职业病防治工作计划5篇

—职业病防治工作计划5篇值得一提的是，职业病是属于与职业有关的疾病，但也见于非职业人群中，因此不是每一病种和每一病例都必需具备特定的职业史或接触史。下面给大家带来职业病防治工作方案，希望大家喜爱!职业病防治工作方案1为进一步贯彻落实《职业病防治法》，有效预防、掌握和消退职业病危害、确保广阔职工的身体健康及合法权益，促进我厂各项工作的可持续进展，现将20X年职业病防治工作作如下布置：一、工作措施（一）充足利用播送、标语、黑板报等各种宣扬言论工具，大力宣扬《职业病防治法》，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。（二）结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动爱护用品穿戴情况进行检查监督。（三）年内组织有关部门深化车间开展一至两次《职业病防治法》学问的宣扬和预防职业病培训活动，不断增加广阔职工的职业病防治意识。（四）按职业健康检查工程及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。施行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害掌握在源头。（五）厂安环科做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。（六）不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设备和强化职业病隐患的整改工作，确保抽尘排毒设备的良好运行。二、工作详细布置第一季度1、制定完善管理制度及考核方法2、完善生产现场抽风防尘设备3、开展宣扬教育培训活动4、现场粉尘监测5、生产现场劳保用品穿戴监检6、整理职业卫生档案和职工健康档案厂安环科及各生产车间、班组第二季度1、开展宣扬教育培训活动2、召开一次劳保用品看法征求会议3、现场劳保用品穿戴情况检查4、生产现场粉尘监测5、整理职业卫生档案和职工健康档案厂安环科及有关科室、车间、班组第三季度1、开展宣扬教育培训活动2、生产现场粉尘监测3、生产现场劳保用品穿戴情况检查4、职工健康体检厂安环科、及有关车间、班组第四季度1、生产现场劳保用品穿戴情况检查2、生产现场粉尘监测3、职工健康体检4、年度工作总结厂安环科、及有关车间、班组等职业病防治工作方案2为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，强化对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，消退职业病危害，切实保障劳动者在劳动过程中的健康、安全及相关合法权益，促进公司经济进展。依据《职业病防治法》的规定，结合本公司实际，依据“统筹布置、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量按时解决严峻影响职工健康、安全的问题，制定本方案。一、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设备和个人运用的职业病防护用品；主动采纳新工艺，选用新装备，改善工况条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，施行清洁化生产，从源头掌握职业病危害因素。二、组织公司员工参与职业病卫生教育培训、学习活动，树立职业病防范意识。三、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人，进入生产区域一律禁止吸烟，车间吸烟区要配备灭火装置。四、有害作业和无害作业分开，高温作业与其他站位作业场所分开，夏天必需做好防暑降温工作。五、安装维护好车间、仓库的通风装置，保持空气畅通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设备。六、仓库、生产车间调墨区按要求对化学物品定位放置，做到标示警示清楚，全部油墨、溶剂由专管人保管做好收发登记。七、对生产办公现场每年不少于一次环境卫生检测，并向公司全体员工公布。八、每年组织开展实施应急预案一次，并时时调整完善应急预案，确保其适效性。九，定期组织存在职业危害病工种、岗位的员工参与体检，建立职业健康档案。十、仔细贯彻落实女职工特别权益爱护合同条款，维护女员工的合法权益，关怀女职工的身体健康状况。十一、做好新招人员和辞退人员进行体检，中途辞退人员健康体检必需到有相应资质的医疗机构作职业性健康体检，发现异样按时在卫生行政部门申报，按时救治上报。职业病防治工作方案3为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济进展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，爱护职工健康及其相关权益，依据《职业病防治法》，制定本工作方案。1、建立、健全职业病防治责任制。严格根据《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。2、依法参与工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。根据劳动保障行政部门的有关规定，照实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，主动协作相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的`物质补偿和效劳的社会保障。3、根据《职业病防治法》规定主动做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；有与职业病危害防护相顺应的设备；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设备；装备、工具、用具等设备符合爱护劳动者生理、心理健康的要求；法律、行政法规和卫生行政部门关于爱护劳动者健康的其他要求。4、职业病危害工程的申报依据《职业病危害因素分类名目》规定的职业病危害因素的种类进行申报，根据《职业病危害工程申报管理方法》的规定，填报好各种申报表。5、本单位的建设工程（新建、扩建、改建建设工程和技术改造、引进工程）按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6、对从事可能发生职业病危害作业等的特别管理。特别管理包括对作业场所和作业人员的特别管理。如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特别职业病防护装备，包括工作信号，配备应急救援设备、医疗急救用品等。特别管理措施还包括对这类作业实施特别的监管手段。照实施答应制度，即作业答应和人员答应。作业答应是指用人单位从事职业病危害作业，必需符合国家有关的特别卫生规定和要求，取得卫生答应后，方可从事该项作业。人员答应是指从事特别职业的人员，也包括这类作业的管理人员必需通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并把握特别职业危害防护学问，取得特别职业病危害作业答应前方可上岗；管理人员也应当参与专业培训前方可从事相应的管理工作。职业病防治工作方案4为了预防、掌握和消退职业病的危害，爱护员工健康，促进企业进展，依据《职业病防治法》，结合公司实际情况，制定本年度职业病防治工作方案及实施方案。1、依据我公司存在主要职业职业危害因素特点，主动开展职业卫生的宣扬教育，普及职业卫生学问，提高职工的自我爱护意识，预防和掌握职业病及职业中毒的发生。2、自觉接受卫生监督机构对我公司的监督检查，对监督部门提出的看法和建议，按时予以改正。3、按规定每年接受有资质的卫生检测机构对我公司作业场全部害因素的定期检测，并依据检测结果和检测机构所提出的看法，进一步完善我公司防护设备改造的工作。4、职业病防治工作领导小组负责组织协调本公司内从事有职业危害工作的职业性健康检查工作，对现有接触职业病有害因素的员工，进行一次职业健康检查，并依据体检结果做出妥当布置和调离。今后坚持做到对接触职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查，将检查结果记入个人职业健康监护档案并照实告知本人。5、强化对有害作业场所的检查，保证通风排毒设备正常运转，并定期维。对工作的防护用品定期更换，并监督工人在上岗时佩戴。6、工人在运用有毒物品时必需根据正确的操作规程运用和保管，如发现异样情况应按时向有关部门上报。7、仔细贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期组织检查，发现问题按时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。职业病防治工作方案5依据国家有关职业病防治的法律、法规要求，各矿井应深入熟悉职业病防治工作的重要意义和目前安全生产的严竣局面，结合公司开展的安全生产专项整治工作，仔细按本方案贯彻落实，有针对性地强化对职业病防治工作的薄弱环节进行整治，强化“一通三防”管理和监督检查，强化责任落实，不断促进职业病防治工作的深化开展，详细要求如下：1、各矿井必需切实强化职业病防治工作的领导，做到主要领导亲自抓、分管领导详细抓，详细负责职业病防治工作的组织领导工作，从组织措施上提供有力保障。2、建立健全煤矿各项安全生产管理制度，重点对各级安全生产责任制、矿井“一通三防”等矽肺病综合管理措施进行修订，使矿井“一通三防”工作、特别是矿井粉尘综合管理防治工作责任落实到各矿井、各部门、各作业班组，真正做到纵向究竟、横向到边。3、健全生产矿井通风管理机构，强化通风队伍建设，配齐配足能够满意通风防尘工作需要的专兼职人员，的确保障通风防尘工作正常开展。4、深化煤矿安全生产专项整治，加大对采空区封闭和风门的管理工作，增加矿井有效风量，强化采掘工作面的局部通风管理，确保井下人员有符合质量和风量要求的新奇风流；同时伴着开采深度的延长，应加大安全投入，不断改造和完善通风系统，强化“一通三防”根底设备建设，建设较为全面的矽肺综合管理的根底设备，为矽肺病综合管理提供物质根底保障。5、根据《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定，仔细落实地面和井下产尘作业地点粉尘浓度的监测工作，强化煤矿粉尘检测，并按有关职业病防治专家提出的看法进行整改，促进粉尘综合管理工作不断完善、不断改进。6、强化矿井综合防尘管理，实行以下几项措施：①公司、矿井对通风系统进行常常性检查，不断完善矿井通风系统，确保生产过程中产生的粉尘按时有效地排解，削减粉尘的危害。②各矿井建立井下防尘系统。③掘进工作面实施湿式作业，最大限度地削减粉尘的产生。④根据生产有关法律法规规定，为职工配备符合国家标准的劳动防护用品，