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Word第第页公司员工年终工作总结(集锦15篇)公司员工年终工作总结1
x年弹指间已过。总结我这一年来的工作,只能说是劳碌而充实。一年来在领导的指导、关怀下,在同事们的关心和亲切协作下,我的工作取得了肯定进步,为了总结阅历,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:
一、端正看法,喜爱本职工作
看法确定一切,不能用正确的看法对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境,那就转变自己,尽到自己本份,尽力完成应当做的事情。只有喜爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种主动的看法,本着对工作主动、仔细、负责的看法,踏实的干好本职工作。
二、培育团队意识,端正合作看法
在工作中,每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作看法,相互协作,互补缺乏。工作才能更顺当的进行。仅靠个人的力气是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。
三、存在缺乏
工作有成果,也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和克服自身的缺点,今后要仔细总结阅历,克服缺乏,把工作干好。
〔一〕、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培育大局意识
〔二〕、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消退误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是由于没有准时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。
〔三〕、加强自身学习,提高自身素养。积累工作阅历,改良工作方法,向四周同志学习,注意别人优点,学习他们处理问题的方法,查找缺乏,提高自己。
最终还是感谢,感谢领导和同事的支持和关心,我深知自己还存在许多缺点和缺乏,工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等,在今后的工作中,我要积累阅历教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!
公司员工年终工作总结2
20xx年xx月,我有幸来到物流公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智力量的环境中,不觉已经工作了将近一年的时间。在这一年的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司两级管理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲,体会到的是x人作为拓荒者的困难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。如今我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。
在思想上
我深刻地熟悉到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的机会。在工作初期,我仔细了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,熟识了物流部办公室日常管理事务及物流行业的一些基础学问,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,主动熬炼自己的工作力量,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿势迎接新工作的挑战。
在工作上
我主要从事的是是办公室的日常工作。物流部办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失。在主管领导的关心和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
一年来,在主管领导的指导下,我基本上保证了物流部办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。一年来,我参加起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参加了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。
一年的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表如今:
1、初到公司,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的缺乏,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心,所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能主动主动地发挥自身聪慧才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。
3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的高校生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今学问经济时代,必需时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素养和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严厉 的看法,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。其次,提高服务意识,改良工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热忱、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员供应满足的服务。再次,提高工作力量,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量,以主动的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一年来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有劝说力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补缺乏,争取做的更好。
公司员工年终工作总结3
过去一年的工作已经结束。这一年在公司工作的收获和缺乏我都思索过。我觉得许多事情要自己主动去做。优点是我需要发扬,缺点我肯定会改正。作为一个事业单位的员工,我总是有很好的工作质量,让我总能保持头脑糊涂,把详情做好。当然,我也信任,还有许多事情需要我去做好。这些只是其中之一。
工作方面,我始终看法端正,对自己要求很严格。做一个优秀的员工,不仅是对自己要求严格,更是一个机会。如今我正在一步一步的接受这些美妙的东西,盼望能把这些美妙的东西处理好。如今也盼望在工作中连续贯彻过去一年的良好工作习惯。想想我在工作中做了什么。不过,我工作看法很好。我始终信任我能很好地处理好每一点工作,并提高我的工作力量。我们单位许多同事都是我想学习的对象。我始终认为,有许多事情是靠自我认知的。不管我做什么,肯定要很明确。我更情愿主动去接触工作中的一些新奇事物,这对我来说是一件很有意义的事情。
在个人力量和风格上,我总是坚决地做好自己的工作,向优秀的同事学习,这对我来说其实是必要的。我在工作中始终保持乐观的看法,从不由于个人缘由影响工作,和同事一起努力学习。如今始终在努力学习,工作作风很重要。我在公司工作时,始终对自己保持警惕。什么时候做什么事情应当是极其明确的,这让我明白了许多道理。有方向感的我更知道怎么做这种事。在这个过程中,我始终在为自己制造更多的工作机会。其实大部分时候都是这样,在工作中不知不觉的提高了自己的力量。
回顾过去的一年,感觉自己的软肋就是优柔寡断,该做确定的时候又拿不定想法。我也知道这是我工作中的一个禁忌。由于一些缘由,我不想影响20xx年的工作。在接下来的工作中,我会改正自己的优柔寡断,对自己的工作负责,从改正自己的缺点开头,让自己的工作更有效率。
公司员工年终工作总结4
不知不觉间,来到sina公司已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经受了许多酸甜苦辣,熟悉了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。
在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多缺乏。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结在从来到公司到如今的时间里,先后参加了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和如今正在参加的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。
在工作中主要存在的问题有:
由于对业务不是很熟识,所以在开发的过程中多次消失由于业务的缘由,而返工的状况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的熟悉。
在开发中,用到许多新的技术,由于开发时间紧促,发觉的问题不能立刻解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期,对工作熟悉不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位熟悉缺乏。从而对工作的最优流程熟悉不够,规律力量欠缺,结构性思维缺乏。不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。
二、工作心得
1、在这半年的工作实践中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动全都,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中,许多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
如今的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要准时规避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害,这就需要我们在详细开发之前,肯定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,削减由于自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由,而重新返工的苦痛。
在半年的工作中,我学到了许多技术上和业务上的学问,也强化了工程的质量、本钱、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的.师傅,从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队,做出更好的成果。
三、工作教训经过半年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的打算,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在打算上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟识;在半年工作中,发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发,但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提3。工作不够精细化;平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4、工作方式不够敏捷;在开发的过程中,四周能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要冲突,划清界限,哪些是本职工作,哪些是供应的关心,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能供应高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
5、缺乏工作阅历,尤其是现场阅历;今年的现场阅历有了很大的提高,对整个项目开头分析到开发有了熟悉,但在一些详情上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6、缺少平常工作的学问总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7、做事不够坚决,拘泥详情,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更主动主动一些,更雷厉风行一些,会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候,不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完善也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、工作打算下年,公司要开拓新的微薄领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个详情,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水;
2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业力量,加强平常学问总结工作;
5、精细化工作方式的思索和实践。
其实作为一个新员工,全部的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不管在什么环境下,我都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
在参与工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己全部的精力都投入进去,技术工作都不行能做到完善程度,究竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认仔细真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
公司员工年终工作总结5
在劳碌的时候,我们正在经受布满情感和力气的20年。对我个人来说,这是硕果累累的一年。
这一年,和大家一样,经受了感动,告辞,收获,感恩,努力。生活和工作都让我重新端详自己以前的看法和做事方式,长大了。尤其是参与工作后,在领导和同事的支持和关心下,我从各方面得到的熬炼中受益匪浅。在此,我必需真诚地向全部领导和同事表示深深的感谢,感谢他们的宽容、鼓舞和关心。以下是我参与工作以来的思想和工作学习的简要回顾和总结。
一,意识形态的转型升级
刚出校内,没有任何工作阅历,职业生涯刚开头也没有参与过专业培训。虽然许多专业学问对我很有吸引力,但还是很惊奇。和其他同事相比,我知道差距很大。而且我也知道我最大的一个缺点就是急躁和马虎,许多事情太急于完成,导致许多错误。另外,虽然我在生产部,但是有许多事情我是做不到的。所以带着这些担忧,刚来时的兴奋慢慢被压力取代,总觉得愧疚自责。经过大家的关心和自学,渐渐进入工作状态,担心和紧急也渐渐平复,也有了做好工作的自信和决心。
二、工作学习的回顾与总结
刚进厂时老员工给我们的一系列平安教育培训给我留下了深刻的印象。由于忽视任何一个小隐患都有可能导致以后发生大事故。虽然我不从事技术和操作工作,相对的工作风险相对较小,但我在日常工作中始终牢记“平安第一,预防为主”的方针,向老员工学习,使我个人的平安生产意识不断提高和增添,为公司实现全年无事故做出应有的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以刚来公司的时候,我和同事在主控室值班的时间比较多。通过他们细致具体的讲解,我也了解了许多值班所涉及的工作以及变电站设备的专业学问。
值班的工作似乎也一样,但是耐烦和细心缺一不行,这点我做的还不够。在这方面,原来的学习基础并不扎实。随着时间的推移,工作量增加,几乎没有时间完成一成天的值班工作。此外,个人学习主动性不强,导致许多失败仍旧没有记住,值班操作步骤不能娴熟完成。在以后的工作中,我要加强专业学习。
月底做月报是我的第一个任务。虽然这几个月来大部分工作都是自己通过不断的学习完成的,但是面对海量的数据还是会感到紧急,由于多一个零和少一个零是有天壤之别的。但是越急躁越简单犯错。想要快速完成工作的心理也是导致计算错误频发的缘由。在年度总结中,我在试用期总结中又一次提到这个问题,我自己也觉得很尴尬,很愧疚。在今后的工作中,我会连续向老员工学习,仔细负责,戒骄戒躁。特殊是我要认真核对数据的统计,即使再数一次也要保证其正确性。
为了适应总公司的秋检工作,我作为一名资料员,和同事们一起完成了整理、编目、装订、补充、更换工具和标签,并输入微机的工作。期间虽然很努力,但不得不承认工作不到位,质量不高。这和我平常对资料室文件资料的理解有直接的缘由,不够具体、有用、充分。今后,我会以正确的看法对待资料室的工作,仔细对待,增添自己的主动性。通过熟识各种文件和资料,将档案工作纳入公司要求的规范化、精细化轨道,便利同事查阅。
另外,与同事合作,仔细完成安排的任务,也是我的主要任务之一。工作虽然琐碎,但我会以主动的看法对待,在力所能及的范围内完成。
三、存在的缺乏和今后努力的方向
经过三个月的工作,我发觉自己有许多缺点和缺乏。比方与同事沟通少,学习工作缺乏主动性,工作中缺乏思索,不注意总结,尤其是工作中不够细心,简单急躁,处理许多事情不成熟,无法统筹规划。这些都是导致工作失误,给同事带来麻烦的主要缘由。在今后的工作中,除了一如既往地听从各级领导的支配,向领导和同事学习他们仔细的看法和剧烈的责任感外,还要加强与同事的沟通,通过不断的学习和总结增加他们的学问,逐步加强和丰富他们的业务学问,努力提高他们的工作水平,使每一项工作都做得恰当而杰出。同时要加强个人修养,端正行为,自觉加强学习。也盼望大家能准时订正和批判我做的不好的地方,我会虚心接受和改正。
在新旧交替的时刻做以上总结,是为了反省自己的过去,启发自己将来的生活和工作。展望将来的20_年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,我的心里才能真正有底,才能忙而不乱,紧而不散,万事有条理,条理清楚,才能渐渐摆脱只是努力而不知。
公司员工年终工作总结6
20xx年已经过去,20xx年我将严格要求自己专心做好每一项工作任务,虽然我还有一些阅历上的缺乏和力量上的欠缺,但我信任努力就会有收获,只要公司之间彼此多份理解与沟通,互相协作,信任xx的明天会更好。
前台文员工作是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了前台部门这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。如今就20xx年的工作状况总结如下:
1.以踏实的工作看法,适应综合科工作特点
前台是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就确定了前台工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有打算之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,本来打算要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此尽我的力量去做好本职工作。
2.尽心尽责,做好本职工作
1)、用微笑接待每一位到访的客人,有礼貌的进行问候和引导,客人离开时礼貌送行,让客人在我公司有宾至如归的感觉。
2)、做好文档打印及复印工作,公司不同的科室有不同的文件和文档,因此需要我认真分清科室,准时无误的在最快时间内将相关文档送至各个部门手中。
3)、负责办理各类文件的收发、登记、清退、整理、归档、管理好上级下发文件以及公司内部文件的名目以及存档工作,到年底做好各类文档的归档工作。
4)、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。
5)、每个季度的办公用品费用统计以及纸张使用统计。
3.缺乏与缺乏以及改正措施
在工作中难免会有磕磕碰碰的事情发生,在做本职工作中难免会遇到临时任务下发,工作任务紧等因素导致未处理事项,望领导和同事谅解。
公司员工年终工作总结7
在公司领导和办公室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为公司服务,为移动事业进展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人今年来的工作状况向大家做以总结汇报。
1、立足本职干好工作
回顾今年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,仔细完成各项工作任务,主动参与公司组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素养。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,留意平安,车行万里路,开好每一步,非常把握七分开,留下三分防意外。平常总有一种责任感和平安感,在工作中始终保持一个糊涂的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它的确能让人有一种骄傲感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把平安二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时到处想到平安,工作中做好服务,重点突出为领导服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到平安第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲惫驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立平安第一的思想,细心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证平安行车。行车中做到遇有状况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避开事故发生和人身平安。爱惜车辆,勤俭节省。从进入公司上班开头,在车辆修理方面就严格要求自己,先请示后修理,先报告再执行,做到修理和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车修理厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节省降低企业费用,保证完成出车任务,全年平安行驶4万多公里。平常注意保持车辆干净,卫生、洁净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够娴熟撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,由于驾驶员的工作很特别,所以干一行爱一行,对外树立我们移动公司的企业形象,先做人,后做事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。
2、加强团结听从管理
在做好本职工作的同时,我主动参与公司组织的各种政治活动和公益性活动。工作中留意加强团结,听从管理,乐于助人,平常留意能够团结同志,相互关心,善待他人,热心关心他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益听从集体利益、局部利益听从全局利益。紧跟形势,根据公司全年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年孝感市公司提出的工作要求。始终保持一种良好的敬业精神,把汽车驾驶工作要视自己的生命一样在前进,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和公司的进展全都,公司没有进展我们员工就没有前途。平常不断加强学习,努力提高自己的文化素养,利用业余时间学习计算机、法律学问,以及进一步学习自己的业务学问多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,做到勤奋工作,热忱服务,步调全都,能够更加圆满完成公司交给各项工作任务。回想近年来的工作状况,找差距、比奉献,我的工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想熟悉还有待进一步提高。再有就是自己平常独特比较强,说话有时不太留意措辞,简单发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的损害,敬请大家谅解。
总之,在下一步的工作中,我将不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚意实意接受批判。工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化平安意识和服务意识,把平安责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。高起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为移动事业的蓬勃进展做出自己应尽的努力,为移动振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。以上是我对近年工作的述职,汇报中假如有不当的地方,敬请各位领导、各位同仁批判指正。
公司员工年终工作总结8
20xx年的丰收年已过,迎来了新的一年,我信任在新的一年里,我们公司的业绩会越做越大,在过去的一年里我对金华、丽水、我负责的部分区域做一下年终总结和明年的打算。首先是公司把我们调到金华,开发新的市场,由于种种缘由又从金华撤回丽水,回丽水后首先是熟识客户、了解市场、对有潜力的客户做了分析,提高销售量,同时毛利率也增加了。有些客户进展空间还是比较大,下半年的销量上不去,主要是医药行业市场的竞争力压力、另外与我公司医药品种的缺少也有肯定的关系。在丽水工作的这段时间,客情关系有了一个很好的提高。20xx年丽水区销售逐步在提高,而且客户流失掌握的还是比较好的;中药、器械的销售也是逐步在增量、京丰、总代的销售也是逐步在增加,而且11月份销售到达了新高。
总之,20xx年我觉得我还是得到了一个很好的熬炼,在销售技巧和销售方法我都得到了一个比较大的提升、承压力量也较之前更强、处理好和同事之间的关系,责任心也更大。
20xx年新的一年也是一个很具有挑战性的一年,我想在新的一年我应当要从以下几点动身,争取把丽水我所负责的区域业务更上一层楼:
1、市场细分化管理,把丽水有潜力的客户加强拜见,做好厂家的分销,准时处理退货跟进品种的推广,提高个人的人均效能和争取市场最大化的销售份额。
2、客户细分化管理,依据客户的合作状况,对客户进行分层管理,对潜力比较大的客户重点关注和最大化的支持,极力培育成我们的忠实客户,对忠实客户,我们要进一步维护,使我们***成为丽水市场的主流供货单位。
3、努力找品种,加强和选购的双向沟通,针对丽水比较畅销的品种重点关注,多做市场品种调查,力争做成丽水市场的最正确服务商。
4、加强个人的业务学问学习,,提高个人的销售技巧和销售力量。
20xx的成果已经属于过去,20xx年已经来临,让我们用最大的激情来迎接20xx的到来,我们已经预备好了,信任20xx年将是一个更加丰收的一年。兔年的丰收已过,迎来了龙年的升腾。我信任在明年的业务中肯定会有一个好的收成。一年里我对丽水我负责的区域做一下总结;
1、首先说是我们丽水调动幅度比较大,领导换的太勤快,我信任一个团队没有一个好的领导者带不出来一个强的队伍,一句话说的好将强强一窝,兵熊熊一窝。
2、在负责的客户刚培育出来客户关系,人员已经调走。丽水大部分客户反应业务员换的太勤,给客户留下不好的影响。
3、对有限客户的销量比去年有做增加,但销量不是很大比较平稳。毛利率增加比较多比去年已经挣到了钱。有限客户进展空间还是比较大,下半年的量上不去对与市场和青田的人又关系,欧元在与人民币的兑换在不断的嫌少差价,青田出国的人员在削减,首先说下青田有非常之一的药品都是出国的人员带出去国。所以导致销量下降,当然了也不排解我对工作的不上心,消失的问题。
4、在我负责的区域开票员在不断的更换,导致终端客户与开票员会有一段时间的隔膜,对于销量有所下降。
5、在我负责的区域对与维护客户克勤关系处理的还好,但是与客户的关系还是不是很铁。终端客户由于下半年鸿汇给与客户的政策比较大还有仁翔医药公司的返利。导致客户流失还是存在。
6、今年一年里对于客户开发还可以,不是很突出,流失客户不是许多,但是流失客户找回做的不是很好。
上面是我对今年的总结。但是还有一些缺乏。有待提高。下面是我对明年的打算;
1、青田的有限客户进展空间还是蛮大,主要是品种做进去后面要跟进。对于客户的维护要加强。
2、青田的区域开发也有很大的开发空间,东源,舒桥,小口几个乡镇有待开发。加强乡镇下面的业务明年情景还是蛮好。
3、对于人员的固定要公司好好支配不能常常的调动。主要是开票员固定。
4、明年过来首先在青田县租好房子,对于终端客户的维护要加强。
在明年的一年里我规划好了我的一切,对于明年我布满了激情。时间飞逝,岁月如梭,20xx年不知不觉已经过去,20xx年已经来临。回望过去,我们在过去的一年我们取得了肯定的成果,也存在肯定的缺乏,展望将来,我们信任我们会在新的一年有一个更大的突破和挑战。下面是我对我20xx年的总结和对20xx年做的一个规划。
20xx年是一个奔波的一年同时也是一个收获的一年,在这一年里,我先是由丽水调往宁波,然后又由宁波调往丽水。由于从乐清调往宁波是公司当时的一个战略打算,宁波市场对于温州公司是一个空白市场,之前没有任何基础,所以主要是过去开发新市场,后来由于种种缘由,公司还是放弃了宁波这片市场,在宁波的这段时间没有做出很好的成果。下面我主要就我在丽水工作的一段时间做一个总结。
自从5月份从宁波调往丽水,已经在丽水待了7个月。刚来丽水的时候,丽水的业务正处于最萧条的状况,业务销量一度降到了20xx年的状况。由于人员调动过于频繁,客户对我们也产生了质疑,形势相当严峻。在这期间,我也好几次想过放弃,我我们的激情和信念也极度受挫。针对这种状况,张总给我们丽水区的全部人员做了思想工作和悉心指导,我们丽水区人员的激情再次被点燃,团队气氛也很融洽,大家紧密团结齐心协力,业务最终开头有所提升,到了11月份,我们最终突破丽水,销售到达了历史新高。
在丽水工作的这段时间,我们的客情关系也较之前的一段时间有了一个很好的提高。我们丽水区不仅销售到达了一个新高,我们的客户开发,客户流失掌握的还是比较好的,中药器械也是增量了不少,京丰总代销售也是比较好,这跟我们丽水区的每个业务精英是离不开的,正是他们把客情关系做的比较融恰才有的成果。
总之,20xx年我觉得我还是得到了一个很好的熬炼,我的销售技巧和销售方法得到了一个比较大的提升,承压力量也较之前更强,团队建设和管理也有所进步,责任心也更大。
20xx年新的一年也是一个很具有挑战的一年,我想在新的一年我应当要从以下几点动身,争取把丽水的业务更上一层楼。
1、市场细分化管理,把丽水的市场重新划分,让丽水市场做到最大化的精细化管理,提高每个人的人均效能和争取市场最大化的销售份额。
2、客户细分化管理,依据客户的合作状况,对客户进行分层管理,对潜力比较大的客户重点关注和最大化的支持,极力培育成我们的忠实客户,对忠实客户,我们要进一步维护,使我们***成为丽水市场的主流供货单位。
3、努力找品种,加强和选购的双向沟通,针对丽水比较畅销的品种重点关注,多做市场品种调查,力争做成丽水市场的最正确服务商。
4、加强办事处业务人员的监管和指导,对办事处业务人员的日常出勤进行严格管理,提高办事处业务人员的销售技巧和销售力量。
20xx的成果已经属于过去,20xx年已经来临,让我们用最大的激情来迎接20xx的到来,我们已经预备好了,信任20xx年将是一个更加丰收的一年。
公司员工年终工作总结9
经过这一年的沉淀,我也是有了很大的进步,不再是那个刚出校门不久的同学了,一年的时间也是让我更加的感受到作为职场中的一员,自己更懂得和他人去沟通,明白如何的处理一些事情,而一年工作的经受也是让我进步许多,在此也是就这一年在物业公司的工作来做个总结。
作为物业前台,自己平常的工作也是比较的繁忙,从接听电话,给业主们处理好一些问题,和公司的同事一起协作来为业主们的事情而劳碌,也是对于这个行业有了更多的了解和明白,虽然忙,但是我也是有条理的去忙,知道每天是干了些什么,又是去反思了当天工作然后去改良,一年下来,其实收获还是挺多的,特殊是年初的时候,协作社区的工作人员做好防控的工作,让我也是第一次的对于传染病有了一个很深化的了解,知道如何的来做防控的工作,同事们也是主动的协作,而业主们也是清晰这个事情的重要性,协作起来也是比较的默契,大家都是为了平安,也是不会觉得一些事情是繁琐的,而我也是尽责的处理好自己的工作,去协作。
主动的参加到工作里头,我也是有了许多学习的机会,一些事情刚上手的时候确实不简单去做好,但是只有经受了,那么才会懂得一个物业工作该如何的开展,对于业主们的一些需求,我也是主动的协作同事去帮助处理,有些事情可能做的多了,自己会感觉枯燥,但是其实站在业主们的角度来看,这都是他们不情愿经受的一些事情,一些修理,一些要去处理的事情都是要多站在他们的角度去考虑,也是明白自己的工作许多时候琐碎而且有些枯燥但其实对于业主们来说,却是特别重要的事情,我也是在思索的过程中找到更好去解决的方式明白如何的来劝慰业主们,知道怎样的沟通会更有效率一些。自己的进步也是可以看到,从对工作的熟识,更娴熟来处理,到遇到一些即使自己没有处理过的事情也是不再慌乱了,而是会思索如何的来做。
一年到尾,劳碌中也是挺充实的,我也是感觉到自己的一些问题也是有的,要连续的加强做好工作,同时也是要去多向同事学习,多去积攒阅历,让自己的缺乏更少,让自己更了解物业的工作,去处理的更为完善,我也是信任自己的努力会在来年把物业工作去做好,给业主们做好服务。
公司员工年终工作总结10
进入公司已经大半年了。在公司的这段日子里,我学会了许多,也成长了许多。这几个月来,我始终抱着对地产广告工作的热诚和盼望成为一名资深广告人的决心,一方面主动学习地产广告的专业前沿学问,另一方面仔细完成自己的工作,为了更客观深化剖析自我,让公司了解自己,现将工作状况总结如下:
一、个人工作成果总结
进入公司的这段时间里,我先后参加过嘉定盛创企业家园、无锡长江国际二期、青岛美好之城、常熟虞山尚园等项目的操作,以及若干提案项目,至今我仍旧记得青岛黄岛项目的提案是我进入公司的第一项工作。前一阶段的工作我对自己的制造性还是比较满足的;现阶段我执行的项目主要是无锡长江国际二期、常熟虞山尚园,在执行这两个项目期间,我努力向各位策划、文案前辈们学习,踏实肯干,付出总有回报,长江国际二期与虞山尚园目前进行尚算顺当,这也是我个人比较满足的地方。当然这与其他各位同事和本部门文案指导的不懈努力以及大家的亲密协作是分不开的。
二、工作中的缺乏之处及分析
在各项目运行期间,我始终保持着虚心学习和仔细努力的看法。但仍旧在实施过程中消失了问题。首先,我对项目的把控力量还有待提高,我要提高文字精确度,以削减文案指导的修改次数。当然,这也有赖于我阅历的积累,所以我要求自己在最短的时间内尽快对工作熟稔起来,平常多问多看多学多写;其次,我对自己的工作缺乏规划和方向性的统筹,在写文案的过程中总是想到哪里写到哪里,导致思维有时会过于发散或过于狭隘,经后我要留意工作方法,提高工作效率。
三、个人优缺点总结和简洁分析
长期以来,我对自己的工作力量和学习力量都很有信念。聪慧自信是我最大的优点。经过这段时间的工作磨练,我充分熟悉到,广告行业的博大精深和自己在力量、阅历方面的缺乏,我必需承认,我的力量亟需进一步提高。为了弥补自己的缺乏,我应当留意弥补自己不够勤奋的缺点,向各位文案前辈学习,时时刻刻留意汲取身边的点点滴滴,时时刻刻留意对工作加以琢磨思索,才能更杰出的完成工作。
四、本部门存在的最关注的问题,产生缘由及建议
个人认为本部门最大的问题在于心态和工作热忱。开发商的看法以及项目的各项指标导致了某些时候对工作的无所适从,长期的压力和紧迫也导致了对工作某种程度的麻木。在将来的工作中,我们应当平衡心态,从心底观赏所操作的项目,从心底喜爱自己的工作,才能找到工作的动力。
另外工作中的协调与沟通也很重要,各项目的工作人员要负起责任,在交代工作时要的确确定,明确开发商意图和时间结点。
五、个人自我定位,进展规划和目前瓶颈
对于目前的我来说,只不过是一个地产界的初级文案。我还有很多需要学习和提高的地方。我要尽快突破自己阅历缺乏的工作瓶颈,争取在明年到来之前成为一个合格的文案工。
六、个人工作目标和详细行动打算
对我来说,目前最迫切的是提高自己对文字的把控力量,力求做出的文案快,准,为求做到这一点,我要在年底之前对全部工作内容熟稔起来,更加勤奋的向文案指导和各位前辈同仁学习阅历技能。并且,在将来的一年中,我要加强扩展自己的学问层面和深度,尽可能多的参与项目工作,完善自身专业学问体系,争取在明年5月之前成为一名称职的资深文案。
最终,再次感谢领导对我的信任,使我可以成为公司的一员,还有我的文案指导和各位地产广告界的前辈同仁,我在这里学到的一切都是大家关心的结果。
公司员工年终工作总结11
敬重的公司领导及同事们:
您们好!
在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节开心,来年事业有成,,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!
我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的荣耀和骄傲,同时觉得自己离质量标兵这一称号还有肯定的距离,需自己在今后的工作中作更大的努力,同时吸取教训,总结阅历,以育后人。
自由公司从事数控工作以来,我便对质量有了一种全新的熟悉,我认为,我们湘泵的设备是高精度的,我们湘泵的工装是高精度的,我们湘泵的产品是高精度的,在这个高精度,高标准的生产过程中,质量与生产挂不上钩,生产便成为了一种铺张,生产出来的产品也会是出名无实,这样不但自己徒劳无功,连带公司的的财产和名誉也将受到损害。那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量?平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢?我
总结几点:
〔1〕:首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责。即生产前检查工艺文件,核对产品,确认状态,检查工装,检具,设备,是否齐全,正常,然后仔细做好首件,排解生产异样因数,在生产过程中对产品进行百分之百自检自分,最终发觉不合格品,按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理。
〔2〕:在生产过程中坚持三个三原则〔不生产不合格品,不传递不合格品,不接受不合格品〕。
〔3〕:刻苦钻研,总结生产阅历,不断提高自身的技能水平,在能充分保证质量的前提下通过持续改良,缩短生产周期,提高生产进度。
总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么状况下,只要我们按要求做好了,产品质量也就上来了。
20xx年公司又有了更宏大的目标,为了适应公司的高速进展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自己。在新的一年里,我也肯定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,肯定做好自己的本职工作,为湘泵事业的进展壮大尽职尽责,与全体湘泵人一道,为公司的将来而努力奋斗!
此至!
敬礼!
公司员工年终工作总结12
一个偶然、一个机会、我和**就这样结缘了、现已很难细说我为什么会选择这里、但我依旧还是很清楚的记得当时的一条思路、那就是“**可以让我得到更好的历练、**值得我去选择”。
1、个人工作的总结
时间飞逝、在**已有一段时间、在这里、学到了很多新事物、熟悉很多值得我去学习的人。接触食品德业是我的一个新的开头、工作内容也不是之前那样的单一、而是要兼顾着很多事情、所以我常常面临着挑战、有时候会感到精神分裂、但深思、这何常不是一种积累。工作中有失败的失落、有成长的喜悦、有繁忙的压力、有充实的激情、于是我的生存武器有了更好的装备、精神被摧残、激情被燃烧、这是一种欢乐和苦痛交杂在一起的感受。在这里我收获了许多、也找到了欢乐、从刚开头我的作品可以直接往垃圾堆里扔、到如今是略微可以看得上眼、我告知我自己、我得到成长了、当然、还不只是技能上、在工作上和生活上的看法、也有了更深的领悟。
2、个人目前工作中的遇到问题及改善措施
工作中有两个问题
1.产品更改、在设计完成后再更改产品、这是一种很铺张生命的事情、我觉得领导在策划活动的时候、就应当去了解、比方和加盟商那边协商确定要做什么、向选购那边了解货源和选购还要不要做这个活动的产品。
2.后期制作消失的尺寸错误问题、目前我们公司还没有后期制作这个职位、所以这个任务就落到策划和设计的身上、大家的工作量都比较多、应当相互理解、应当一起把后期这一关把好、我建议在设计前大家多沟通、多了解、再出方案。
3、个人将来工作规划
作为公司的设计、我最终的目标是自己的作品能引起群众的留意、冲击群众的视觉、荡起群众的内心、激起他们的消费欲望、同时能给公司树立起一种适合公司的良好形象、使我们的品牌可以让更多人知道。我如今的主要规划就是找出自己的缺乏、然后不断的去参考、学习和改善、去掉不好的、把好的连续下去。多了解社会群众的一个消费心理、来找出一种更有力的方案来吸引群众。
4、公司目前存在什么问题、针对公司目前的问题提出改善的建议或者措施
对于目前的公司、我发觉存在两个问题:
一、是管理
公司正在处在初步上升阶段、管理是特别重要的、管理睬影响到公司的进展、公司的气氛和形象、盼望各位管理员能够加强自己的管理力量、也盼望员工多协作管理员、这样才能更好的掌握工作流程和协调好员工之间的关系。管理二字、重于理、一个只会管的管理者是失败的、只有能管能理才是合格的管理者、你只有先把工作流程先理好、你才能够去掌控、才有效率、你只有把底下员工的工作合理支配好、理好关系、做好协调、你才能够管得住。
二、是团队
一个想要变得强大、走得更远的公司、它肯定需要一个好的团队、公司光靠某些人、是撑不起来的、无论你个人力量有多强、那也只是一种无处可归的散力、我们应注意合作、注意团队、多沟通、相互关心、个人的力气是微小的、但是团队的力气是大得可怕的、在工作上、我们应当把公司放在第一位、把目光放长远、这样才能削减摩擦和冲突、这样才能齐心团结、才有力气去解决全部的困难和问题、我们的公司才能变得强大。
5、个人工作是否需要其他部门的协作、需要怎样的协作
关于部门合作、我没什么问题。
我们一起奋斗吧、同志们、我们还年轻着、我们不怕什么。
激情起来吧、同志们、我们一起去挑战和突破。
我坚信着、总有一天、**会由于有我们感到傲慢、我们会由于**而感到骄傲。
公司员工年终工作总结13
****年,我有幸在一家物流公司工作。在这样一个既优秀又舒适,又能充分发挥个人智力的环境中,我已经工作了将近一年。在这一年的工作中,深深感受到了领导的无微不至的关心,公司两级管理人员仔细务实的工作作风,以及同事团结拼搏的干劲。我体会到了做先锋的艰辛和坚决,这让我刚开头工作的时候受益匪浅,也为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。如今我简洁总结一下这三个月的工作。
思想上,我深刻体会到,从其他行业转到物流行业,新环境,新领导,新同事,新岗位,对我来说是一个很好的进展机会,也是一个熬炼和提升自己各方面力量的好机会。在工作之初,我仔细了解了公司的进展状况,学习了公司的规章制度,熟识了物流部办公室的日常管理事务和物流行业的一些基础学问。同时,我也努力从各方面探究工作方法和手段,主动熬炼自己的工作力量,努力尽快完成角色转换,以全新的姿势迎接新工作的挑战。
工作上,主要从事办公室的日常工作。物流部办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我糊涂地熟悉到,办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、内外沟通、左右协调、全方位联系的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室里有许多任务,如文件处理、文件管理、文件审批、会议支配、迎送等。面对大量冗杂琐碎的事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,沉着处理一切事务,力求全面、精确、恰当,避开遗漏和错误。在主管领导的关心和支持下,我基本上做到了一切搞定,一切落实。
一年来,在主管领导的指导下,基本保证了后勤处办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理和传阅,饭票和油票的发放,以及办公室主办的其他事情。这一年来,我参加起草了一些文件,比方《关于禁止管理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务项目的有关规定》等。起草和撰写部分工作材料,参加公司两级机关总经理的年度绩效考核和评价,主动完成上级交办的其他任务。
一年转瞬即逝。虽然我做了一些工作,但仍旧存在许多问题,主要表如今:
1.刚到公司的时候,业务力量和思想意识都有许多缺乏,每天工作都觉得很累。尽管如此,我在许多方面得到了公司领导和部门领导的正确指导和关心,所以我在短时间内适应了新的工作。
2.缺乏创新精神。我们不能主动发挥自己的聪慧才智,只能被动适应工作的需要。领导交办的事情基本上都可以完成,但不会主动领导工作,很被动。缺乏仔细学习和开拓精神,忙于日常事务,工作没有上升到肯定高度。
3.这项工作不够扎实,跟不上时代的步伐。
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