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第第#页共11页下增长知识；二是将企业编制的简报、信息动态、好人好事等材料分发到每个中队（分队），或者在较为集中的驻勤点设置阅报栏等，让广大保安员及时了解公司动态、实事政治、生活、经济等资讯，开拓保安员的视野，增知识长见闻；三是每年定期举办保安业务知识竞赛、才艺技能赛、爱岗敬业演讲赛、争创优秀员工竞赛、趣味运动会等活动；四是利用五一、中秋、国庆、元旦、春节等节假日，举办诸如节日晚会、生活聚会、登山运动等；五是有针对性分类组建体育组、文学组、音舞组等各类兴趣小组，开展各类文娱活动。同时，在开展文娱活动中，因地制宜采取灵活多样的方式，要本着小型化、大众化、多样化、简易化、低成本为目的，根据不同层次分别组织，如机关管理层、大队层、中队层等，充分发挥基层的组织作用；还可分区域、以服务单位或以相邻的驻勤点为一个活动小组，或与客户单位联办联欢，增进沟通，融洽与客户单位关系，扩大影响。其次，鼓励员工自发组织如小范围的外出郊游、班组间卡拉OK、家庭派对、篝火晚会等小型多样化、带有个性特点的活动，并予以正确引导，同时在场所、设施、资金上提供便利，活跃队伍的文化氛围，让保安员在紧张的工作之余身心得到调节和放松，促进工作效率的提高。综上所述，随着保安服务企业体制改革和社会经济的繁荣，保安服务业蓬勃发展和社会治安防范任务的延伸，保安辅警作用必然更加凸显，保安队伍必将进一步壮大，辅警内容还会继续充实，辅警质量必将进一步提升，保安服务企业要以一流的保安队伍建设为准绳，为维护社会治安秩序稳定和经济快速发展，提供强有力的保障

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