组织行为学视角独任检察官办案组织的形式分析,组织行为学论文

组织行为学视角独任检察官办案组织的形式分析,组织行为学论文摘要：组织行为学的研究对象就是组织以及组织内人的行为，并能够作为分析评判交互行为、改良完善组织运行的根据和规范。而作为一种典型的独任检察官办案组织，能够从组织行为学的角度进行剖解和审视，并根据其规律进行设计和完善。通过对独任检察官办案组织内人的行为及其规律性的分析，分析组织内的各种心理与行为，直面组织内存在的权利清单分界不明、员额检察官压力较大、办案系统内工作计量不科学、聘用制书记员等人员稳定性相对较差等窘境，提出加强组织领导力，提高组织各类别人员的职业预期满意度，加大制度建设及组织文化建设等举措，以不断提高组织工作绩效。本文关键词语：组织行为学;独任检察官办案组织;精细化;绩效;Abstract：Theresearchobjectoforganizationalbehavioristhebehavioroftheorganizationandthepeopleinsidetheorganization,whichcanbeusedasthebasisandnormforanalyzingandjudgingtheinteractionbehaviorandimprovingtheoperationoftheorganization.Asatypicalorganization,thesingleprosecutorhandlingorganizationcanbedissectedandexaminedfromtheperspectiveoforganizationalbehavior,andcanbedesignedandimprovedaccordingtoitsrules.Throughtheanalysisofthebehaviorandregularityofthesingleprosecutorhandlingorganization,theauthoranalyzesthevariouspsychologyandbehaviorsintheorganization,andfacesthedifficultiesofuncleardivisionofthelistofpowers,highpressureonthepostprosecutor,unscientificworkmeasurementinthesystemofhandlingcases,relativelypoorstabilityoftheemployedclerks.Inordertoimprovetheperformanceoftheorganization,theauthorputsforwardsomemeasures,suchasstrengtheningtheleadershipoftheorganization,improvingtheoccupationalexpectationsatisfactionofallkindsofpersonnel,strengtheningthesystemconstructionandorganizationalcultureconstruction.Keyword：organizationalbehavior;singleprosecutorcasehandlingorganization;refinement;performance;的十八大、十九大分别就深化司法体制改革提出了明确而详细的目的任务，华而不实深化司法体制综合配套改革、全面落实司法责任制是重点内容之一。改革以来，检察人员分类管理的全面到位和检察官办案责任制改革的持续深切进入都为承当详细办案职责的检察官办案组织的健全完善奠定了坚实基础。但当前检察官办案组织尤其是独任检察官办案组织在实践中仍存在一些运转不畅的问题，究其根本源头是基于组织这一基础单元所特有的运行属性所产生的共性问题，需要我们以人本主义为切入点，以组织行为学为视角对这一新的办案组织形式深切进入探究。一、以组织行为学检视、指导检察官办案组织运行的理论和逻辑基础巴德纳以为，组织是人们为了到达共同的目的而有序地构成一个动态的系统的社会共同体。组织是具有特定目的、资源、构造，时刻与环境互相作用的开放系统(1)。组织行为学是通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，进而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目的的学科。作为一门学科，组织行为学的研究对象就是组织以及组织内人的行为，并能够作为分析评判交互行为、改良完善组织运行的根据和规范。而作为一种典型组织的检察官办案组织，能够从组织行为学的角度进行剖解和审视，并根据组织行为学的规律进行设计和完善。〔一〕组织行为学是一门关于组织内的人的行为科学组织行为学是行为科学的一个分支，其以行为学为研究基础，系统化地研究人在组织中所表现的行为和态度。这门学科与心理学、社会学等学科穿插互通，是一门边缘性的学科。随着经济社会的发展，在社会分工愈加细化、社会组织和企业组织各项架构逐步精细化的背景下，组织行为学越来越遭到组织管理者的重视。借由组织行为学的基本理论，能够通过组织内各类人员的行为表象来分析、辨明其深层次的心理状态及其规律，有的放矢地构成管理措施，并辅以适当的引导与控制，使组织内各类人员各司其职、各尽其责，自发地主动地为组织有效运转奉献气力，在很大程度上呈现出低离开职位率、高绩效率、强向心力、高满意度的状态，最终实现整个组织的绩效最大化。〔二〕检察官办案组织的本质是一种组织检察官办案组织，是检察机关行使法律监督权的详细职能载体，是检察机关依法行使各项办案职权的权责机构。独任检察官和检察官办案组是检察院的基本办案组织形式，是最基础的办案组织。检察官办案组，是由两名以上检察官组成，并由检察长指定华而不实一名检察官担任主办检察官，组织指挥办案组办理案件的一种组织形式。独任检察官，是由一名检察官依法办理案件的办案组织。实践中，检察官办案组织均能够配备必要的检察官助理辅助办案。检察官助理作为办案组织的辅助人员，在检察官的指导下从事审查案件材料或者草拟法律文书等辅助性事务。当前，实践中绝大部分在承当办案任务的办案组织为独任检察官，以笔者所在的A直辖市B基层检察院为例，以检察官办案组的形式承办案件的情形当前仅有幅所限，并未展开详述，有待在后续研究中继续完善，以为本轮司法改革提供参考助益。以下为参考文献[1]蒋昱程、王东卫.检察机关办案组织改革的组织行为学分析与构建以18个省〔市〕、自治区检察机关司法改革文本共性为视角[J].人民检察院组织法与检察官法修改第十二届国家高级检察官论坛论文集.[2]夏阳.独任检察官组的实践运行及优化以重庆市渝中区检察院改革试点为视角[J].人民检察，2021,(02):22.[3]潘祖全.独任检察官制度创新以上海市闵行区人民检察院的试点为例[J].人民检察.2021,(6).[4]张登高.检察官办案组的设置与运行情况实证分析[J].上海法学研究集刊.2022,(5).[5]