职业发展与规划试题及答案超全

职业发展与规划试题及答案（超全）.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。（单选）A.6个月B,9个月C.12个月D.18个月.职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德兴趣记录。（填空）.从心理学的角度上讲，件。（填空）能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。（填空）.阐述知识产权的定义及其权利内容。（简答）答：知识产权是民事主体所享有的支权利内容：一是控制权。二是使用权.（D）是专门从事物流行业的工作的人员。（单选）A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师.（A）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。（单选）儿心理契约B.合同C.雇佣关系D.上下级关系.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（C）包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。（单选）A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素.潜在的职业素质包括（ABCD）。（多选）A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质.要提高倾听的技能，可以从（ABCD）方面去努力。（多选）A.复述，用自己的话重述对方所说的内容B.要有耐性，不要随意插话C.不要妄加批评和争论D.使听者与说者的角色顺利转换.培养专业技术人员创新能力的注意事项：（ABCD）。（多选）A.热爱生活，关注生活，享受生活B.正视创新内核：创新思维C.生活中有意识培养创新能力D.永远学习是不变的真理.技能包括动作技能和心智技能。（判断）正确.劳动关系是指劳动者和劳动力使用者之间的关系。（判断）正确.不管是智力成果还是商业标志，都具有财产价值，而且都具有非物质性。（判断）正确.一个人的知识素养也叫做知识素质，就是个体所掌握的知识与其对于知识的运用能力。（判断）正确.事业单位根据职责任务和（），按照国家有关规定设置岗位。（c）C.工作需要.兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。（填空）.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。（填空）.维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。（填空）.简述职业的含义。（简答）职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬；.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位:.职业具有专业性、多样性、时代性、社会性、经济性、稳定性等6个特征。.职业岗位分析需要进行（），把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。（单选）D.组织环境分析.（）是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。（单选）C.兴趣.专业技术人员职业继续教育要做到0,充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。（单选）A.以人为本.无边界职业生涯的特点包括：（abcd）。（多选）儿便捷式的知识和技能B.跨越多个公司的才干C.个人对有意义工作的认同感D.多重网络以及平等学习关系的发展.关于宪法说法正确的是（abcd）。（多选）A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序.职业道德的作用包括（abcd）。（多选）A.调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系B.有助于维护和提高本行业的信誉C.促进本行业的发展D.有助于提高全社会的道德水平.“知道为什么”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化，从而能形成和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。（J）.由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权成为物权的重要权能。（J）.语言沟通在词语发出时开始，它利用声音一个渠道传递信息，它能对词语进行控制，是结构化的，并且是被正式教授的。（J）.在职业生涯早期阶段，专业技术人员年龄正值青年时期，这一阶段无论从个人生物周期、社会家庭周期还是从生命空间周期来看，其任务都是较为单纯简单的。（J）.从心理学的角度上讲，件。（填空）能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条.维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。（填空）3.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。（填空）.简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。（简答）答：（一）问题取向方式第一种是问题取向方式。这一方式是第一，认识清楚事件的性质，理性思第二，确认个人对于问题的处理能力第三，运用问题解决技巧，拟定解决.以下属于职业生涯发展新概念的是（B）。（单选）A.边界职业生涯B.无边界职业生涯C.不变性职业生涯D.以上都不对.职业生涯规划的步骤中，（D）是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，要做出选择。（单选）A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线.专业技术人员创新能力特征表现上，（D）是比喻掌握了解某一事物的变化、趋势及规律，从而类推了解同类的其他事物的变化、趋势及规律。（单选）A.思想敏锐B.独立思考C.目标专一D.触类旁通.（A）是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。（单选）儿心理契约B.合同C.雇佣关系D.上下级关系.在法律特征的描述中，（CD）又称义务性规范。（多选）A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范.宪法所规定的是一个国家带有根本性的问题，也就是说规定了（ABCD）等国家和社会的根本制度。（多选）A.国家的社会性质B.政权的组织形式C.经济制度D.公民的权利和义务.培育知识素养的途径包括（ABCD）。（多选）A.不断向书本学习B.积极向网络学习C.与能者交流学习D.实践出真知.游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面，只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特、标新立异、吸引玩家的游戏。（判断）正确.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。（判断）正确.由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权成为物权的重要权能。（判断）正确.经济全球化中亟须解决的问题是建立公平合理的新的经济秩序，以保证竞争的公平性和有效性。（判断）正确单选题1C是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。单选A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本2C指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。单选A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质3D的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。单选A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段4D简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。单D.职业生涯规划5D是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础，是最基本、最重要的人文思想、人文方法。单选A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神6D指在人的头脑中所实现的一系列认识活动，如利用某种知识原理解决实际问题。单选D.心智技能7A，是指一个人对某种职业的渴求和向往。单选A.职业期望8A必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。单选A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设9A是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。单选A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性B是指一个人在他人面前想表现出的形象。单选A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质D是专门从事物流行业的工作的人员。d单选A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师A就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。单选A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对A是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。单选A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师A是社会主义政治文明建设的根本保证。单选A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本A是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。单选儿心理契约B.合同C.雇佣关系D.上下级关系B的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。单选A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯后期阶段D.职业生涯晚期阶段B就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。单选A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对B是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。单选A.知识B.技能C.态度D.品质B是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。单选B.基本兴趣量表B是指一个人在他人面前想表现出的形象。单选A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质（B）哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选”择将来的自己。单选A.法国B.英国C.美国D.德国B指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。单选A.传统职业B.新职业C.正在形成的职业D.热门职业C是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。单选A.需求B.动机C.兴趣D.素质C是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。单选A.游戏工程设计师B.电子商务工程师C.精算师D.公关经理C是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。单选A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本C是社会主义政治文明建设的关键。单选A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本C是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。A.教育水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境C指同一信息可以依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。单选C.知识产权可以分地域取得C指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。单选A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质C组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。单选A.英国B.德国C.美国D.法国D，既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的，所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。单选A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得D.知识产权可以分地域行使D的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。单选A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段D是社会主义国家一切为了人民，一切依靠人民的根本原则和党的群众路线在政治文明建设中的具体体现。单选D.人民当家作主D是指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。如善于倾听他人的意见、工作有毅力、做事谨慎小心、善于自我控制等。单选A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质D主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。D单选D.职业适应性A，是指一个人对某种职业的渴求和向往。单选A.职业期望B.职业发展C.职业规划D.职业匹配A必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。单选A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设A是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。单选A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师A是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律；是作为国际法律关系主体的国家或地区之间制定和实施的法律。单选A.国内法；国际法B.根本法；普通法C.一般法；特别法D.国际法；国内法A是指对某一职业领域有用的信息，这些信息涉及岗位作业的流程，以及解决问题的方式方法等。单选A.知识B.技能C.态度D.品质A是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。单选A.职业发展A又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。A.对世权A在文章中提出，人的需要由低到高排列为5个层次，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。单选A.马斯洛B.弗洛伊德C.霍兰德D.斯朗特B是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。单选A.兴趣测试B.职业兴趣测试C.职业发展测试D.发展测试B是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。单A.追求兴趣B.认清自身优劣势C.达到理想的生活状态D.制定职业规划B是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。bA.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师B指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。单选A.传统职业B.新职业C.正在形成的职业D.热门职业C是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。单选C.职业期望值55C是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。单选A.游戏工程设计师B.电子商务工程师C.精算师D.公关经理56C是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。单选A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本57C是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。A.教育水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境58C是社会主义政治文明建设的关键。单选A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本D，既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的，所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。单选A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得D.知识产权可以分地域行使D是知识经济时代的价值尺度和核心要求。单选A.促进共同发展B.保护生态环境C.组织追求经济利益D.促进职业生涯的全面发展d是指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。如善于倾听他人的意见、工作有毅力、做事谨慎小心、善于自我控制等。单选A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质63D指在人的头脑中所实现的一系列认识活动，如利用某种知识原理解决实际问题。单选A.动作技能B.技能C.知识0.心智技能641968年B主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。单选A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德65不属于职业生涯理念的新发展的是A。单选A所需要的专业知识发生变化B.雇佣心理契约发生变化C.职业生涯流动发生变化D.职业成功的标准发生变化66初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为C。单选A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月67传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的（），由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的（）a。单选A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性68创新能力的构成要素中，（）是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。B单选A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力70导致经济全球化迅猛发展因素主要是D。单选A.科学技术的进步和生产力的发展B.跨国公司的发展C.各国经济体制的变革D.以上都是71对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（）名以上办案人员进行。B单选B.两72非语言沟通的方式包括D。单选A.标记语言B.动作语言C.物体语言D.以上都是73富强、民主、文明、和谐，是B层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是（）层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是B层面的价值准则。单选A.社会；国家；个人B.国家；社会；个人C.国家；个人；社会D.社会；个人；国家74给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节A）相适应。单选A.危害程度B.社会影响C.危害结果D.单位责任75根据不同适用范围的不同，可以将法律分为B。单选A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法76根据规定的内容、法律地位和制定的程序不同，可以将法律分为B。单选A.国内法和国际法B.根本法和普通法C.一般法和特别法D.实体法和程序法77沟通的B特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。单选A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化78沟通的C特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。单选A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化79构成职业选择的基本因素（或条件）是D。单选A.职业能力B.职业意向C.职业岗位D.以上都是80构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是D。单选A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是81规定的是主要权利和义务的法律为C；规定的主要权利和义务得以实施的法律为。单选A.成文法；习惯法B.根本法；普通法C.实体法；程序法D.一般法；特别法82国际上普遍将科学素养概括为D。单选A.对于科学知识达到基本了解程度B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度D.以上都是83国家对事业单位工作人员实行D管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类84国家建立激励与D相结合的事业单位工资制度。A.奖励B.处分C.精神D.约束85经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，C包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。单选A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素86经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，D包括异国传统，风土人情，风俗习惯，人文惯例。单选A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素87据不同适用范围的不同，可以将法律分为B。单选A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法88美国就业指导发展历程中，D的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期89美国就业指导发展历程中，A的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。单选A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期90美国就业指导发展历程中，B的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。单选A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期91全球社会的时代特征中，D是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。单选A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化92全球社会的时代特征中，B是指社会现代化的发展，要求在最广泛的社会基础上，使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理，发挥全体社会成员的主动性和创造性。单选A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化93人文素质的内容中，B是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。单选A.文化理念B.人文思想C.人文方法D.人文精神94社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的D。单选A.环境干扰B.语言障碍C.距离障碍D.地位障碍95使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是D提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。单选A.党的十一届三中全会B.党的十七届三中全会C.十八大D.党的十八届三中全会96事业单位根据职责任务和C，按照国家有关规定设置岗位。单选A.个人喜好B.级别高低C.工作需要D.领导安排97事业单位工作人员的B作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。单选A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果98事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与C相适应。C.社会进步99事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出（）。单选口.申诉100事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当B。单选A.离休B.退休C.离岗D.续聘101事业单位工作人员受到B处分的，解除聘用合同。BA.警告B.开除C.降级D.降职102事业单位工作人员提前A书面通知事业单位，可以解除聘用合同。单选A.30日B.45日C.60日D.90日103事业单位新聘用工作人员，应当面向社会A。单选A.公开招聘104事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行D培训。单选A.分批B.分职C.分人D.分级分类105事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过A或者其他形式听取工作人员意见。单选A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人106受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（C）内向原处分决定单位申请复核。A.十日B.二十日C.三十日D.四十日107所谓C是指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反映的基本特征。单选A.时代B.年代C.时代特征108完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用B进行宏观调控。单选A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段109行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：BCD。多选A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范110已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，D）作出处分决定。单选A.继续B.加重C.减轻D.不再111以下不属于沟通障碍来源的是B。单选A.语言障碍B.地域限制C.观念障碍D.时间..已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（D）作出处分决定。（单选）A.继续B.加重C.减轻D.不再.事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（判断）正确.兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。（填空）.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。（填空）.职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。（填空）.职业选择的具体决策步骤包括哪些？（简答）（1）探索；（2）成形；（3）选择；（4）澄清；（5）就职；（6）坚定或矫正；（7）总结提高。.1968年（B）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。（单选）A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德.所谓（C）是指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反映的基本特征。（单选）A.时代B.年代C.时代特征D.特征.（A）必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。（单选）A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设.公关从业者需要拥有（ABCD）等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。（多选）A.新闻B.市场营销C.国际关系D.公关广告.在法律特征的描述中，（CD）又称义务性规范。（多选）A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范.职业目标包含的内容是（ABC）。（多选）A.兴趣B.自身优劣势C.理想的生活状态D.职业规划.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。（判断）正确.在劳动立法、行政监督以及企业规章制度所形成的维权环境下，员工自身维权积极性的高低成为影响实际维权绩效与结果的重要因素。（判断）正确.信息是指在沟通过程中传给接受者（包括口语和非口语）的消息。（判断）正确.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。（填空）.构建社会主义和谐社会，要遵循什么样的原则？（简答）必须坚持以人为本，必须坚持科学发.导致经济全球化迅猛发展因素主要是（D）。（单选）A.科学技术的进步和生产力的发展B.跨国公司的发展C.各国经济体制的变革D.以上都是.在理论上，（D）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。（单选）A.岗位B.职务C.职业D.职称.（D）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。（单选）A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段.无边界职业生涯的特点包括:（ABCD）。（多选".便捷式的知识和技能B.跨越多个公司的才干C.个人对有意义工作的认同感D.多重网络以及平等学习关系的发展.具体来说，专业技术人员维权积极性主要体现在其（ABCD）等诸多方面。（多选）A.维权意识强弱B.维权成本的高低C.维权途径是否多样化D.维权的实际有效性以及维权成果激励性.非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过（ABCD）等方式交流信息和进行沟通的过程。（多选）A.身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离.专业技术人员属于劳动者的范畴，在实际的工作当中，必然应该受到《劳动合同法》的保护。（判断）正确.每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。（判断）正确.我国社会的主要时代特征中指出，深化经济体制改革必须紧紧围绕使市场在资源配置中发挥决定性作用的总目标进行。（判断）正确.职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。（判断）正确.事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。（单选）A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。（多选）A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C.审查竞聘人员资格条件D.考评.给予事业单位工作人员处分，应当（）。（多选）A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.程序合法.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。（判断）正确易变性错误.职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。（填空）.从心理学的角度上讲，条件。（填空）能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理基本国体.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的。（填空）.（D）是知识经济时代的价值尺度和核心要求。（单选）A.促进共同发展B.保护生态环境C.组织追求经济利益D.促进职业生涯的全面发展.（）是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。（单选）A.教育水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境.（）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。（单选）A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段.《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原贝心并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的（）。（多选）A.社会性3.目的性C.规范性D.稳定性.职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。（判断）正确.知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化、人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。（判断）正确错误.物质财产可以同时在相同或不同的地方被许多人直接使用，而且这种使用不会给该信息本身造成损耗。（判断）错误.事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。（判断）正确.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值职业锚观就是。（填空）素质.工作情境中，可以把理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。（填空）维权素养.是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。（填空）.从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？（简答）答：1.科学技术的发展带动整个社经济的发展在一定程度上是科学技术2.经济持续而迅速的发展经济增长的首要标志是以农业为主转3.政治民主化和普遍参与.克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，（）就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。（单选）A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力.知识产权（C）。作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。（单选）A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用.全球社会的时代特征中，（D）是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。（单选）A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化.（D）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。（单选）A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划.行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：（）。（多选）A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范.非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过（）等方式交流信息和进行沟通的过程。侈选".身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离.要提高倾听的技能，可以从（）方面去努力。（多选）A.使用目光接触B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情C.避免分心的举动或手势D.要提出意见，以显示自己不仅在充分聆听，而且在思考.在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高鹫远。（判断）正确.环境相对于自我意识、自我能力、自我设计和努力来说更为重要。（判断）正确错误.“经济全球化〃至今已有一个公认的定义。（判断）正确错误.事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（D）培训。（单选）A.分批B.分职C.分人D.分级分类.属于应当从轻处分的情形有（ABC）。（多选）A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实D.拒不交代.兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。（填空）.职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。（填空）5「民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处〃是和谐社会的主要内容。（填空）6.阐述法律的特征。（简答）（1）法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范。（2）法律是国家制定和认可的行为规范。（3）法律是国家确认权利和义务的行为规范。（4）法律是以国家强制力保障实施的行为规范。7.1968年（B）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。（单选）A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德.职业生涯规划的（C）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。（单选）A.利益整合原则B.公平、公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则.（B）哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选择将来的自己。〃（单选）A.法国B.英国C.美国D.德国.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括（ABCD）等。侈选）A.知识B.技能C.能力D.性格.专业技术人员继续教育的实施重点是（ABCD）。（多选）A.提高认识，创新观念B.优化课程设置，拓宽知识结构C.严格管理，有效监督D.平衡工作与学习.一个人生活的好坏、社会地位的高低以及对社会贡献的大小，在很大程度上是由他所从事的职业及其在职业岗位上的贡献决定的。（判断）正确.传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。（判断）正确.职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。（判断）正确.非语言沟通是连续的，通过声音、视觉、嗅觉、触觉等多种渠道传递信息，绝大数是习惯性的和无意识的，在很大程度上是无结构的，并且是通过模仿学到的。（判断）正确.国家对事业单位工作人员实行（D）管理。（单选）A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类.事业单位工作人员提前（A）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。（单选）A.30日B.45日C.60日D.90日.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。（填空）.劳动合同，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。（填空）.宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。（填空）.职业生涯规划的步骤中，（A）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。（单选）人.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线.导致经济全球化迅猛发展因素主要是（D）。（单选）A.科学技术的进步和生产力的发展B.跨国公司的发展C.各国经济体制的变革D.以上都是.《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的（ABCD）。（多选）A.社会性3.目的性C.规范性D.稳定性10.属于新兴职业的是（ABCD）。（多选）A.人工智能专家B.雇员协调员C.伦理官员D.信息技术专家.职业生涯早期阶段的任务是（ABC）。（多选）A.选择自己喜欢的职业B.确立职业生涯目标C.适应组织文化D.为面临新的职业与职业角色选择决策.在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。（判断）正确.传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。（判断）正确.通过加入党的组织，加强与其他专业技术人员的沟通，一方面可以获得维权的相关信息和示例，强化自身维权意识，另一方面团结起来力量大，一旦存在集体权益受到侵害就可以应用多种方式方法来维权。（判断）错误.非语言沟通是连续的，通过声音、视觉、嗅觉、触觉等多种渠道传递信息，绝大数是习惯性的和无意识的，在很大程度上是无结构的，并且是通过模仿学到的。（判断）正确1.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与（C）相适应。（单选）9.职业选择的具体决策步骤中，（A）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。（单13.《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体以归口部门、单总目标进行。（判断）正确1.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（B）名以上办案人员进行。（单8.在继续教育的方法中，（C）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。（单.1968年（B）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。（单选）.职业选择的具体决策步骤中，（B）指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。（单选）.（B）是指一个人在他人面前想表现出的形象。（单选）.职业生涯规划的核心是（C）。（单选）.职业类型中，（C）的特点是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。（单选）.职业生涯规划的（B）是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。（单选）A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原.知识产权（D）。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。（单选）.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用（B）进行宏观调控。职业锚中的（C）：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。（单选）8（A）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务（单选）.经济全球化表现为（D）。（单选）.美国就业指导发展历程中，（D）的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。（单选）1.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（B）。（单选）9.职业锚中的（C）:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。（单选）.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（C）。（单选）.在职业定向心理偏差的心理调适中，（A）是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择，制定可行的计划并付诸行动以减轻压力，达到预想目标。并且要善于抓住机遇，尽力去争取。（单选）.（C）是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。（单选）.富强、民主、文明、和谐，是（B）层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是（）层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是（B）层面的价值准则。（单选）1.国家建立激励与（D）相结合的事业单位工资制度。（单选）.职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，（A）占主导地位。（单选）.沟通的（3）特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。（单选）.社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（D）。（单选.以下不属于沟通障碍来源的是（B）。（单选）.创新能力的构成要素中，（A）是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。（单选）.（A）是社会主义政治文明建设的根本保证。（单选）9.（A）必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。（单选）6.职业类型中，（C）的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。（单选）7.职业选择的具体决策步骤中，（A）指的是根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。（单选）8.美国就业指导发展历程中，（B）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。（单选）6.职业定向的（B）是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。（单选）7.传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的（A），由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的（A）。（单选）8.人文素质的内容中，（B）是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。（单选）9.沟通的（C）特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。（单选）6.职业生涯规划的步骤中，（D）是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等要做出选择。（单选）7.职业道德内涵中，（B）是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。它是职业道德发挥作用的重要途径。（单选）8.经济全球化的趋势下,职业技术人才选拔的要素中，（C）包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。（单选）6.（B）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。（单选）了解职业7.职业发展阶段中的（B）是大多数人工作周期中的核心部分。（单选）8.（C）是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。（单选）9.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为（B）。（单选）9.（A）是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。（单选）5.职业锚中的（B）：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。（单选）7.社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（D）。（单选）8.（C）是社会主义政治文明建设的关键。（单选）6.职业生涯规划的理论基础中，（C）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。（单选）C7.知识产权的（B），主要是指权利人对其权利保护对象进行使用的权利。权利人可以自己使用其权利的保护对象即信息，也可以授权他人使用。（单选）B8.根据规定的内容、法律地位和制定的程序不同，可以将法律分为（）。（单选）B9.（）是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。（单选）B7.（C）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。（单选）了解职业8.职业定向的心理偏差中，（B）是指在认识方式上只注重自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。（单选）9.使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是（D）提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。（单选）10.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用（B）进行宏观调控。（单选）7.（B）哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来?？选择职业就是选择将来的自己。〃（单选）1.事业单位工作人员的考核分为（ABC）；A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核11.职业生涯规划的步骤中，自我评估包括（ABCD）。（多选）2.短期目标可分为（ABCD）。（多选10.职业定向要以自己的（ABCD）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。（多选）11.埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（ABCD）。（多选）12.创新智力化能力包括创新所需要的（ABCD）。（多选）1.事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括（ABCD）。（多选）10.人格特质维度包括（ABCD）。（多选）11.职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（ABCD）。（多选10.属于支配型职业类型的有（ACD）。（多选）11.专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意（ABD）。（多选）12.职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（ABCD）。（多选）1.事业单位设置的岗位应当具有明确的（ABCD）。（多选）A.名称B.工作标准C.职责任务D11.职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段，包括：（ABC）。（多选）12.职业道德的作用包括（ABCD）。（多选）11.职业技术人才激励与报酬的组合包括（ABCD）。（多选）9.约翰?霍兰德职业性向分类包括（ABCD）。（多选）10.调查研究方法很多，从调查方法类型来看有（ABCD）。（多选）9.非语言沟通方式中的标记语言包括（ABCD）。（多选）10.培养专业技术人员创新能力的注意事项：（ABCD）。（多选）11.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括（ABCD）。（多10.《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的（ABCD）。（多选）11.在沟通过程中，人们分享、披露、接收信息，根据沟通信息的内容，可分为（ABCD）。（多9.我们可以通过（ABCD）等渠道获取职业需求的动态信息。（多选）10.专业技术人员创新能力的特征表现包括（ABCD）。（多选）11.全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化（ABCD）的作用。（多选）1.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（BCD）等因素。（多选）10.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括ABCD）等。（多选）11.培育知识素养的途径包括（ABCD）。（多选）9.关于宪法说法正确的是（ABCD）。（多选）10.专业技术人员职业继续教育的本质包括（ABCD）。（多选）11.今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（ABCD）。（多选）10.职业价值观的分析中，保健因素包括（ABC）。（多选）11.与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（ABC）。（多选）2.属于应当从轻处分的情形有（ABC）。（多选）11.具体来说，专业技术人员维权积极性主要体现在其（ABCD）等诸多方面。（多选）9.知识产权的使用权包括（ABCD）等。（多选）10.“习”这一过程的关键因素包括（ABCD）。（多选）11.1970年，马斯洛提出的基本需要又称为（AB）。（多选）10.知识经济具有两个突出的时代特征：（AC）。（多选）11.个人能力维度包括（ABC）。（多选）12.当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维权：（ABCD）。（多选）11.斯特朗-坎波尔兴趣量表的构成中包括（ABCD）。（多选）12.当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维权：（ABCD）。（多选）10.公关从业者需要拥有（ABCD）等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。（多11.职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（ABCD）。（多选）9.职业的分类包括（ABCD）。（多选）3.《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。正确（判断）13.位甚至用工形式来划分职业的传统模式，采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。正确（判断）14.对于物权来说，其保护对象的物质性、特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性正确15.我国社会的主要时代特征中指出，深化经济体制改革必须紧紧围绕使市场在资源配置中发挥决定性作用的总目标进行。（判断）正确2.事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。（判断）错误13.职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。（判断）正确14.信息是指在沟通过程中传给接受者（包括口语和非口语）的消息。（判断）正确15.脱产教育是专业技术人员离开现有岗位，或者离开组织参加全日制的继续教育学习，学业完成后继续就业的继续教育方式。（判断）正确12.知识经济时代的职业生涯发展担负着结合社会、组织与专业技术人员个人发展的重任。正确（判断）13.麦克利兰认为胜任特征是指“参照效标（有效的绩效或优秀的绩效）有因果关联的个体的潜在特征”。（判断）正确14.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。（判断）正确15.职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。（判断）正确1.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。（判断）正确13.为什么有些人本该在事业上获得成功，却事与愿违，这并不完全是他们能力不够，而主要是他们选择了不适合发挥自身特长的职业。（判断）正确14.目前，在校大学生处在职业发展的第一阶段一一探索阶段。（判断）正确15.在劳动立法、行政监督以及企业规章制度所形成的维权环境下，员工自身维权积极性的高低成为影响实际维权绩效与结果的重要因素。（判断）正确13.在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。（判断）错误14.职业定位中对自我和外部环境这两方面信息存在的认识不完全、不准确的问题，会引发现实自我与理想自我、自我期望与环境需要之间的矛盾，产生职业定向的偏差。（判断正确15.职业生涯指导建立在正统的学科基本假设上，忽视了个体意识对个人职业生涯发展道路的影响，从而将职业生涯发展视为封闭的体系，与职业生涯实践的无边界与易变性相脱离。（判断）正确12.中国的社会劳动问题，本质上是劳动者的待遇问题。错误（判断）13.雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令〃来催发薪水。正确（判断）14.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。正确（判断）15.经济全球化能促进经济多极化发展。（判断）正确12.游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面，只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特、标新立异、吸引玩家的游戏。（判断）正确13.如果某人具有某项突出的技能，而这项技能可以为其带来收人，做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。（判断）正确14.专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。（判断）正确15.由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权成为物权的重要权能。（判断）正确12.职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。正确（判断）13.专业技术人员职业继续教育是一种普通形式的教育。（判断）错误14.文化是民族的血脉，是人民的精神家园。（判断）正确15.目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。（判断）正确1.事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。（判断）错误13.专业技术人员属于劳动者的范畴，在实际的工作当中，必然应该受到《劳动合同法》的保护。（判断）正确14.雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令〃来催发薪水。（判断）正确15.学是知识的建构与重构的过程。习是提高行动能力的过程。（判断）正确12.知识产权的保护对象确实是无形的，但是它与其他财产的本质区别在非物质性，而不是无形性。（正确）（判断）13.知识产权的权利人对作为其权利保护对象的信息可以进行商业性的利用，也可以不利用，可以用法律许可的任何一种方式利用，也可以按照自己的意志进行处分。（正确）（判14.《民事诉讼法》属于实体法。（错误）（判断）15.在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能有直接关联。（错误）（判断）12.在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。（判断）正确13.良好的个体心理品质不仅对个体的成长和成功具有不可忽视的重要作用，而且往往比能力因素、个性人格因素的影响要更大。（判断）正确14.在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。（判断）正确15.内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。（判断）正确12.个体差异的存在决定了一个人对于某种职业的适应性不同，同时，不同职业因其工作内涵、性质的不同，对人的要求也是不一样的。（判断）正确13.在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。（判断）正确14.职业锚也就是职业动机，是职业生涯规划时一个必须考虑的要素。（判断）正确15.职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。（判断）正确13.在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。（判断）正确14.公民的民事权利能力是指公民通过自12.传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。（判断）正确己的行为独立行使民事权利或履行民事义务的能力。（判断）错误15.信息是指在沟通过程中传给接受者（包括口语和非口语）的消息。（判断）正确1.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（A）或者其他形式听取工作人员意见。（12.职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。（判断）正确13.职业生涯指导建立在正统的学科基本假设上，忽视了个体意识对个人职业生涯发展道路的影响，从而将职业生涯发展视为封闭的体系，与职业生涯实践的无边界与易变性相脱离。（判断）正确14.技能包括动作技能和心智技能。（判断）正确15.专业技术人员属于劳动者的范畴，在实际的工作当中，必然应该受到《劳动合同法》的保护。（判断）正确13.对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。（判断）错误14.可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。正确15.《民事诉讼法》属于实体法。（判断）错误1.我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。（判断）错误12.建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。（判断）正确13.传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。（判断）正确14.知识，是指人类在实践中认识客观世界（包括人类自身）的成果。正确15.学是知识的建构与重构的过程。习是提高行动能力的过程。正确2.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。（判断）正确13.“关系型〃契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。（判断）正确14.学习的本质是创新。（判断）正确15.目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。（判断）正确12.在现实生活中，并不是所有的职业期望值都能变成现实。（判断）正确14.组织的沟通渠道是信息得以传送的载体，可分为正式或非正式的沟通渠道、向下沟通渠道、向上沟通渠道、水平沟通渠道。（判断）正确错误15.信息是指在沟通过程中传给接受者（包括口语和非口语）的消息。（判断）正确错误13.一项物质财产在同一个时间只能够存在于一个地方，不可能同时出现在两个以上的地方。（判断）正确4.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。（填空）5.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。（填空）6.职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。（填空）3.兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。（填空）4.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。（填空）5.法的渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。（填空）2.维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。（填空）3.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。（填空）4.职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。（填空）2.职业选择是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。（填空）3.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。（填空）4.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体（填空）3.从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够；4.（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行；5.经济（全球化），是指世界经济活动超越国界，通；3.从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。（填空）4.（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。（填空）5.经济（全球化），是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。（填空4.规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。（填空）5.宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。（填空）6.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。（填空）2.维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。（填空）3.法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。（填空）4.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。（填空）2.（兴趣）是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。（填空）3.（职业）是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。（填空）4.（沟通）是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。（填空）2.职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（库德兴趣）记录。（填空）3.（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。（填空）4.（职业教育）是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。（填空）2.（劳动合同），言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双