银行竞聘演讲稿整理的示例

PAGE页码页码银行竞聘演讲稿整理的示例20____银行精选银行模板汇总十篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在现在的社会生活中，演讲稿的运用越来越广泛，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我细心整理的银行10篇，仅供参考，。银行篇1各位领导，各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年30岁，党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势是：1、工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。2、改面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。3、业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了____财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。1、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的____立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。2、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。3、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解驾驭职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。4、敬重员工的人格。（1）作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关切换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议，恳切接受员工的指责与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼看待。（2）正确把握激励与指责。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，刚好赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要激励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，指责要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。（3）坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。5、加强学习。（1）学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动探讨金融政策，正确把握我国金融改发展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；（2）学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素养。（3）学习____理论，马克思哲学学问，提高自己____觉悟，____敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己____素养。各位领导、们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，主动工作。感谢！银行篇2各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年**岁，党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了____财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改中也有自己的见解和方法。假如我能竞选胜利,我的工作思路是:一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，刚好解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。三、学好银行学问，打牢理论基矗就本人来说，重要的是与们一起加强学习培训，留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然，驾驭工作主动权。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌的明天。感谢大家。银行篇3敬重的领导：我是xx部的xxx，1987年从xxx校毕业进入公司起先工作至今已有十九年的工作经验。多年来我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅多次受到领导的表扬也得到了们的认可。我特别酷爱本职工作，并憧憬着成为一名合格的管理人员。由于以前自己思想不够成熟，只简洁的想做好份内的工作，主动进取不够，近年来看到事业的快速发展；企业的蒸蒸日上；xx部的日益壮大，我自己也随着改的大潮变更了观念，有了更高的追求，目标确定之后我始终为之努力；为之奋斗。感谢部领导对我们这些年龄偏大的老的关切和激励，给我们这次机会参与竞聘，我要珍惜和把握这个机会，使自己能够在今后的工作更好的发挥作用，呈现实力。我也曾在管理的岗位工作过，使我对这个岗位有了肯定的相识和体会，这个岗位是最基层的管理者，所谓管理就是通过他人来完成工作使命，在影响管理行为的管理要素中，管理者在管理活动中处于主导地位，在客观条件相近的两个组织中，确定管理工作好的关键因素就是管理者，管理者实力的凹凸，对保证组织目标的实现和管理效能的提高，起着确定性的作用。管理的本质就是追求效率，因此，管理者的管理实力从根本上说就是提高组织效率的实力，这个岗位既有自己的详细工作又有对本区域工作进行合理的支配和管理的责任，所以是一个多层面、多角色的岗位。在员工面前要当好五类角色，即管理者、领导者、教练、变革者和绩效伙伴，面对松散的管理形态要利用一切机会提升影响力和瞬间管理的实力。作为管理者首先要以身作则、爱岗敬业，一切动身点和最终效果都要以公司利益为原则，用自己的言行来影响和带动大家更好地完成公司安排，为公司追求更高的效益。我们看到目前在相当一部分人员中有着不满心情、消极怠工，而这种心情和状态的扩散对我们整个队伍是一个特别不利的侵蚀和减弱，如何变更这种状况光靠思想教化和制度制约是远远不够的，要有一大批战斗在第一线、干脆与员工接触、干脆与客户接触的优秀管理人员用自己良好的素养和可行的手段进行直观的言传身教，要从细微环节入手、以点带面，形成一个良好的氛围。自己有着多年的工作阅历和良好的心态，以及与人沟通，与人相处的实力，在同事中有良好的口碑，爱学习、善积累，有较强的解决问题和处理问题的实力。本人能够处理个人利益与集体利益的关系，并有较强的奉献精神，我情愿并且能够在新的岗位上更好的工作，为xx部的建设尽自己最大的力气竞聘银行____主管演讲稿竞聘优势。银行篇4敬重的各位领导、各位同事：您们好！我叫，年诞生，今年岁，____党员，经济师技术资格，年参与工作，现任。今日，我参加竞聘的岗位是。我选择竞聘这一岗位，主要缘由有两点：一、了解熟识本岗位工作,具有较强的业务处理实力和管理协调实力。经营核算和财会管理是一项政策性、业务性很强的工作，必需精通各项规章制度、操作规程等“管家本事”。入行以来，长期从事和的工作，使我有机会学习到金融、会计、法律等多方面学问，并在工作实践中做到学以致用。10月，我通过岗位竞聘，担当了，在领导关怀和同事们帮助下，我的工作惊慌而劳碌，开心而充溢，留下了很多美妙的记忆，是我人生发展的一个重要阶段。通过这个阶段的熬炼，我的业务水平得到了接着提高，管理实力逐步加强，思想上也有了长足进步。我信任，靠着我对财会工作的熟识和较强的业务素养，自己能够胜任的岗位。二、爱岗敬业，具有剧烈的工作热忱和高度责任心。在十多年的工作中，我始终严格要求自己，团结同事，真抓实干，兢兢业业，勤奋工作。回顾这两年来，涉及会计部门重大的阶段性任务较多，如12月的数据上收，初全行首次开展，4月起推广应用，底，以及目前的上线打算，外部审计申报表等等，这些任务的工作量大，时间紧，要求严，全靠基层网点充安排合，各部门同事团结协作，有关人员常常是不分白天黑夜，一起连续加班，忘我工作，保障了我行一系列阶段性工作任务的高质量完成。这一切都令我长怀感谢之心。假如我竞聘胜利，主要工作设想有：一、集中精力抓好会计基础工作的管理，重点是整合岗位流程。通过近两年来的检查整治，特殊是加大了惩罚力度后，员工遵章操作的意识有了很大的提高，但为什么问题总是越查越多，一些违规现象屡禁不止，层出不穷呢？这种现象背后深层次的缘由值得我们仔细思索，事实上，违规问题的普遍性，在肯定程度上反映出，我目前有部分规章制度执行起来有困难，关键环节规定不明确，操作性较差的现实状况。因此，帮助上级行整合流程，刚好统一做法，是支行会计基础工作管理的首要职责。一方面，要刚好将基层网点业务操作中存在的问题和困难进行收集、整理，组织监管人员、流淌会计主管等业务骨干进行具体的____，支行能够解决的刚好明确答复；支行难以明确的，应当形成书面形式报送上级行，为上级行健全规章制度，调整操作规程供应最新的信息。另一方面,要按现行规章制度,结合我行业务实际,编制一些简明操作流程,明确指导柜员进行规范操作。二、接着开展好合规性检查，重点是推行风险提示制度。（一）继承传统，开展好全面的合规性监管工作。我行的监管工作有特别好的传统，实践证明，落实监管是防范风险的有效手段，监管工作只能加强，不能减弱。要做到人员专职、时间到位、质量保障。要利用会计监控系统反映的信息，探讨内控管理中的薄弱环节，有目的地开呈现场监管和非现场监管，监管中发觉风险问题要刚好实行相关措施，有效阻挡案件的发生；对所发觉违规问题的整改，检查人员要负责跟踪落实。同时，要做到关口前移，从事后查处为主转向事前限制。通过强化对会计主管的考核，充分发挥其事前防范、事中监督作用。（二）推行风险提示管理，切实做到“提示在前，预警在先”。根据现行制度和总行下发的风险点提示，充分结合我行近年来在外部监管、内部检查中反馈的问题，____每个违规实例，归纳我行各项业务易发生风险的关键部位和环节，整理出各岗位操作风险易发点，提示柜员操作时防范和会计主管监督时关注。其次，随着新业务和新产品不断推出，业务系统更新换代，操作流程完善和再造，新的风险限制环节会不断产生。因此，每次业务监管及检查活动后，要仔细总结____，不断加深对各岗位风险点的相识，刚好归纳出新的风险点，对风险提示内容进行动态管理，持续调整。三、抓好会计主管的业务培训和学习沟通，重点是完善例会制度。会计主管是风险防范的第一道防线，会计主管具有良好的业务实力是全行平安经营的重要基础。要科学合理支配好会计主管人员的学习培训，刚好更新和充溢业务学问，切实提高监管水平。一是新业务培训及维护。目前，推广新业务的学习培训工作，一般由二级分行以上负责，支行主要是做好新业务应用后维护，收集故障报告，刚好反馈运行状况。二是开好每季度的会计主管例会，要有效发挥其业务信息沟通的平台作用。季度例会应做好充分打算，内容要充溢详细；形式可多种多样，或以会代训，开展专项业务学习，解决重点难点问题，或宽松座谈，大家畅所欲言，沟通业务处理上疑难或心得。例会反馈的看法和建议，由监管人员做好具体记录，归类____后在季度监管报告中反映，对业务有重要指导作用的，可整理后进行专题上报或下发。各位领导，各位同事们，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。这次的竞聘，作为我人生发展的新起点，我愿在今后的工作和学习中，与您们一起共同努力，主动探究，奋勉追求。感谢大家！年月日银行篇5敬重的各位领导、各位评委：大家好！记得美国闻名____家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为接着推动我无比酷爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。我叫**，今年**岁，本科学历，经济师，____党员，现任**信贷管理部风险经理。我于199？年毕业于**财贸学院金融专业，19**年参与工作。今日之所以登上讲台参与农行**分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有：一是我具有比较丰富的业务阅历。参与工作以来，我先后从事过营业员、会计、安排统计员、信贷科任会计____员、安排科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作精彩，我先后多次被评为先进工作者，19**年、XX分别被评为**分行先进工作者，20xx年被区分行评为“***”等荣誉称号。同时，13年的从业经验使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信，也很坚信地认为，这些年的从业阅历，使我基本驾驭了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作实力，我肯定能胜任这一岗位。二是我具有比较全面的专业理论学问。我毕业于财贸学院金融专业，科班出身。通过几年来的系统学习和实践，使我具备了多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、市场营销、财务会计，并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规学问，这些更加坚决了我扎根于我行，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心。三是我具有较强的管理、组织、协调实力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中，熬炼了我较强的组织实力，并在实际管理过程中积累了大量的管理阅历。特殊是在我担当风险经理期间，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基矗金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻，处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。请领导和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。假如承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，详细将做到以下几点：第一、真诚讲团结，主动开展各项工作。多年的工作经验和阅历教训告知我，同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确相识和看待自己。在工作中和生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。其次、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法，主动做好本部门的管理工作，建立完善的内部管理流程，完善贷后会审制度。加强业务调研与组织工作，为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策，探究探讨真正落实贷后管理制度的有效方法。同时，我还将加强与基层行的勾通与联系，正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系，对贷后检查出的问题，提出好的建议和看法，并帮助有效整改，使贷后管理真正落到实处。第三、立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建设，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行**分行的发展作出主动贡献。敬重的各位评委，各位领导，各位同仁，今日，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我信任沿着在座各位开拓的绿色通道，自己肯定能够搭上今日的幸运快车！感谢大家！银行篇6各位领导、评委、各位同事：大家好！今日，我很荣幸参与行里实行的客户经理竞聘大会。这是一次难得的熬炼和提高自己的机会。我叫XXX，岁，19年安排农业银行工作,目前在营业中心任高柜柜员。年的工作实践，让我精通了银行的各项业务，也积累了很多做人做事的阅历，本着提高自己，变更自己人生的舞台，今日我竞聘客户部客户经理一职。我对客户经理的相识：客户经理变更了银行过去等客上门的服务方式，起先主动出击，从客户需求动身，为客户供应全方位的金融服务，营销银行产品，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。近年来，泰顺支行的客户经理不断增加，也足以证明我行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。世界在变更，银行业也在变更，随着小商业银行不断发展，外商银行的进入，银行之间的争霸战势在必行，而客户经理恰恰是这场斗争中特别的重要的强大武器。或许将来有一天，会以客户经理队伍实力论英雄。作为一名新到岗位的客户经理要有一种吃苦耐劳的学习力和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。参与今日的竞聘，我认为自己有以下优势：1、有着较强工作责任心和进取心。做到干一行爱一行，对待工作仔细负责。2、具有肯定的____实力和良好的社会关系。本人性格直爽，从不畏首畏尾，具有较强的____处事的实力。在自己生活中，处了不少的挚友，我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好客户经理这项工作。这次竞聘假如胜利，首先我要做到思维的.转变，真正在思想上变更自己，尽快适应岗位转换，做一名合格的经理人。其次业务技能的娴熟驾驭，假如说客户经理是银行的武器，那么业务技能便是客户经理的武器，客户经理和客户关系不是一种单纯的业务关系，而是一种人与人的关系，不管是业务操作，还是营销技巧，我们都要熟识驾驭，这样才能面对形形____的客户时立于不败之地。最终就是关系维护，不论是新老客户，还是房管、工商、税务等等，都要建立深厚的感情，只有我们不断加强与客户的联络，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。以上是我的竞聘报告，不妥之处请各位领导评委指正，假如这次竞聘胜利，我将履行诺言，以优良的工作作风开展新的局面，假如不能，说明我的工作实力还有待提高，我将在以后的工作中加倍努力，为我农行贡献自己的一份力气。我的报告完了，感谢！银行篇7敬重的各位领导、评委、们：大家好！我竞聘的岗位是银行副行长。竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从某种意义上说，它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的实力银行副行长，为我们农发行做更大的贡献。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会，我会好好把握。其主要职责是：帮助行长履行管理职能，协助决策，参加决策。帮助行特长理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的阅历、素养和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势：一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。二是具备较强的工作实力和管理实力。参与工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作银行副职，每一个岗位，每一种经验都使我受益匪浅，我的工作实力得到了不断的提高。特殊是担当客户经理以来，我积累了较丰富的管理阅历，具有较强的组织实力、管理实力、沟通协调实力。借此机会，向全部关切、支持我成长的领导和同事，表示诚心感谢！三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作熬炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。我是军人出身，刚参与工作时，我从基础的点钞、准备盘学起，三个月内从一个门外汉变成了多面手，娴熟驾驭了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程，闲暇之余，我还主动自学，不断为自己“充电”，使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改中也有自己的见解和方法。回首过去，我所走过的每一步，都XX着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁和下属的静默奉献。我想，副行长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和们信任我，我会接着在新的岗位上为××银行做出更大贡献。详细我将在以下几个方面做好我的工作：假如能够得到各位的垂爱，让我走上银行副行长的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和们的支持，详细来讲，我将做好以下几点：一、摆正位置，转变角色到位。作为一名副行长，既是行长的银行副职竞聘，又是分管工作的主攻手，我将履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，刚好提出新思路、新方法、献计献策。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。和其他等距离相处，____上帮助，业务上支持，生活上关切，仔细听取他们的看法和建议，运用激励机制和人格的力气影响和带动员工，充分调动他们的主动性和创建性。二、加强粮油收购资金管理接着把支持粮食流通作为自己的第一要务，大力支持粮食储备体系和流通体系建设，在维护农夫利益和社会稳定，确保国家粮食平安的同时，加大对粮棉油产业化龙头企业的支持力度，增加和扩大中间业务，有力地促进“三农”发展，实现宏观调控目标。加强对粮棉油收购资金管理，确保农副产品收购资金供应。此外还要仔细做好收购资金管理工作，实行有效措施，快速改粮食收购资金管理方式，对粮食企业自主经营收购和调入粮油所需资金，根据市场化要求，把握信贷重点，加大投入力度，全力支持夏秋粮油收购。三、培植新客户、大力开拓多种业务。我将筛选出能与我行信贷支持相配套又有发展潜力的企业，培植新的客户，拓宽收息渠道。主动开办粮油产业化龙头企业和粮油加工企业、其他粮食企业的业务。做好业务范围内企事业单位的存款和协议、同业存款等。两眼向外，向大力发展中间业务，在总结____保险、____资金结算、代收支付工作阅历的基础上，着眼企业和我行自身两大银行副职竞聘报告资源，探究新的中间业务发展方向，促使员工树立效益兴行意识。四、鼎力帮助行长，做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；听从领导，当好助手。要行权不越权，听从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。作为副行长，我肯定会团结，倾听大家的呼声，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作动态，刚好向行领导反馈各方面的信息，增加工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。五、大力拓宽业务，促进有效发展。发展才是硬道理。仔细实行国家调控措施和支持“三农”的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对××银行金融政策的宣扬力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣扬力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户供应差别服务，站在客户的角度为其供应便利。现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在汲取存款，发放和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。六、加强员工队伍建设，提高职工的凝合力和向心力。我认为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应当带好队伍，对员工的成长负责，为员工供应良好的发展空间。首先应多赐予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上赐予帮助和提高，在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作，增加职工的凝合力、向心力和团队协作精神，增加职工集体荣誉感和骄傲感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。“安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！银行篇8敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日我站在这里，心情特别困难。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求银行员工岗位竞聘演讲，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感究竟气不足。一、竞聘优势1.首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所高校校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣扬，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。xx年通过全国成人高考并取得xx省xx学校大专学历，目前正向本科进军，xx年通过xx省英语、计算机等级考试，20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。2.有着较强工作责任心和进取心银行员工竞聘。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。3.我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。二、其实，我的优势在于擅长学习，爱岗敬业，追求进步，永不满意。不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成果始终名列前茅。特殊是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教化、绘画书法等非专业学问。不仅专业成果优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。当时全校4500多人，入党主动性都很高，加之汲取党员的名额有限，竞争非常激烈。由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成果优秀，最终出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产银行职员竞聘演讲党。参与工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我接着发扬肯学善学的好传统，接着追求新的进步。于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟识了新业务，适应了新岗位，驾驭了新技能，也取得了新的进步。由我负责的教化管理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事教化软件在很多地市得到了推广，对促进全省人事教化的规范化、科学化管理做出了主动贡献。与此同时，我还通过自学获得了____财经学院金融专业本科学历，获得了经济师中级职称任职资格。可以说，我今日之所以能英勇地站在这里，接受各位领导的考验与评判，除了很多领导的关怀和同事们的激励等因素以外，对学无止境的相识和追求进步的信念是我最大的动力源泉。对我来说，参与这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。胜利了，学习条件会更好，学习领域会更宽，担当的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步。失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。敬重的各位领导、各位同事，请大家信任我，年龄不是标准，阅历不是问题，资格更不能成为障碍。假如给我一个机会，我做得肯定会比说得好。各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为xx发挥自己的光和热。银行篇9敬重的各位领导、评委、在座的各位同事:大家好！很兴奋能有这次竞聘的机会，这要感谢各位领导们！我的竞聘优势如下：第一：有饱满的工作热忱，面对拟竞聘的岗位。娴熟的业务技能作支撑。月至月间，听从组织支配，走上分理处大堂客户经理这个岗位，这个平凡的岗位上满怀热忱地工作着。十四年的多岗位磨练，也练就了娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是行营业网点的形象大使，其次：有良好的个人形象。与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不行缺。严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作，第三：有剧烈的事业心。从而养成了爱思索，勤动笔的习惯，分理处大堂客户经理这个岗位上，常结合岗位实际，围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了许多建言性文章，其中绝大部分为《人》省市分行网讯所刊用。敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸再次走上分理处大堂客户经理这个工作岗位，将接着紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。提升服务素养。既要学习经济、金融学问，首先是接着加强学习。又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户供应更多更好全方位、特性化的金融服务。确保客户在本网点顺心、舒心、快乐享受各项金融服务。其次是接着当好“六大员”即业务引导员、营销宣扬员、环境清洁员、服务监督员、冲突调解员、平安检查员。敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为支行美妙的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力气。感谢大家！银行篇10各位领导：大家好！我叫，今年岁，现任职位，我今日竞聘的是客户经理。今日能够站在这里参与竞聘，我既惊慌又兴奋，惊慌的是我将面临各位领导和们对我的考评，我能否将自己的业务学问与才能真正的发挥出来，得到大家的认可，最终取得竞聘胜利；兴奋的是，通过这次竞聘，使我增加了竞争意识，对今后的工作既是一次促动又是一次挑战，这也是我这次参与竞聘的主要目的。下面，我先简洁介绍一下我的工作经验：年7月我毕业于____工业高校涉外会计专业，被安排到中国银行____分行，先后从事了柜员岗位和事中监督岗位的工作，由于我虚心学习，仔细请教，很快地熟识了业务并成为业务能手，年被评为“支行先进工作者”。由于我在____分理处工作优秀，表现良好，年3月，我通过选拔、考核后，调入南岗支行公司业务部，起先从事信贷工作。我首先从事综