版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
217护理伦理与卫生法规日期:2017.10.25责任义务第三章护理人际关系伦理
第二节护际关系伦理王亚婷护护关系的伦理规范学习目标能掌握护护关系的伦理规范。具有尊重患者,为患者负责,自觉为患者维权的意识和基本能力。能够正确运用护患关系伦理规范分析护患关系问题。能力知识态度导学护际关系:是指在医疗卫生护理实践中形成的护理人员人际关系的总称,主要包括护理人员之间、护理人员与医生、护理人员与医院其他科室人员关系。010203护护关系伦理彼此尊重,相互学习相互理解,团结协作分工明确,各司其职护护关系伦理彼此尊重,相互学习护理工作具有目的的同一性,彼此之间应该相互尊重,取长补短,相互切磋业务技术,相互总结经验。资历深、职称高、经验丰富思维老同志多关心、爱护、指导年轻的护理人员;年轻的护理人员要谦恭礼让、多请教、多在实践中观察,虚心向年长的护理人员学习,努力提高业务水平。护护关系伦理护理工作具有衔接性与协作性的特点。只有护理人员之间相互理解,团结协作,发挥团队的整体合力,才能够落实护理工作的每个环节,保证护理工作的延续性、及时性,提高护理质量和服务水平,共同维护护理工作的信誉,并一致对患者的健康负责。相互理解,团结协作护护关系伦理护理工作是一项精细的工作,既要强调团结协作,也要明确分工和职责,使护理人员各司其职、各尽其职。护理人员要按照各自的分工和职责,坚守岗位,恪尽职守,做好本职工作,这是护理工作制度化、秩序化、规范化的重要保证。分工明确,各司其职护医关系伦理思考:如何帮助建立良好的护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024各类设备采购协议总览
- 2024年新公司聘用劳动协议样式
- 2024年场地调查委托协议模板
- 2024届安徽江南十校高三数学试题毕业班4月质量检查试题
- 2024年劳务合作及就业保障协议
- 化信息技术硬件采购协议范本
- 2024年智能设备部署与维护协议
- 2024年蔬菜产业链战略合作协议
- DB11∕T 1603-2018 睡莲栽培技术规程
- 2024专业新风系统安装服务协议模板
- 中学生体质健康
- 福特智能网联汽车数据安全管理
- 医生的职业生涯规划与发展
- 大连短视频运营推广方案
- 铁路防寒过冬安全教育
- 国际法与国际法律争议解决人权保护与争端解决
- 全过程工程咨询项目实施过程中的关键重点难点问题及解决方案和合理化建议
- 工厂干部培训计划
- 第二讲社会主义从空想到科学的发展
- 三合一体系内审员培训课件
- 提请法院裁定变价方案
评论
0/150
提交评论