。

第二十九条安全教育培训

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制度

（一）制定年度教育培训计

划，列出本年度要学习的内容，培

训课时，培训方式等。

（二）新工人（包括职民工）

上岗必须进行“三级教育”，特种

作业人员必须严格进行岗位培训，

经考试合格后方可持证上岗。

（三）坚持每周安全学习，学

习要从项目部延伸到班组，到每一

位员工。

第三十条各单位在施工生

产过程中，安全生产、文明施工措

施费的投入比例，原则上按工程总

造价的1%〜2.5%范围提取（或按

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业主所给措施费计），实行专款专

用制。

（一）安全措施费用是指工程

施工中，针对改进现场施工环境、

施工方法、劳动组织、作业方法、

使用的机械、动力设备、变配电设

施、驾驶工具以及各项安全防护措

施所发生的费用。

（二）项目部对安全措施费应

建立专项资金管理制度，设立专门

台账，按照工程进展情况有序使

用。

（三）项目安质部应根据实际

性施工组织设计中的安全保证措

施、施工现场安全生产、文明施工

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需要建立使用台帐，每月提出资金

使用计划，，使用后票据原件交财

会部，留存复印件备查。

（四）公司组织安全检查时，

将项目安全生产、文明施工措施费

使用情况作为主要检查内容。

第三十一条依法参加社会

工伤保险，及时为员工缴纳保险

费。项目发生伤亡事故后，应及时

向公司安质部汇报，以便于公司启

动应急救援预案，将事故损失降到

最低，并有利于向社保机构索赔。

第三十二条在使用劳务协

作队伍时，根据《安全生产法》规

定审查协作队的安全资质，并签订

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安全生产责任书。

第三十三条公司安监人员

在施工现场必须以身作则，配戴明

显的安全标志，遵守现场安全规

定。

第三十四条道路交通安全

管理

（一）各单位要建立健全内部

机动车辆安全管理监控机制，经常

教育机动车驾驶员自觉遵守道路

交通法规，确保交通安全。

（二）机动车驾驶员心须取得

国家公安交通部门签发的机动车

驾驶证件。

（三）凡发生以下交通事故

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后，应按责任事故统计上报：

1、经地方公安交通部门裁决,

本单位负主要责任以上的交通事

故，或造成本单位员工伤亡的交通

事故。

2、在单位自管的施工生产区

域、施工便道等发生机动车（含走

行机械）交通事故且造成本单位员

工伤亡的。

3、造成本单位员工伤亡的道

路交通事故，其严重程度仍按企业

职工伤亡事故进行分类。对交通事

故的调查处理，比照本办法第五

章、第七章有关条款办理。

第三十五条营业线施工安

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全管理

（一）凡在新建铁路复线或改

建铁路营业线等（以下简称营业

线）施工，必须把确保行车安全放

在首位，严格执行铁道部《关于加

强营业线施工安全管理的规定》和

《铁路行车事故处理规则》等有关

规定。

（二）营业线施工时，要与设

备管理和行车组织单位分别签订

《施工安全协议书》。在协议书中

要明确双方的责任和义务、施工责

任地段和期限、安全防范措施等内

容。

（三）施工过渡及安全防护具

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体实施方案需经铁路局有关部门

审查经过后，方可开工。

（四）施工前，要做好充分准

备，严格执行封闭要点制度。完工

后，必须达到放行列车条件并经设

备管理单位确认后，方可申请开通

线路。如遇特殊情况需延长作业时

间时，必须提前通知运输部门并获

准同意，方可继续施工。

（五）必须配备经培训考试合

格的驻站联络员和安全防护员，视

线不良地段应增设中间联络员，驻

站联络员和安全防护员应由责任

心强的员工担任。

（六）施工过程中发生影响或

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危及行车安全情况时，必须采取紧

急措施排除险情，必要时可拦停列

车并通知运输部门共同排除险情。

（七）因施工原因造成的行车

事故，必须立即向运营部门报告并

在立即上报公司安质部和调度，同

时要全力以赴组织现场抢救、抢

险，将损失降到最低限度。

第三十六条两火管理

（一）施工爆破作业必须严格

执行国家、铁道部爆破作业的有关

规定，并按规定设置完善、有效的

安全防护设施，确保安全。爆破的

安全管理参照标准GB6722-《爆破

安全规程》、和中华人民共和国国

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务院令第466号《民用爆炸物品安

全管理条例》及《铁路施工单位爆

炸物品安全管理办法》办理。

（二）施工区域及驻地要备齐

相应的消防设施，严格执行国家、

铁道有关消防法律法规和规程、条

例。

第三十七条安标工地及文

明施工

（一）公司所有在建项目必须

积极开展安全标准工地建设活动，

以建设安全标准工地为载体，全面

加强施工现场安全管理，杜绝员工

伤亡事故的发生，确保安全生产。

安标工地建设参照公司《安全标准

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工地建设实施细则》执行。

（二）施工现场是公司各项管

理水平的体现，各项目应结合“三

体系”的运行和安标工地建设加强

施工现场的文明施工管理，促进施

工现场作业标准化、规范化、制度

化。

第三十八条各单位必须经

过公司网站及时上报各种报表，要

如实反映项目的安全生产情况。

第四章安全检查

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第三十九条公司组织对下

属各单位进行定期和不定期安全

生产专项检查，项目部实行每月定

期检查和每日巡查。

第四十条安全检查的目的

（一）经过查思想、查领导、

查管理、查纪律、查措施，及时发

现问题、总结交流安全生产的好经

验，使点上的经验能全面得到推

广，不断提高安全管理水平；

（二）经过安全检查、查出隐

患，采取有效措施，堵塞漏洞，把

事故和职业病消灭在萌芽状态；

（三）经过相互检查，互相学

习，取长补短、交流经验共同提高;

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（四）经过经常检查和定期检

查，时常敲响安全生产的警钟，及

时纠正违章指挥和违章作业的冒

险行为。

第四十一条专职安监人员

在日常检查中，需深入生产现场，

摸清安全生产的现状，查找不安全

因素，提出整改措施和纠正“三违”

的意见，并督促整改。周检查、月

检查和不定时检查的情况，要经过

公司IEMS网站及时上传，便于公

司及时了解施工生产中的安全生

产状况。

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第五章事故调查与处理

第四十二条工伤范围及其

认定可参照中华人民共和国国务

院令第375号《工伤保险条例》和

中华人民共和国劳动和社会保障

部令第17号《工伤认定办法》执行。

第四十三条各单位在生产经

营过程中因下列原因造成自身或

她人伤亡的，均属责任事故：

（一）安全防护装置缺少或有

缺陷。

（二）设备、设施、工具、附

件有缺陷。

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（三）个人防护用品、用具缺

少或有缺陷。

（四）生产（施工）场地环境

不良。

（五）没有安全操作规程或不

健全。

（六）劳动组织不合理。

（七）对现场工作缺乏检查或

指导错误。

（A）技术或设计上有缺陷。

（九）教育培训不到位，安全

操作知识缺乏。

（十）没有或不认真实施安全

技术措施，对事故隐患整改不力。

（十一）违反操作规程和劳动

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纪律等。

第四十四条事故调查报告

（一）凡发生较大、重大和特

别重大事故，应在1小时内逐级上

报，由股份公司相关领导组织有关

人员成立伤亡事故调查组，配合省

市两级人民政府，或国务院及其授

权的有关部门组成的联合调查组

调查处理。

（二）发生一般事故，事故单

位应在1小时内逐级上报县级人民

政府和公司，并由公司总经理组织

有关人员配合政府组织的调查组，

进行调查处理，并于事故发生两周

内写出调查报告，连同事故发生地

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政府的批复文件报股份公司。

（三）发生重伤或一次轻伤三

人以上的事故，应在二十四小时内

上报，并由项目经理部领导组织有

关人员，到事故现场进行调查处

理，于事故发生后十天内将员工因

工重伤事故调查报告报公司二份，

由公司办理批复文件。

（四）发生轻伤事故和未遂事

故，由项目经理部领导主持事故调

查分析，填写事故登记表。

（五）发生事故的快报内容包

括：事故的单位、地点、时间、经

过、原因、事故救援情况、伤亡者

的姓名、工种、年龄、伤害程度、

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事故类别、家庭住址。

（六）发生伤亡事故后，应按

“四不放过”进行调查处理。查清

发生工伤事故的原因，明确责任，

处理相关责任人，以便吸取教训、

采取预防措施、改进工作，并达到

教育员工的目的。

1、发生重伤或死亡事故后要

积极组织抢救伤员，保护现场。因

抢救伤员或防止事故扩大，需要移

动物件时，必须做标志、拍照、详

细记录和绘制事故现场图，立即上

报。

2、证人材料搜集：要尽快找

被调查对象搜集材料，对证人的口

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述材料、应认真考证其真实程度。

3、现场摄影：显示残骸和受

害者原始存息地照片。可能被清除

或践踏痕：如刹车痕迹、地面和建

筑物的伤痕、火灾引起损害照片、

冒顶下落物空间等。

4、事故现场全貌：利用摄影

或录像，以提供较完善的信息内

容。

5、事故图：报告所绘事故图,

应包括了解事故情况所必须信息。

如：事故现场示意图、流程图、受

害者位置图等。

（七）伤亡事故分析：指对伤

亡事故原因，责任和损失分析。伤

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亡事故分析内容包括：

1、整理和阅读调查材料，按

以下七项内容（企业职工伤亡事故

分类6441—86）进行分析：受伤部

位、受伤性质（指人体受伤的类

型）、致害物（指直接引起伤害及中

毒物体或物质）、伤害方式（指致害

物与人体发生接触的方式）、不安

全状态（指导致事故发生的物质条

件）、不安全行为（指能造成事故的

人为错误）。

2、确定事故的直接原因，确

定事故的责任者。

3、在分析事故原因时，属于

下列情况为直接原因：机械、物质

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或环境的全部不安全状态和人的

不安全行为。属于下列情况者为间

接原因。

(1)技术和设计上有缺陷一工

业构件建筑、机械设备、仪器仪表、

工艺过程、操作方法、维修检验等

设计、施工和材料使用存在问题；

教育培训不够，未经培训，缺乏或

不懂安全操作技术知识；

(2)劳动组织不合理，对现场

工作缺乏检查或指导错误；

(3)没有安全操作规程或不健

全；

(4)没有或不认真实施事故防

范措施；

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(5)对事故隐患改进不力。

4、事故责任分析。根据事故

调查所确认事实，经过对直接原因

和间接原因的分析，确定事故直接

责任者和领导责任者；在直接责任

者和领导责任者中，根据其在事故

发生过程中所产生的作用，确定主

要责任者；根据事故后果和事故责

任者应负的责任做出处理意见。

第四十五条凡因违章指挥、

违章作业、玩忽职守、违反劳动纪

律或发现危急情况不采取应有措

施，以致造成伤亡事故应追究主要

责任者责任。

第四十六条凡因错误指挥，

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缺乏安全生产规章制度使职工无

章可循，不按规定对职工进行安全

技术教育，设施不按时检修或明知

设施有隐患不及时消除，劳动环境

不安全又不采取措施，以致造成伤

亡事故应追究有关领导的责任。

第四十七条事故类别：指员

工受到伤害的直接原因进行的事

故分类。

（一）车辆伤害：指企业内由

机动车辆引起的机械伤害事故。

（二）物体打击；指由失控物

体的惯性力的人身伤亡事故。

适用于落下物、飞来物、滚块

等造成的伤害，但不包括因爆炸引

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起的物体打击。

（三）机械伤害：指机械设备

与工具引起的绞、辗、碰、割戳、

切等伤害。

（四）起重伤害：指从事起重

作业时引起的机械伤害事故。

（五）触电：指电流经人体，

造成生理伤害的事故。适用于触

电、雷击伤害。

（六）淹溺：指由大量的水经

口、鼻进入肺，造成呼吸阻塞；发

生急性缺氧而窒息导致死亡事故。

（七）灼烫：指由强酸、强碱

溅到身体引起的烫伤；放射线引起

的皮肤损伤事故。

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（A）火灾：在时间和空间上

失去控制的燃烧所造成的灾害。这

里指的是造成的人身伤亡的企业

火灾。

（九）高处坠落：指因人体所

具有的危险重力势能引起的伤害

事故。

（十）坍塌：指建筑物、构筑

物、堆置物倒塌以及土石塌方引起

的事故。

（十一）冒顶片帮：矿井工作

面，巷道侧壁在矿山压力作用下变

形，矿山而脱落的现象称为片帮，

顶板失稳而自行坍塌的现象称为

冒顶。

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（十二）透水：矿山、地下开

采或其它坑道作业时，意外水源带

来的伤亡事故。

（十三）放炮：指施工时，放

炮作业造成的伤亡事故。

（十四）火药爆炸：指火药与

炸药生产过程中，如配料、运输、

贮藏的过程中发生的爆炸事故。

（十五）瓦斯爆炸：指可燃性

气体瓦斯、煤尘与空气混合、形成

了浓度达到燃烧极限的混合物，接

触明火时，引起的化学性爆炸事

故。

（十六）锅炉爆炸：指锅炉发

生的物理性爆炸事故。

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（十七）容器爆炸：指压力容

器超压而发生的爆炸。

（十八）其它爆炸：指凡不属

于火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸

的事故。

（十九）中毒和窒息：指在生

产条件下，有毒物进入人体引起危

及生命的急性中毒，以及在缺氧条

件下发生的窒息事故。

（二十）其它伤害：凡是不属

于前19项的伤亡事故均列为笫20

项一一其它伤害中。

第四十八条各单位应按规

定及时填报下列报表：

（一）职工伤亡事故快报（附

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表1）必须逐项填写，伤害部位填

写清楚，以便日后查证。

（二）企业职工伤亡事故月

（年）报表（附表2）,各单位对每

月发生的伤亡事故进行全面分析，

从中发现问题，找出规律，采取措

施，防止事故的发生。

（三）书面月报：当月二十五

日报公司。

第四十九条事故类型：

（一）一般事故是指造成1次

死亡3人以下，或1次重伤10人

以下，或直接经济损失1000万元

以下的事故。

（二）较大事故是指1次死亡

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3人以上10人以下，或1次重伤

10人以上50人以下，或直接经济

损失1000万元以上5000万元以下

的事故。

（三）重大事故是指1次死亡

10人以上30人以下，或1次重伤

50人以上100人以下，或直接经济

损失5000万元以上1亿元以下的

事故。

（四）特别重大事故是指1次

死亡30人以上，或1次重伤100

人以上，或直接经济损失1亿元以

上的事故。

本条“以上”包括本数，“以

下”不包括本数。

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第五十条伤亡事故责任划

分为：直接责任，管理责任和领导

责任。前述各类责任按程度依次

为：主要责任、重要责任和一般责

任。交通事故责任分为：全部责任、

主要责任、同等责任、次要责任。

第五十一条发生伤亡事故

应立即上报并组织调查处理，事故

的处理必须按照《生产安全事故报

告和调查处理条例》及时调查和处

理，并办理工伤保险报告和相关赔

付工作。

（一）发生员工、协作队作业

人员重伤2人以下的一般事故，由

项目部主持事故调查分析，并将调

查结果报公司批复。

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（二）发生员工、协作队作业

人员重伤3人及以上的一般事故，

由公司总经理或主管生产的副总

经理组织安监、工会、劳人、审监、

公安、生产部门会同事故发生地县

级人员政府、安全生产监督管理部

门、负有安全生产监督管理职责的

有关部门、公安机关、工会、监察

机关等，并邀请人民检查院派人参

加组成伤亡事故调查组，按《生产

安全事故报告和调查处理条例》调

查处理。并及时上报集团公司，将

调查处理报告及批复上报，由集团

公司根据地方政府批复情况进行

批复结案。

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（三）发生员工、协作队作业

人员较大、重大伤亡事故、特别重

大事故，报请上级主管部门，按《生

产安全事故报告和调查处理条例》

的有关规定调查处理。

（四）凡发生员工重伤以上事

故，必须在1小时内电话快报，12

小时内将情况详细上报公司安质

部，如因隐瞒事故不报或超时限上

报而造成单位得不到理赔，其损失

由项目经理、安全总监、项目安全

专职管理人员负责承担赔偿责任。

第六章奖励

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第五十二条公司对各单位

实行半年考核、年度考核评比。并

根据各单位安全生产的难易程度

分别进行考核评比。

第五十三条安全考核指标：

（一）单位无责任员工、民工

因工死亡事故；

（二）无行车重大、大事故和

险性事故；无责任特大、重大交通

事故和负主要责任以上的一般事

故；同等责任以下一般交通事故半

年度考核不超过1件，年终考核不

超过2件；

（三）无因工一次三人以上轻

文档仅供参考

伤事故，重伤率低于0.1人/亿元

产值；半年度考核单位轻伤率低于

6%0,年底低于12%。；

（四）无一般火灾事故，无重

大机破事故，无锅炉和压力容器爆

炸事故；

（五）能及时上报安全质量报

表、上级要求的安全检查资料。公

司检查时，项目安全生产合格。

第五十四条获奖的单位除

达到第五十三条指标外，并完成生

产计划的80%以上，主体工程开工

半年3个月以上、全年5个月以上。

第五十五条各单位必须在

考核期满五日内以书面方式将安

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全工作总结报公司安质部（附单位

在职在岗人数），凡逾期不报者视

为弃权。

第五十六条对安全考核合

格的单位，公司给予奖励，奖励标

准如下：

考核合格单位的奖励：奖励项

目经理、党委书记5000元，奖励

主管生产副职、安全总监、总工程

师、专职安全生产管理人员3000

元，其它在岗员工按人均300元计

奖，奖金由各单位按员工贡献大小

自行分配。

第五十七条对于在安全生

产中成绩突出的个人，经所在单位

文档仅供参考

推荐并写出单项资料报公司批准，

给予一次性奖励500〜元；对防止

重大、特大事故的有功人员给予一

次性奖励〜5000元。

第五十八条公司获集团公

司年度安全考核达标时，给予公司

安质部长奖励5000元，公司团委

书记、专职安全管理人员各奖励

3000元。

第七章处罚

第五十九条各单位发生责

文档仅供参考

任员工伤亡事故，除直接承担事故

发生地安全监督管理部门处罚外，

另按下列规定，对事故责任单位和

有关领导实行经济处罚及组织处

理，对构成犯罪的，交由司法机关

追究刑事责任，同时按照股份有限

公司《关于印发〈安全质量事故责

任追究办法〉的通知》（股司安质

（）74号文）对相关责任人进行

责任追究。

第六十条对安全考核不合

格和发生责任事故单位的处罚：

（一）经济处罚

1、凡发生1次轻伤3人或重

伤1人的事故单位。

文档仅供参考

(1)对事故单位罚款10000

元；

(2)对事故单位经理、书记

各罚款1000元，主管生产的副职

领导、安全总监各罚款500元，对

其它副职领导、工会主席、总工程

师、安监员各罚款300元；

(3)对事故主要责任人、重

要责任人、次要责任人分别罚款

400〜600元，200〜400元，100〜

200元。

2、凡发生1次员工重伤2〜5

人及以上事故的单位。

(1)每重伤1人对单位处以

罚款10000元；

文档仅供参考

(2)对事故单位的经理、书

记各罚款元，主管生产副职领导、

安全总监各罚款1000元，对其它

副职领导、工会主席、总工程师、

安监员各罚款500元；

(3)对事故主要责任人、重

要责任人、次要责任人、分别罚款

800-1200元、600—800元、400—

800元。

3、凡发生1次员工死亡1〜2

人的事故单位。

(1)每死亡1人对单位罚款

50000元，对同时负伤人员，每重

伤1人增加罚款10000元；

(2)对事故单位项目经理、

文档仅供参考

书记罚款4000元，主管生产副职

领导、安全总监、书记各罚款元,

其它副职领导、工会主席、总工程

师、安监员各罚款1000元；

(3)事故主要责任人、重要

责任人、次要责任人分别罚款〜

3000元、1000〜元，500—1000

兀O

4、凡发生一次员工死亡3人

以上(含3人)较大伤亡事故的责

任单位。

(1)每死亡1人处以罚款

60000元，对同时负伤人员，每重

伤1人增加罚款10000元；

(2)对事故单位的经理、书

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记罚款10000元，对主管生产副职、

安全总监各罚款5000元，其它副

职领导、工会主席、总工程师、安

质部长分别罚款元；

(3)对事故主要责任人、重

要责任人、次要责任人分别罚款

4000〜6000元、3000〜4000元、〜

3000元。

5、对谎报、隐瞒事故单位的

项目经理、书记、分管生产副经理、

安全总监、工会主席、总工程师、

安监人员按上述处罚标准加倍处

罚。

(二)组织处理

1、凡发生1次轻伤3人或重

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伤1人的安全责任事故，在事故发

生后5日内,分管生产的副职领导、

安全总监向公司提交书面检查。

2、凡发生1次员工死亡1人,

重伤2~5人的安全责任事故，在

事故发生后5日内，事故单位的经

理向公司提交书面检查并主动提

出组织处理请求，分管生产的副经

理、安全总监向公司提出辞职报

告。

3、凡发生1次员工死亡2人

重伤6〜10人的安全责任事故，在

事故发生后5日内，事故单位的经

理、分管生产的副经理、安全总监

向公司提出辞职报告。

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4、对谎报、隐瞒事故的项目

经理，事故发现后5日内向公司主

动提出组织处理请求。

5、对被撤职的项目经理、分

管生产的副经理、安全总监三年内

公司不得聘任为项目经理或项目

常务副经理、副经理、安全总监。

（三）发生员工一般伤亡事

故、较大伤亡事故、重大伤亡事故

和特别重大伤亡事故，除对事故单

位和有关人员进行处理外，并对公

司总经理、党委书记、主管生产的

副职领导、安全总监、总工程师、

工会主席、团委书记、安质部长及

公司专职安全管理人员，按照集团

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公司《劳动安全管理办法》，经公

司安委会讨论给予处罚。

（四）凡发生劳务协作队责任

伤亡事故，对相应责任单位和责任

人的处理参照本条第一款执行。

第六十一条凡发生责任交

通事故的单位，除地方交警部门处

罚外，按照下列规定对事故单位和

领导及责任人实行经济处罚：

（一）无驾驶执照驾车和未经

单位指派出车的，发生交通事故，

赔偿事故的全部损失。

（二）发生特大交通责任事

故，按以下规定处理：

1、对事故单位处以罚款50000

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元；

2、对事故单位的经理、书记

各罚款元；

3、对负事故全部责任、主要

责任、同等责任、次要责任的人员,

分别赔偿事故损失的20%、15%、

10%、5%o

（三）发生重大交通责任事

故，按以下规定处理：

1、对事故单位处以罚款0元;

2、对事故单位的经理、书记

罚款1000元；

3、对负事故全部责任、主要

责任、同等责任、次要责任的人员,

分别赔偿事故损失的15%、12%、8%、

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4%o

（四）发生一般交通责任事

故，按以下规定处理：

1、对事故单位处以罚款5000

元；

2、对事故单位的经理、书记

罚款500元；

3、对负事故全部责任、主要

责任、同等责任次要责任的人员，

分别赔偿事故损失的12%、8%、

6%、3%。

（五）发生特大交通责任事

故、重大交通责任事故，属于我方

责任造成人员死亡