建筑筑施工企业安全生产管理标准化手册

晋城市地王建筑安装平安生产管理标准化手册工作依据?建筑法?、?平安生产法?、?平安生产许可证条例?、?建立工程平安生产管理条例?、?山西省建筑条例?、?山西省建立工程平安生产监视管理规定?、?建筑工程平安生产监视管理工作条例?、?建筑业企业职工平安培训教育暂行规定?、?建筑施工企业主要负责人、工程负责人和专职平安生产管理人员平安生产考核管理暂行规定?和?建立工程施工平安规程?等。工作内容一、平安管理〔一〕、平安生产许可证公司在进展生产经营活动前，应依法向平安生产许可证颁发管理机关申请领取平安生产许可证；取得平安生产许可证后，不得降低平安生产条件，不得转让平安生产许可证，并应当加强日常平安生产管理，承受平安生产许可证颁发管理机关的监视检查。平安生产许可证有效期满需要延期的，平安生产科应于期满前3个月向原平安生产许可证颁发管理机关办理延期手续。〔二〕、“三类人员〞平安生产考核公司主要负责人〔包括企业法定代表人、经理、企业分管平安生产工作的副经理等〕、工程负责人、专职平安生产管理人员等，应具备相应的文化程度、专业技术职称和一定的平安生产工作经历，必须经建立行政主管部门考核合格，取得平安生产考核合格证后，方可担任相应职务。公司管理人员取得平安生产考核合格证书后，应当严格遵守平安生产法律法规，认真履行平安生产管理职责，承受公司平安生产科年度平安生产教育培训和建立行政主管部门及安监机构的监视检查。〔三〕建筑工程开工前平安备案公司应当在建立单位领取施工许可证前，向工程所在地的建筑施工平安监视管理机构办理建立工程平安生产备案手续。在办理平安生产备案手续时，认真填写?山西省建筑工程施工平安生产备案表?，如实提供相关资料和证件，所制定的平安技术措施专项平安施工组织设计要符合现场实际情况，要有针对性，编制人、审核人、监理工程师要签字盖章；当涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，公司工程科应当组织专家进展论证、审查。公司在办理建立工程平安生产备案手续时，施工现场的生活设施、围挡等平安生产、文明施工设施要符合有关规定要求，到达规定的平安生产条件，并通过当地安监机构的勘验方可开工。〔四〕施工起重机械使用登记施工起重机械首次投入使用前，应当在设区市建立行政主管部门或建立行政主管部门委托的安监机构进展登记，登记标记应当置于或者附着于该设备的显著位置。已经登记的起重机械设备在新的建立工程工程使用前，按有关规定进展检验检测，并到设区市的建立行政主管部门或建立行政主管部门委托的安监机构办理使用备案手续前方可使用。〔五〕危及施工平安的工艺、设备、材料淘汰危及施工平安的工艺、设备、材料实行淘汰制度，公司平安生产科要及时收集国家各相关部门有关危及施工平安的工艺、设备、材料的名目录，下发到施工现场，严格按要求淘汰，并建立监视检查机制，杜绝淘汰的工艺、设备、材料在现场使用。〔六〕工伤保险和意外伤害保险公司按有关规定按时交纳工伤保险费。按规定为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，支付意外伤害保险费。二、平安管理机构企业成立平安生产领导组织企业主要负责人任组长，各相关部门负责人任成员，负责企业平安生产规划、管理，研究解决平安生产重大决策和问题。平安生产管理机构设置和人员配备公司应设置平安生产管理机构，负责本企业〔各分支工程部〕的平安生产管理工作。公司平安生产科必须在建立工程工程中设立平安生产管理机构，派驻专职平安生产管理人员。建立工程工程应当成立由工程经理负责的平安生产管理小组。施工作业班组应当设置兼职平安巡查员。平安生产管理机构设置和人员配备按省建立厅关于?山西省建筑施工企业平安生产管理机构设置及专职平安生产管理人员配备暂行方法?公司除设立专职平安生产管理机构外，明确生产、技术、材料、设备、教育、财务等职能部门在平安生产方面的职责，建立起“纵向到底、横向到边〞的平安生产管理网络。公司为所属的平安生产管理机构提供所需的活动经费，配备必需的工具，确保其正常开展工作。三、业平安管理制度各级平安生产岗位责任制度企业经理、主管生产副经理、企业技术负责人、企业各职能部门负责人、分公司经理、工程经理、工程技术负责人、工长、平安员、班组长、各工种工人等，都应按不同的岗位职责分别建立健全平安生产责任制。企业经理依法对本单位的平安生产工作全面负责，应当建立健全平安生产责任制度和平安生产教育培训制度，制定平安生产规章制度和操作规程，保证本单位平安生产条件所需资金的投入，对所承当的建立工程进展定期和专项平安检查，并做好平安检查记录。主管生产副经理对企业平安生产工作负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。企业技术负责人〔总工程师〕对企业平安生产技术工作负全面领导责任，负责审批二级工程工程的施工组织设计、施工方案，负责平安技术检查、指导工作，及时协调生产中遇到的平安技术问题。各管理部门平安生产管理责任制度公司中的平安、生产、技术、材料、设备、教育、劳资、财务、保卫、工会等各职能部门，应在其职能范围内分别建立健全平安生产责任制。平安生产管理部门贯彻有关平安生产的方针、政策、法律、法规、制定公司平安生产、文明施工与环境保护管理制度，制定年度平安生产工作方案及措施，组织平安检查，参加事故调查，对平安责任制的落实情况进展监视检查，对现场平安生产进展指导。工程生产管理部门编制生产方案的同时，要列入平安生产的指标和措施，布置生产工作时，要有相应的平安措施内容，合理安排施工生产任务，协调指导施工，以防引起不平安因素。技术管理部门制定平安技术操作规程，编制施工组织设计时要同时制定平安技术措施，编制平安专项施工方案，采用新材料、新设备、新技术、新工艺时制定平安技术措施。设备管理部门组织对各种机械设备的平安检查，定期组织对机械设备的维护和保养，设备修理时要制定平安技术措施，负责组织机手技术培训和技术考核。教育培训部门编制职工平安教育培训方案，组织平安教育培训，协助有关部门做好新工人的三级平安教育。劳资管理部门组织新工人三级平安教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作，合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，控制加班加点，做好工人劳动保护工作。财务管理部门确保平安防护、文明施工措施费专款专用，保证平安教育费用及劳动防护用品、平安设施、防暑降温费用的开支。保卫部门制定消防工作制度及措施，进展防火宣传教育和检查，检查消防器材的配备及使用，定期对消防设施进展维护。工会负责对职工安康和职业病防治进展管理，制定职工体检方案，定期组织体检，制定职业病防治措施，对职工劳动保护及职业病防治措施落实情况进展监视检查。平安生产管理制度平安生产教育培训制度主要内容应包括：平安教育的目的、内容、形式、方法及要求。培训教育的对象包括职工平安教育，新工人的三级教育，变换工程教育，特殊工种人员的培训及平安教育，采用新工艺、新技术、新设备时进展的平安教育，施工现场的周教育，节假日前后的法纪教育等。平安生产检查制度主要内容应包括：平安检查的目的，平安检查的内容，平安检查的形式，平安检查的方法及要求，对检查中发现的事故隐患的整改要求等。平安技术措施管理制度主要内容应包括：平安技术措施管理的目的，平安技术措施的种类、内容，平安技术措施编制、审批程序，平安技术措施的编制要求，对平安技术措施落实情况的监视检查等。防护用品使用管理制度主要内容应包括：防护用品使用管理的目的，防护用品的种类、范围，防护用品的采购、进场验收，防护用品的发放及使用，防护用品的更换要求，以及对防护用品使用情况的监视检查等。平安生产责任考核奖惩制度主要内容应包括：平安生产责任考核的目的，考核内容，考核方法，针对不同考核结果进展奖励、处分的规定等。易燃易爆、有毒有害物品保管制度主要内容应包括：对易燃易爆、有毒有害物品设置专库专帐，专人管理，严格出入库检查登记手续；储存易燃易爆、有毒有害物品的仓库重点做好防火，严禁烟火；库房内外设置防火标志及相应的消防器材，要留有消防通道。职工伤亡事故报告制度主要内容应包括：工伤的分类及确认，事故报告程序及时间要求，事故现场的保护、清理，事故的调查程序，事故的处理，事故的统计等。班组平安活动制度主要内容应包括：班组长、班组兼职平安员的职责，班组活动的内容，班组活动的频次及时间要求，对班组活动效果的检查等。现场消防管理制度主要内容应包括：消防器材、设备的管理，施工现场的消防器材配备及防火要求，施工现场动火的管理，火灾隐患的整改，防火宣传教育等。文明施工、环境保护管理制度主要内容应包括：文明施工、环境保护的目的，文明施工、环境保护目标的制定及分解，现场文明施工、环境保护措施，现场文明施工、环境保护的管理等。建筑工程平安防护、文明施工措施费使用管理制度施工企业应当建立建筑工程平安防护、文明施工措施费使用管理制度，对建筑工程平安防护、文明施工措施费使用进展有效控制和管理，将建筑工程平安防护、文明施工措施费切实用于施工现场平安生产、文明施工上，建立建筑工程平安防护、文明施工措施费使用台帐，保证专款专用。分包企业、供给单位的管理制度制定对分包企业的选用、管理规定，并与分包企业签订有效合同和平安生产管理协议等。制定对平安设施所需材料、设备及防护用品的供给单位的控制要求和规定，审查供给单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书，建立分供方名录，定期考察评价，建立信誉档案。危险源瓣识、评价及重大危险源管理制度对企业生产过程中的各个活动和部位进展危险源瓣识、评价，识别出重大危险源，制定管理措施进展有效控制，降低事故风险。对重大危险源按国家、省有关要求，报主管部门备案污染物控制管理制度对企业生产过程中所产生的施工扬尘、污水、噪声、固体废弃物、有毒有害废弃物、运输遗洒、光污染物进展有效控制，降低对外界环境的影响。机械设备管理制度对机械设备的采购、进场验收、安装验收、使用、维修、改造和报废进展有效控制和管理，制定具体要求和措施；对起重设备、锅炉、压力容器等特种设备的采购、使用应进展重点控制，按规定到有关部门进展登记和备案，定期组织检验检测，对其安装、撤除等环节进展严格控制，特种设备的司机及有关作业人员须经过有关部门的专门培训，做到持证上岗；在使用中制定相应平安管理措施。其他有关制度四、平安生产目标管理目标制定公司平安生产科应在每年年初制定年度平安生产管理目标，包括职工伤亡控制指标和施工现场平安达标、文明施工目标；目标制定时要充分考虑主管部门的目标、指标要求，同时还应结合企业实际情况，本着科学、务实、开展的原那么，制定适合本企业的年度目标、指标。目标分解公司年度平安生产管理目标出台后，各科室、工程部要根据企业平安生产责任制的要求，将目标进展分解，分解到各个部门、各个岗位，落实到人。各科室、工程部要在企业确定的目标和指标范围内，制定本科室、工程部的平安生产管理目标及切实可行的措施，保证目标实现。目标考核公司应建立平安生产考核制度，定期对各科室、工程部平安生产管理目标的完成情况进展考核，要制定考核规定和考核方法，形成考核记录和考核结论。公司进展平安生产管理目标考核要客观、公证，考核结果要与被考核人的职务工资、奖金挂钩，充分调动职工的平安生产管理积极性。五、平安生产投入公司依据?建立工程平安生产管理条例?规定，必须保证本单位平安生产条件所需资金的投入，对列入建立工程概算的平安作业环境及平安施工措施所需费用，应当用于施工平安防护用具及设施的采购和更新、平安施工措施的落实平安生产条件的改善，不得挪作他用。公司应当制定有关措施保证平安生产资金的提取和使用，做到专款专用。公司应当制定企业平安生产资金使用方案，建立平安防护、文明施工措施费用使用台帐，对于购置平安防护、文明施工设施的相关票据留存，以备待查。六、平安施工方案和平安技术措施公司应当在施工组织设计中编制平安技术措施和施工现场专项施工方案，并附具验算结果，经技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职平安生产管理人员进展现场监视。工程平安技术措施和施工方案所有工程工程必须编制施工组织设计〔施工方案〕，在施工组织设计中应当根据工程施工特点制定相应的平安技术措施；按照有关标准的规定对专业性较强的工程工程，编制专项施工方案或技术措施，主要包括：基坑支护与降水工程；土石方开挖工程；模板工程；脚手架工程；施工用电；物料提升机；外用电梯；塔式起重机；起重吊装工程；三宝、四口平安防护；撤除、爆破工程。上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，公司还应当按照建立部和省有关规定组织专家进展论证、审查。季节性施工平安技术措施公司应当根据不同季节的施工特点编制有针对性的季节性施工平安技术措施。在高温、严冬和阴雨天气中施工的工程，应单独编制季节性施工平安技术措施。平安施工方案和平安技术措施编制的要求1、在工程施工前编制平安技术措施和施工方案。2、针对工程不同的构造特点和不同的施工方法，针对劳力组织、施工场地、周围环境及施工季节性的特点等，从技术上和管理上提出相应的平安措施。3、所有平安施工方案〔平安技术措施〕内容应充分考虑人、机、物、环境等因素，应全面、具体。4、平安施工方案〔平安技术措施〕，应当由技术人员编制，符合专家论证要求的按规定进展专家论证，经施工企业相关部门审核，由企业技术负责人、总监理工程师审批签字前方可实施。5、经过审批的平安施工方案〔平安技术措施〕，不得随意修改。6、当施工条件发生重大变化，需对平安施工方案〔平安技术措施〕进展修改时，应提出修改申请，并重新经有关人员审核审批前方可实施。〔四〕公司工程科、平安生产管理部门应当对平安技术措施和施工方案编制及其执行落实情况进展定期及不定期地监视检查。七、平安生产教育培训公司依照国家和本省规定的内容和时间，对从业人员进展平安生产教育和培训。未经平安生产教育和培训或者培训后考核不合格的从业人员，不得上岗作业。培训管理由公司培训部门结合各职能部门负责组织管理培训工作，培训可采取内部培训或外送培训等形式。培训对象及时间要求企业法定代表人、主管平安副经理和工程负责人每年承受平安培训的时间不得少于30小时；企业专职平安管理人员每年承受平安专业技术业务培训的时间不得少于40学时；企业其他管理人员和技术人员每年承受平安培训的时间不得少于20学时；企业特殊工种作业人员在通过专业技术培训取得岗位操作证后，每年仍须承受有针对性的平安培训，时间不得少于20学时；施工企业新进场的工人，必须承受公司、工程、班组的三级平安培训教育，经考核合格后，方可上岗。公司级培训教育的时间不得少于15学时；企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须承受一次平安培训，时间不得少于20学时；企业其他职工每年承受平安培训的时间，不得少于15学时。培训内容国家和地方有关平安生产的方针、政策、法规、标准、标准、规程，企业的平安规章制度等；专业技术、业务知识教育培训；文化素质的教育培训；平安操作规程及岗位培训教育；事故案例和警示教育等。培训纪录公司平安生产科要做好培训教育记录，建立职工平安教育培训档案及相关台帐。八、平安生产检查公司和施工现场应严格执行平安生产检查制度，及时发现并消除不平安因素，做好检查记录。每次进展平安生产检查后，应进展定量分析和平安评价，通报检查结果。检查中发现问题和事故隐患，应立即定人员、定时间、定措施进展整改；不能立即进展整改的，要建立登记、整改、检查、消项制度。在隐患未消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及作业人员人身平安的紧急险情，应立即停顿作业。建立工程停工后又复工的，施工企业在复工前应采取措施，对施工现场的平安设施和机械设备等重新进展检查维修，消除事故隐患。公司应在雨季、高温季节、冬季等季节要做好季节性平安检查工作。公司在组织平安检查时，应对本单位使用的分包队伍平安生产情况同时进展检查。九、危险源辨识与平安生产预警公司平安生产科应根据在建工程特点，在根底、构造、装饰装修等阶段施工前，对分局部项工程及易发生事故的部位，如高处及洞口和临边作业、高处悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统等易发生高处坠落、坍塌和触电等事故的关键环节和部位进展危险源识别，对施工过程及周围环境因素进展平安分析，找出平安生产管理中的薄弱环节，制定平安防护措施。按?山西省建立厅关于加强建筑与市政工程建立重大危险源平安监控管理的通知?要求，对可能存在的重大危险源进展辨识，建立重大危险源台帐，制定严密的平安监控措施，重点进展监视检查，并报建立行政主管部门及安监机构备案。公司根据在建工程特点，定期发出平安生产预警，如在重大节日、雨季汛期施工、冬季施工、恶劣天气到来和施工顶峰期前，认真分析在建建筑工程中高处作业、悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统的危险因素，深刻汲取本地区施工企业以往同时期发生事故的教训，针对以往事故多发类型、原因和在建工程中存在的平安生产薄弱环节，及时向建筑工程工程部发出平安生产预警提示，提前制定平安生产防护措施，加强监视检查，严防重大事故的发生。十、生产平安事故应急预案及救援为提高企业对建立工程重大质量平安事故的应急救援能力，确保科学、及时、有序地组织事故应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，企业要结合自身实际情况，制定生产平安事故应急预案。建立应急救援体系成立以企业经理为组长、主管平安经理为副组长，各相关职能部门负责人参加的应急领导小组；领导小组可下设应急办公室、专家组、应急救援组、设备物资保障组、警卫治安组、医疗急救组等应急小组。应急救援的主要内容应急准备定期对参与应急救援的所有人员进展专项应急知识培训，使其掌握必要的救援知识和救援能力，提高应急能力；定期对应急器材、设备、工具进展检查和维护；定期组织专项应急演练，并对演练效果进展评价。应急抢险救援工作需要多部门配合的，要与公安、卫生、消防、民政等政府有关部门及时沟通，密切配合，共同开展应急抢险救援工作。2、应急响应事故或险情发生后，事故发生单位应遵循“迅速、准确〞的原那么，在第一时间上报应急办公室，应急办公室及时上报应急指挥部。应急指挥部接到事故报告后，根据预案要求，及时启动应急救援体系，并向上级有关部门报告。按事故〔险情〕的级别，启动相应应急预案，进展必要的抢险救援。当超出企业应急救援能力时，向上级有关部门请求支援，并全力协助公安、消防、卫生等专业抢险力量开展事故应急处理工作。3、应急完毕按照“谁启动、谁完毕〞的原那么，当重大事故或险情得到有效处置后，由应急指挥部决定应急完毕，并通知相关单位和部门。应急状态完毕后，各有关单位应及时做出书面报告。其他事项各工程经理部应根据本工程实际情况，及时建立生产平安事故应急救援体系，建立应急救援组织，制定施工现场专项应急预案，并定期培训演练，能熟练掌握救援方法和技能，随时处置危险状况；并保证人员、装备及经费落实到位。对应急救援器材和装备，要随时保持良好状态，各部门、工程经理部要进展经常性维护、保养和检查，保证随时投入使用。事故发生后，应急救援指挥部成员，必须尽快赶赴现场，就地设立办公地点，按照职责划分立即开展抢险救援工作。在抢险救援期间，应急救援指挥部成员及参加救援工作的所有人员，不得擅离职守，以免遗误事故救援时机。应急救援预案的管理与修订当应急演练或应急实施完毕后，由企业应急领导小组召集各部门、各工程经理部对应急预案进展评审，并根据评审结论组织修订。十一、职业病防治与劳保用品管理职业病防治施工企业必须执行河北省建筑业劳动保护工作制度。建立企业职工花名册，对从事体力劳动、危险作业以及有毒有害作业中的职工进展重点检查和保护；施工企业应根据建筑施工行业的特点进展职业危害辨识，根据辨识结果建立职业危害清单；并根据职业危害清单制定职业危害防治措施，严格落实；施工企业建立从事职业危害作业人员的花名册，对从事职业危害作业人员定期进展体检，并配发所需的劳动保护用品；施工企业应当定期开展劳动保护及职业病防治知识的宣传教育工作，提高广阔职工的自我保护意识；施工企业应尽量采用新技术、新工艺、新材料、新设备等手段以到达降低职业危害，保障职工人身安康；施工企业应定期对职业病防治措施执行落实情况进展监视和检查。劳保用品的管理认真贯彻执行有关加强劳动保护工作的方针、政策和规章制度，指导和监视管理人员的各项工作。对进入施工现场〔工作场所〕的劳保用品，必须有?平安生产许可证?、?出厂合格证?、?产品检测报告?等证书，不合格的劳保用品不得进入施工现场。企业要对施工过程中使用的劳保用品进展定期抽查发现隐患或不符合要求的要立即停顿使用。做好劳保用品资金管理工作，保证专款专用，及时进展采购，确保施工生产的需要。对劳保用品的发放及使用加强管理，建立劳保用品发放及使用台帐，对劳保用品的使用情况进展监视检查；同时要根据各类劳保用品的出厂时间，及时进展报废和更换。十二、对分包企业的管理分包企业应在总承包企业评价确定的合格分包方中选用，进入施工现场后查验该分包企业的营业执照、资质证书、平安生产许可证、负责人的平安生产管理人员考核合格证、特种作业人员操作证的原件并留存复印件；签定分包合同和平安生产管理协议，明确双方在平安生产方面的管理职责和权利、义务；定期考察评价，建立信誉档案。总承包单位要将分包单位的平安培训教育纳入管理范围，检查其年度培训教育状况和培训档案，加强日常培训教育。总承包单位要为分包单位从事危险作业的人员办理意外伤害保险，支付保险费。施工现场的分包企业应设置兼职平安员，配合分包队伍负责人搞好平安生产，人数超过50人时那么必须设置专职平安员，协助工程部专职平安员搞好现场平安工作的监视检查。总承包单位要保证分包单位与其有一样的现场平安生产环境和生活环境，劳动保护和职业病防治有关规定。十三、企业平安管理记录企业在平安生产管理过程中要按规定做好记录，留存相关资料，并及时进展归档。企业必备的平安生产管理记录：1、企业平安生产许可证〔正本、副本〕；2、企业平安生产管理责任制；3、企业平安生产管理规章制度；4、企业平安操作规程；5、企业平安生产管理领导小组、机构设置及人员配备情况；6、“三类人员〞平安考核相关资料；7、特种作业人员名单及管理；8、企业平安生产风险抵押金交纳证明；9、工伤保险、意外伤害保险交纳有关资料；10、平安生产投入清单及相关票据；11、专项施工方案审批及专家论证资料；12、企业平安生产教育、培训档案及相关资料；13、企业平安生产检查资料；14、企业生产平安事故应急救援预案及演练相关记录；15、企业生产事故台帐及事故的相关资料；16、机械设备管理资料；17、企业对分包单位、供给单位管理的相关资料；18、劳保用品管理及职业病防治的相关资料；19、危险源的辨识、评价与控制的相关资料；20、主管部门下发及企业自行制定的文件、通知的落实情况相关资料；21、其他相关资料。附表1平安生产管理人员台帐序号姓名类别身份证号码平安考核证书编号单位1234567891011121314151617附表2企业“三类人员〞平安考核证书管理台帐序号姓名类别身份证号码证书编号单位1234567891011121314151617附表3特殊工种人员培训花名册姓名性别出生年月参加工作时间文化程度工种发证时间复检时间有效期证书编号身份证号附表4单位：平安费用投入清单〔一〕名称规格数量金额〔元〕相关票据证号一、平安技术措施费用〔平安防护设施费用〕平安帽平顶三筋玻璃钢平安带密目式平安网平安网闸箱总配电箱分配电箱开关箱漏电保护器电缆扣件对接、旋转、直角脚手板钢管绝缘手套绝缘鞋平安警示标志牌平安设施搭设人工费小计单位：平安费用投入清单〔二〕名称规格数量金额〔元〕相关票据证号二、平安教育培训费用平安员培训学习费用特种作业人员培训学习的费用员工日常平安培训的费用小计三、文明施工增加的费用办公室及宿舍等五小设施等大门围挡场地硬化临建板房床铺食堂设施消防设施绿化导向牌其他省市级文明工地的申报费用省级市级小记四、平安专职机构的日常费用及工器具费用五、用于平安生产奖励的费用六、其它总计附表5职工教育培训档案姓名性别工作岗位学历专业职称身份证号码教育培训情况内容时间考核成绩备注附表6培训工程组织部门培训对象培训时间培训地点应参培人数实际参培人数培训内容授课教师时间安排培训情况记录及总结：企业培训记录年月日填表人：审核人：附表7平安检查记录受检单位检查部门检查内容检查日期检查记录