公司与个人劳务合同模板（万能12篇）

第页共页公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇一〕甲方〔企业〕全称：__________________________________法定代表人：_______________________乙方〔职工〕姓名：__________________________________居民身份证号码：__________________________________鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。第一条、本协议期限为___________________个月。本协议于自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：__________________________________。第三条、乙方提供劳务的方式为：__________________________________。第四条、乙方认为，根据已方目前的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定的劳务。第五条、乙方负有保守甲方商业机密的义务。第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月_____________，当月_____________日通过银行发放劳务费。劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天________元人民币。第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、发生以下情形之一，本协议终止：1.本协议期限届满；2.双方就解除本协议协商一致的；3.乙方本人认为由于安康原因不能履行本协议义务的。第九条、甲乙双方假如单方面解除本协议，仅需提早_____________周通知另一个即可。第十条、本协议终止、解除后，乙方应在_____________周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。第十一条、甲乙双方约定，甲方为乙方购置_____________万元保险金的意外伤害保险。该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承当责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承当的经济赔偿责任。假设乙方不幸发生意外伤害，且甲方依法不应当承当经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。第十二条、乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承当责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承当了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。第十三条、甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。第十四条、乙方违背本协议的约定，给甲方造成经济损失的，赔偿甲方的直接经济损失。根据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互相不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。第十五条、甲乙双方互不承当本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。第十六条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方约定由____________人民法院管辖。第十七条、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十八条、本合同一式_____________份。甲乙双方各执_____________份。甲方〔签章〕：____________________________乙方〔签章〕：_______________________________通讯地址：______________________________通讯地址：_________________________________联络：______________________________联络：_________________________________________________年__________月__________日________________年__________月__________日公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇二〕甲方：___________乙方：___________因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用：乙方为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原那么，签订本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务；并共同遵守履行。一、合同期限：本合同有效期经甲、乙双方商定，采取以下形式：合同有效期限：为xx年；xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。本合同除可因甲方经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外；其他终止条件为：乙方违犯公司制度屡教不改者，泄露国家公司和公司客户机密者。二、乙方工作任务、工作目的；工种：职务：1、乙方工作任务、完成甲方正常制度的工作任务和工作目的、视不同工种而定。三、休假：乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、方案生育、女职工劳动保护产假待遇〔参见本单位———行政制度、员工守那么〕。四、劳动报酬员工工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司工资制度，确定乙方工资形式和工资标准；A、乙方试用期工资元/月；录试乙方全年或每月的工资定为元，甲方可按公司制定的工资制度经营情况调整乙方工资。B、甲方可根据乙方的工作业绩、业务技能、专业程度、敬业精神加班时间来评定乙方奖金。五、福利待遇：合同生效的月内、〔按社保局规定双方各出一局部费用参加社保〕参加养老保险由双方商议确定是〔〕否〔〕。六、劳动纪律及奖惩〔参见本各项管理制度制度〕：乙方应遵守甲方依法制定的员工守那么、公司各项管理制度等，甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩、原那么上实行每季度自我评估和公司评估年以及年度总结。七、有以下行为之一者，甲方有权单方面解除合同并冻结乙方原有工资福利和押金。1、乙方触犯国家法律、法规者；2、严重违背甲方的规章制度者；3、给甲方造成重大经济损失者；4、泄露企业〔公司〕机密者；5、不能胜任工作，不能完成工作任务和劳动定额者。八、有以下行为之一者，乙方需赔偿甲方的经济损失，甲方并保存追加乙方法律责任的权利。1、给甲方造成宏大经济损失者；2、贪污、挪用企业公款、资金者；3、泄露企业机密，损害企业声誉，给甲方造成损失者。4、乙方提出解除劳动合同，须于30日前提出，未经甲方同意，乙方不得擅离工作岗位，否那么，予以经济处分〔并冻结原有工资福利和押金〕。双方是否续签都必须提早30个工作日之内通知对方、否那么视违约。5、假设甲、乙双方发生争议，可协商解决或请劳动仲裁部门、仲裁机关和人民法院解决。6、本合同一式两份，双方签字后生效，甲、乙各执一份，具有同等的法律效力。7、劳动合同保证金。视不同工种而定，违背制度给公司造成损失，冻结保证金不退还。乙方向甲方缴纳劳动合同信誉保证金〔〕元，〔经济困难者可从每月工资里扣除〕合同期满退还；九、其他甲方〔盖章〕：___________乙方〔盖章或签名〕：______________________年___________月___________日___________年___________月___________日公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇三〕甲方：___________乙方：___________第一条：工程概况1.工程名称：连霍高速商丘至兰考段三标段。2.工程内容：排水、防护。3.乙方劳务承包范围：路基边沟、甲方负责边沟开挖，乙方负责边沟开挖后的整修、铺砌、现浇等其他机械〔如：三轮车、铲车〕属于乙方施工范围。甲方提供：搅拌机、溜槽、壳板、推车等工具。第二条：结算程序、工程工程单价表1.每立方单价：元。每300m3结算一次，第一次拨款70%，30%的工程款做为质保金。工程完工后15天内付清。2.小型预制构件由乙方运输，如小型构件的损坏及被盗由乙方负责，甲方将按预制的价格扣除乙方的金额。第三条：工程质量1.乙方必须对本工程和甲方负责，严格按照技术标准要求及甲方管理人员的要求施工。服从甲方有关管理人员及驻地监理工程师的监视、指导。2.因不可抗拒的自然因素造成停工，与甲方无关。因材料〔沙子、石子、水泥〕缺乏造成停工，甲方负责支出工人工资。第四条：平安消费、文明施工1.乙方应遵守国家平安消费法律、法规及规章制度。2.乙方必须对其施工人员及设备及财产的平安负一切责任。在材料的采购运输过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外伤害等均有乙方承当一切责任，与甲方无任何关系。第五条：争议的解决方法1.因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在老实守信的根底上进展协商解决。2.如协商不成甲乙双方可向所在地人民法院进展诉讼。第六条：其他事宜1.合同内容假设有更正，必须由甲乙双方签订补充协议，并由双方代表人或委托代理人签字。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具法律效力。甲方签字〔盖章〕：___________乙方签字〔盖章〕：______________________年___________月___________日___________年___________月___________日公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇四〕甲方〔用人单位〕名称：_______________________________乙方〔劳动者〕姓名：_________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。1、本合同期限类型为〔固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限〕，自_______年_____月_____日起至__________止。其中，试用期〔有/无〕，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。2、甲方安排乙方从事的工作为____________________，工作地点为____________________。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。3、甲方安排乙方执行_____工时工作制〔标准工时/综合计算工时/不定时〕。4、甲方于每月_____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资〔计时/计件〕标准为__________其中，试用期期间的工资标准为__________。5、甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细工程为_______________。乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。6、甲方为乙方提供平安消费培训，并提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进展安康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。7、乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。8、甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。9、双方约定的其它事项：_______________________________________10、劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。11、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方〔公章〕_________________________乙方〔签字〕_________________________法定代表人〔主要负责人〕_______________________________签字日期：_______年_____月_____日签字日期：_______年_____月_____日公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇五〕甲方〔派遣单位〕名称：___________住所：___________法定代表人〔委托代理人〕：___________联络：___________乙方〔用工单位〕名称：___________住所：___________法定代表人〔委托代理人〕：___________联络：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：一、劳务派遣合同期限〔方〕因原因，要求提早解除与〔方〕的劳动合同。经协商，甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。二、劳务费用标准及结算〔一〕劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。〔二〕结算时间和方式：乙方于月日前以银行转帐方式将期间所有劳务费用一次性支付到甲方帐户。三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元〔大写：人民币〕。四、乙方自愿放弃其他所有诉求。五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力甲方：___________〔盖章〕法定代表人或〔委托代理人〕：___________〔签名〕___________年___________月___________日乙方：___________〔盖章〕法定代表人或〔委托代理人〕：___________〔签名〕___________年___________月___________日公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇六〕雇主〔以下简称甲方〕：___________住址：___________雇员〔以下简称乙方〕：___________住址：___________因工作需要，甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同，建立劳务关系，共同遵守履行。一、用工期限1、本合同的用工期限为：__________月。2、本用工期限从______年______月______日起算，到______年______月______日止。3、双方约定，试用期为：__________月。二、工作内容1、岗位职责：2、工作任务：3、岗位要求：三、劳动报酬1、乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。4、甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件1、工作时间〔1〕乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵敏安排。〔2〕在本合同期内，如乙方的＇工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。〔3〕甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。2、休息休假〔1〕甲方保证乙方每周至少休息一天。〔2〕乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和方案生育假等有薪假期。〔3〕甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。3、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，实在保障乙方在工作中的平安和安康。4、乙方有权回绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。五、双方职责甲方职责1、按照本合同的约定，保证工作条件。2、按时支付劳务费。3、及时组织人员验收。乙方职责1、按照合同的规定履行合同。2、听从甲方负责人的指挥。3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进展检查、催促和奖惩。六、合同变更、解除1、甲方因签订合同时所根据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提早__________天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳务合同协议书》2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。3、当解除条件符合劳动法规定时，双方均可合法解除本合同。七、违约条款甲乙双方在合同履行过程中，违背本合同的相关规定，给对方造成损失的，责任方均应赔偿守约方的损失。因违约导致合同履行不能的，责任方应支付_______元违约金给对方。八、附那么1、本合同正本________份，双方各________份，具有同等法律效力。2、本合同经双方签字后生效，双方合同义务履行完毕后失效。3、因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方均可向工程所在地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：___________负责人：___________身份证号：___________联络方式：___________工程所在地：___________签订时间：________年________月________日乙方：___________身份证号：___________联络方式：___________工程所在地：___________签订时间：________年________月________日公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇七〕甲方：_______________________________________________________地址：_______________________________________________________：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________乙方：_______________________________________________________地址：_______________________________________________________：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________按照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么，甲乙双方就乙方艺人参加甲方演出事宜协商并达成如下协议条款：第一条、演知名称、内容和主要演员1.演知名称：_______________________2.出演艺人：_______________________3.演出内容：_______________________4.演出地点：_______________________〔如因特殊情况甲方需要变更演出地点，需至少提早壹天通知乙方〕。第二条、演出时间和场次1.演出时间：自_______年_______月_______日开工至_______年_______月_______日止〔共计_______天〕。2.演出场次：演出_______场。第三条、合作内容及劳动报酬1.甲方为本次演出的承办单位，特邀乙方参加演出，甲方支付乙方演出费〔税后款，如需开具增值税发票，那么按_______%税率另行支付税金〕人民币_______元整〔大写______________〕；此费用不含艺人〔一行_____人，包括_____名随行人员〕往返交通费用，不包括酒店住宿，艺人机场接送〔由_____方负责〕。2.艺人来回交通、饮食、住宿相关费用由__________方负责承当；交通费用包括：往返机票及出租、过路等费用，艺人往返为头等舱，____名随行人员为经济舱；住宿标准：五星级酒店，艺人为套房____套，工作人员为标准间____间。3.艺人所需要的服装、化装、道具等由__________方提供或负责；4.本合同签订后甲方需向乙方支付〔人民币〕_______元整〔大写______________〕，〔如需开具增值税发票，那么另行支付税金_______元整〕，余款在演出开场之日_______之前付清〔如需开具增值税发票，那么另行支付税金_______元整〕。5.支付方式为以下第_______种形式〔1〕现金支付〔2〕以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________银行账号：________________________________第四条：甲方权利1.对演出作出总体上的设计与安排。2.对乙方的演出质量及效果提出要求。3.要求乙方按时参加演出。4.甲方有权将乙方的名称、肖像及影像等用于与本次音乐会有关的所有宣传〔包括但不限于新闻报道、网络传播及相关资料，但不得用于任何以营利为目的以及对乙方及其艺人形象有损害的宣传〕。第五条：甲方义务1.按时向乙方支付税后劳务费用等。2.按乙方的要求，在不违犯演出总体设计情况下，装备有关的音响、灯光设备。3.甲方负责乙方艺人在演出现场的所有平安防护。第六条：乙方权利：1.要求甲方按时支付劳务费、旅运费2.要求甲方为乙方提供工作所必需的设施，详细包括：_________________3.乙方除参加甲方安排的有关演出方面的新闻性宣传活动外，其余一切活动乙方有权不参加。4.乙方有权说明表演者身份，保护表演形象不受歪曲损害。未经乙方允许，甲方不准现场直播，不准以营利为目的录音录像。第七条：乙方义务1、按甲方要求按时参加演出。2、服从甲方对演出的总体设计与安排。3、保证甲方要求的演出质量和效果。第八条：保密条款甲乙双方承诺，为对方提供的一切资料及其它商业机密承当保密义务，未经对方书面同意不得向任何第三方及与本活动无关的人员泄露。此项保密义务至本协议终止后继续有效。第九条：违约责任：1.由于一方无故违约至演出不能正常进展，使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金〔人民币〕__________元〔大写____________________〕。2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同时，应尽快用、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤消合同。3.因不可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动，乙方应返还甲方已支付的酬金；4.一方承受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由承受任务一方协同主办单位通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进展补偿。第十条：其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2._____________________________________________________________3._____________________________________________________________第十一条：争议解决：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。第十二条：合同解释、生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方〔签章〕：___________________乙方〔签章〕：___________________法定代理人：______________________法定代理人：______________________联络方式：______________________联络方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日考前须知1.雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留答应等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的平安。鉴于以往的经历，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容2.劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职3.劳务人员从事的工种和工作理论。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工〔因为工种不同工资差异很大〕，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。4.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员根本工资。5.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合平安消费的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如平安帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购置必要的药物。雇主应给劳务人员购置人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。7.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同确实切证据时才能中止合同，且必须提早1个月通知劳务人员，否那么赔偿劳务人员1个月工资，中断合同的处理方法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约；一类是劳工违约；三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在理论中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济方法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。8.纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一详细的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇八〕甲方：________________乙方：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信誉原那么，订立本合同。1、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。2、试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限〔试用期包括在合同期内〕试用期自____年___月___日至____年___月___日止〔1〕乙方的工作内容：_______________。〔2〕乙方工作内容确定为〔填“是”〕〔〕管理和专业技术类/〔〕工人类。〔3〕甲方因消费经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。〔4〕乙方工作地点：_______________。〔5〕除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。3、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以〔填“是”〕年〔〕半年〔〕季〔〕或为周期的综合计算工时工作制。4、劳动报酬〔1〕乙方正常工作时间的工资标准〔计算加班工资基数〕，按以下第〔〕种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资：_____元/月；〔2〕乙方试用期工资为_____元/月。〔3〕甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。〔4〕工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。〔5〕甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。〔6〕甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日〔或第_____周〕发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提早到最近的工作日支付。5、社会保险〔1〕甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。〔2〕乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护〔1〕甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应实在按《职业病防治法》的规定，保护乙方的安康及其相关权益。〔2〕甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年〔年/季/月〕安排乙方进展体检。〔3〕甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。〔4〕如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权回绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。7、劳动合同的变更、解除、终止〔1〕符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。〔2〕除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。〔3〕《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。8、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方损害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。10、双方需要约定的其他事项甲方约定事项：〔1〕甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。假设有违背，将按甲方相关条款进展处分，严重者进展开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。〔2〕当乙方工作满半年时，甲方为乙购置社会保险。〔3〕当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：1〕用人单位与劳动者协商一致的；2〕劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3〕劳动者严重违背用人单位的规章制度的；4〕劳动者严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；5〕劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；6〕劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；7〕劳动者被依法追究刑事责任的；8〕劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的＇；9〕劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；10〕劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；11〕用人单位按照企业破产法规定进展重整的；12〕用人单位消费经营发生严重困难的；13〕企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；14〕其他因劳动合同订立时所根据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方：___________乙方：___________代表人：_________代表人：_________：___________：___________签定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇九〕甲方〔雇主〕：___________单位名称：___________注册号：___________地址：___________联络：___________乙方〔雇员〕：___________姓名：___________性别：___________身份证号：___________家庭住址：___________联络：___________根据《中华人民共和国民法总那么》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、合同期限本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日生效。第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务〔工种〕。在正常情况下乙方必须完成消费〔工作〕任务，详细消费〔工作〕任务为：______________________________________。2、工作地点：______________________________________________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。第三条、工作时间和休息休假乙方实行___________工时制〔标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制〕。实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第四条、劳务费用1、工资分配遵循按劳分配原那么。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。2、乙方的月根本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币________元整〔税前〕，第一个月余额作为浮动〔十天工资〕，绩效工资为业务总额的____%，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现根据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、才能和表现调整乙方的工资和奖金。4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。6、甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。第五条、劳动条件与劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度；为乙方提供符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳开工具。2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位标准、工作流程、操作规定、劳动平安卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。4、甲方根据工作的需求，对乙方进展必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等有关规章制度的培训教育。第六条、合同解除1、发生以下情形之一，本协议终止：〔1〕本协议期满的。〔2〕双方就解除本协议协商一致的。〔3〕乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。〔4〕因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。2、甲、乙双方假设需解除或终止本协议，需提早______天通知另一方即可。3、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，承当违约责任。第八条、双方约定的其他事项1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，假设甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，那么文件退回之日视为文件送达之日。甲方地址：_______________________________________________。乙方地址：_______________________________________________。第九条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。第十条、附那么1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：〔签章〕______年______月______日乙方：〔签字〕______年______月______日公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇十〕用人单位〔甲方〕：___________________________________________地址：_______________________________________________________：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者〔乙方〕：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_______________________：____________________住址：_____________________________按照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限采用以下第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同〔1〕期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。〔其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作才能酌情增减。〔2〕劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。〔3〕本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作岗位和内容1、工作岗位：____________________________2、工作职责：____________________________3、工作要求：____________________________三、劳务报酬标准1.劳务报酬：按全勤_________元/月，每月__________日支付上月工资。此费用包含乙方工资、保险、及其他所有费用。当缺勤时，按缺勤天数乘以每天平均劳务费用〔平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数〕在结算时扣除。奖金及加班工资由所在部门领导根据工作态度及工作成效等综合考评后酌情申报，工程经理批准执行〔不属于乙方劳务报酬范围，甲方可根据实际情况不支付〕。2.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3.支付方式为以下第_______种形式〔1〕现金支付〔2〕以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________四、甲方责权1.负责向乙方进展工作交底。2.负责向乙方进展本单位的各种规章制度交底。3.负责按时向乙方支付劳务报酬。4.负责向乙方提供必要的住宿条件。5.负责安排乙方工作并进展监视，对乙方违背甲方规章制度的行为或本协议之处，按照有关规定进展处理，并有权进展处分。6.假设乙方工作不能满足本岗位工作要求时，甲方有权随时解除本协议。五、乙方责权1.遵守甲方的各种规章制度，严格履行本协议。2.服从甲方安排管理，严格按照甲方的工作时间上、下班，不准迟到、早退；工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务，并承当由于自己的工作失误或渎职责任给甲方带来经济损失，且甲方有权解除本协议并进展罚款。3.工作中注意平安，警觉和防止各种不平安事故的发生。由于乙方原因造成的平安事故，由乙方自负。4.在履行劳务期间，假设需请假，必须提早一周向所在的甲方部门领导提出申请，并经工程经理批准前方可执行，否那么，按旷工处理。5.火工产品属国家严格控制的物品，乙方必须细心看管，严格按照火工产品管理方法进展接收、发放，并按月进展盘点，如发现库存与帐面不符，及时通知甲方进展清查、处理；如因乙方工作失误或渎职造成火工产品流失，情节较轻时，甲方有权对其进展处分，情节严重造成社会影响及危害时，乙方承当相应的经济、法律责任。6.有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。7.伙食费自负。六、违约责任本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承当赔偿责任。七、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2._____________________________________________________________3._____________________________________________________________八、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方〔盖章〕：___________________乙方〔签字〕：___________________法定代理人：______________________身份证号：______________________联络方式：______________________联络方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日公司与个人劳务合同模板〔万能12篇〕〔篇一十一〕甲方〔雇主〕：___________单位名称：___________注册号：___________地址：___________联络：___________乙方〔雇员〕：___________姓名：___________性别：___________身份证号：___________家庭住址：___________鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条协议期限本协议期限为______月。本协议于_______年_______月_______日生效。第二条劳务内容、要求1、因工作需要，担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和平安状况良好。3、负责协助货物上下。第三条甲方的责任和义务1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、平安行车的管理。2、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。3、甲方负责乙方，合同期限内的人身意外险。第四条乙方的责任和义务1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。2、严格按规定定点停放车辆。3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进展相应的处理：驾驶员无责任的，不处分；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与别人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同；未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承当全部责任。5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给别人驾驶，所造成的责任事故将承当损失的全部费用。6、乙方应保护车辆设备，执行操作标准，节约油料器材，遵守交通法规和本