优秀实习生自我鉴定集合10篇

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实习期间，我主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。

我先后去了财务管理科、招标办公室、打算财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的沟通，我比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还帮助完成了一些我力所能及的行政事务工作。这种主动主动的工作看法获得了各科室人员的全都好评。

我虚心谨慎，勤奋好学。注意理论和实践相结合，将所学的课堂学问能有效地运用于实际工作中，仔细听取老员工的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够认真观看、切身体验、思索、综合分析，敏捷运用自己的学问解决工作中遇到的实际困难。

工作中踏实肯干，吃苦耐劳。有制造性、建设性地开展工作的思维；

具有肯定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探究，有自己的思路和设想。能够做到听从指挥，仔细敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

生活上待人恳切，作风朴实。严格遵守单位的各项规章制度，实习期间，未曾消失过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和谐相处，沟通融洽，擅长取长补短，虚心好学，注意团队合作。

实习生活虽然结束了，但是面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的将来打拼出一片精彩！只有不断开拓进取，才能在不断改变进展的社会洪流中“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海。”

优秀实习生自我鉴定篇2

岗前的培训，是为了让工作人员更快地了解公司产品，熟悉公司同事，更快地溶入到这个大家庭，为公司制造价值。刻苦的努力，我最终得到了为期两个星期的培训机会。

这两个月的学习，提高了自己的理论水平、管理力量和人际交往力量为了发扬成果，克服缺乏，促进以后的工作与学习，特作如下：

培训期间，本人遵守班级的管理纪律，做到不迟到、不早退、不无故旷课的要求。在思想上，有很强的学习欲望、上进心和责任心，有通过学习提高自身素养回乡做好“领头雁”的愿望，有进行批判与自我批判的士气。

在学习上

能够严格要求自己仔细听讲、思索与记笔记，能准时完成布置的作业，能每天进行自觉的学习反思，能利用一切机会主动向老师求教，能要求自己做到了理论与实际相结合，能收集各种自认为有利于以后工作的各种资料，盼望通过努力提高自己的科学文化素养。

在生活上

过的充实而有条理，具有良好的生活习惯、严谨的生活看法和良好的生活作风，为人热忱大方、老实守信、乐于助人，能与事们和谐相处。

经过本次的培训，我熟悉到了自身的缺点与缺乏，今后我肯定会不断的去完善自己，会针对发觉的问题有的放矢，会去多多锤炼自己，争取使自己成为一名优秀的员工而奋斗。

优秀实习生自我鉴定篇3

眼看着，我的实习结束了，在这三个月的实习中，我感受到了工作的乐趣，也知道了学习的重要性，下面我对实习进行自我鉴定：

一、工作方面：

1、帮助部门同事为公司员工办理工资卡。为了爱护公司资金的平安使用，听从主管领导的支配，帮助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资准时发放。

2、帮助部门同事仔细审核各部门报销的费用原始单证。打算财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我主动、仔细地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。

3、严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级支配工作任务做到准时、细致、周全完成。在本部门的工作中，我始终严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，总结缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制，能仔细执行保密制度，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，关心同事做一些自己力所能及的事情。

4、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘，并建成电子文档保存。为了杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核，对盘点到的全部实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避开项目公司调拨过来的实物资产不遗失，进行了二次盘点，如有变动，准时进行调整。

二、学习生活方面：

进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论学问，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作，培育了我乐观、自信、老实、坦率的生活看法;仔细、谨慎、主动、主动的工作作风。

实习是许多同学渴望的，我很感谢公司给了我这次机会，更加感谢公司对我的培育，在以后的日子里，我将不断努力，争取在学习、工作和生活中得到很大的提高，在自己的工作岗位上兢兢业业，做好领导布置的每一项工作。

优秀实习生自我鉴定篇4

这个学期经过一些专业课的学习，熟悉到理论的学习必需与实践结合起来，才能相互促进。因此，我确定利用暑期的时间进行社会实践。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局，时间是四周。前两周我在劳动监察科实习。后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。

劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务，对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。除此之外，通过各种行政手段，贯彻执行上级有关要求，对开发区的企业进行劳动用工监督和管理，保障劳动者的合法权益不受侵害。

劳动合同鉴证主要是为了规范劳动合同，进一步规范劳动用工关系，保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。作为一种行政行为，劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只要是符合劳动法的劳动用工合同，不管是否经过鉴证，都是受劳动法爱护，有合法效力的合同。但是为了起到规范劳动合同的作用，建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证，避开以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。所以，劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种规范，以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。

每个劳动者在初次就业的时候，就业单位都应依法为其办理就业证。劳动就业证不仅是劳动者就业的证明，而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。所以在就业时办理劳动就业证是特别重要的。

劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议，而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审预备、庭审和宣判这几个程序。当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位侵害的时候，可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。仲裁委员会可以确定是否受理。假如受理，就进入庭审预备阶段。在这个阶段，负责案件的仲裁员要预备相关材料，并通知申诉人和被诉人详细的庭审时间。庭审阶段是在仲裁庭中进行的。庭审一般包括以下阶段：书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审结束、宣布闭庭。在庭审结束后，仲裁员会制定裁决书，送达申诉人以及被诉人。

劳动监察是对辖区内的企业用工进行监督，保障劳动者的合法权益不受侵害。劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。一般来说，劳动监察部门只受理明显违背劳动法律法规的投诉，并且只能对辖区内的案件具有管辖权。劳动者进行登记应当填写立案审批表，报劳动监察机构负责人审查批准，批准之日为立案起始时间。调查取证要收集证据。证据一般包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录等。承办人员在完成调查取证后，应向劳动监察机构提出案件处理报批表，案件处理报批表应当写明被监察单位或个人，违法事实及处理看法等。处理完成后，应制作劳动监察处理确定书。劳动监察处理确定书包括以下内容：

1当事人基本状况；

2劳动行政部门认定的违法事实；

3适用的法律，法规，规章；

4惩罚确定；

5惩罚确定的履行期限；

6当事人依法享有的权利；

7作出惩罚确定的行政机关名称；

8作出惩罚确定的日期。

制作好劳动监察处理确定书后，应送达当事人，处理确定书自送达之日起生效。送达必需有送达回执，当事人应在送达回执上签名或者盖章，并注明签收日期，签收日期为送达日期。送达之后的步骤是回馈。当送达回执收到时，可以开头调查问题是否得到解决。待问题得到妥当解决之后，应当立案归档，将案件记录下来，制定卷宗。另外，劳动年检也是劳动监察的重要组成部分。劳动年检主要是在每年的特定时期对企业劳动用工规章制度的执行状况进行检查，准时订正企业在劳动用工中的违法行为。

在劳动监察科实习了两个星期之后，我被支配到养老与失业保险待遇核定科。养老与失业保险待遇核定科主要负责审核养老保险和失业保险待遇，为符合发放条件的人员发放相应的养老金和失业金，并在每季度对失业金的发放对象是否符合失业金的发放条件进行审核，以及在每年对养老金的发放对象是否符合养老金的发放条件进行审核，还能办理退取养老保险的业务。

养老保险的发放程序一般包括以下几步：

1提出申请。提出申请是应供应个人档案等相关资料。

2确定申请的工龄以及养老保险的缴纳状况；

3输入记录审核。将符合发放条件的申请者的资料输入电脑，在系统中进一步审核。

4打印单证；

5退休者领取养老金。

失业保险的发放程序一般包括以下几步：

1单位在将解除合同人员的社会保险办理暂停之后七日内，将相关材料上报上级劳动行政部门。相关材料包括：单位申报失业人员备案审核表、劳动关系终止的证明、所申报人员的身份证复印件、求职登记表、失业人员申请失业保险金备案审核表、失业保险金申请登记表〔一式三份〕、失业登记通知。

2具有管辖权的当地劳动行政部门审核材料。单位将材料上报以后，当地劳动行政部门应当审核材料是否属实，是否符合领取失业金的条件。假如属实，将有关材料进行备案。

3失业人员领取失业金。失业人员应在单位申报的其次个月的1—17日到劳动行政部门申请领取失业金。失业人员领取失业金应携带以下证件：身份证、就业证、户口本、社区失业登记证明、劳动力市场求职证明。在经过初审、复审两个步骤后，进行登记，并打印凭条，交给失业人员，失业人员凭劳动行政部门开出的单据在当地商业银行开户领取失业金。当月21日以前开户的，当月可以领到失业金，当月22日以后开户的，次月领到失业金。缴纳失业保险满一年的，可以享受三个月的失业金，以后每多缴纳一年，失业金领取月数多两个月，但最多不超过二十四个月。失业金的领取标准是435/人。失业者在领取失业金期间假如生病，可以最多领到相当于失业金总额四倍的医疗费，假如在领取期间死亡的，可以得到相应的抚恤金。

养老保险和失业保险应定期进行审核。养老保险实行年度审核制度，失业保险实行季度审核制度。劳动行政部门每年对领取养老金的退休人员进行资格审核，确定其是否仍享有领取养老金的资格。而对于失业保险，每一、四、七、十月的一至十日，失业金领取人应携带就业证到所在社区办理审核业务。假如未办理审核业务，当月开头将停发失业保险金。对于被停发失业金的失业人员，可以到当地劳动行政部门办理恢复业务。在确认仍具有领取资格后，劳动行政部门为其办理恢复手续。

社会保险一般不能退回给劳动者，但以下人员可以申请退回养老保险中个人缴纳的部分：

1外来务工人员确定离开当地，且不再返回到当地的；

2在职死亡的；

3出国定居的。

在单位办理停保后两个月，劳动者可以向当地劳动行政部门申请退保。申请退保必需携带的材料有：退保申请、户口原件及复印件、身份证复印件、个人收款银行账号、用户名、银行行号及行名。对于出国定居退保的，还需要国外永久居住权相关资料。对于在职死亡退保的，还需要死亡证原件及复印件、申报人户口及身份证复印件、以及申报人与退保人的社区关系证明。

四个星期的实习一刺眼就过了，经过这四个星期的实习，我不光发觉了自己的优点和特长，还熟悉到了自己的缺点和缺乏，在以后的工作和专业学习中我会针对发觉的问题有的放矢，多多锤炼自己，争取更大的进步和提高。

优秀实习生自我鉴定篇5

在三个多月的实习过程当中，我学会了许多，从备课到上课、从批改作业到订正同学的错误、

从组织班会活动到组织课外实践活动，我都感受颇深。同学是一个很难接触的群体，但同时也是一个很好接触的群体，就看我们怎么去处理和同学之间的饿事情，在这个期间里边我感受了许多和同学之间的问题，也学会了许多处理和同学之间问题的方法，详细状况如下：

备课上课部分：

刚开头我以为上课是一件多么忧心的事情，在备课方面我做了很充分的预备，但最终还是发觉

存在许多的漏洞，许多地方都存在详情问题，特殊是一些实例需要重视，还有就是在举例的时候需要留意实例更接近生活是最好的，由于物理就是一门源于生活而又应用于生活的学科。上课是一门很讲究的学问，而这门学问就是我们需要深化去讨论的，我在实习期间就充分的体会到了这一点，上课不只是要上好课这么简洁，由于上课假如没人听，那这一节课也就白讲了，所以上课另一个重点是怎样让同学们乖乖听课，要让同学乖乖听课其实也很简洁，那就是让同学喜爱上你的课，喜爱上你的课那就得先喜爱上你这个老师，那么对于这一点来说，这对老师上课的要求也就提高了许多，要求老师上课又幽默性，当然还有亲和力等等，具有了这些，同学就喜爱上了你的课，也就喜爱听课了，但做这些事情的前提是必需要备好课，备课要预备充分的资料和接近于生活的实例。这样才能勾起同学学习的爱好。

批改纠错同学作业部分：

刚开头，作为刚接触教育工作的我们来说，很简单犯主观浮躁性错误，在对待一些问题上，我

简单失去耐烦，觉得一个问题很简洁，想不通为什么同学会不懂，这是一个最简单犯的错误，但和同学相处的久了，加上指导老师的细心指导，我明白了教学不只是要讲好课，更应当了解同学的心里，让同学用最适合他自己的方法去学习，以到达最正确的教学效果。作为一名老师来说，特殊是一名班主任，应当多去站在同学的角度去思索问题，了解同学的难处，然后再去找到解决这种难处的

方法，传授学问，更重要的是传授方法，古人云：“授人以鱼不如授人以渔。”也就是这个道理了。许多同学在做作业的时候根本就是由于惰性而没有去仔细的分析问题的关键的所在，故失去了

正确的解题方法，还有些同学是由于没有正确的去面对而出错，这属于看法问题，需要我去“严加管教”，许多时候出错都是不细心搞出来的，订正之后有没有准时的去总结，从而失去了学习的方向性，而变得很盲目，学了许多但最终发觉都忘得差不多了，所以总结也是高中学习的一种重要过程，也是高中生必备的一种学习方法。

组织班级活动部分：

高中同学仍旧还处于叛逆心理阶段，而且还很严峻，所以处理事情需要从多方面来考虑，而且

活动内容还要符合大家的心愿，或者有肯定的诱惑性，用以提高同学的爱好，老师从某些方面来说只是启到一个引导的作用真正的学习还得靠同学自己，鼓舞式教学将是新时代的教学代言，我的主见是欢乐学习感受学习的欢乐。让大家在学习的同时感觉学习不再是完成任务，而是一件很欢乐的事情。在许多时候老师就是同学的一个典范，所以在学校里边老师是很神圣的人物，同学在做事之前都会想到，老师是怎么做的，会仿照，老师做到了严于律己，那么同学也就会往这方面来要求自己，班级活动是一个整体的活动，首先要调动大家的爱好，然后通过一些实例让大家从中感受到许多“大爱之举”，要勇于付出，为这个集体争取更多的荣耀。当然还有一些活动，例如：运动会。这就是一个表达班级整体性的活动，大家都会在全校同学面前呈现自己的风采，同时也为自己的班级争回了荣誉，让大家欢乐在其中，这时同学就会有着满意感，当然这也是鼓舞式教育的一种。

总之，要做好一个合格的老师是很艰苦的，但我信任只要我付出了，用自己最大的努力去换取

同学们学到知道是很值得的。在此，要感谢我的实习指导老师董华老师〔安顺三中〕、实习指导老师邓老师〔安顺学院〕，以及带队老师李老师和教务处杨处长，感谢各位老师在此期间对我的指导。这

次实习将对我将来走上老师职业有很大的关心。

优秀实习生自我鉴定篇6

两周以来的测量实习，我得到了一次较全面的、系统的熬炼，也学到了很多书本上所学不到的学问和技能。

记得第一周熟悉实习时，我们都很兴奋，一周下来我们感觉都很轻松，休息了两天，开头测量实习，我跟着方老师找掌握点，那时候每个人都还很兴奋，以为接下来的一周应当也很轻松吧，其实不然。虽然有点幸苦，但我们每个人都学会了许多，许多只有平常“多多逛街”才能学到的东西。我喜爱思索，也喜爱总结，所以我总结出了以下几点：

长大了，要试着去承当一些责任。我们生来就有一种惰性，无论是个人，还是一个团队，假如是在一个惰性的气氛中，那她〔们〕的效率肯定不会很高，但假如每个人都有剧烈的责任感，能够努力去承当一些责任，那么效率不仅提高了，而且任务也会完成的很好。

感染力很重要。在一个团队中，要想有好的气氛，第一个提看法的人的思想是很重要的，由于后来的人都不免会有从众心理。假如他〔她〕的想法是主动的，那么会有人也会主动的想一些问题。反之，则整个团队就陷入消极的气氛中。所以，我们每个人都应当主动的想问题。

多多思索。实习是什么，实习是将理论学问内化为自己学问的过程。实习过程中只有多多思索，才能多多消化学问，还能延长出许多以前不知道的。团队精神，同甘共苦。这是一个老生常谈的词，但在这种实践中不得不提及，由于它无处不在，记得很清晰的是许多次我们在测量场地上吃午饭的；是我们都很早起床，然后在冷风飕飕中作业，每个人都在打颤；是我们都扛着仪器摸着黑回家。这一切的苦与乐，我们都一起承当。同甘共苦，我们很欢乐！

学会妥协。妥协是最高的艺术，在合作的过程中，不免会有一些冲突，这时就需要我们冷静下来想想问题的解决方法，每个人都做一些让步，那么事情就简单解决了。

做最“卑微”的工作，树傲慢的自尊。一个好的团队，需要每个人都勤奋一点，不怕脏、不怕累，而不是推三落四。只有每个人都主动的做每件事，才能到达实习的目的，使每个人都熟识每一个环节。

要坦然。无论做事还是做人，我们都应当学会坦然面对。记得图画到一半时，方老师指出我们作图方法是错的，我们曾想过将错就错；记得用卷尺量距离时我们曾想过只测量一次。但最终我们都没这么做，如今想起来，这是对的！坦然面对，才是我们想要的人生。

实习完毕了，这个实习是我生命中最难忘的日子，一开头的时候很怕，如今想来，日子还是过去了，而且可以拿到优秀实习生，所以，得到一个启示：不管遇到什么困难，不要对自己失去信念。

优秀实习生自我鉴定篇7

短时间的实习生活结束了，实习使我获得了很多学问，懂得了很多道理，这些学问和道理，将会伴随我走过以后的路。让我在面对困难的时候不再畏惧，勇于克服。

实习期间，我主动要求到各部门了解学习与学习打算，努力从多方面开拓自己的眼界。

我先后去了财务管理科、招标办公室、打算财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的沟通，我比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还帮助完成了一些我力所能及的行政事务工作。这种主动主动的工作看法获得了各科室人员的全都好评。

我虚心谨慎，勤奋好学。注意理论和实践相结合，将所学的课堂学问能有效地运用于实际工作中，仔细听取老员工的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋表现出较强的求知欲，并能够认真观看、切身体验、思索、综合分析，敏捷运用自己的学问解决工作中遇到的实际困难。

工作中踏实肯干，吃苦耐劳。有制造性、建设性地开展工作的思维;

具有肯定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探究，有自己的思路和设想。能够做到听从指挥，仔细敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

生活上待人恳切，作风朴实。严格遵守单位的各项规章制度，实习期间，未曾消失过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和谐相处，沟通融洽，擅长取长补短，虚心好学，注意团队合作，实习鉴定《优秀实习生自我鉴定》。

实习生活虽然结束了，但是面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的将来打拼出一片精彩!只有不断开拓进取，才能在不断改变进展的社会洪流中“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海。”

优秀实习生自我鉴定篇8

短暂的实习生活已经结束了，在这不到一个月的时间里，我第一次走上讲台，扮演了老师的角色。从实习第一天备课到深夜到实习最终一天与同学们离别时的依依不舍，这珍贵的实习生活让我经受了作为一名老师的种种第一次，正是从这些第一次中我深刻体会到了当一名老师的酸甜苦辣，也深切感受到了作为一名老师，尤其是一名优秀老师是要付出多么大的汗水与努力。

第一次讲课。

第一次讲课的经受信任对每一个实习生来说都意义非凡，由于这是我们第一次踏上讲台，面对同学，那紧急和兴奋劲儿是不言而喻的。对我来说，第一次讲课的经受更是难忘。由于刚到实习学校的第一天，在连住宿都没有支配好的状况下，指导老师就让我上其次天的英语课。虽然来之前，学校领导曾强调过实习生必需先听一周的课，但这个指导老师却异样固执，无奈我只好牵强容许。带者一身的疲乏，我不得不在实习的第一天挑灯夜战，预备其次天的课。虽然在实习之前我曾经很多次想象过自己第一次踏上讲台的情景，但却没料到会是在这么匆忙的状况下预备这第一节课的。庆幸的是，讲课是比较胜利的，得到了指导老师的确定。上完第一节课，走在校内的路上，竟然有同学向我问好，此时全部的埋怨和不满都烟消云散。在这全校仅有八个班的农村中学里，学校条件或许是最差的，但看到同学们那纯真的脸庞，求知的目光时，我感到自己有责任把他们教好。在随后的教学中，我越来越感受到有责任心是一名老师的基本素养。由于当你看到晚自习时同学们在闷热的教室里，昏暗的灯光下学习的身影时；当你看到同学们眼睛里所流露出的求知的眼神时；当你看到办公室里老师们伏案备课，仔细批改作业的情景时，你会不自觉地意识到自己肩上担子的重量，并暗下决心肯定要尽自己最大的努力把同学教好。

第一次犯错误。

作为一名老师同样要有扎实的专业学问。这一点我是深有体会的，由于第一次讲错学问的经受让我既惭愧又自责。记得那是在讲动词变如今分词的规章时，有一条规章是：在重读闭音节中，动词以一个元音字母加一个辅音字母结尾的，要双写这个辅音字母加ing。在举例子时，我随口说了listen这个词，看似符合这个规章，但实际不符。由于我的一时疏忽，导致全班35名同学学到了错误的学问，那种自责惭愧的心情是难以形容的。可以说直到自己真正值上了老师，才发觉自己当同学时对已有学问把握得仍有缺乏。由此我更深刻体会到扎实的专业学问是一名合格老师的基本要求。

第一次发火。

做到了学问讲解得精确无误，那么如何以简洁明白的方式让同学快速地理解把握学问也是一个不行忽视的问题。可刚开头我却忽视了这一点。有时一个简洁的学问点我反复强调了多次，但仍有同学出错。一次在批改同学听写时，看到同学出错的地方正是我强调过的，我的心情一下子阴了起来，恨不得立马把同学叫到跟前质问批判。于是在其次天上课时，我就当众严峻批判了那些犯错误的同学，连我自己都惊异自己哪来的这么大的火气。由于平常在学校我给同学们的印象都是极其温顺的，是属于淑女类型的。事后细想起来，光批判他们是没有用的，重要的是如何以一种有效的方式让同学理解把握学问。后来通过旁听其他老师的'课，我从中学到了许多阅历。但教无定法，好的方法可以借鉴，但决不行以照搬。只有依据同学们的实际状况和不同特点总结出自己的阅历才是切实可行的。

第一次体会当老师的欢乐。

一名优秀的老师除了要有剧烈的责任感，扎实的基本功，更应是一名很好的课堂组织者。对于英语初学者来说，老师如何组织课堂教学，调动课堂气氛，使同学对英语产生爱好就显得尤为重要。记得有一次同学们朗读课文，个个都像蔫了的白菜，有气无力。这时我就问他们有没有听说过疯狂英语，见他们奇怪   的表情，我就讲了讲什么是疯狂英语，以及李阳的一些英语学习方法，比方三最口腔肌肉练习法。最终我鼓舞他们用疯狂英语的方法来朗读课文，没想到同学们一下子来了精神头儿，嘴也张开了，声音也大了。一堂课下来，觉得自己好有成就感，第一次体会到了作为一名老师的满意与欢乐。在以后的教学中，我就不断运用多种敏捷多变的教学方法，比方嬉戏，竞赛，鼓舞，幽默等都取得了不错的效果，从中我深深体会到老师的满意与骄傲。

第一次流泪。

随着与同学的不断接触，我越来更加现每个同学都是那么地纯真可爱。与城里的孩子相比，他们没有优越的学习条件，但他们却有城里孩子所没有的朴实和善和不怕吃苦的品质。他们就象一朵朵迎风招展的小花，虽然没有生长在沃土，但个个都散发出沁人心脾的芳香。转瞬间，离别的日子就要到了，真是舍不得和他们说再见。记得最终一天，全部的同学都是含着泪上完了最终一节课，包括我自己。当同学们哭着问我什么时候再回来，我强打着笑容说毕业后，我会再回来。

以上便是我这段时间的自我鉴定，我从这次的实习中学到了太多太多的东西。

优秀实习生自我鉴定篇9

在三个多月的实习过程当中，我学会了许多，从备课到上课、从批改作业到订正同学的错误、从组织班会活动到组织课外实践活动，我都感受颇深。同学是一个很难接触的群体，但同时也是一个很好接触的群体，就看我们怎么去处理和同学之间的饿事情，在这个期间里边我感受了许多和同学之间的问题，也学会了许多处理和同学之间问题的方法，详细状况如下：

备课上课部分：

刚开头我以为上课是一件多么忧心的事情，在备课方面我做了很充分的预备，但最终还是发觉存在许多的漏洞，许多地方都存在详情问题，特殊是一些实例需要重视，还有就是在举例的时候需要留意实例更接近生活是最好的，由于物理就是一门源于生活而又应用于生活的学科。上课是一门很讲究的学问，而这门学问就是我们需要深化去讨论的，我在实习期间就充分的体会到了这一点，上课不只是要上好课这么简洁，由于上课假如没人听，那这一节课也就白讲了，所以上课另一个重点是怎样让同学们乖乖听课，要让同学乖乖听课其实也很简洁，那就是让同学喜爱上你的课，喜爱上你的课那就得先喜爱上你这个老师，那么对于这一点来说，这对老师上课的要求也就提高了许多，要求老师上课又幽默性，当然还有亲和力等等，具有了这些，同学就喜爱上了你的课，也就喜爱听课了，但做这些事情的前提是必需要备好课，备课要预备充分的资料和接近于生活的实例。这样才能勾起同学学习的爱好。

批改纠错同学作业部分：

刚开头，作为刚接触教育工作的我们来说，很简单犯主观浮躁性错误，在对待一些问题上，我简单失去耐烦，觉得一个问题很简洁，想不通为什么同学会不懂，这是一个最简单犯的错误，但和同学相处的久了，加上指导老师的细心指导，我明白了教学不只是要讲好课，更应当了解同学的心里，让同学用最适合他自己的方法去学习，以到达最正确的教学效果。作为一名老师来说，特殊是一名班主任，应当多去站在同学的角度去思索问题，了解同学的难处，然后再去找到解决这种难处的方法，传授学问，更重要的是传授方法，古人云：“授人以鱼不如授人以渔。”也就是这个道理了。许多同学在做作业的时候根本就是由于惰性而没有去仔细的分析问题的关键的所在，故失去了正确的解题方法，还有些同学是由于没有正确的去面对而出错，这属于看法问题，需要我去“严加管教”，许多时候出错都是不细心搞出来的，订正之后有没有准时的去总结，从而失去了学习的方向性，而变得很盲目，学了许多但最终发觉都忘得差不多了，所以总结也是高中学习的一种重要过程，也是高中生必备的一种学习方法。

组织班级活动部分：

高中同学仍旧还处于叛逆心理阶段，而且还很严峻，所以处理事情需要从多方面来考虑，而且活动内容还要符合大家的心愿，或者有肯定的诱惑性，用以提高同学的爱好，老师从某些方面来说只是启到一个引导的作用真正的学习还得靠同学自己，鼓舞式教学将是新时代的教学代言，我的主见是欢乐学习感受学习的欢乐。让大家在学习的同时感觉学习不再是完成任务，而是一件很欢乐的事情。在许多时候老师就是同学的一个典范，所以在学校里边老师是很神圣的人物，同学在做事之前都会想到，老师是怎么做的，会仿照，老师做到了严于律己，那么同学也就会往这方面来要求自己，班级活动是一个整体的活动，首先要调动大家的爱好，然后通过一些实例让大家从中感受到许多“大爱之举”，要勇于付出，为这个集体争取更多的荣耀。当然还有一些活动，例如：运动会。这就是一个表达班级整体性的活动，大家都会在全校同学面前呈现自己的风采，同时也为自己的班级争回了荣誉，让大家欢乐在其中，这时同学就会有着满意感，当然这也是鼓舞式教育的一种。

总之，要做好一个合格的老师是很艰苦的，但我信任只要我付出了，用自己最大的努力去换取同学们学到知道是很值得的。在此，要感谢我的实习指导老师董华老师〔安顺三中〕、实习指导老师邓老师〔安顺学院〕，以及带队老师李老师和教务处杨处长，感谢各位老师在此期间对我的指导。这次实习将对我将来走上老师职业有很大的关心。

优秀实习生自我鉴定篇10

这个学期经过一些专业课的学习，熟悉到理论的学习必需与实践结合起来，才能相互促进。因此，我确定利用暑期的时间进行社会实践。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局，时间是四周。前两周我在劳动监察科实习。后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。

劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务，对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。除此之外，通过各种行政手段，贯彻执行上级有关要求，对开发区的企业进行劳动用工监督和管理，保障劳动者的合法权益不受侵害。

劳动合同鉴证主要是为了规范劳动合同，进一步规范劳动用工关系，保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。作为一种行政行为，劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只要是符合劳动法的劳动用工合同，不管是否经过鉴证，都是受劳动法爱护，有合法效力的合同。但是为了起到规范劳动合同的作用，建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证，避开以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。所以，劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种规范，以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。

每个劳动者在初次就业的时候，就业单位都应依法为其办理就业证。劳动就业证不仅是劳动者就业的证明，而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。所以在就业时办理劳动就业证是特别重要的。

劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议，而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审预备、庭审和宣判这几个程序。当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位侵害的时候，可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。仲裁委员会可以确定是否受理。假如受理，就进入庭审预备阶段。在这个阶段，负责案件的仲裁员要预备相关材料，并通知申诉人和被诉人详细的庭审时间。庭审阶段是在仲裁庭中进行的。庭审一般包括以下阶段：书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审结束、宣布闭庭。在庭审结束后，仲裁员会制定裁决书，送达申诉人以及被诉人。

劳动监察是对辖区内的企业用工进行监督，保障劳动者的合法权益不受侵害。劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。一般来说，劳动监察部门只受理明显违背劳动