石景山区政府促进企业履行社会责任的机制设计与参考文献,mba毕业论文

石景山区促进企业履行社会责任的机制设计与以下为参考文献,mba毕业论文本篇论文目录导航：【第1部分】【第2部分】【第3部分】【第4部分】【第5部分】【第6部分】石景山区促进企业履行社会责任的机制设计与以下为参考文献5石景山区促进企业履行社会责任的机制构建5.1组织机制企业社会责任牵涉到方方面面，内容广泛，应从机构层面，加大沟通，提升效率，保证企业社会责任推进的施行。5.1.1成立区级社会责任组织领导机构建议整合成立石景山区企业社会责任指导委员会，加强对企业社会责任工作的领导，从制度建设、试点工作等方面，有序推进石景山区企业社会责任建设工作。石景山区相关部门应当加强与工商、财政、安监、环保工会等有关部门的配合，与行业协会建立互动关系，明确职责，整合资源，齐抓共管，构成合力，构成推进企业履行社会责任的有效网络[31].社会责任工作推进机构的职能包括有：〔1〕研究职能。跟踪国内外企业社会责任发展现在状况与趋势；调查分析石景山区企业履行社会责任进展与问题；编写石景山区企业社会责任经历体验沟通材料；〔2〕推进职能。制定下发石景山区企业履行社会责任相关指导性文件，如指引、规划、管理办法等；考核评价企业履行社会责任成效。〔3〕传播职能：组织石景山区企业社会责任培训与沟通活动；宣传企业社会责任优秀实践；介入、组织国内外企业社会责任论坛、会议。5.1.2发挥行业协会和指导机构的引导作用推动企业履行社会责任需要各种社会组织和气力的介入。在推进企业社会责任建设的经过中，要注重发挥行业和企业组织、工会和雇主组织、非组织、媒体等社会气力的重要作用。1〕发挥行业和企业组织的作用。行业和企业组织在宣传引导，制定企业行为准则和施行机制，指导企业遵守法律，遵守市场规则、主动保卫环境、反对商业贿赂等方面具有重要作用。2〕发挥工会组织的作用。发挥工会在维护职工权益等方面对催促企业履责的作用，以及、企业和职工之间沟通的桥梁纽带作用。3〕发挥非组织的作用。消费者组织、环境保卫组织和其它非组织，在创造有利于企业履行社会责任的社会环境等方面发挥了重要作用。鼓励更多社会组织介入到活动中来，有利于在更大的范围内和更深的层次上推动企业社会责任的发展。4〕充分发挥社会舆论的作用，广泛宣传社会责任理念，促进和推动企业履行社会责任。新闻媒体是和的舆论导向工具，也是社会监督的重要气力。在监催促进石景山区企业履行社会责任方面，新闻媒体同样能够发挥不可替代的作用。要引导新闻媒体向社会广泛宣传企业社会责任思想、理念和企业成功经历体验，使各界对这一问题有清楚明晰的认识，为全面推进企业社会责任工作铺平道路。同时，也要让媒体对不履行社会责任的行为进行揭露和批评，对不履行社会责任的企业进行曝光。5.2政策机制加强对企业社会责任行为的鼓励，提高社会公众对积极履行社会责任的企业的认同和响应度，帮助企业树立良好的社会声誉及优良的社会形象。将企业社会责任的加强转化为促进企业发展的软实力。5.2.1加快建立有利于企业履行社会责任的配套政策体系建立并完善企业社会责任的配套政策体系，修订整合各部门与企业社会责任建设相关的政策。加强各部门间的协调配合。政策从投资、信贷、税收、土地、市场准入、釆购等方面入手，制定一系列的鼓励惩罚措施，营造企业社会责任的良好发展环境，支持和鼓励企业积极践行社会责任。1〕积极构建促进企业履责的投融资环境，推进责任投资和责任信贷。引导投资机构进行投资决策时纳入社会责任绩效因素，鼓励社会责任投资基金的发展，对社会责任绩效良好的企业给予贴息和补助|32].2〕推行责任釆购，对于社会责任绩效良好的企业，给予优先釆购支持。3〕建立社会责任标识，促进责任消费，提升社会对企业社会责任行为和关注，进一步鼓励企业主动承当社会责任，实现企业社会责任意识的整体提升4〕对于缺乏信誉、损害员工利益、污染环境、毁坏生态、浪费资源、危害公共安全的企业，利用法律或行政手段，强迫其履行应承当的社会责任，并进行相应的处理惩罚[34].5.2.2建立企业社会责任鼓励约束机制1〕实行补贴。在调查中我们发现，不少处于创业期、成长期的企业，遭到本身实力的限制，对于承当社会责任给企业带来的成本增加使他们对履行社会责任的想法只能束之高阁。可从设立基金，对履责记录较好的典型企业，在招商、信贷等方面给予优先原则和优惠政策。将积极履行社会责任的企业优先纳入购买所需项目中。2〕实行税收减免政策。我们国家现行法律对于企业捐赠行为的实际扣税比例不高，鼓励作用不能充分发挥。因而，可适当提高优惠，优化减免税办理流程，切实让企业感遭到履行社会责任后的免税鼓励。3〕鼓励相关社会组织建立第三方评价机制，收集企业经营管理行为，积极征求社会公众的意见，定期评价企业的社会责任表现，通过社会的舆论监督，推动企业主动承当社会责任。4〕推动行业组织建立自律和约束机制，制订本行业企业社会责任评价体系，对企业进行必要的指导和催促。5.3活动机制5.3.1加强企业履行社会责任的培训幵展企业社会责任培训，有助于公司内部达成履行企业社会责任的共鸣，推进企业本身社会责任工作上水平更上一层。培养企业履行社会责任的主动性通过对石景山区企业社会责任开展问卷调查，仅有少数石景山区企业开展了企业社会责任培训活动。在问卷调查企业中，35.6%的企业均不定期地幵展了企业社会责任培训活动，内容牵涉低碳办公、环境保卫、技术创新、社区服务等。这些企业的责任培训活动，有利于在公司内部构成企业履行社会责任的共鸣，强化企业和公众对履行社会在责任的认同感和荣誉感，进而推进本身企业社会责任的开展。但大部分企业尚没有开展过企业社会责任培训，这些企业需要提高对企业社会责任的认识，探寻求索开展企业社会责任培训工作。石景山区企业需要提高企业社会责任培训的水平和质量，当下石景山区企业幵展社会责任培训更多地是围绕着单项的企业社会责任工作，比方安全生产、员工职业健康等，没有构成系统的企业社会责任培训，石景山区企业需要进一步提高企业社会责任培训的深度和水平。最后，石景山区企业需要构成企业社会责任培训制度，石景山区企业需要在探寻求索企业社会责任培训方式和形式的基础上，进一步制定企业社会责任培训制度，推进企业社会责任培训更好地发展，构成企业社会责任培训对公司社会责任工作的宏大推动作用。5.3.2开展地区试点示范工作研究制定切实可行的试点工作方案，选取若干不同类型的具有代表性的地区开展试点示范工作，通过典型示范，及时总结经历体验，分析存在问题，探寻求索可供其他企业学习的形式，为下一阶段全面推进企业社会责任打好基础。根据推进企业社会责任建设的主要任务，制定和完善相应的政策措施，先易后难，稳步推进，务务实效，力求建立若干机制健全、效果显着、带动性强的社会责任示范企业，探寻求索符合我们国家国情的企业社会责任建设规律与形式，逐步推广应用，努力创始企业社会责任建设新局面。以下为参考文献[1]C.Caggiano,IsSocialResponsibilityaCrock?Inc.May1993[2]李伟阳。世界企业社会责任管理五个阶段的演变与启示[J].WTO经济导刊。2018〔7〕[3]ArchieB.CarrollandAnnK.Buchholtz.BusinessandSociety:EthicsandStakeholderManagement[M].Cincinnati,Ohio:South-WesternPublishing,2000:35.[4]企业利益相关者的利益要求理论与实证研究。北京经济管理出版社，2004[5]李正。企业社会责任与企业价值的相关性研究--来自沪市上市公司的经历体验证据[J].中国工业经济，2006,〔2〕：77-83.[6]TheWorldBank.Corporatesocialresponsibilitypractice,publicsectorrolesinstrengtheningcorporatesocialresponsibility:takingstock[M].2004:3[7]田虹。企业社会责任及其推进机制[M].经济管理出版社，2006.18-3[8]田政华。企业社会责任与角色研究[J].经营管理者。2020〔05〕：169-20[9]袁家方。企业社会责任[M].北京：海洋出版社出版。1990.36-48[10]卢代富。企业社会责任的经济学与法学分析。北法律出版社，2002[11]刘连煜。公司治理与公司社会责任[M].北京：中国政法大学出版社。2001:66[12]李伟阳，肖红军。IS026000的逻辑：社会责任国际标准深层解读[M].北京：经济管理出版社。2018.22-35[13]单忠东主编。中国企业社会责任调查报告〔2006〕。经济科学出版社，2007[14]毕楠。企业社会责任价值创造的驱动因素与作用机理研究[J].现代经济研究。2020〔07〕:50-56.[15]清华大学现代中国研究中心编。跨国公司社会责任与中国社会[M]社会科学文献出版社，2003.18-35[16]赵德志。社会责任与大企业竞争力[M].经济管理出版社，2020[17]彭劲松。企业管理与社会责任[M].华南理工大学出版社，2018[18]田虹。从利益相关者视角看企业社会责任[J].管理当代，2006[19]衣凤鹏。企业社会责任作用机制研究[J].商业研究。2020〔05〕：41-45.[20]李彦龙。企业社会责任的基本内涵、理论基础和责任边界[J].学术沟通。2018〔02〕:64-69.[21]毕楠。企业社会责任价值创造的驱动因素与作用机理研究[J].现代经济研究。2020〔07〕:50-56.[22]剧宇宏。绿色经济条件下我们国家企业社会责任的实现[J].河南社会科学。2020〔08〕：35-36.[23]李伟阳，社会责任定义：把握IS026000标准的核心[J].WT0经济导刊。2018〔11〕:36-39.[24]李伟阳，肖红军。IS026000的逻辑：社会责任国际标准深层解读[M].北京：经济管理出版社。2018.[25]卢代富。企业社会责任的经济学与法学分析[M].北京：法律出版社。2002:96-100.[26]刘连煜。公司治理与公司社会责任[M]?北京？.中国政法大学出版社。2001:66.[27]植草益。微观规制经济学[M].北京：中国发展出版社。1992.[28]胡峰。自然垄断行业规制理阐述评[J].思想战线。2020〔3〕：143-144.[29]王俊豪。管制经济学导论一基本理论及其在管制实践中的应用[M].商务印书馆。2001.[30]朱明，谭芝灵。西方规制理论综述一兼谈金融危机下我们国家规制改革建议[J].华东经济管理。2018〔10〕:134-137.[31]王健，王红梅。中华特点规制理论新探[J].中国行政管理。2018〔3〕：36-40.[32]贾生华。陈宏埠。利益相关者的界定方式方法述评[J].外国经济与管理。2002〔5〕：13-18.[33]ClarksonMBE.Astakeholderframeworkforanalyzingandevaluatingcorporatesocialperformance[J],AcedemyofManagementReview.1995.20〔1〕92-117.[34]约瑟夫W韦斯。商业伦理一利益相关分析与问题管理方式方法[M].北京.中国人民大学出版社。2005.致谢MBA论文写作在这里终于能够画上一个句号了，这也意味着自个的学习生活也即将画上一个句号。回首论文从选题、幵题、中期检查、查重到如今的定稿，整个经过对于我来讲可能是一个辛苦的经过，但是却无疑是一个收获宏大的经过。在这个经过中我不仅仅完成的是我的学位论文，更是对自个在两年当中所学知识的梳理与整合运用。在这里，我要对那些在我学习、工作、生活上给予宏大帮助的教师、同学、同事以及家人致以我最诚挚的谢意。首先，感谢我的导师魏秀丽教授，魏教师严谨的治学态度，精益求精的治学精神深深的感染感动了我，让我有自信心并通过自个的不断努力将论文做好。不管是在学习、工作还是生活上，魏教师都对我给予了宏大的关心与爱惜保护，尤其是在论文完成经过当中，魏教师更是给予了宏大的帮助和指导。让我在MBA就读的两年当中能够收获如此丰富。在这里，向魏教师致以诚挚的问候和谢意。其次，感谢区委统战部以及区政协、及区工商联的同事们对于我论文工作的宏大支持和帮助，正是他们无私