酒店员工辞职信

酒店员工辞职信酒店职工辞职信【热】担当某一工作岗位时间长了，有时间会觉得自己不适合这个岗位了，这个时间就该该好好写写辞职信了。那么辞职信有什么格式呢？以下是为大家搜集的酒店职工辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。酒店职工辞职信1敬重的经理：您好!首先，特殊感谢您这X年来对我的信任和关照。这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来XX酒店工作是我的幸运，我始终以来都很珍重疼惜这份工作，我特别感谢经理这几个月来对我的关怀和照看。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的`改善，感谢经理如此器重我，对于此时此刻离开的准备我只能深表歉意。特殊感谢这份工作给我了我一个这样的提升和熬炼的机会，但同时，我发觉很多时间都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我特别不适应。故我准备辞职，请您支持。望您能重视我的准备。我预备年初提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为XX宾馆辉煌的明天奉献自己的力气。我只有发自内心祝愿XX宾馆的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺当!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日酒店职工辞职信2敬重的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20xx年4月1日开始进入公司，加入咱们酒店工作，到现在已经有两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关怀与培养下，基本完成了领导交给我的各项任务。但由于个人不适应等缘由，特此申请辞去我现在的职务。这段时间，我认真回忆了这半年来的工作状况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，始终以来我也特殊珍重疼惜这份工作，这半年多来经理对我的关怀和训练让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关怀和培养，特殊感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，这将为我今后的`职业发展带来特殊大的利益，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。我发觉自己从事酒店行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我预备试试看，鉴于此我想离开。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。所以我准备辞职，请您支持。我希望在我提交这份辞程的时间，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管支配，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已准备，挽留会让我最终离开的时间更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！此致敬礼辞职申请人：xxx时间：xxx酒店职工辞职信3敬重的×总：作为一名在酒店工作了三年多的职工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时间，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，怎么为人、怎么处事、怎么工作??在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开??但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。×总，还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在20xx年的时间。那时的我们加入酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们保持毕竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方式，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店职工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时间，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的准备，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的`损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为职工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为职工谋利益的举动，这才是一位被职工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对职工的关怀与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养公文写作与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就务必 得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方式，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时间都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时间，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时间，×总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，×总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。×总，在这里，我发自内心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。签名年月日酒店职工辞职信4敬重的领导：您好！在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时间都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立即就要离开我工作了XX年多的酒店，离开与我并肩工作了XX年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时间，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时间，XX总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，XX总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。首先，特殊感谢您这XX年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回忆了这XX年来的工作状况，觉得来XX酒店工作是我的幸运，始终以来我也特殊珍重疼惜这份工作，这XX年多来老板对我的关怀和训练让我感谢不尽。在XX工作的XX年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培养，对于我此刻的`离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我准备辞职，请您支持。请您谅解我做出的准备。我将做到年底结束后离开XX，以便完成工作交接。我很遗憾不能为XX辉煌的明天奉献自己的力气。我只有发自内心祝愿XX的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时间都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立即就要离开我工作了XX年多的酒店，离开与我并肩工作了XX年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时间，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时间，经理，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，经理”！此致敬礼!辞职申请人：20xx年12月25日酒店职工辞职信5敬重的主管、经理：你们好！在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的.观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时间。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如施行上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时间，缘由自不用说明。但是既已准备，挽留会让我最终离开的时间更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！因故不能在酒店连续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日酒店职工辞职信6敬重的领导：您好！我是前台的xxx，感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。作为前台人员，我也工作了一段时间了，在前台，环境好，工作简洁，酒店的待遇也是特殊不错的。在身边的大家也是特殊的友善、热忱，有的时间我自己都不知道自己为什么选择了这条路。但是请不用担忧，我已经确定了，我这次是来辞职的。回想这几个月的状况，先是被酒店录用，在工作中别前辈教育，在工作上也有领导的不断鼓舞，而且在工作之余，大家聚在一起吃饭的时间也的确特殊的欢乐。我始终认为自己是特殊幸运的，幸运的能来到xxx酒店，幸运的能遇上这里这么多的伴侣，幸运的能在您的手底下工作。但是，有一句话，也是说的没错呢，“眼前这些奇妙的事物，或许并不是适合你的事物”。在工作了一段时间后，我更是有了深深的体会。在生活上，一开始还好，但是在时间一长之后，我发觉自己并不能很好的和我们的”工作时间打好协作，这样无规律的换班工作和我当时的理念还是差太远了。这让我在每日的工作中都感到不对劲。可以说是感到不满，但是这也是我们工作的规定，并不是工作的问题，只是我自己不习惯这样的工作时间支配罢了。其次，在工作中，我也总是感觉自己其实并不是特殊的适合。培训的时间就是这样，学的总比别人慢上一拍，总感觉自己是在别人后面追赶。经过了一段时间的努力，照旧没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后，我才最终下定了这份决心。酒店的前台工作，是整个酒店的门面担当的重要部分，我特殊深刻的了解这个职位的重要性，也特殊感谢领导能将这个重要的职位交给我。现在虽然要离开了，但是我照旧感谢着领导您对我的信任。但是特殊的愧疚，我过然还是没方式做好这份工作，这几个月的状况，想必您也是有所耳闻，我没方式做的像同事们那样好，也没方式在其他的地方做出更大的奉献，为了自己，也是为了酒店，我认为我的离开是一件迟早的事。“无法在这条路上超越别人，就去查找一条自己能奔跑的更快的路。”这是我的信条，在拉开更大的差距前，还请允许我风光的退场。最终，祝愿xxx酒店能在众多的人才中找到最适合的人才，为公司的前进发挥最大的动力！祝酒店生意兴隆！此致敬礼！辞职申请人：xxx20xx年x月x日酒店职工辞职信7敬重的领导：您好！经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我准备申请离职。酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的`栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我始终的观念是：不断学习，不断转变，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。发自内心的祝愿酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的职工工作顺当，事业有成，身体健康。辞职人：20xx年x月x日酒店职工辞职信8敬重的酒店领导：我特殊感谢酒店领导给我机会在这里工作，感谢他们这两年来的关怀和关怀！由于三月底要返校加入一年的培训，所以今日来正式申请辞职。到世纪华天已经两年多了。就是在这里，我踏入了社会，完成了从学生到社会人的转变。两年多的时间里，有欢快，有收获，有辛酸。酒店清爽的工作环境和和谐的同事关系能让我在这里愉悦地工作和学习。但是随着时间的推移，一切微小的变化都发生了，工作中的不成熟，面对琐事的厌倦，生活的压力，将来的不确定，都让我焦躁担忧。马厩里有人曾经说过，假如工作两年没有起色，就该自己找缘由了。或许这是真的，当然我也只能这么想，于是我开始思考，认真思考。但是，每一次思考，上帝都会笑，这笑容里的苦涩不禁让我可怕，甚至每一次思考的结果都让我惊异——可能是肚子里真的太少了，可能是我不适合这里，不适合这个工作环境。我还记得20xx年的时间有一大群，现在只有几个。或许离开是有缘由的，留下来也是有缘由的。真不知道是什么：可能这个地方是我第一次从学校踏入社会；或许这个地方曾经让我细细品尝起起落落；或许这个地方有那么多同事关怀过我，关怀过我的领导；或许这个地方给我留下了很多带着琐碎苦恼的奇妙；可能这个地方只是我人生旅途的一个小平台。1.有句话说，父母在，不远游，或近游，这是其中之一；2.这三年，我始终卡在一个岗位上。虽然我无能，没有做到最好，但是我疲乏的心是满满的”，偷了或者留下都得不到。但是，优雅是很难做到的，我不想一辈子都陷在平凡中。这是第二个；3.不敢用言语来辛苦，但涉及到琐事，从来不会觉得不那么有安全感，或者没有表现。但是，他站起来没多久。虽然他的岗位是衣食无忧，但他认为以后工资薄，希望在家担当责任，这是第三条；4.在这个世界上活了三年，很迷茫的想活下去，但是感觉肚子里的墨水很少，没法做大展。我需要回学校寻求学问。这是第四个，也是第一个。或许我人生的下一步就是再次跑进社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。从小玩的很欢乐，曾经让我很高傲，现在很烦。假如我再不打破水壶，我会掉进另一个。或许人真的需要学会慢慢长大。为酒店工作的日子不多了。我会站在最终一班，做好本职工作，尽最大努力让值班人员平稳过渡，不影响酒店工作。在世纪的这一段时间里，我受益匪浅，在此不能多说什么，但要多多感谢，多表心愿！愿华天富强，开放天下！酒店职工模型最新辞职信第三条各位领导：你好，首先特殊感谢你这一年来对我的关怀和照看，让我学到了很多，经受了很多。由于我力气有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包涵我，始终教我前进，让我由衷的感谢。我在前台服务岗位的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想熟识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要缘由如下：1.把自己工作的操作机械化，不要创新求异。第二，工作疏忽，主动性不高。服务缺乏灵敏性和主动性。第三，自我调整力气差，心情严峻。第四，缺乏销售意识和技能，客房入住率低。五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和信息反馈不准时，导致工作不协调。七、微机改革后，责任缺失，没有准时的数据统计和管理。我知道领导这个时间很难做出这样的申请，我想表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！酒店职工辞职信9敬重的酒店领导：您好!两年多来，我始终以酒店为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我对酒店深有感情也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根凌源奉献青春的幻想，从来没有过把酒店当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经受这笔财宝，所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时间了。每个人都有不同的人生规划，每个时间也有不同的.想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平凡的生活制造出属于我生命的一份奇迹。基于上述缘由，我申请辞职，方案于20xx年x月x日离开酒店。在这段期间，我将做好工作交接，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日酒店职工辞职信10敬重的酒店领导：你好！特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关怀和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今日我在这里提出正式辞职申请，酒店职工辞职报告。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢快，有过收获，也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里放心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的`彷徨感开始让自己焦躁担忧。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己可怕，每次思考的结果连自己都感到惊异——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时间一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多关怀过我的同事，关怀过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的奇妙；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时间了，家人给我争取的机会是该好好珍重疼惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四：1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组职工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴盛发达，终开天下！辞职人：XXXXXXX年XX月XX日酒店职工辞职信11写辞职信之前应预备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比较规范。写之前最好打一遍草稿，千万不要写完后再划了修改。写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：敬重的领导（冒号），再另起一行空两格写：您好（感叹号）。这是一般的写法，假如想具体到某个部门，可以在“敬重的”后面加上XXX（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遗憾的提交辞职信。正文。这是写好辞职信的关键所在。正文大体要写清工作的大体状况，最重要的是写明辞职的缘由，比如身体状况、学习深造、工资待遇等缘由。写完正文内容要在下一行写请领导批准，然后顶头写“此致”，隔3——4行在“此致”的`对角线处写上“敬礼”（感叹号）二字。这是务必 有的格式。最终写清楚提交辞职信的提交人和提交日期。尽量在右下角写上。酒店职工辞职信12敬重的领导：您好！作为一名在酒店工作了七年多的职工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。作为一名在酒店工作了七年多的职工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时间，都有很多第一次，我当然也不例外。每一个人在他年轻的时间，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，怎么为人、我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，怎么为人、怎么处怎么工作……在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开始，……在酒店里事、怎么工作……在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。大的集体里生活过，自然而然的”，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，……但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职请求！感谢！辞职人：xx20xx年x月x日酒店职工辞职信13敬重的酒店及部门领导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我准备无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次发自内心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和关怀，以及同事对我的”关怀与支持，当我还是小毛孩的时间就进入这个大家庭，在这个温室中，我健壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。酒店职工辞职。在剩余的日子我会照旧用心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。最终祝愿能辉连续辉煌、商祺。房务部职工xx敬上。此致敬礼！申请人：xxx日期：xx年xx月xx日酒店职工辞职信14敬重的李总：作为一名在酒店工作了三年多的职工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时间，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，怎么为人、怎么处事、怎么工作……在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在２０００年的时间。那时的我们加入酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们保持毕竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的`称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方式，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店职工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时间，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的准备，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为职工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为职工谋利益的举动，这才是一位被职工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对职工的关怀与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就务必 得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方式，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时间都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时间，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时间，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我发自内心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致敬礼申请人日期酒店职工辞职信15敬重的刘总：作为一名在酒店工作了三年多的职工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时间，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，怎么为人、怎么处事、怎么工作……在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在200x年的时间。那时的我们加入酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们保持毕竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方式，力争让酒店的`经济效益不断迈上新高，也让酒店职工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时间，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工