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文档简介
2/2卫生院工作计划集合15篇(卫生院年度工作计划)
(四)、健康训练掩盖
方案于20xx开展的健康训练讲座、公众健康询问活动、健康学问竞赛、发放健康训练材料、播放健康学问广播等工作的受训练人数掩盖辖区人口的30%以上,争取让更多的农夫学习到需要的健康学问,从根本上提高农夫自身的健康学问水平和保健力气,促进人们养成良好的卫生行为习惯。为来年的健康训练工作打下良好的基础。
>卫生院工作方案8
为了加强居民病伤死亡缘由统计工作,为统计分析居民健康和人口死亡水平,主要死亡缘由及其基本变化规律供应有效、精确的科学依据。我院在20xx年持续做好死因登记报告,具体工作方案如下:
一、由诊治医生作出诊断并逐项认真填写《死亡医学证明书》。依据其导致死亡的挨次(直接死因、间接死因)分别填写在第Ⅰ部分,其他重要医学状况填写在第Ⅱ部分。
二、医院指定专人负责收集死亡报告卡,在7天内完成对卡片的审核和网络报告,保证死亡报告的精确性和准时性。
三、加强死亡信息的审核,死亡报告管理人员应对收到的《死亡报告卡》进行错项、漏项、规律错误等检查,对有疑问的《死亡报告卡》必需准时向诊治(填写)医生进行核实。
>卫生院工作方案9
健康训练是国家确定的基本公共卫生服务项目之一,健康训练在提高居民健康素养、领先提议健康的生活方式、预防和把握传染病和慢性病等方面起着重要的作用。为了实施国家基本公共卫生服务项目,加强全乡的健康训练工作,为全体居民供应优质健康训练服务,特制定本方案。
一、目标
建立健全全乡健康训练服务网络。提高全乡公共卫生服务机构健康训练人员专业技术服务水平。普及居民健康素养基本学问和技能。大力开展全乡居民和重点人群的健康训练活动,提高全体居民健康水平。
本年度让全乡居民基本卫生学问知晓率分别达到60%以上。
二、实施范围和内容
(一)制定健康训练管理规范
严格执行卫生部制定的国家基本公共卫生服务项目《健康训练服务规范》,结合我乡实际组织实施。统一规范服务对象、内容、方式、流程等。依据社会经济进展状况、居民健康素养水平和疾病预防把握的需要等,现阶段本卫生院、村卫生室等医疗卫生气构健康训练活动主要内容如下:
1、宣布传达普及《中国公民健康素养—基本学问与技能》。
2、居民健康训练:合理养分、把握体重、加强熬炼、应付紧急、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、把握药物依靠等可干预的健康危险因素基本学问健康训练。
3、重点人群健康训练:青少年、妇女、老年人、残疾人、0—36个月儿童父母等。
4、重点慢性病和传染病健康训练:包括高血压、糖尿病、冠心病、哮喘和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病等健康问题。
5、公共卫生问题健康训练:包括食品卫生、突发公共卫生大事等卫生问题。
(二)开展健康训练活动
现阶段本卫生院、村卫生室等医疗卫生气构必需开展下列健康训练活动:
1、制定年度健康训练工作方案,保证其可操作性和可实施性。方案应包括六个方面的具体内容:健康训练的内容、形式与时间、实施和质量把握方法、组织实施流程、人员支配、设备和材料预备、效果评价等。
2、发放、播放健康训练资料。
一是发放印刷资料,包括健康训练折页、健康训练处方和健康手册等。放置询问台处,供居民免费索取。
二是播放音像资料,包括录像带、DVD等视听传播资料,基层医疗卫生气构正常应诊时间,在门诊候诊区或观看室内循环播放。
3、设置健康训练宣布传达栏,宣布传达栏应依据健康训练规律、季节、疾病流行状况、社会活动等准时更新,每年更新不少于6次。
4、开展公众健康询问活动。在各种卫生宣布传达日、健康主题日、节假日,并利用会议、集会、电影放映等社会活动,开展特定主题的健康训练宣布传达活动和公众健康询问活动,发放健康训练宣布传达资料。
5、举办健康训练讲座。以普及居民健康素养基本学问技能和预防传染病、慢性病、多发病为重点内容,以高血压、糖尿病、结核病等慢性病、精神分裂症患者及家属、孕产妇、0—36个月儿童家长等为主要对象,定期举办健康讲座,引导居民学习和把握健康学问和必要的健康技能,从而促进辖区内居民的身心健康。
6、健康训练工作资料档案管理。卫生院、村卫生室要有完整的健康训练活动记录,应准时收集、整理、妥当保管健康训练素材、记录、总结、评价等资料,包括文字、图片、影音文件等,并妥当保存,逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价。提高健康训练质量。
(三)健康训练力气建设
1、基层健康训练服务机构专业人员培训。主要培训对象:村卫生室负责健康训练工作的卫生技术人员和相关医务工,培训内容主要包括:健康训练基本理论、内容、方法、技巧,健康训练基本设备的使用,健康训练效果评价等,专(兼)职人员开展健康训练工作。
2、主动与大众媒体合作。主动邀请媒体参预社区健康训练活动,提高大众健康训练宣布传达活动效果。
三、组织与管理
1、卫生院负责领导与管理,健康训练和疾病预防把握机构负责项目的实施,包括制定实施方案、人员培训、技术指导、绩效考核、信息管理等。
2、基本公共卫生服务健康训练主要由乡卫生院和村卫生室向所辖区居民供应,健康训练、疾病预防把握、妇幼保健科负责组织社区和农村大型、集中性健康训练活动。主动发挥大众媒体在基本公共卫生健康训练服务中的重要作用。
3、健康训练、疾病预防把握、妇幼保健科依据自己的职责和服务内容,负责对基本公共卫生服务健康训练的技术指导。
四、监督与考核
(一)卫生院将把基本公共卫生服务健康训练实施作为重点卫生工作年度目标考核项目,纳入本年度绩效考核内容。健康训练、疾病预防把握等科室要定期对村卫生室的健康训练工作进行督导检查、效果评价。
(二)督导考核主要内容:服务数量、服务质量、服务效果、居民满意度等。
(三)主要评价指标
1、健康训练活动组织和任务完成状况。
2、《中国公民健康素养66条》宣布传达普及率。
3、重点人群及居民相关健康学问知晓率、行为形成率。
>卫生院工作方案10
为加强死因监测工作的开展,结合我院实际,制定20xx年死因监测工作方案。
一、目的
通过收集、利用居民死亡的相关基本资料,进行综合分析,争论居民与慢病相关的死亡水平、死亡缘由的变化趋势及规律。准时发觉诊断不明的、可能死于传染病的病例,及早选择实行措施把握疫情,为传染病和新发传染病监测和预警供应基线数据。
二、主要指标
1.《死亡医学证明书》填写的精确率大于95%。
《死亡医学证明书》填写无缺、漏项(身份证号码除外)、规律错误,字迹清楚,不明缘由死亡病例有调查记录。
2.由专职技术人员依据《死亡医学证明书》确定根本死亡缘由。
3.死亡病例无漏报,报告准时率100%。
4.建立健全相关工作制度
制定并严格实施相关工作制度,确保死亡病例监测工作的质量。
(1)例会及人员培训制度:半年进行一次工作例会,分析、评价、解决实际工作中的问题,同时开展相关人员的常规业务及岗前培训。
(2)资料及档案管理制度:确定专人负责原始资料和卡片等的管理工作。
(3)资料的录入上报制度:按规定的时限完成《死亡医学证明书》的录入、上报工作。
5.人员培训状况
专业技术人员负责死因监测工作接受培训率达100%,培训内容主要为《死亡医学证明书》的正确填写及死因监测的相关学问。
网络直报人员应经过上级业务部门的培训并合格。
>卫生院工作方案11
为进一步做好我镇孕产妇保健工作,加强孕产妇管理,提高住院分娩率,为宽阔妇女供应平安、有效、优质的孕产妇保健服务,保障宽阔妇女的身体健康,依据上级有关要求,结合我镇实际,制定本工作方案。
一、总体目标和具体工作指标
(一)总体目标
降低全镇孕产妇死亡,消退新生儿破伤风。
(二)具体工作指标
1、基本公共卫生服务项目
(1)早孕建卡率达85%以上
(2)孕产妇保健建册(卡)率达85%以上
(3)产前健康管理率达90%以上
(4)高危妊娠管理率达100%以上
(5)产后访视率达85%以上
2、重大公共卫生项目
(1)农村孕产妇住院分娩率达98%;
本院农村孕产妇住院分娩补助兑现率达100%;
辖区内县外农村孕产妇住院分娩补助兑现率达95%以上。
(2)完成农村育龄待孕妇女增补叶酸380人;
目标人群增补叶酸学问知晓率达到90%,叶酸服用率达90%,叶酸服用依从率达70%。
(3)完成孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测275人。辖区内育龄妇女预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目知晓率达85%以上。辖区内供应母婴阻断服务人员培训掩盖率达90%以上。
二、选择实行有力措施,做好孕产妇保健管理工作,严禁发生可避开孕产妇死亡率
(一)加强高危孕产妇的管理
依据国家基本公共卫生服务规范开展孕产妇保健管理
工作,在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要实施专案管理,要准时跟踪、随访,转诊,按规定准时向二三级医院转诊。
(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇平安。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用,在12年基础上,要进一步规范和完善各项抢救制度和措施,如遇有孕产妇危重状况,随时可取得联系,做好抢救预备。
(三)加强产科质量管理工作,强化孕产妇死亡报告制度。
加强医院产科质量管理,强化产科工作人员的业务技能培训,严格无菌操作,增加风险意识,加强医疗文书档案的书写和管理,严格依据上级要求做好各种登记。加大社会宣布传达力度,提倡自然分娩;
推广适宜技术;
严格剖宫产指征管理,加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。强化孕产妇报告制度。
(四)加强生殖健康训练,提高育龄人群自我爱惜意识,逐步降低人工流产率,削减性病、艾滋病的传播。
三、做好重大公工卫生服务项目。
努力完成项目任务全力做好孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝的询问与检测,为艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性孕产妇供应综合的干预服务。加强农村孕产妇住院分娩补助项目和增补叶酸预防神经管缺陷相关政策的宣布传达,做好本院住院分娩和辖区内住院分娩农村孕产妇的补助兑现工作,做好辖区内育龄待孕妇女的叶酸增补工作。
四、加强村级指导与管理
每季度召开一次村级妇幼例会,通报上一季度的工作进展,支配布置下一季度的工作,以会代训对村级妇幼保健人员进行妇幼保健业务技能与健康训练工作的培训,不断提高村级妇幼保健队伍的素养。
每季度对辖区内的村卫生站进行一次妇幼保健工作开展状况的指导与督导,发觉工作亮点,查找存在的问题,提出书面的整改看法。
每月24日各村上报妇幼报表及相关资料,核对镇、村两级妇幼台账。
五、加强《诞生医学证明》的签发与管理
(一)、凭本院产科医生签发的《诞生医学证明》首次签发登记表为本院住院分娩的儿童签发《诞生医学证明》,做好相关资料的收集并规范归档保存;
《诞生医学证明》实行证章分别管理管理。
(二)负责辖区内非医学助产儿童诞生医学证明申请表的审核。
六、大力开展妇幼保健健康训练与促进
制定孕产妇保健健康训练进展规划,推动前进孕产妇保健健康训练事业。通过发放宣布传达资料、举办健康训练宣布传达专栏、健康讲座、利用一些法定节日开展义诊等开展形式多样的健康训练宣布传达活动,要求镇、村两级每季度举办一期健康训练宣布传达专栏,主要宣布传达基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的政策、孕产期保健、住院分娩的好处、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播和增补叶酸预防神经管缺陷等相关学问,提高宽阔群众特别是育龄妇女自我保健意识,变被动接受服务为主动接受服务。
七、加强信息管理,按时上报各种孕产妇保健报表及资料
按时参预旗卫生局和旗妇幼保健院组织的各种会议、培训,依据妇幼卫生信息管理要求按时上报各种报表和资料,主动协作接受自治区、盟、旗各种妇幼保健工作督导和检查。
八、做好旗卫生局、旗妇幼保健院和医院交办的其他工作。
归流河镇中心卫生院
妇保科
20xx年1月1日
>卫生院工作方案12
一、提高熟识,坚韧领导,层层落实。
领导小组:组长:
副组长:
成员:
平安生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导,为此,我院成立以院长为平安生产直接责任人的领导小组,平安责任重于泰山,我院始终把平安生产摆在重要议事日程,有方案、有步骤、有重点的开展学习,宣布传达贯彻活动,做好分工明确,责任落实。
二、针对上一年度平安工作中存在的问题,进一步修订和完善各种规章制度,全面落实平安生产责任制,明确划分岗位职责,真正做到依法治院、科学管理。
三、本年度工作目标
1、坚决杜绝重特大平安事故的发生及医疗事故的发生。
2、加强院内的平安学习,培训管理。每季度对职工进行一次法律平安训练,组织职工学习《中华人民共和国平安法》、《平安生产法》及其相关法律法规,不断增加职工的法律平安意识。
3、严格落实值班制度,节假日内有领导带班,无脱岗、漏岗现象,认真做好值班记录。
4、依据“谁主管,谁负责”的原则,抓好各类平安生产的检查工作。
5、准时上报本单位发生的重、特大平安问题,不瞒报漏报。
回顾过去,展望将来,在新的一年里,我院要紧紧围绕“平安第一,预防为主”的方针开展平安工作,努力创建关注平安、关爱生命的良好氛围。我们认为正确而不怀疑,同时我们也有信念,在新的一年里、在卫生局的领导下,我们确定能完成本年度的工作目标。
>卫生院工作方案13
为加强我院精神文明建设,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备》和中国把握吸烟协会《全国无烟医院评估标准》,结合卫生院实际,制定卫生院控烟工作方案。
一、巩固无烟医院的目的
1、为患者和职工缔造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识,把握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,爱惜医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;
4、总结医院控烟阅历,为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据;
二、完善医院控烟组织机构。
卫生院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,负责制定卫生院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法;协调各部门开展控烟的宣布传达、训练工作;监督落实日常工作的开展状况。
1、卫生院控烟领导小组
组长:
副组长:
成员:
夏同志任控烟领导小组办公室主任,在卫生院办公室办公,负责落实劝阻吸烟制度,开展多种形式的控烟宣布传达训练,进行日常监督,做好巡查记录。
2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作,巡查员负责加强巡察和规劝。
3、巡查员:清洁人员。
4、各科室实行科主任负责制,成立以科主任为组长,护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组,各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度,依据卫生院工作方案开展控烟管理工作。
三、制定控烟方案和实施方法。
1、依据基线调查状况,有针对性地制定控烟方案和实施方法,并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。
2、建立健全卫生院控烟制度和管理方法。
(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责,负责检查实施方法的执行状况。
(2)将创建无烟医院工作结合到卫生院的日常管理和医疗工作中,实行院、科两级管理。
(3)认真执行控烟考核方法与奖惩制度。
(4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责,定期检查记录执行状况。
(5)落实医务人员简短戒烟劝导规定,明确卫生院全体员工劝阻吸烟的责任和义务,将就诊者吸烟状况纳入问诊内容,并在病历中记录。
(6)落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。
(7)完善室外吸烟区设置和管理方法,配置吸烟危害健康的警示语标牌。
四、加强控烟宣布传达,创建无烟环境。
1、通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟医院”,接受社会各界的支持、理解和监督。
2、医院室内全面禁烟,在室外设置吸烟区。
(1)医院内全部室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
(2)在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在全部禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
(3)分别在花园、停车场设置吸烟区,有明确的引导标识。
3、进行控烟学问宣布传达:
(1)在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣布传达资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣布传达材料,宣布传达烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。
(2)利用医院网站、宣布传达栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣布传达。
(3)将控烟宣布传达资料纳入住院及门诊病人须知,宣布传达吸烟有害健康的医学学问,告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。
(4)每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座,新员工上岗支配控烟训练培训。
(5)医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣布传达吸烟的危害性,主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
5、卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品,禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。
6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督,控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。
五、进行控烟干预活动。
1、对员工进行控烟培训。
(1)培训目的:加强员工控烟力气,了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任;把握戒烟方法和技巧,降低医院员工吸烟率,提高控烟参预意识。
(2)培训对象与内容:
①全院员工培训内容:医院控烟方案、政策、奖惩和有关管理规定等。
②控烟负责部门工作人员培训内容:吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。
③医务人员培训内容:控烟学问,对吸烟者供应简短的劝阻指导(包括:吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的好处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和支配随访)。
④控烟监督员培训内容:以检查要点培训为主。
⑤控烟巡查员培训内容:重点是规劝技巧的培训。
2、进行控烟干预:
(1)向医务人员发放控烟学问材料。
(2)开展多种形式的控烟活动:如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等,促进医务人员把握控烟学问、戒烟方法和技巧。
(3)关怀吸烟员工设计戒烟方案,进行药物治疗,消退因戒断症状而消逝的恐惊心理,供应防止复吸的技术指导,最大限度地削减戒烟带来的不良反应。
(4)对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣布传达。供应宣布传达材料或在患者就诊手册中加入控烟宣布传达内容,进行吸烟有害的健康宣布传达和促进。
(5)医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况,进行简短的劝阻和指导,提出戒烟建议,并在病历中记录。
六、供应戒烟指导和服务。
1、在内科门诊设立戒烟门诊和。
2、各科室医务人员应把握戒烟方法,对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。
3、戒烟医生对预备戒烟者制定有针对性的戒烟方案,进行戒烟干预,开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。
4、对戒烟者进行定期随访,准时供应询问指导,努力提高戒断率。
>卫生院工作方案14
为了认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生大事与传染病监测信息报告管理方法》、《传染病信息报告与管理(修订版)》等法律法规的要求,依据市卫生局,市疾控中心有关文件精神结合我院实际状况,主动做好传染病管理工作,加强医院传染病管理工作,杜绝传染病医院漏报率,严防传染病疫情突发大事,医院特制定20xx年传染病管理工作方案如下:
一、依据医院人事调动修订医院感染管理、传染病管理领导班子,
二、加强医务人员的传染病防治学问的培训:每年进行一次全院性的传染病防治法学问培训。每半年组织一次相关传染病和季节性防治学问培训,半年组织一次考试。
三、加强季节性的传染病防治学问的宣教工作:如人感染H7N9禽流感、手足口病等防控工作宣布传达,做宣布传达栏,发宣布传达资料。
四、加强传染病网络直报管理,每日收集传染病报告卡并进行网络直报。
五、做好新生儿疫苗接种的管理:督促妇产科做好新生儿方案免疫接种并做好登记册及网络直报工作;督查药剂科对疫苗的合理管理及各项登记。
六、每1—2周进行1次门诊督查,做好传染病的相关管理工作,防止漏报错报现象。
七、完善疫情报告追究制度,确保迟报。漏报率为0。
八、尽力规范发热门诊、肠道门诊建设,杜绝流行病的集中。
九、关心医务科做好突发公共卫生大事的处理、报告与管理工作。
十、加强健康训练工作,各科室宣布传达台放置传染病健康训练处方。每季度更换一次宣布传达栏。
十一、做好医学死亡病因的监测、督查、收集、核对、登记与网络直报工作。
十二、做好性病疫情的监测、登记与网络直报报告。
十三、规范病房管理,做好消毒隔离工作,防止传染病爆发流行。
十四、对上级有关文件认真归档、保存,并在医院传染病管理小组的指导下认真执行。
>卫生院工作方案15
医学影像的快速进展,高质量的数字化图像使其在对疾病的定位和定性方面能起到了准备性的作用,CT、MR、CR、数字胃肠,尤其是介入放射对疾病集诊断与治疗为一体,放射科正从单一的学科渗透到各临床学科,发挥其在医学领域的无可比拟的重要作用。随着信息技术、数字技术和网络技术的日益成熟,为数字影像医学供应了更宽敞的进展空间,基层医院放射科面临着前所未有的挑战,放射科管理必需以新的思路、新的.理念去适应医学影像的进展。
1、转变观念,主动出击,提高组织和领导力气
科室主任除具备良好的业务素养以外,还应当懂得确定的管理学问及领导艺术。留意管理学问的积累,认真学习管理学书籍,从中找到可资借鉴和参照的领导阅历、工作方法和管理技巧,主动创建与患者的和谐、与领导的和谐、与社会的和谐、与科室同事的和谐。重视科室团结,做到相互敬重、相互协作,识大体、顾大局,转变观念,变被动服务为主动出击,形成团队精神,共同完成各项工作任务。
2、加强科室规范化管理
2.1分组管理将科室不同业务技术分成3组,即普放诊断组、普放技术组、CT组,每组设组长一名,明确职责,具体负责日常工作的正常运转,并带领本组人员认真学习,提高业务水平,在保证各组工作正常运转的前提下,实行不同影像学方法的轮转学习,以利于专业技术的全面把握和人才培育,达到影像医学“一专能”的目标。依据科室需要,增设放射科网络管理及对外联络小组,负责科室对外宣布传达联络及仪器设备、电脑网络、影像诊断工作站的一般性维护以及技术性问题的解决,包括影像资料存盘等日常工作。
2.2认真贯彻执行医院各项规章制度和文件精神
结合本科室实际状况,明确职责,建立各考核机制,建立和完善科室各项规章制度。制定《放射科质量管理》、《放射科岗位职责及各类人员职责》、《放射科管理制度》、《放射科机器操作规程及技术操作规程》、《放射科规章制度实施细则》等一系列规章制度。加强机器设备的维护和保养,制定《放射科机器设备维护及清洁卫生责任明细》,分片包干,责任到人。
2.3影像资料数字化管理
(1)将放射科接受应用我科计算机系统将全部资料进行整理,刻录成一级光盘进行归档,作为原始资料保存,供临床医生及消逝各种医疗纠纷大事时的查阅,将阳性病例资料依据不同系统分类出来,对于有手术病理证明的阳性资料分别刻录成二级光盘,作为科研和院内外会诊之用,显著提高了影像资料存档的管理水平。
(2)放射科全部诊断报告书写均在影像工作站和激光打印机上完成,影像诊断报告更规范、更清晰,细心设计制作报告系统中的模块功能,使诊断医师将更多的时间和精力用于分析影像而不是书写报告上。同时,每一份诊断报告必需通过科主任或主治医师以上人员的审签,方可正式发出。(3)放射科影像资料数字化,真正实现了无胶片化管理,极大地降低了放射科传统管理模式所需的成本,图像可以永久存储和直接调用,提高了管理效率和工作效率。
(4)合理的数字化放射科资料管理,有利于提高医疗诊断质量,促进医院科研教学水平及现代化管理水平的提高,可以为医院带来显著的经济效益和社会效益。
3、实行科内绩效,全面提高科室人员
主动性主动支持协作医院绩效支配改革工作,大胆进行科内绩效再支配,全科五个组,明确各自的工作职责和范围,科室内部支配实行“多劳多得,绩效优先,兼顾公正”的原则,同时向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾斜,并与职务、职称挂钩,绩效支配更趋合理。科主任在支配中处于关键的位置,制定出稳定的支配细则,每一位科室人员都有相对应的绩效支配系数,适度拉开档次,保证科室的团结和稳定,充分调动科室人员的主动性和缔造性。支配标准一经确定,原则上不再更改,严禁支配上的
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