与人交往时要注意的五个细节

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一个人会被众人热爱还是厌恶，往往都是一些小细节抉择的。在职场上，有一些人工作才能优良、绩效表现优秀，但就是和升迁机遇擦肩而过。说毕竟，都是"人际关系'在作怪。有些人总是想到"别人'，有些人总是想到"自己'，这约莫是一个人会让人热爱或被人厌恶的重要理由吧。维持人际关系这件事情，假设确定要用一个简朴的原那么来总结。那就是：你梦想别人怎么待你，就先怎么对待别人。

人际交往细节之不要抢上司风头

我曾经的一位老板分外重视"这是谁的场子'这种小事。当仆人的时候，他会想尽手段确定全体的灯光都打在他的身上;但假设是别人的场子，他确定分外低调，生怕一不提防就抢了别人的风头。他在扮演配角时的称职，让我印象最深刻。

我在职场生涯中也真的看到过一位主管，那明明是别人做东的饭局，他却举着酒杯四处和别人敬酒，俨然自己才是仆人。

吃完那一顿饭之后，公司的几位外籍主管私下都表示对他的印象大打折扣，而他约莫永远都不会知道为什么自己在那一场餐会之后的几年内，职业进展始终不太顺遂，一向到离职为止。

人际交往细节之掌管分寸

工作几年之后，每一个人都遇到过这样的问题，觉得是挚友的人，结婚时却没有通知你;当然也遇到过觉得不算有交情的人，却给你一个"红色炸弹'。所以，发红白帖给什么样的同事和挚友，成了好多人的烦心事。

这件事可以按照这样的原那么：与其让别人觉得"我们有这么熟吗'，还不如让别人觉得"拜托，我们哪有这么生疏'：与其让别人觉得"你也未免太不客气了吧'，还不如让别人觉得"你干吗这么客气啊'。简朴来说。这就是掌管分寸。

"分寸'这两个字也充分说明，人际关系其实有好多细枝末节的小事：别人请吃饭时理应点什么价位的菜色?什么处境下开玩笑不得罪人?今天的场合该穿什么样的衣服?去加入某个挚友的婚礼该包多少礼金

人际交往细节之玩笑不要太冷

前一阵子我处理了一起同事之间的纠纷。其实起因很简朴，A同事负责一项任务，而B同事那么指出这项任务有一个没有被察觉的错误，这是职场上往往上演的情节，但B同事在发邮件的时候偏偏要加上一句："这也难怪，终究你才得到晋升，这一阵子要管的事情对比多'

这个争端反映到我这里来的时候，A同事认为"我有错就有错，但需要这样讲话吗?'但B同事觉得"只是开个玩笑罢了'。我不禁要问，你们的交情好到可以开这种玩笑的程度吗?

当你在职场上务必说一些话的时候，你说出口的毕竟是一句得体的话，还是一句损人不利己的话，往往抉择了你的人际关系处理得好不好。

人际交往细节之别坐首席

对于请客吃饭，有一个到今天都还适用的比喻：当你赴饭局时，不要争坐首席，由于可能有比你更尊贵的客人也被请来，假设你坐了首席，仆人可能会对你说："请让座给这一位吧。'那你只得羞愧地退到末座了。

所以，当你被邀请时，一去就坐在末位上。好让请你来的仆人对你说："挚友，请上座!'那时，你在同席的人前，就有光辉了。

人际交往细节之给人面子

有位同事为了一个跨国的专案。到上海出差。一天中午，上海当地的几位同仁要一起请他吃饭，并早就选好了一家餐厅。席间。大家一边吃饭一边闲聊，特别开心。

后来餐厅给他们每人上了一盅汤品，他喝了大约半碗以后，看到一只小蟑螂在汤里漂起来。遇到这样的事谁都会反胃，