化工厂新员工个人工作总结

第页共页化工厂新员工个人工作总结化工厂新员工个人工作总结【一】每一天看似简单、重复的工作，却又充满了挑战，每一天即是昨天的延续又是一个新的开场。我们每一天的工作都在围绕着平安消费、平稳运行、人身平安、设备平安、异常情况处理，班组建立等等几个方面进展着。既有困难与挑战，又有泪水和喜悦！没有规矩，不成方圆。我们班组的工作的重点就是要紧紧抓住平安纪律、工艺纪律、劳动纪律这三大方面。一、平安纪律方面平安是贯穿整个消费过程中的，平安是消费的前提，消费必须做到平安。我们在工作中必须坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。我们把平安消费作为班组的首要工作，并坚持做到以下几点：1、利用班前、班后会给员工灌输平安思想、平安知识。2、把化工平安知识打印成册发给员工学习。3、安排工作时把平安隐患、危险分析^p给员工，他们正确的防范方法。4、严格执行公司HSE与化工厂的各种平安管理规定。5、每月的月末定期组织员工一起学习事故案例，汲取教训、进步警觉、杜绝麻木思想，防患于未然。但有些员工的平安意识不强，比方：在脱离子酸碱再生时怕热、怕费事而不穿防酸碱服；爬管廊登高作业时不戴平安带；夏季天气炎热而挽起袖口，平安帽的带子不系等等。在现场施工作业中出现的一些平安问题，例如：我们的监护人员经常不能坚守岗位，尤其是在交接班时，这种情况尤为突出。这些问题都说明了我们班组的平安管理工作做得还不到位、不够好，员工的平安意识有待进一步进步。对以上的问题我们班组专门进展了学习，对于问题严重个别员工给予了严厉的批评。对各种施工作业：动火作业、登高作业、有限空间作业、动土作业、用电作业等等，首先在现场落实平安措施，再按要求填写票据，并落实监护人，施工中班长〔或副班长〕进展检查，如有违规作业立即勒令停工。平安问题无小事。平安问题是关系到我们企业和广阔员工切身利益的大问题。我们班组每月组织一次平安知识竞赛，用竞赛的形式稳固和进步员工的平安知识，加强员工的平安和风险意识。对平安违章问题采取经济处分与思想教育相结合的方法。形成了时时、事事、处处说平安，讲平安，做平安的好风气。二、工艺纪律方面各种参数和指标是我们消费的灵魂。必须严格工艺纪律、严格控制工艺参数。我们班组反响主控三人，加氢主控两人，精馏主控两人，除去吃饭和上卫生间的时间外，其它时间必须像钉子一样钉在岗位上。在工作中我们班组对各项工艺参数都严格控制，对超指标的参数必须做到及时发现、及时调整。对温度、压力、液位、流量的曲线每小时翻看一遍，根据其走势做到及时调整，防止其超出正常值。这也是防止指标超出正常值的非常有效的方法。在安排副操进主控学习的问题上，我们班组始终是选择学习好的、工作态度积极认真的副操进主控学习。并且是“老人”带“新人”，新、老结合的形式。这样，即能可以保证消费的正常、平稳、平安的进展，又能让新人很快的成长。俗话说：“学习如逆水行舟，不进那么退。”我们公司自投入消费到今天已有三年了，这三年能坚持学习的员工不多。按照“四懂、三会”要求，我们组织班员学习，学平安知识，学工艺技能知识和各岗位的操作技能知识。为了检验大家的学习效果，每月组织一次考试，或口头问答，或笔试。成绩不合格者给予考核，或者取消当月的换休假。催促大家主动学习，给对新员工指定经历丰富的师傅，布置学习任务，并定期检查。要求新员工每个轮班画三张流程图，对布置学习任务进展抽查，在现场作业时必须有师傅带着，制止上岗前独立作业。不但要关心新员工的工作、学习，还要关心他〔她〕们的生活，对有困难的员工班组给予最大的帮助。三、劳动纪律方面我们班组共有50名员工，今年辞职一人，人员多、管理上难度大，这是客观存在的问题。对出勤、假别的管理我们严格执行公司和化工厂的管理制度。对上不瞒、对下不偏不倚。冬季降临，防冻检查成为我们的一项重要的常态化工作。我们班按人分配了防冻检查的工程和区域，要求严格检查防冻，对跑冒滴漏问题及时处理。劳动纪律的好坏直接反映了一个人的工作态度。有些人太缺乏对工作的热情和责任感，缺少主观能动性。安排的工作干不到位，或者干不好，或者不干。根据这些问题我们班组制定了一些制度。我们在班组中扬正气、树新风，表扬先进，对在巡检中发现重大隐患或问题的员工给予表扬和适当的经济奖励，并报车间或公司奖励。对那些在工作中不听指挥、不服从安排的给予严厉的批评和经济考核。对那些发表不利于团结的言论者，及时进展批评教育，使其认识到错误。在上半年我们班组共奖励10人次，处分5人次。这一措施极大的鼓舞了士气，人人学先进。发现的跑冒滴漏问题上千件，及时处理好这些问题保证了我们的装置的正常运行。我们的员工从被开工作到主动找活干，是一个很大的转变！工作至今，我们的员工得到了极大的锻炼，可以说是经历丰富。针对经常出现的问题，可能会出现的问题，我们班组也经常讨论解决与处理的方法。做到有备无患，防患于未然。有很屡次我们班组把事故消灭在萌芽状态，保证了装置的安、稳、长、满、优的运行。化工厂新员工个人工作总结【二】在化工厂工作的这段时间，我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供应我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。一、在思想认识上我认为作为一名集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许多缺乏之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经历和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的缺乏之处。二、在工作方面我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。最开场的时候，我们对消费装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经历，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。三、在学习方面刚进公司的时候，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油根本知识等。后来，我因公司需要，到化工厂学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，汲取师傅的工作经历，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。作为一名炼油工人，平安永远是最重要的，平安消费工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人平安教育培训，进步个人平安意识，同时积极学习平安知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。作为员工，我明白，公司要开展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的将来才会更加美妙。以后我将会继续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。化工厂新员工个人工作总结【三】将近一年的光阴让我在化工厂工作中成长了不少，虽然工作较为艰辛却可以让我对此感到非常充实，在完成工作的同时实现自身的价值才是我的职业追求，因此我很重视化工厂各项工作的完成并严格遵守相应的规定，对于领导安排的任务也可以郑重对待，虽然入职时间不长却可以积极推动化工厂的整体开展，以下是我在化工厂将近一年的工作总结。可以严格按照操作标准展开化工厂的各项工作，我明白想要做好化工厂的各项工作便要秉承严谨的态度才行，而且这项工作本就存在一定的危险性自然要做好防护措施，即根据操作标准展开工作从而防止不必要的损失产生，而且稳重地做好自身的工作才可以随着时间的流逝积累经历，因此我在入职以后便找准努力方向并做好相应的规划，按部就班地在工作中积累经历才可以让我逐渐补齐短板，因此我很重视工作中的标准性并积极向同事请教，重视工作的完成并积极对自身的职业生涯进展规划，也正是在工作中采取这样的做法才让我进步了许多。处理好与厂内同事的关系从而积累不少人情世故的经历，由于这是我第一份工作的.缘故从而缺乏人情世故的经历，因此我除了学习工作技巧以外也会重视这方面的努力，至少要可以处理好与同事之间的关系从而积累人脉才行，所以我在做好本职工作的根底上会经常帮助其他同事，而且面对不懂的问题也会虚心请教从而得到同事的指点，作为入职时间不长的新员工自然不可以在工作中存在不懂装懂的现象，得益于我在职场中的坦诚从而积累了不少有关人情世故的经历。按照消费平安的原那么来做好化工厂的本职工作，通过领导的教导让我明白消费过程中注意平安是很重要的，所以我可以做好防护措施并严格按照标准来开展工作，而且对于会议上提到工作中的问题也会牢记在心，根据化工厂张贴的标语导致我在工作中非常慎重，得益于这份慎重的态度也让我在工作中很少出现过失，但由于有些任务不敢尝试的缘故导致工作表现是比拟平庸的，因此我得正视才能平庸的问题并努力将其改善才有利于自身的开展。在化工厂的这一年工作中让我过的非常充实，我也为自己可以在化工厂工作感到很自豪，因此我会继续为了化工厂的开展而奋斗并期待有着更好的表现。化工厂新员工个人工作总结【四】作为20xx年1月份刚进车间的新员工，在这多半年，我首先对气化装置有了全面的理解和认识，通过长期的培训和现场学习，可以把理论知识运用到实际消费中，可以熟悉现场设备的用处、性能、原理以及简单的维护保养，根本掌握了气化装置的工艺流程和操作，可以独立完本钱岗位局部工作和处理一些简单的事故。一、问题及改良方向存在的问题有：1、局部设备详细构造不清楚；2、电器仪表知识欠缺；3、消费操作经历缺乏；4、局部事故判断不清；改良方向：1、在设备方面认真学习，进步对设备的认识；2、利用空闲时间多向电器仪表人员学习；3、学习和稳固工艺消费知识；4、擅长总结事故经历；二、20xx年度工作心得紧张的20xx年已接近尾声，在这入岗的多半年中，学到了很多以前课本中学不到的东西，真正体会到化工行业是一个连续性、消费条件苛刻，技术要求比拟高的行业。在这个物欲横流的时代，只有自己多掌握科技知识，才可能有自己的立足之地。我们要上进，要争取自己的既得利益，不能随波逐流，浑水摸鱼。在平时工作中，我不断的总结经历，下功夫在现场学习，经常向教师傅发请教，完善工艺消费技能，擅长总结事故经历，不断进步消费操作技术，总之，在这半年中，各项才能都有很大的进步。当然，还有许多缺乏之处，化工企业消费比拟复杂，不可能面面俱到，因此，在今后工作中，仍然有许多问题等待解决，这就要求我们不能放松，保持积极的学习态度，不断进步自己的综合才能。每个人在不同场合都有自己的责任和义务，而我们作为广汇新能的一名员工，我们的责任就是做好自己的本职工作，保证消费可以又好又快开展，使设备可以发挥最大效率，争取为公司创造最大的利益，那样公司就有更大的才能满足我们的需求，满足我们