2023年电厂员工年终工作总结6篇

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报告与我们的工作生活息息相关，也是很多的考虑，写报告的时候要留意语言要正确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我收集整理的2023电厂员工年终工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2023电厂员工年终工作总结（精选篇1）

20__年度是入职的第三个年头，也是不平凡的一年，在年底调动至松滋电厂工作。现将一年来的工作加以总结如下：

一、工作专心负责，敬业爱岗。

以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导安排，始终以乐观专心的心态对待工作。特殊是在桐城电厂两台机组大修期间，参加检修，从中获得了许多宝贵的工作阅历，但也能明显感到工作压力的存在；在业余时间，准时休息并补充养分，常常户外闲逛     来调节心情和工作压力；在上班时间，专心监盘，按时抄表及巡检，留意巡检质量，保证设备正常运行。

二、技术上专心钻研。

理论上熟记操作规程，自购其他汽轮机学习资料；实践上严格遵守运行规程，培育独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把汽轮机专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。

三、不断提高协调能力和处理事故能力。

在这一年期间，跟着电厂师傅们学习阅历并亲自经历的一些事故处理，如高压加热器泄露的.处理，厂用电失去的处理，凝汽器真空低的处理等等，同时还经历了机组的大小修。

四、积累工作阅历，进展绿色能源。

在设备正常运行的基础上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固进展壮大。

于20__年__月__日至湖北松滋电厂报到。先经过平安教育培训，考试合格后进入现场。在松滋电厂领导、部门领导及同事的关心帮助下，通过查找图纸和现场设备比较，进入施工现场熟悉系统设备，找出薄弱环节，制定计划，各个击破。由于引进型机组与常规国产超高压机组有所区分，加之部分设备参数、特性不详，需要乐观探究思考，寻找的运行方式，努力做好松滋电厂投产前的生产打算工作。

2023电厂员工年终工作总结（精选篇2）

根据热电事业部有关文件，热电厂在全厂范围内开展以“平安进展，科学进展”为主体的“平安生产月”活动，营造热电厂平安氛围，提升全员平安意识。现将今年“平安生产月”活动总结如下：

一、各级领导高度重视，组织措施到位

为加强对平安生产月活动的组织领导，确保“平安生产月”活动的有效落实，我分厂于5月26日下发《热电厂__年“平安生产月”活动实施方案》，成立以厂长为组长，分管领导为副组长、相关负责人为成员的平安生产月活动领导小组，负责对平安生产月活动的组织领导，对全厂“平安生产月”的平安整治重点进行专心部署，使分厂“平安生产月”活动一开头就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。相关人员上班后首先检查各个岗位，对生产过程中出现的问题准时处理，做到了发现问题准时进行安排、处理，消除平安隐患。

二、加强宣传，营造氛围

我分厂在职工中广泛开展了平安生产宣传、教育活动，内容包括：

①于6月1日悬挂平安旗及彩旗，营造平安氛围；并由分厂领导带头组织开展的“平安生产月”启动签名仪式；

②6月6日将平安主题专刊、书籍发放至各横班及班组进行学习。

③开展以“平安进展，科学进展”为主题的手抄报竞赛，各横班及班组乐观参加，已于6月21日评出名次，并参加事业部组织的“平安月”黑板报的评比；

④开展平安月专项平安检查，加强平安生产管理，查找和消除潜在的事故隐患、杜绝平安事故的发生，强化平安标准化运行，督促落实年度平安工作，确保平安管理工作正常运行；

⑤开展了以集团公司观看的《以人为本平安第一—中国启动实施平安进展战略》和事业部观看的事故警示教育片《金牌班长》平安教育影片的平安征文活动；

⑥组织开展了各横班班组事故案例教育工作，结合本单位事故案例对员工进行分析和讲解；

⑦各横班开展以安规为主要内容的学习，增强员工平安业务技能。通过对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，推动平安生产工作。

三、开展平安检查，促进平安稳定

__年6月按工作安排，对现场开展检查4次，查出的平安隐患及违规违纪行为做到责任落实到人，杜绝出现扯皮推诿现象，对查出的隐患进行跟踪检查，现均已整改，并对违规违纪行为责任人进行教育并考核，并反映到当月目标管理卡中。

查出问题如下：

1、1机空冷岛北侧挡风门关不住，汽机专业负责整改；

2、1机2列3列4列喷淋管尾部防水门漏水，汽机专业负责整改；

3、2机3列2空冷风机减速机漏油，汽机专业负责整改；

4、2机1列2空冷风机有异音，汽机专业整改；

5、2机空冷岛1列喷淋管尾部防水门漏水，汽机专业整改；

6、2机化工供气截止门前疏水手动门法兰垫子漏气，汽机专业整改；

7、2炉3层空预器西墙南侧人孔门漏风，锅炉专业整改；

8、除灰4空压机房门用灭火器支撑，除灰人员整改；

9、除灰空压机房小推车锁在手动阀门上，除灰人员整改；

10、1机空冷喷淋泵母管上压力表接口处漏水，热工专业负责整改。

11、1炉9米北侧仪表箱内压力变送器漏水严重、腐蚀严重，热工专业负责整改；

12、化水5反渗透有一个细软管漏水，设备组负责整改；

13、化水1反渗透浓水排放手动阀旁边有一个拷贝林漏水，设备组负责整改；

通过“平安生产月”活动，在全厂范围内营造出了“平安进展，科学进展”的良好氛围，增强了职工的平安责任心，平安工作进一步深化，平安意识深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展平安工作打下了坚实基础。

2023电厂员工年终工作总结（精选篇3）

紧张劳碌的20__年即将过去，布满期望的20__年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端专心负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。

一、20__年工作成果。

（一）狠抓平安、环保工作。

1、能够亲自落实各项平安防护措施，个人平安意识有所增强。

自从去年我工段发生平安事故之后，对我个人的震动很大，使我熟悉到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其平安防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的平安，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够平安高效地完成，无一例违反平安操作规程的作业。

2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调协作消缺。

假如说对一个故障或者问题点的决定，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在埋伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前就应提倡的，哪怕这个预警是剩余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的平安与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“能够用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。

3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。

本年度在应急演练方面，我专心地探究，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、名目，令人一目了然。再利用周一平安活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在11——12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到平安部领导的认可。

（二）班组建设已初见成效。

1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。

本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长沟通多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进阅历，并加以汲取借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一平安学习活动开展，应急演练方面，现场礼貌生产职责制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个沟通，也引起烧碱工段长们的极大爱好，为工段对外树立了一个良好的形象。

2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。

我一向认为，做为最基层的管理，尤其是每一天做人的工作，涉及到平安、考勤、工艺质量、礼貌生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，应对如此错综复杂的关系，管理必必要走制度化的路子，不能带有任意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，假如惩罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要把握他的心理活动，假如有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探究，大胆尝试，专心谏言，努力协作刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明；在工段帐务管理上，我工段执行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。

3、本着不断发现问题，解决问题的专心态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。

随着事物的进展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新冲突，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no。20__——x形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，假如是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。

（三）各类台帐已趋于完善。

1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。

之前建立台帐是为了“应付检查”而此刻却是为了“查找便利”，这是一个思想意识里面的转变，如各类平安台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就能够心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清晰，心中有数。

2023电厂员工年终工作总结（精选篇4）

平安是电力行业生产的基础，“平安为了生产，生产务必平安”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见平安生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂平安生产的第一职责人，我深感职责的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生担心全状况，圆满完成了全年的平安目标。

一、平安生产的工作目标落实状况

每年一月，就制定平安生产目标，部门与班组之间签定《平安生产职责书》，然后再分解平安生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《平安生产职责书》，做到下级对上级负责，人人都明确明白自己的平安生产目标和职责。同时班组每个人都签定了《离别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证平安生产。

二、平安生产管理程序是否规范

《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on—call现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的根据这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改善。

针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作把握流程图》、《工作票把握流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。

同时定期开展平安活动，学习事故快报和平安简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年进行运规和安规的考试，专心开展每年的春、冬季平安大检查及防汛等各专项平安大检查，对不足之处准时进行整改。因此在平安生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、平安生产的薄弱环节

运行人员工作职责心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号专心分析，不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行留意事项、事故处理原则等的真正把握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先把握后投运的要求。

同时，设备改造后运行现场的图纸未能准时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行平安生产工作埋下隐患。

保证平安生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，信任只要我们共同努力，我厂的平安生产必须能再上一个台阶。

2023电厂员工年终工作总结（精选篇5）

一、思想方面；套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点牵强。工作以来，在检修主管的教育培育下，熟悉了自身的不足，有了正确的工作态度，树立了正确的人生观价值观。爱上了检修这一个平凡但不平凡的岗位

二、工作方面：1月到4月在风电场工作，那时候运行检修还没分开，边干运行边干检修，学习了华锐1。5兆瓦机组的基本知识。5月份我被调到分公司，学习了湘电2兆瓦机组的知识

这一年来，主要是跟随厂家技术人员学习风机的知识，处理风机的故障，通过学习，我现在可以独立解决常见的故障，保证风机的牢靠运行。

由于公司要进行达标投产的工作，在领导的安排下，我负责一部分达标投产的消缺工作，先后改造48台风机的照明工作，助爬器的接线改造，综合楼的消缺工作。从中学到了不少东西，学会了对工作的专心负责。干好的前提下，要干的完善。10月份以后又负责场地的平整，在天寒地冻的情况下，和我组检修人员一起，专心努力的，达到了达标投产的基本要求。这一年是充实的一年，在分公司真的学到了很多东西。无论是检修设备还是做人上。玉门是个团结的大家庭，能够是我们共同的进步，提高自己。

新的一年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务能力。乐观响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。

2023电厂员工年终工作总结（精选篇6）

结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人敬重、有良好进展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦——我获得了x电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的x电网公司，荣幸成为x供电局的一名新员工。

七月初到局里报道后我们首先加入了x电网公司在贵阳x开办的20__年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培育我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。

苏轼有话：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。军训使我们学会忍耐、坚持、听从，让我们锤炼了作风，增强了体魄也提高了组织纪律性，同时使我们整个综合素养得到提升，让我们增强了团队意识，建立了同事间的友谊和信任。抗冰抢险专题片的观看，使我深深地被x电网公司的每一名员工的抗冰保电精神震撼了。他们的高标准、严要求、快节奏的工作作风不得不令人敬佩与赞叹。他们始终坚持以不胜不休的态度在各级领导的和指导下进行抢修复电，他们仅用一个月时间就制造了被众多专家认定为至少需要半年时间方可恢复的电力设备、线路等、奇迹。这是南网人强大的凝聚力和顽强的与冰雪作斗争的不屈不挠的精神的详细体现