大学宿管工作计划（共8篇）

2/2大学宿管工作计划（共8篇）

2、细分活动类型整合活动资源依据受众的广度，大致将同学会活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分，利于整合活动资源，不铺张活动资源。尽量用更少的资金，更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建设“和谐饶医”的同时，本着“节约型校内”的理念，建立起系统化的工作体系，规范化的工作制度，人性化的工作氛围。

3、抓好活动精髓提高活动立意在我们本着为同学们缔造学习环境、建设熬炼平台，供应表现机会的时候，有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义，体现宽阔同学的需求，体现实在为同学服务，体现活动真正价值。总而言之，价值体现在需求。整合现有资源的同时，可以依据实际状况，扩大活动规模，使之在全省甚至全国都具有影响力。

4、把握宣布传达手法缔造新型方式。做活动不是为了宣布传达，但是做了活动就确定要宣布传达。在新时期的现代化社会里，宣布传达工具的更新是与时俱进的，电子传媒前进的步伐势不行挡，因此在保障传统传媒的前提下，拓展新时期传媒工具，要把宣布传达部门作为院同学会的广告部，弘扬艺术魅力，活动校内风采，燃烧青春激情，描绘七彩生活。

二、三个任务服务宽阔青年（1）以学习为中心，促进同学的全面进展响应共青团中央、训练部、全国学联推出的“高校生素养拓展方案”，定义其次课堂是第一课堂的延长和扩大。专业学习之余，同学在不同领域实践，在实践中运用所学的学问，真正体验和领会了并有所体会学问。鼓舞高校生主动参预社会实践活动，但更希望同学主动做一名义工，为公益活动投入自身的力气。其次课堂分是力气提升的证明，同学们结合自身特点、兴趣，合理支配参预各类活动，也认为正确而不怀疑其次课堂学分这项制度还会不断地完善。（2）发挥沟通与桥梁的作用认真做好“上情下达，下意上传”的工作。同学会作为同学进行“自我服务”的组织，在同学与学校、同学与老师、团（党）员与组织的沟通过程中，要主动发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题，主动为宽阔同学服务，切实关怀同学解决实际问题，并关心学校做好对同学的宣布传达训练和解释工作。（3）关怀同同学活，完善勤工助学工作同学会组织要从维护同学权益，关怀同学成长的角度，从宽阔同学的生活学习方面关怀他们，尤其要关注困难同学的生活状态，关注弱势群体的权益。在勤工助学对象档案确定的环节上，要严格认真把关，并树立典型，在全校范围内扩大宣布传达。从社会助学、救助困难同学，开展勤工助学活动，加强勤工助学服务力气建设，争取社会更大地支持，丰富勤工助学岗位，完善勤工助学机制，让受助的同学通过自己的劳动回报社会、回报国家。

第6篇：高校同学会宿管部工作方案

宿管部（东）活动方案活动一：舍长论坛—“丰富宿舍文化，共建学习型宿舍”

活动主题：营造良好宿舍环境共创学习型宿舍

活动目的：通过本次活动，加强宿舍的学习氛围，主动带动宿舍

学习不佳的同学提升学习成果。

活动时间：20xx年12月4日~20xx年12月11日

活动一：“星级宿舍”评比

活动主题：营造良好宿舍环境共创和谐文明宿舍

活动目的：通过本次活动，打造精品宿舍，为大家缔造更加舒适、

温馨、文明的学习生活环境。

活动时间：20xx年3月1日~20xx年3月15日活动要求：1、基本条件：

（1）该宿舍卫生成果在学院内居前列。

（2）该宿舍全体成员都能遵守考场纪律，上学年考试成果均在前50%以上。

（3）该宿舍具有良好的学习风气，宿舍成员高校期间曾获得奖学金等各种嘉奖。

（4）该宿舍能够遵守同学宿舍规章制度，宿舍成员没有违纪现象，如年度中有违纪通报现象将取消申报资格。

2、优先考虑条件：

（1）宿舍成员曾发表论文和文章。（2）宿舍成员曾有科技缔造。

（3）宿舍成员曾在各类学习竞赛中获奖。

（4）宿舍成员参预高校英语四、六级考试成果状况。

活动二：宿舍文化月活动

活动时间：20xx年4月1日~20xx年4月30日

活动目的：增加同学们的节约意识，从自身做起切实做好节水节电。

分活动Ⅰ：

宿舍文化节节徽设计大赛

一、活动主题：创新·文明·尚学·和谐

二、活动要求：

（1）主题鲜亮，内涵丰富，突出同学宿舍文化活动月的主题（2）形象简洁，颜色明快，美观大方，独具一格，富有时代特征和艺术感染力

（3）设计稿须配有图案中颜色、形体、结构等的文字释义和设计理念说明，并附带姓名、系别、班级相关信息（作品大小统一用A4纸张）

（4）不得抄袭和剽窃他人作品，如有发觉将取消参预资格。分活动Ⅱ：

节电大比拼一、活动主题：增加节约意识共建环保宿舍二、活动要求：

1、检查同学公寓节约电状况

（1）从各个学院的宿舍中随机抽取20个宿舍，男女各十个，进行检查；不足20个的以全部宿舍为检查对象。（2）月初记录其电表示数；（3）月末再次记录其电表示数；

2、按检查结果，计算出每个宿舍平均月用电量及各个学院的平均月电用量。

3、活动倡议：依据检查结果向宽阔同学提出节约用水用电的倡议,召开节水节电大会,寻求切实可行的节约方案活动三：宿舍文化建设创新角逐

一、活动主题：弘扬宿舍文化呈现家园风采

活动目的：丰富宿舍文化生活，体现当代高校生的精神风貌和思想。

活动时间：20xx年5月10~20xx年5月23日二、活动要求：

1、反映高校生宿舍生活，呈现高校生精神风貌，要具有确定的艺术特色，并能有所创新等。

2、参赛作品体裁、形式、风格不限，可以是手抄报、书法、绘画、摄影等形式。

3、参赛作品请注明姓名、院系、专业、班级。4、每院限报6个作品。

5、届时我们将邀请评委，进行公正的评比。活动四：先进宿舍舍长论坛

一、活动时间：20xx年6月7日一周安状况而定

活动目的：通过相互沟通学习其他各学院先进宿舍的管理方法及先进事迹。

活动主题：丰富宿舍文化生活加强宿舍文化建设

二、活动要求：

1、论坛争辩内容要围绕宿舍文化建设、宿舍生活、宿舍学习（考研）方面开放，体现宿舍文化特色，内容主动，健康向上。

2、各学院推选2名舍长，最好有大四考研宿舍舍长，相互沟通一下考研复习阅历；

3、首先是每个学院舍长讲各自宿舍的先进事迹和优秀管理方法，然后进入争辩阶段，舍长们相互争辩，相互学习。

校同学会宿管部（东）

第7篇：高校宿管会工作方案范本

高校宿管会工作方案范文

导读：本文高校宿管会工作方案范文，仅供参考，假如觉得很不错，欢迎点评和共享。

【篇1】

在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为同学服务，做好同学的工作，长期与学院老师沟通。发挥同学与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。

一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向照旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。

1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并选择实行定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

(2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平常的观看了解，对个别寝室进行突击检查。

(3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作接受应用定时检查和突击检查，准时统计数据。

(1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到同学办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判。

(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

3、寝室平安方面：提示同学们在寝室确定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并准时上报老师，以及在本学期还将连续开放违禁电器的平安检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对同学寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

二、寝室文化方面：本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评比活动。主要对象是xx级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。

三、迎接新生方面：在新生报到期间，关心老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室支配工作，并指导新生做好寝室物品安放以及

寝室卫生工作。

四、部门招新工作：为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和同学会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣布传达本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进行系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关怀人的光辉形象。

本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和关怀下，在我们的共同努力下。认为正确而不怀疑我们的宿管部会不断的进步，认为正确而不怀疑艺术学院的明天会更加辉煌!

【篇2】

在新学期、新形势下，同学会宿管部将加大监管力度，选择实行新的管理和工作方针，主动进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下：

一、常规工作

规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来

的一系列担忧全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力气，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关怀人，

1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

2、措施与方法

a、组织各系男*部进行交换检查，严格依据评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣布传达标语的征集等活动。

2、为了给宽阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批判。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、认真，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。

3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男*部长会议，加强院系两级同学会的相互沟通，使我们的工作取得好的成果。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

【篇3】

在同学工作处和学院团委的指导下，同学会宿管部将连续发扬全心全意为同学们服务的宗旨，把优质服务和严格管理结合起来，努力加强校内文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，认真完成学院交办的各项任务。综合同学会宿管部的实际状况，现将本学期的工作方案如下：

一、本学期的工作目标与要求

认真落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部供应高素养的后备力气，更有效的开展同学会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。通过组织培训、相互沟通会和联谊，提高本部门内部的分散力，提高成员的主动性与自觉性，加强成员的沟通协调力气，促进成员之间的工作默契度。认真完成本部门的工作支配，以公正公正为原则，以急躁主动的工作态度关心学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和规范同学的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、洁净、漂亮、平安的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院同学，蕴含宿管部特色的活动。

二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)

召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作方案，确认今后的工作方向和工作目标。与会人员：正副部长，各栋楼长。

三、院系宿管部联合会议(9月下旬)

召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的不足之处，征求有利于宿管部进展的建议。

与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。

四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

开展学院宿管部20xx~20xx学年第一学期招新工作，拟定招新方案，确认招新负责人员、招新细则和具体流程。

五、院宿管部干事会议(10月下旬)

召开第一次干事会议，让新干事相互熟识并融入宿管部，为新干事支配具体工作。与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。

六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)

举办第一次大型部门内部活动，对干事进行宿管部工作的培训，让其了解具体的工作目的、方法及特殊状况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互熟识，相互了解，提高院系宿管部的分散力。

负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。

培训人员：院系宿管部全体新干事。

七、院系宿管部联谊暨相互沟通会(11月下旬~12月上旬)

举办其次次大型部门内部活动，增加院系宿管部的相互沟通合作和成员的分散力、归属感以及主动性，相互沟通一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建设进展。

参预人员：院系宿管部全体成员。

八、“生活学问闯关队队碰”学问问答角逐(12月中、下旬)

为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的熟识与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中留意“两防一拒”工作，选择实行有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建平安、卫生、和谐的宿舍环境。面对全院，举办其次届“生活学问闯关队队碰”学问问答角逐。

九、年末总结大会(次年x月)

院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。

与会人员：院系宿管部全体成员。

十、同学宿舍管理日常工作

1、宿舍例检及抽检工作：认真组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保同学宿舍有良好的卫生环境。

2、纪律检查工作：在各栋楼长的带领下，组织宿管部成员及舍进步行夜巡工作，保证宿舍的安静和同学的睡眠质量。

3、平安检查工作：组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在同学中不断宣布传达，共同做好平安保卫工作。

4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，准时回馈消逝问题的宿舍。

5、加强同学干部的相互沟通和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。

6、认真听取同学对宿管部的看法，带领宿管部不断改进，不断进展。

第8篇：宿管工作方案

宿管部新学期工作方案

在上学期的工作中我们宿管部仅仅充当了一个卫生检查的角色。尽管如此，但是由于我爱它，我希望它更好，我才这样说。虽然卫生检查时我们的本职工作，但我们的本职工作又何止这些？要提高宿管的知名度，打出“机械宿管”这一旗号，我认为还有很多很多的事情要做。

一、日常工作

在上学期的卫生纪律评比中，我院成果为第三名，但是我们没有达到预期的目标，我们只有成为最好的才值得高傲，因此我们必需扩大战果，使机械宿舍环境洁净程度问鼎南外环。其实，在上学期的卫生记录检查评比中，我院卫生纪律主要受到09级影响，因此在本学期日常工作中我部将把工作重心转移到09级。但是仅凭我部16名干事努力工作，工作比较繁重而且未必能够达到预期目标。因此在必要的时候联系班委，协同合作，或者请导员参预我部工作。

在本学期，我部将连续沿照以往检查频率及形式，卫生每周一次，检查之前写通知，纪律每两周一次，不提前写通知。

二、宿舍活动及文化建设。

1.宿管部传统宿舍文化节活动

此项活动既包括以往的文明雅舍评比、门上窗设计等活动，又添加新的元素，将组成一个较大系列的部门品牌活动，由于该活动已举办N多次，大家都对此活动有比较全面的了解，这里就不再多多赘述了。

针对08级同学，为了起好对09级的榜样作用。希望08级各宿舍细心装扮一下自己的小屋，在适当的时间，我们会让09级新生集体参观一下，或设立“学长宿舍开放日”，这样，不仅有利于提高大一宿舍的人文环境（主要考虑到09级卫生状况不尽如人意），还可以亲热我们机械学院09与08级之间的关系，相互沟通思想，成为伴侣，为山大“机械一家”这一主题的实现奠定基础。

在09级开展“我们的第一间迷你小屋’活动，本活动是紧承上面的活动下来的，以宿舍为单位，自选主题，把宿舍装扮成自己既宠爱的样子。我们可以以宿舍为单位，三周用来装扮，三周后由我们宿管部（可以联合网管部，听说他们有相当好的数码相机）进行图像采集，挑出精致宿舍，颁发优秀奖，并在南外环校区公开展览。此外，这些照片资料的保藏也可以用来指导下一届宿管，从而形成宿管部的传统。

创建“宿舍文化DV作品”平台。我想，是不是可以在宿管部下设一个DV门，这个门可以常年开设，主要目的是收集宿舍内好玩的活动与事情的DV作品。如一共性格偏向的同学，她有一技之长但不爱在人前表现，在宿舍私人之间的确时常表现的，像拇指操，倒立比拼，床上俯卧冲，吉他演奏，还有像是宿舍内生日晚会等等等等。只要是好玩的都可以用手机拍摄下来送给我们，这也是一种宿舍文化啊，我们也可以设立奖项，征得原创人同意也可以进行展览。

宿管部作为一个管理同学住宿卫生条件的部门，我想这点和家庭训练有相关之处，在此基础上。我部门方案举办“联系家庭与宿舍”

为主题的征文角逐，让同学们抒发出对家庭对宿舍对学校的宠爱之情（本学期任务相对繁忙，可下学期举办）。并且我认为这独具宿管特色的征文活动可以创建为宿管的品牌活动，可以恒久的保留。

此外我部希望能够创建一个“宿舍内线相互沟通”平台。此平台本着自愿的原则，参预者仅需要供应宿舍的内线号，可以写上自己的兴趣爱好，如本人“万事通”，本人“心理专家”等等。将内线号与备注打印之后分发参预的各个宿舍，此平台若进行得当，我想会产生很好的效果。

此外对于上学期由于受到甲流影响而被迫取消的室外活动，如两人三足，定点