新员工入职引导

东方神马实业（武汉）有限公司hjp欢迎加入东方神马东方神马实业（武汉）有限公司hjp亲爱的东方神马人：祝贺你成功应聘到本公司，东方神马欢送你的参加，欢送你来到我们这个大家庭！这里，是你事业腾飞的起跑线；这里，是你施展自身才华的大舞台；这里，聚集了年轻人的青春与活力；这里，聚集了优秀企业领导人的经验与智慧。欢迎！欢迎！东方神马实业（武汉）有限公司hjp我们的信念我们相信，公司的根本活力来自全体员工。只有尽善尽美，才能创造优质企业和商誉。企业的未来，就是我们的未来。唯一不变的定律就是变化。我们提供一个让员工梦想成真的环境。东方神马实业（武汉）有限公司hjp公司简介东方神马实业〔武汉〕成立于1999年6月，是一家中外合资企业，公司投入巨资，在武汉市东西湖区金银湖生态园，按照国际标准，筹划、建设并运营集体育、旅游、商业、地产于一体的“东方马城〞大型综合性工程。它以体育竞技赛马为主导，包括国际赛马场、赛马俱乐部、骑士俱乐部、神马乐园、马文化博物馆，并分期投入开发五星级国际会议中心大酒店、至尊豪宅、智能化写字楼、大型超市等工程。东方神马实业（武汉）有限公司hjp东方马城简介东方马城位于武汉金银湖，总占地面积100多万平方米，是以国际赛马场为核心的大型综合性工程，是华中地区唯一国际标准赛马场，也是国家体育总局中国马术协会唯一马术与速度赛马训练基地，2003年正式投入使用。东方马城涵盖体育骞马、旅游、商业和地产四大产业，包括国际赛马场、马会俱乐部、马术学校、骑士俱乐部、赛马展览馆、神马乐园、五星级国际会议中心大酒店、至尊豪宅、高尚住宅小区、智能化写字楼、东方商业广场和汽车博览中心等十多个工程上，方案总投资2亿美元。东方神马实业（武汉）有限公司hjp公司总裁胡越高先生中国香港籍公司创办人美国中国旅美科技协会名誉理事武汉青年企业家协会副会长武汉市赛马协会副会长长期从事资本、商业和地产的经营，具备丰富的跨国公司管理经验和国际市场营销经验，是中国改革开放后第一批回中国大陆投资的企业家。胡总裁历来重视战略的前瞻性和战术的务实性，首创体育赛马、旅游、商业和地产的互动开展模式，倍受业界赞誉。东方神马实业（武汉）有限公司hjp东方神马集团组织架构图总裁办公室人事行政部财务管理部项目管理部法律事务部投资策划部赛马俱乐部办公室场地部安保部东方神马广告公司办公室市场推广部创意制作部竞赛事务部国际联络部资讯科技部马房部骑士俱乐部东方神马实业（武汉）有限公司hjp入职引导报到应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，凭?入职通知单?报到。报到入职手续找对口人事专员办理入职手续，领取工号牌、办公用品、签订?劳动合同?、办理考勤手续〔指纹打卡模式OR打卡纸模式〕、申办开通FICQ、邮箱等通迅工具及学习“共享资源平台〞使用方法。台灯、文件架、笔记本、签字笔等公司概况学习对口人事专员介绍公司部门设置及部门相关负责人；?新员工入职引导?、?新员工入职培训PPT?及?公司制度汇编?供阅学习；引领认识本部直属上级及同事。第一天徐娟徐娟、黄露今天报到第一天，我要干什么呢？东方神马实业（武汉）有限公司hjp入职引导第一周?入职引导手册?在对口人事专员的协助下建立并完成?入职引导手册?的初步〔根底资料〕填写。办理工资存折〔卡〕交身份证复印件一份至财务管理部办理工资领取存折，如需要办理银行卡，详细办理流程及手续请咨询财务管理部。进公司一周了，工作内容根本了解啦，我还要做什么呢？东方神马实业（武汉）有限公司hjp入职引导第一月新员工入职培训入司一月内公司会组织进行新员工入职培训，帮助员工了解公司及公司各项管理制度等，员工应积极参加〔三个月内不参加影响员工转正〕。员工骑乘体验入司一月内公司会组织新入职员工进行骑乘体验，让员工了在快乐中了解我司的基业主角----马。进公司快一个月了，工作上手了，一切进入正轨了，也认识了很多朋友？东方神马实业（武汉）有限公司hjp入职引导第二月?入职引导手册?认真填写完成?入职引导手册?内容，交人事行政部存档。转正申请在试用期满前6个工作日内，人事行政部会通知提交“转正申请〞，完成后呈送直属领导签批，后呈交人事行政部报批办理转正。做东方神马人二个月了，要转正了，我要做什么呢？东方神马实业〔武汉〕hjp入职引导第三月我已经是真正的东方神马人了！从今天开始我就不需要“入职引领人〞了，因为我要做新员工的“入职引领人〞，将我知道的告诉他们，让每个新入职员工更快的融入我们大家庭里来！转正了！恭喜！东方神马实业〔武汉〕hjp入职引导公司的通知、处分、奖励、政策变更等相关信息会登于公司的公告栏上，请定期关注与查阅。公司接受员工的合理化建议，员工可以书面或口头形式提出有利于公司开展的合理化建议，一经采用公司会对建议者进行奖励。公司于每月5日招开员工大会，遇特殊情况日期会进行适当调整。公司会为新入职员工安排一位“入职引导人〞，通常“入职引导人〞为新入职员工本部的直属领导或本部门老员工。“入职引导人〞是“新员工〞入职前三个月内的工作、公司概况等事务的引导人，帮助员工快速进入工作状态。“OEC〞与“6S〞，公司管理上延用“OEC〞与“6S〞，即“日事日毕，日清日高〞与“清理、清洁、整理、整顿、平安、素养〞管理模式。要求员工〔行政、事务工作人员〕每日完成“OEC〞管理表格的填写，按时按量按质完成每日的各项工作，同时每日按“6S〞管理原那么对工作及工作环境进行有效执行。工作时间：行政班工作时间：08：30----12：00〔上午〕14：00----17：15〔下午〕马房工作时间、安保部工作时间、客服部工作时间：部门规定与安排工资支付日为每月10日，遇周六、日那么顺延。每月15日为工资单领取日。“行政班〞工作人员于每周二、五下午购“饭菜票〞。公司施行工资保密制度，员工间不得以任何形式打听、散播本人及他人的工资状况。为了员工的健康，公司所有办公区〔包括马房、骑士俱乐部〕禁止吸烟，如有抽烟习惯的员工可于非工作时间在标注有“吸烟区〞标识的吸烟区吸烟。员工工作期间必须配带工作牌，工作牌配戴于左胸前侧，不得配戴于其它地方。工作时间不得登陆QQ、MSN等与工作无关的网络连接。入职注意事项东方神马实业〔武汉〕hjp感谢各位新同仁的阅读！