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第页共页工作检讨书800字关于犯错3篇篇一:工作检讨书800字尊敬的领导:您好!我怀着懊悔、自责、心痛的情绪向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。我此刻真的明白自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了xx元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。此时此刻,应对错误我真的没有脸见您,我本来想干脆辞职一走了之。但是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了理解批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客抱歉,向这位顾客寄送一封书面抱歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我必须端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。第三,我就是要重点进步自己的思想觉悟,从错误中汲取教训,吃一切长一智!最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我必须改正错误,不辜负领导到栽培!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日篇二:工作检讨书800字尊敬的领导:您好!经过这次季度的绩效考核,我深感愧疚。几天来,我认真深思写下工作检讨书,深化自剖,为本人的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位指导做出深化反省,并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下:我恳求指导再给我一次时机,使我可以经过本人的行动来表示本人的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请指导置信我。同时,在这件事中,我还感到,本人在工作义务心上仍就非常欠缺。假设不是指导的注重,并恳求本人深化反省,而听任本人继续纵容和开展,那么,结果是极端严重的,以致都无法想象会发作怎样的工作欠缺。因此,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了本人觉悟的及时,这在我今后的人生生长道路上,无疑是一次关键的转机。所以,在此,我在向指导做出反省的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的不良影响,可能我有些自在散漫,掉以轻心,那怎样能及时把工作肉体贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,假设在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的不良习尚,我们工作的进步将无从谈起。因此,这件事的结果是严重的,影响是恶劣的。经过这件事,我感到这固然是一件寻常的事情,但同时也是长期以来对本人放松恳求,工作作风松散的必然结果。经过几天的深思,我对本人这些年的工作生长阅历停顿了细致回想和剖析。记得刚上班的时分,我对本人的恳求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐步走上了轨道,而本人对单位的一切也比较熟习了,特别是指导对我的关心和协助在使我感到暖和的同时,也渐渐开端放松了对本人的恳求,反而以为本人曾经做得很好了。因此,这次发作的事使我不只感到是本人的羞耻,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。对不起,我愿意承当自己的责任。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日篇三:工作检讨书800字尊敬的各位领导:您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!x月x日,我擅自分开岗位旷工,虽然领导说,说出xx的理由,可是我觉得如今说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得xx。其时,领导反复教诲言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深化认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我如今的责任,造成了如今的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。2、影响个人综合程度的进步,使自身在本能进步的条件下未能得到进步,使得自己一直都在迷茫状态!如今,大错既成,我深深懊悔不已。深化检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对别人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深化.不够正确.没有认识到如今的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根进展深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克制生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短xx多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新做人的时机。假如组织上仍能给我改正的时机,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改

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