TAI考试焦虑量表信度研究_第1页
TAI考试焦虑量表信度研究_第2页
TAI考试焦虑量表信度研究_第3页
TAI考试焦虑量表信度研究_第4页
TAI考试焦虑量表信度研究_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

TAI考试焦虑量表在湖南师范大学国防生中的质量分析前1.1

概念及标准考试焦虑量表(TestAnxietyInventory简称TAI)由美国心理学家Spielberger编制他不仅用于测查学生的一般考试焦虑问题而且还用于数学测验焦虑的效标[1]。在际上,目前有众多的考试焦虑量表,但最有效,运用最广泛的还是TAITAI属于自评量表共20各项目所测的考试焦虑是一种情景性的人格特征包含忧虑性和情绪性两个维度中文版最早由我国心理学家宋维真和张瑶于1987年在大学生中试用国与年叶仁敏对其作出了修订。信度主要是对测量结果的可靠性或一致性的估计。信度只受随机误差的影响,随机误差越大,信度越低。因此,信度可以视为测试结果受随机误差影响的程度。系统误差产生恒定效应,不影响信度。效度即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。效度分为三种类型:内容效度、准则效度和结构效度。项目分析就是根据试测结果对组成测验的各个题(项目进行分析从而评价题目好坏对题目进行筛选分析指标包括项目难度和区分度难度即测试题目的难易程度一般在能力方面的测试中它作为衡量测试题目质量的主要指标之一.它是衡量试题质量的一个重要指标参数,测试的难度水平多高才合适,这取决于测试的目的项目的形式和测试的性质鉴别度是试题对所测心理特质的区分程度和鉴别能力。难度和鉴别度共同影响并决定试卷的鉴别性。1.2影信效度的因素1.2.1样本特征1.2.2测量长度1.2.3测验难度1.2.4时间间隔1.3研究意义与价值对TAI考试焦虑量表进行的项目分析验证量表的合理性为广大应用工作者提供参照标准。/

2.研究方法2.1研究对象因条件影响,仅抽取了湖南师范大学教育科学学院、公共管理学院学院和数学与计算机科学学院、物理与信息科学学院的名国防生同学进行实验的研究。2.2研究工具TAI态度测试量表。2.3研究内容态度测验量表的信效度分析及湖南师范大学各院国防生对考试的焦虑情况。2.4研究目的:

了解在虑同为.2.5信度评估的方法2.5.1重测信度,又称为稳定性系数,是一组被试,字不同时间(两次测验间隔一段时距)用同一测验施测两次,这两次测量分数的相关系数。2.5.2重测信度所考察的误差来源是时间的变化所带来的随机影响评估重测信度时,必须注意重测间隔的时间。对于人格测验,重测间隔在两6个月之比较合适。2.5.3在进行重测信度的评估时,还应注意以下两个重要问题:⑴重测信度一般只反映由随机因素导致的变化,而不反映被试行为的长久变化。⑵不同的行为随机误差影响不同。2.6.效度评估的方法2.6.1内容效度的评估方法)专家判断法2).统计分析法(评分者信度\复本信度\半信度再测法);3)经验推测法(实验检验)2.6.2构想效度的估计方法.对测验本身的分析(用内容效度来验证构想效度)(.验间的相互比较相容效(与已成熟的相同测验间的比较区分效度(与近似或应区分测验间的比较素分析法(3)效标效度的研究2/6

证明(4.实验法和观察法证实2.6.3效标效度的评估方法)相关法)区分法命中率法预期表法2.7误差分析2.7.1就TAI考试焦虑量表本身的性质而言TAI考试焦虑量表应在学生参加考试前测验此次调查时在被试未参加考试的状态下进行的非测验的状态下,被试凭主观回忆和自我感觉作答,和临场的实际情况有差异,产生误差。2.7.2样本取样小,只20个样本,抽样的局限性,所有被试为大二,且全都来自湖南师范大学,会在一定程度上影响结果的准确性。3.结果平均

方差总分TWE

34.65.5712.64.67144.933/6

TAI

评量标准

12国防生测验焦虑水平评估标准男生总分忧虑分情绪分

正轻中重正轻中重正轻中重

常20~48度49~56度57~63度64~80常8~19度20~22度23~26度27~32常8~20度21~24度25~27度28~32表2相关题目与总分T的相关性题号Person

1相0.143

120.768**

130.678**

190.631**关显著性(双0.450

0.000

0.000

0.000侧)表3相关题目与E分的相关性题号Person相关

280.3460.689**

90.712**

100.789**

110.677**

150.647**

160.696**

180.667**显著0.0670.000

0.000

0.000

0.000

0.000

0.000

0.000(双侧)/

表4相关题目与W分的相关题号Perso

30.603*

40.12

50.734*

60.689*

70.780*

140.746*

170.575*

200.629*n相关*显著0.000

50.50

*0.000

*0.000

*0.000

*0.000

*0.001

*0.000(双侧)

94.讨论4.1TAI考试焦虑量表项目通俗度分析结果一般对于知识和技能测验而言,项目难度的概念是合理的,因为这些测验只有一个正确答案但是对于人格和态度测验而言案没有正确错误之分,不过也可以计算难度水平目的是为了确保对每个项目的回答并不是完全一样的[2]。本次研究中各项目的难度系数集中分布0.3—0.5之间,根据标准化测验的难度系数的分布范围.30—0.70明本量表的各项目的难度分布是合理的,没有极端值,无需增删题目。4.2TAI考试焦虑量表的鉴别度分析结果由于本量表是等距量表且各项目是非1记分的主观题采用积差相关的方法计算各项目与其对应的维度总分的相关,作为各项目与总分的鉴别力。5.结论湖南师范大学国防生同学考试焦虑较低。5/6

6.参考文献金瑜,《心理测量》[M],华东师范大学出版社2005年11月第二版范晓,考试焦虑量表在湖南地区的试用结果分析中临床心理[J],2000,1王才康,考试焦虑量表(TAI)的信度和效度研究中国临床心理学杂志[J],2003,1宋维真张瑶我国大学生考试焦虑与个性特质的关系中国心理卫生杂志1987心理测量【美

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论