教师劳动合同固定期限

教师劳动合同固定期限不晓得教师劳动合同紧固期限怎么写下?来看这里!须要公证的合约或协议只是把合约或协议的效力紧固并加强，如果法律没建议，合约、协议的当事人也没签订合同，就是不须要特别的公证的。今天大编成在这里给大家互动一些存有关于教师劳动合同紧固期限，可供大家参照一下，期望对大家有所协助。教师劳动合同紧固期限1甲方：__学院乙方：一、自20__年月日至20__年月日，甲方聘用乙方出任课程任课教师。二、甲方职责1、甲方按教学计划建议提供更多给乙方适当的教材、讲课课时数。2、甲方按每标准课时

元的标准缴付给乙方授课酬金。甲方为展开教学质量监督，扣押乙方5元每标准课时的课时费，在确认并无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表累进税制。3、甲方按有关规定缴付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金派发时间与甲方正式宣布员工派发时间相同。4、甲方因故须要复课，至少提早一天通告乙方;例如临时复课，非乙方原因而乙方没能收到通告赶来听课，甲方按两节课课酬标准的50%交纳乙方工资。三、乙方工作职责1、乙方向甲方提供更多学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的供职资格，在供职前必须出席甲方非政府的合议。2、乙方应当严苛按照甲方教学计划建议非政府教学，例如深入细致复习、授课，批改作业、校对试卷等。3、为确保甲方能够正常表达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系则负责人联系一次。4、乙方在甲方工作期间，应当自觉遵守甲方的工作纪律。例如听课严禁耽误、旷工或中途返回课堂，否则，每辨认出一次从乙方当月课时酬金中计入20元。5、乙方因故无法按时听课，至少应当提早一天知会二者关系部并至教务处办理阳入、复课相关手续，事后同行人上所失课程课时。乙方严禁擅自调课、复课，否则，每辨认出一次从乙方课时酬金中计入50元。6、乙方建议终止合约，须要提早两周以书面形式通告所在系部，甲、乙双方经协商后可以解除合同。四、存有以下情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1、教学质量考核不合格。2、乙方不深入细致履行合同或轻微违背甲方规章制度，在师生中导致不良影响。3、教学过程中谈论与教学毫无关系的内容且在学生中导致不良影响。甲方教务处(签章)：联系电话：年月日乙方(签章)联系电话：年月日教师劳动合同紧固期限2根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方委任乙方为_________教

师事项，经甲、乙双方公平协商，签定本协议。第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作须要，被委任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方必须根据须要再次证实乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不必须发生改变。2.聘期内甲方确保乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方精心安排乙方继续执行出外合作研究、深造、培训任务的除外。从海外轻易实习的特聘教授人选例如存有特定情况，聘期内确保每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即为自_________年______月______日至_________年______月______日。委任届满后，根据甲方工作须要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可以签下委任协议。委任期限自行商定。第三条工作目标1.乙方愿按照本协议书签订合同及甲方关于本职位工作任务和职责建议顺利完成规定的工作数量，同时实现工作目标。2.乙方在聘期内应顺利完成的工作目标：_________第四条岗位任务乙方在聘期内应分担的工作任务包含以下几个方面：1.教学任务(包含分担核心课程讲授任务、培育博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学精心安排，每学年顺利完成研究生或本科生教学任务，总学时数达至_________学时以上。(2)乙方必须按质按量地顺利完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，深入细致展开课程建设(例如教材撰写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。2.谋求和策划科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少策划过1项省部级以上科研项目;或至少策划1项省部级以上重大项目的子课题;或策划1项纵向科研项目(科研经费在_________元以上)。(2)乙方对策划的科研项目，必须认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的有关规定保质保量地顺利完成。3.学科建设任务：(1)乙方必须积极主动出席学院以及所在教研室的学科建设工作，帮助顺利完成有关的学科建设目标。(2)乙方在考核期内

平均值每学年必须存有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学);或考核期内存有1篇公开发表在sci收录于杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学)。4.人才培养任务：_________5.队伍建设及其他任务：乙方必须顺利完成学院以及教研室分配的与教学有关的工作以及行政管理工作。第五条严禁全职乙方允诺，未经书面向甲方提出申请，并荣获甲方许可，无此校外担任存有报酬性的职业。第六条教师道德1.乙方应深入细致严格遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;严格遵守甲方的'各项规章制度。2.乙方必须严格遵守宪法和法律，忠心教育事业，严格遵守学校的规章制度，秉持学术规范，细致治学，团结合作，爱惜学生，关心集体，自觉保护学校声誉。12345教师劳动合同紧固期限3甲方(雇用单位)：法定代表人：乙方(供职人)：甲乙双方本着友好关系精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、公平、协商一致的原则，签定本合同。第一条合约期限1.合约有效期：自____年__月__日至____年__月___日终了，合约届满雇用关系自然中止。2.雇用合约届满前一个月，经双方协商同意，可以播毕雇用合约。3.本合同届满后，任何一方指出不再播毕雇用合约的，应当在合约届满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按签订合同获得元人民币/课时的讲课报酬;2.享用讲课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。3.建议甲方提供更多与讲课对象有关的背景资料及讲课的有关业务资料。4.建议甲方提供更多较好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的.讲课积极主动准备工作教案;按时、深入细致听课，布置及批改作业;确保每次课时(分钟/文言)的完备，内容的扩充;对学生展开考勤及纪律管理;学期末非政府考试并提供更多每位学生的最终成绩。2.甲方明确提出的其它合理要求，比如：课后对有关听课内容的查问的答疑等。3.严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.建议乙方按教学计划按时顺利完成讲课，保护讲课时的教学秩序，并提供更多最终考试成绩等。2.非政府学生对讲课质量展开评议，并根据学生的评议对讲课内容及人员展开调整。3.有权根据自身情况对课时展开调整，对讲课内容展开更改，但必须提早通告乙方。第五条甲方的义务1.按时缴付讲课报酬：元人民币/课时。2.按时缴付讲课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。3.向乙方提供更多学生的背景资料，知会讲课必须达至的目的，帮助提供更多和讲课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供更多较好的讲课环境和必须的教学软件。第六条本合同的更改、中止和中止1.本合同依法签定后，合约双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方严禁擅自更改合约。2.自行更改合约的，双方应当协商一致，并按原签定程序更改合约。双方未达成一致一致意见的，原合约稳步有效率。3.经双方当事人协商一致，本合同可以中止。4.本合同届满或者双方签订合同的合约中止条件发生时，雇用合约即为自行中止。在雇用合约届满一个月前，经双方协商同意，可以播毕雇用合约。5.存有以下情形之一的，甲方可以中止雇用合约，并且不分担违约责任：(1)出现不可抗力，即为无法预知、无法防止并无法消除的客观情况而引致课程无法稳步精心安排;(2)乙方被证明不合乎雇用条件的;(例如没教授资历或能力)(3)乙方故意不按时顺利完成讲课内容和讲课计划的，(4)通过非政府学生对讲课质量展开评定后，甲方存有理由指出乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，应当给与乙方原定讲课费和的%的偿付赔偿金。甲方因自身原因更改本合同的，应当提早通告乙方，没提早通告导致乙方损失的，应索赔。6.存有以下情形之一的，乙方可以通告甲方中止雇用合约，不分担违约责任，：(1)甲方未按照雇用合约签订合同缴付工作报酬或者提供更多工作条件的;(2)由于身体疾病原因，建议提早中止合约或更改讲课时间，并提供更多有关证明，但应当提早天通告甲方;

乙方由于本单位工作、会议、赴美等精心安排，引致无法按时听课的或无法顺利完成教学计划的，须要提供更多有关证明，同时应当分担的违约责任。第七条其它事项1.甲乙双方因实行雇用合约出现人事争议，按法律规定，先提出申请仲裁，对仲裁判决破口大骂，可以向人民法院提出诉讼诉讼。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方盖章后生效。3.本合同条款例如与国家法律、法规二者相冲突时，以国家法律、法规为依据。本合同未尽事宜，经双方协商后签定补充协议。甲方(盖章)乙方(盖章)代表(盖章)签下时间：年月日签下时间：年月日教师劳动合同紧固期限有关文章：★紧固期限劳动合同范本3篇模板★2021劳动合同通用型模板5篇★2021年劳动合同免费模板范文【5篇】★劳动合同范本免费样本模板3篇★2021年最新版非正规劳动合同范本【5篇】★2021年劳动合同范本通用版最新五