




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美容院调查表一、商圈情:1、政别2、理置一般地段□3、店型3、围住员构4、边千米美院数
5、边千米有有□□6、业间
7、修构风□二、经营情:1、容人
2、客数3、费次
年消费
10至5
5万3万1万5千33千
1以下人数4、三月客情
5、店6、客失7、顾带顾8、营目□9、营况、源加流的因11、顾客消能、容主项的格
、三月月业
、月营用人*人*、营牌所比(店描:
元=元=
人*元=存问:个建:
恩赐调查表祷实问1.2.3.4.5.6.7.8.9.
你于在、谈话你钻研乐?你分担其他的?你人迅面对某合?你当机当人有立刻采助他吗?你用钱用劳力你老、你相信徒较难受的事情?10.有无能够把事曲11.你是否未信主作见?12.你喜欢唱歌13.当有不对的你负担要出不对之处改14.你喜欢解答15.别人喜欢向何难题吗16.你喜欢应用,明白圣的话语?17.你是否觉得人18.你是否感觉助功的地?19.你知道别人是送他一金钱?20.当你知道某里去探望鼓励他吗?21.有人对说某可仍然坚神会成就吗22.你能够对一只,正确洞意念23.你喜欢向未证,多过导、训练基?24.你会弹奏乐25.在小组讨论个的人吗?26.当你听到一个否急于寻、发表答27.你喜欢与一的把这个转介给别人吗
28.当别人遇到是咨询你意见?29.当你给别人的否感到责任重大,后30.你觉得你是过吗?31.你有无寻找需32.在患病受苦面前,你有喜乐的见33.你通常反对「这件事不可能的人34.你是否时常人撒旦,来又证实你确35.你是否能够人36.你是否常被戏37.当你用圣经错(行上)别人是立即心里受责38.别人是否留赞地解释仰上的难题39.当你去鼓励苦人之后是否得到很乐40.你是否时常微41.你喜欢指导替吗?42.你有负担帮事专心做重要的工作43.你对一些有人详考虑就给于金钱助44.对那些受苦否交谈,掌握到他们?45.你是否能够据之前,踏上前路?46.你是否喜欢说?47.你作见证的出于出于任感?48.你喜欢向报49.你与别人分时要给听一些挑战或50.有无人表示讲51.对一些情绪失人,你处,并给?52.有无人称赞的决定是好的,对众好53.当你领导一织常挂记要作的决定54.你是否抱着如的话,要帮助普天要55.你奉献施予无喜乐,论受施者反?56.你有无经常助人?57.在困难环境毫靠神?
58.当别人(信不是否感在神面前你纠59.有无人曾经音60.你喜欢给小故61.有无人告诉清说话?62.常有人找你难63.当人有个人时否戚戚?64.当你忠告他否样做」多于「什么这?65.众人是否都要66.每做一件事想帮助,不是单单去67.当你给某人时力避免别人知道?68.你喜欢经常病?69.有无一些基何艰苦环境中信靠」?70.是否多人问「某某人所对不对」?71.你有无积极为72.你喜欢设计73.你是否经常语行动?74.你喜欢解释非?75.你喜欢听别问76.有无试过因,局面得结束?77.你喜欢把事多别处理?78.有人请求你感拒绝吗79.你施予钱财不感激的,是吗?80.当你伤害别快且急于歉,是吗?81.有人沮丧失深觉他说「吗?82.你有负担揭谬防范,入歧途吗?83.你有提名为祷84.你懂得电器维85.你是否喜欢经仔细解?86.你是否喜欢、87.当你知道有「倒你会立刻去帮助他?
88.当你辅导别意意识到要把对方引里89.你有无推动能90.你是否乐意多作?91.你体会到奉会一环吗92.你是否不易别人忧伤的,反而会「助他?93.你见过神在奇?94.你能够指出端吗?95.当你和不信时机会向介绍基督的?96.你喜欢打扫地方吗?1234567891012
131415161718192021222324
252627282930313233343536
373839404142434445464748
45055555557556
616263646566676869707172
737475767778798081828384
858687888990919293949596
先知讲教导劝化智慧言治理帮助施舍怜悯信心辨别传福才能受评估:取华教会增长」证道
《企业调查表》电子文档供方调查
编号:-XXX日期:
年
月
日
填表人:企业名称详细地址企业性质上级主管部门职务联法人代表总经理/厂长系技术负责人销售负责人人业务联系人
姓名
成立时间邮政编码网址休息日
人员概人员总数技术人员质量人员
管理人员高级技术人员其他人员
生产工人中级技术人员工厂现工厂占地面积生产班次
工厂建筑面积现有生产能力
工厂生产面积实际生产能力使用软件及程度设计能力国际()地位开户行名称
设计能财务情开户行账号固定资产原值年产值
固定资产净值年值
投资比例年值(预计)品质保质量体系
认证时间
有效期
认证机构
管理体系
认证时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湖南化工职业技术学院单招职业倾向性测试题库汇编
- 2025至2030年中国梳棉机盖板数据监测研究报告
- 2025年广东省河源市单招职业倾向性测试题库完美版
- 2025年河南艺术职业学院单招职业倾向性测试题库新版
- Module 6 Unit 2教学设计-2024-2025学年外研版英语八年级下册
- 2025年广西理工职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案一套
- 2025至2030年中国捆条产品数据监测研究报告
- 2025年湖南电子科技职业学院单招职业技能测试题库及答案一套
- 第二单元第十三课《控制输出模块工作》-教学设计 2023-2024学年粤教版(2019)初中信息技术八年级下册
- 2025至2030年中国手动车位锁数据监测研究报告
- 供应链可持续采购实践
- 菌菇智慧方舱栽培及食用菌菌包中心生产基地项目可行性研究报告
- 生物工程毕业设计开题报告
- 园林垃圾处理政策解读
- GT 42456-2023 工业自动化和控制系统信息安全 IACS组件的安全技术要求
- 《胎心监护及判读》
- 养老院管理-护理员-绩效考核表
- 奥尔夫技能考核方案
- 指数函数及其图像与性质教案
- BPO糊的生产工艺
- 装饰装修工程安全管理培训学习
评论
0/150
提交评论