处级干部年度考核量化评分表

所在部：姓：

处级干年考核量评表日期：职：标准考核指标政治品德

分值5

优秀4.5～

合格3～4

基本合格2.5

不合格0.5～

自评

评定德20分能20分勤15分

职业道德社会公德个人品德管理水平管理能力创新能力学习能力责任心组织纪律性出勤率

5555555555

4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～

3～43～43～43～43～43～43～43～43～43～4

2.52.52.52.52.52.52.52.52.52.5

0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～职责履行

20

17～2012～1610～

2～9绩35分廉10分

工作量工作质量工作效率廉洁自律

55510

4.5～4.5～4.5～9～10

3～43～43～46～8

2.52.52.55

0.5～0.5～0.5～1～4加分减分

获得市厅级以上先进工作者、劳动模范、优教育工作者的作相应加分：市厅级3分省部级5分，家级10分。类不重复计算，最多加10分在刊物上公开发表与岗位工作相关的管理文章加2分非工作原因每缺席学校相关会议一次扣2分。总分注：本表由个人自评后与个人述职报告一并交至组织部。本人签字：

所在部：姓：

管理人年考核量评表日期：职：标准考核指标政治品德

分值5

优秀4.5～

合格3～4

基本合格2.5

不合格0.5～

自评

评定德20分能20分勤15分

职业道德社会公德个人品德管理水平管理能力创新能力学习能力责任心组织纪律性出勤率

5555555555

4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～4.5～

3～43～43～43～43～43～43～43～43～43～4

2.52.52.52.52.52.52.52.52.52.5

0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～职责履行

20

17～2012～1610～

2～9绩35分廉10分

工作量工作质量工作效率廉洁自律

55510

4.5～4.5～4.5～9～10

3～43～43～46～8

2.52.52.55

0.5～0.5～0.5～1～4加分减分

获得市厅级以上先进工作者、劳动模范、优教育工作者的作相应加分：市厅级3分省部级5分，家级10分。类不重复计算，最多加10分在刊物上公开发表与岗位工作相关的管理文章加2分非工作原因每缺席学校相关会议一次扣2分。总

分注：1.本表由个人自评后交位考核工作组评定；2.本表在评定后随年度考核登记表一并交至人事处。单位盖章：

本人签字：

所在院部：姓：

教师年考量化评表日期：职：标准考核指标

分值

优秀

合格

基本合格

不合格

自评

评定师德

品德素养

10

9～10

6～8

5

1～4师风15分工作

廉洁自律主动性

510

4.5～9～10

3～46～8

2.55

0.5～1～4态度15分

纪律性

5

4.5～

3～4

2.5

0.5～工作能力

教学工作

工作量工作质量

3010

25～3018～2415～3～149～106～851～与工作

科研工作

20

17～2012～1610～

2～9业绩70分

社会服务育人工作

55

4.5～4.5～

3～43～4

2.52.5

0.5～0.5～1.在教学质量考核和学生评教中秀加分、好加1；2.教科研业绩特别突出者，根据科研成果酌情加分；加分3.获得市厅级以上优秀育工作者（优秀教师、模范教师）的作相应加分：市厅级3分省部级5分，家级10分。类不重复计算，最多加10分减分

无故缺席院（部）政治学习、教研室等教学活动或学校相关会议每次扣分。总

分注：1.本表由个人自评后与师业务登记表一并交单位考核工作组评定；2.本表在评定后随年度考核登记表一并交至人事处。单位盖章：

本人签字：

其他专技人员年考量化评表所在部：

日期：姓：

职：标准德15分能15分勤25分

考核指标思想品德实际操作能力专业理论知识独立工作能力组织纪律性责任心主动性服务态度出勤情况

分值1555555555

优秀合格13～159～124.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～4

基本合格7～82.52.52.52.52.52.52.52.5

不合格1.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～

自评

评定职责履行

20

17～2012～1610～

2～9绩35分廉10分

工作量工作质量工作效率廉洁自律

55510

4.5～4.5～4.5～9～10

3～43～43～46～8

2.52.52.55

0.5～0.5～0.5～1～4加分减分

获得市厅级以上先进工作者、劳动模范、优教育工作者的作相应加分：市厅级3分省部级5分，家级10分。类不重复计算，最多加10分非工作原因每缺席学校相关会议一次扣2分。总

分注：1.本表由个人自评后交位考核工作组评定；2.本表在评定后随年度考核登记表一并交至人事处。单位盖章：

本人签字：

所在部：姓：

工勤人年考核量评表日期：职：标准德15分能15分勤25分

考核指标思想品德业务能力技术水平学习能力组织纪律性责任心主动性服务态度出勤情况

分值1555555555

优秀合格13～159～124.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～44.5～3～4

基本合格7～82.52.52.52.52.52.52.52.5

不合格1.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～0.5～

自评

评定职责履行

20

17～2012～1610～11

2～9绩35分廉10分

工作量工作质量工作效率廉洁自律

55510

4.5～4.5～4.5～9～10

3～43～43～46～8

2.52.52.55

0.5～0.5～0.5～1～4加分减分

获得市厅级以上先进工作者动范、优秀育