下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Docfor.NET.对重安装1范围本工艺标准适用用于额定载重重量50000kg及以下下,额定速度度3m/s及以以下各类国产产曳引驱动电电梯的对重安安装工程。2施工准备备2.1设备备、材料要求求:2.1.1对重架规格格应符合设计计要求,完整整、坚固,无无扭曲及损伤伤现象。2.1.2对重导靴和和固定导靴用用的螺丝规格格、质量、数数量应符合要要求。2.1.3调整垫片应应符合要求。2.2主要要机具:倒链、钢丝绳扣扣、木方。2.3作业业条件:2.3.1对重导轨安安装、调整、验验收合格后,在在底层拆除局局部脚手架排排档,以对重重能进入井道道就位为准。2.3.2井道内电焊焊把线、照明明线等整理好好,具有方便便的操作场地地。3操作工艺艺3.1工艺艺流程:吊装前的准备工工作→对重框架吊装就就位→对重导靴安装、调调整→对重块安装及固固定3.2吊装装前的准备工工作:3.2.1在脚手架上上相应位置(以以方便吊装对对重框架和装装入坨块为准准)搭设操作作平台(图55-32)。3.2.2在适当高度度(以方便吊吊装对重为准准)的两相对对的对重导轨轨支架上拴上上钢丝绳扣,在在钢丝绳扣中中央悬挂一倒倒链。钢丝绳绳扣应拴在导导轨支架上,不不可直接拴在在导轨上,以以免导轨受力力后移位或变变形。3.2.3在对重缓冲冲器两侧各支支一根1000mm×100mmm木方。木方方高度C=A+B+越程距离(图图5-33)。越程距离见表55-8。越程距离表5--8电梯额定速度((m/s)缓冲器型式越程距离(mmm)0.5~1.001.5~3.00弹簧油压200~3500150~40003.22.4若若导靴为弹簧簧式或固定式式的,要将同同一侧的两导导靴拆下。若若导靴为滚轮轮式的,要将将四个导靴都都拆下。3.3对重重框架吊装就就位:3.3.1将对重框架架运到操作平平台上,用钢钢丝绳扣将对对重绳头板和和倒链钩连在在一起(图55-34)。3.3.2操作倒链链,缓缓将对对重框架吊起起到预定高度度,对于一侧侧装有弹簧式式或固定式导导靴的对重框框架,移动对对重框架,使使其导靴与该该侧导轨吻合合并保持接触触,然后轻轻轻放松倒链,使使对重架平稳稳牢固地安放放在事先支好好的木方上,未未装导靴的对对重框架固定定在木方上时时,应使框架架两侧面与导导轨端面距离离相等。3.4对重重导靴的安装装、调整:3.4.1固定式导靴靴安装时要保保证内衬与导导轨端面间隙隙上、下一致致,若达不到到要求要用垫垫片进行调整整(图5-335)。3.4.22在安装装弹簧式导靴靴前,应将导导靴调整螺母母紧到最大限限度,使导靴靴和导靴架之之间没有间隙隙,这样便于于安装(图55-36)。3.4.3若导靴滑块块内衬上、下下与轨道端面面间隙不一致致,则在导靴靴座和对重框框架间用垫片片进行调整,调调整方法同固固定式导靴。3.4.4滚轮式导靴靴安装要平整整,两侧滚轮轮对导轨压紧紧后两滚轮的的压簧量应相相等,压缩尺尺寸应按制造造厂规定。如如无规定则根根据使用情况况调整压力适适中,正面滚滚轮应与道面面压紧,轮中中心对准导轨轨中心(图55-37)。3.55对重块块的安装及固固定:3.5.1装入相应数数量的对重块块。对重块数数应根据下列列公式求出::装入的对重块数数=3.55.2按按厂家设计要要求装上对重重块防震装置置。图5-338为挡板式式防震装置。4质量标准准4.1保证证项目:上、下导靴应在在同一垂直线线上,不允许许有歪斜、偏偏扭现象。4.2基本本项目:导靴组装应符合合以下规定::4.2.1采用刚性结结构,能保证证对重正常运运行,且两导导轨端面与两两导靴内表面面间隙之和不不大于2.55mm。4.2.2采用弹性结结构,能保证证对重正常运运行,且导动动端面与导靴靴滑块面无间间隙,导靴弹弹簧的伸缩范范围不大于44mm。4.2.3采用滚轮导导靴,滚轮对对导轨不歪斜斜,压力均匀匀,中心一致致,且在整个个轮缘宽度上上与导轨工作作面均匀接触触(参见3..4条)。检验方法:观察察和尺量检查查。5成品保护护5.1对重重导靴安装后后,应用旧布布等物进行保保护,以免尘尘渣进入靴衬衬中,影响其其使用寿命。5.2施工工中要注意避避免物体坠落落,以防砸坏坏导靴。5.3对重重框架的运输输、吊装和装装坨块的过程程中,要格外外小心,不要要碰坏已装修修好的地面、墙墙面及导轨和和其它设施,必必要时要采取取相应的保护护措施。6应注意的的质量问题6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《奶制品培训资料》课件
- 《小王子英文》课件
- 《企业管理概论》课件
- 2024年雷电颂教案
- 尖子生家长会发言稿
- 单位管理制度汇编大合集【人员管理篇】十篇
- 单位管理制度合并汇编职工管理
- 单位管理制度分享大全【职员管理篇】
- 单位管理制度范文大合集人力资源管理十篇
- 单位管理制度范例合集【职工管理】十篇
- 矿业公司规章制度汇编
- 《高低压配电室施工工艺标准》
- 2024年太阳能光伏组件高空清洗作业人员安全保障合同3篇
- 大学学业规划讲座
- 《国家课程建设》课件
- 浙江省衢州市2023-2024学年高一上学期1月期末数学试题 含解析
- 【课件】Unit+5+Fun+Clubs+Section+B+1a-2b课件人教版(2024)七年级英语上册++
- 江苏省南通市海门区2023-2024学年三年级上学期期末语文试题
- 静脉输液治疗小组工作总结
- 总磷课件教学课件
- 2025年护理部工作计划
评论
0/150
提交评论