论电力企业会计信息失真问题及解决措施

论电力企业会计信息失真问题及解决措施论电力企业会计信息失真问题及解决措施

一、电力企业会计信息失真的原因

〔一〕内部监控机制不完善

众所周知，电力企业在我国大多处于垄断地位，而且在规模上都比拟庞大，属于资本密集型企业，单位内部各个部门岗位众多，这种现状促使电力企业内部各部门之间的相互渗透，牵连过多，内部监控制度无法在电力企业内部真正有效的落实下去。在电力企业实施的内部监控制度往往都是由单位领导决定的，然而由于各部门联系过于紧密，电力企业的内部监控制度很容易受人情因素的影响而偏离原来的主旨，内部审计工作无法独自有序的进行，为了维护领导人员与相关部门领导的利益，内部审计往往避重就轻，不能实质性的反馈电力企业存在的问题，从而导致电力企业会计信息失真严重。

〔二〕会计核算的对象与主体界限不甚清晰

在电力企业中，由于历史包袱过于惨重，产权明晰的治理结构在电力企业还没有充沛建立起来，电力企业与其局部下属公司的产权关系不甚明确，没能形成产权清晰的企业结构，导致电力企业常常出现多头负责、多头管理的现象，这往往导致企业各部门岗位职责不清，管理混乱，影响会计核算的准确性。由于产权关系不甚明确，电力企业的下属公司往往独自设立帐套，没有与母公司进行财务数据共享，很容易导致会计核算科目混乱，而下属公司对母公司所提供的财务报表与财务数据往往会因为子公司财政拨款的需要而进行改动，这导致电力企业的整体财务状况无法得到真实的反馈。

〔三〕会计专业人员素质缺乏

电力企业内部的财务队伍中还存在着一些问题，主要表现为人员杂乱，专业素质参差不齐。在电力企业的财务队伍中，局部员工由于学历不高或年龄过大，学习能力不强，导致自身水平缺乏，能力有限，其业务处理能力底下，对局部会计信息的处理情况也不甚合理，办事效率低下，会计信息质量无法得到保障，无法满足电力企业的需求。在财务信息化的今天，电力企业对会计人员的继续教育也不够重视，导致大局部员工业务知识老化，会计处理伎俩落后，无法为电力企业带来经济利益的同时偶尔会拖企业后腿，导致电力企业的会计信息混乱，失真现象严重，无法跟上时代的脚步。

〔四〕法律意识淡薄

由于管理人员观念落后，认为只要钱没有进自己的口袋，用在单位的开展与建设上就不算违法行为，为了单位能够得到更多的投资与开展时机，往往篡改财务数据，修改财务报表，制造虚假的会计信息，从而为单位谋取更多的利益。企业的会计信息全部经由会计人员产生，为了升职、加薪的需要，局部会计人员往往抛弃职业道德与法规的束缚，按照单位负责人的要求制作虚假的会计信息，完成会计工作，这往往导致会计信息失真严重，企业之间竞争混乱。

二、电力企业会计信息失真的危害

〔一〕影响企业自身的利益

所有企业的目标都是为了实现企业自身经济效益的最大化，然而要实现这一宏伟的目标首先要做的就是确保企业自身的会计信息是真实、可靠的。电力企业经济活动情况都能够通过相应时期的会计信息如实的反映出来，因此，财务部门所提供的会计信息可以为企业用来考核其领导人员履行单位经济职责的根本情况，以便于电力企业作出一些关于企业未来的决策与规划。如果用来考核领导人员所依据的会计信息是虚假的，这将会导致电力企业的管理人员做出的决策存在失误的可能，其决策结果有可能无法满足电力企业各个方面的需求，这不仅无法发挥出电力企业会计人员应有的职责，反而导致企业逐渐向错误的方向开展，对电力企业造成的损失也是无法估量的。

〔二〕影响会计信息使用者的利益

电力企业的债权人及投资者需要通过企业提供的财务报表及一些相关的会计信息，通过财务分析与预测，判断出企业的信贷状况以及对企业投资的平安性，因此会计信息的质量，直接影响到了会计信息使用者的合法权益。如果电力企业提供的会计信息与财务报表不够真实，提升了电力企业自身的实际价值，这很容易误导投资者作出错误的投资决策，导致投资者的经济利益无法得到切实的保障。

〔三〕扰乱市场秩序

众所周知，市场竞争的根底是企业的信用，如果企业信用缺失，就无法去维系整个市场秩序了。如果电力企业会计失真，采取不良伎俩进行市场竞争，获取经济利益，很容易导致其他企业纷纷效仿，从而导致大量的会计信息不真实，市场竞争混乱，这不仅将严重影响到我国的财税收入，更将影响到国家对整体经济情况的分析结果，导致其宏观调控政策的制定与实际情况脱轨，无法对我国经济起到正确干涉与引导的作用，从而导致国家与民众的利益受到损害，市场秩序混乱。

三、电力企业会计信息失真的解决措施

〔一〕完善电力企业内部监控机制

在市场竞争日益剧烈的今天，电力企业需要逐渐完善自身的内部监控制度，以确保电力企业能够提升综合实力与市场竞争力。电力企业要在原有的根底上加强内部监控机制，制定好一套合理的规章制度，确保各部门与岗位相互监督、互相制约、互为促进，分清各部门职责与权限，不允许各部门之间牵扯不清甚至跨部门开展，确保财务内部审批与稽查制度能够更加科学、合理，明确与落实会计人员岗位职责，使会计监督工作有理有据，从而确保会计信息真实、可靠。建立独立的内部审计部门并提升内审机构的地位，确保内审机构不受他人影响，保证内部审计工作独立、有序进行，内部审计结果真实、有效，以促进电力企业会计信息标准化开展。

〔二〕改良会计核算体系

电力企业要想得到更好的开展，必须抛弃原有的历史包袱，重新肃清公司治理机构，明确电力企业与下属分公司的产权关系，确保高低级公司之间能够统一协调管理，确保企业内部各岗位职责清晰、明确，财务信息生成途径与核算过程更加合理，从而提高会计信息的准确性。单位高低级之间要统一设立账套，确保财务信息能够充沛共享，在上级电力企业内部设立专门负责人，对下属公司提供的财务数据进行审批管理，从而及时发现下属公司的财务问题并加以解决，确保下属公司提供的会计信息能够真实的反映企业情况，确保电力企业整体财务状况良好。

〔三〕提高会计人员专业素质

电力企业要更加重视其会计人员的队伍建设，在选拔与任用会计人员时，要尽量选择学历较高、会计经验丰盛、专业素质较高的人员，从而提高电力企业会计人员的整体素质，为其做好会计核算工作打下良好的根底。电力企业需要定期对本单位的会计人员进行业务培训，使其能够跟上时代的步伐，掌握更多的相关知识，提升其业务处理能力，学习更多的会计处理伎俩，使其能够根据不同的业务采取更适合的会计处理方式，为企业发明更多的经济价值。另外，电力企业也可以聘用一些高水平的会计人员，负责难度较大的会计工作，并可以对业务水平缺乏的会计人员加以指导，提高其专业技术水平，从而提升整个财务队伍的工作质量。

〔四〕提高会计人员法律意识

电力企业的管理人员要改变原有的落后观念，充沛认识到会计信息真实、准确的重要性，引导电力企业通过正规渠道争取企业开展的时机。电力企业要加大对会计准那么与会计制度的宣传工作，严格按照会计准那么标准本企业会计工作的行为，防止虚假做账的现象发生，加大对会计人员发生不诚信现象的处分力度，确保财务信息真实、可靠。电力企业也要注重对会计人员的职业道德培养，教育会计人员要严格遵守职业道德，引导会计人员能够正确处理会计工作与个人利益的关系，不为一己私利，做出违反职业道德的会计行为。