工学结合理念下的应用型本科院校旅游管理专业人才培养研究

工学结合理念下的应用型本科院校旅游管理专业人才培养研究工学结合理念下的应用型本科院校旅游管理专业人才培养研究

[DOI]1013939/jcnkizgsc202230218

旅游管理相关专业与社会的相关性极高，社会的变化就可能导致旅游管理专业要求的变化，假设不能及时发现这一变化并根据变化对旅游管理人才培养方案进行调整，则旅游管理人才的输出将缺乏以满足社会的需求。在如今工学结合理念渐得人心的大背景下，以迎合这一大势为根底，对应用型本科院校旅游管理专业人才培养计划进行适度改良是旅游管理人才培养的唯一出路。

1什么是工学结合

应用型本科院校旅游管理专业人才培养计划的调整是以工学结合理念为大背景，要想研究透彻工学结合理念下的应用型本科院校旅游管理专业人才培养研究问题，我们的首要任务就是搞明白什么才是“工学结合〞，这也是本文阐述的根底。

工学结合就是一种以职业为导向、以提高学生就业竞争力为目的、以市场需求为运作平台的新型人才培养模式。最早体现“工学结合〞这一新型人才培养理念的有德国职业技术教育的“双元制〞教学办法和英国“证书模式〞“工读交替〞的“三明治〞课程等，在奠定了这一教学理念根底的同时也取得了巨大的成就。

11工学结合有着与其他教育模式不一样的特点

〔1〕将知识、能力、素质三方面的培养都融入实际的教学活动中，并且把三者调节到最正确状态，是切合我国教育实情的一种在“校企结合〞根底上提出的全新的探索性的人才培养模式。

〔2〕着重强化与企业共建合作型的实训基地、就业基地的政策，让学校与企业在合作中寻求利益的最大化，同时也为新一代的创新型人才培养提供了较大空间和舞台，这无疑在传统的单向思维模式上有了不小突破。

〔3〕以落实根底、强调人文素质培养、强调职业素质培养为主旨，把综合素质教育提升到与理论传授和技能培训同等重要的地位，要求学生在理论与实践结合的过程中完成自身人格、知识、能力的培养和提升。

12工学结合的目的

〔1〕将理论知识参加实践中，让学生能够在实践活动中掌握、理解理论知识，这样可以加深他们对自己专业的理解。

〔2〕将所学理论知识与实际工作中千丝万缕的联系呈现在学生们面前，在一定程度上提高他们对理论学习的主动性和积极性。

〔3〕让学生走进社会，加深与社会的接触程度，不要只是做温室里爱护着的花朵，以便加深他们对社会和社会关系的认识，并逐渐体会到与社会自然人建立合作关系的必要性。

2我国旅游管理专业人才培养中存在的问题

从现状中发现问题是提升旅游管理专业人才培养效力的一个有效伎俩，接下来我们将分析我国旅游管理专业人才培养中存在的问题。

〔1〕旅游管理专业人才培养冀望空泛、没有实际意义。人才培养的最终目标都是输出人才，也就是说人才应该是旅游管理专业人才培养的最终目标；但是在教学实践过程中，不少院校只是一味灌输理论知识，无视了人才培养中最关键的一点――理论结合实践――在这样一种错误的空泛、不合实际的培养目标引导下，旅游管理专业人才培养之路越来越崎岖。

〔2〕如何提升教师整体水平还是一个难题。无论哪类专业，教师水平都是决定教学水平质量的关键因素之一，旅游管理也不例外。根据我国教育现状来看，旅游管理有关专业的教师大都来自其他稍有相关性的专业，对于旅游管理市场的把握度根本为零，所谓“专业教学〞也只是说说而已，并没有什么实际效用。

〔3〕课程设计不科学，不能有效提升学生的旅游管理方面的专业技能。旅游管理的特点是适用性强，关键在于如何应用理论知识；但纵观国内高校，大都延续了传统的“填鸭式〞教学模式，把大多数精力都放在了灌输理论知识上。

〔4〕学生实践内容不能够到达实际需求。前面说到过，旅游管理专业的适用性强，最为关键的是如何运用，也就是说实践课程很重要。但是，就我国旅游管理专业实践课安顿的现状来看，还存在许多问题：实践单位单一，要么酒店，要么宾馆，并没有进行综合性实践培训；还有就是量不够，很多实践活动都是“走形式〞。

3如何在工学结合理念下做好应用型本科院校旅游管理专业人才培养

31完善旅游管理人才培养体制

基于我国的一些传统观念和教育实情，我国在旅游管理培养过程中只是简单套入了传统的教学思想和办法，没有明白新时代的旅游管理需要新一代人才的道理。如何做好工学结合背景下的旅游管理人才培养工作？也许改良、完善当前旅游管理人才培养体制就是我们首要的任务。在新的旅游管理人才培养体系中，我们必须注重对学生在工作上的组织能力、实际操办能力、谋划决策协调能力、察看调研能力的培养，这些也是工学结合理念中的重要组成局部。

32以创新性人才培养为核心发展旅游管理专业人才培养的活动

创新是进步的源泉，无论在哪个时代、哪个行业，创新永远不会成为一个过时的词语，因为只有它才能够赶上社会不断变化、进步的趋势，才能够让人类不被历史吞没。培养人才的目标在很大程度上决定了人才培养的计划，所以只有以培养创新型人才为目标我们才能够制定出培养创新型人才的计划。高校中在进行旅游管理专业人才培养过程中必须注重对学生创新意识的引导，因为只有以创新型人才培养为核心，我们才能够培养出一批批旅游管理方面真正的人才，为社会输入有效的力量。

〔1〕树立正确的世界观，把眼光融入大数据的旅游中去。互联网以惊人的速度开展，如今以根本覆盖全球。如果我们在这样的条件下还把目光锁定在狭小的“旅游〞观念中，那我们就显得有些鼠目寸光了；大数据时代就应该有大的世界观，把目标确立在“大旅游〞“大市场〞才是我们正确的选择。如果仅仅是合乎普通本科教学“厚根底、宽口径、高素质、强能力〞的培养要求，那在大数据时代我们是无法获得生存地位的，因为要把眼光融入大数据的旅游中去需要更多的技能――开掘内在因素、对商机的把握、不断前进、团结互利等――所以在人才培养实践中，我们也理所应当对这些能力和技巧进行着重培养。〔2〕根据实际情况，对学生进行差别性培养，突出个性化。根据世界当前形式，中国极有可能会成为世界第一旅游强国，这是时机也是挑战，因为我国在旅游管理方面的特色培养力度明显不够，还有不小的缺陷。要走向世界就必须先容纳世界，中国旅游管理要想向世界范围内进军就得将旅游人才培养融入世界经济的开放性、产品创新的个性化。怎样做呢？这就要求有关高校在培养人才过程中因材施教、分类培养，因为每个人的兴趣、天赋都不同，只有做到了差别性教学培养才能将他们内在潜质发挥到极致，最终到达人才的根本要求，做到了这点才可能让旅游管理专业培养出来的专业性人才合乎社会开展的需求。

〔3〕以运用能力为重心对旅游管理的专业性人员进行培养，确定相关学科的培养计划。工学结合的核心就是“在理论与实践结合中提升能力〞，要在工学结合理念下做好应用型本科院校旅游管理专业人才的培养，我们就必须重视运用能力的培养，把课堂上学到的理论知识充沛融入实际运用当中去，在实践中检验理论、发现缺乏，然后才能够从基本上提升自己的能力。

33进行必要的教学改革能够有效提升旅游管理人才培养的效力

传统教学体制有一定优点，但也存在着不少问题，如果不能彻底解决好这些暴露的问题，我们在旅游管理人才培养的道路上就会停滞不前，鲜有建树。怎样解决这些问题呢？当然是对当前的教育体制进行深化改革。社会是不断变化的，要实现旅游管理运用型人才培养的目标，我们不得不创新，不断开掘与之相应的人才培养形式和伎俩。根据我国具体教学情况，我们可以将比拟单一的人才培养组织形式向多元化铺开，同时，允许教师和同学保持适度的教学、求学个性，让师生共同探索有利于创新思维培养的人才培养模式。只有老师、同学都保持了个性化，思想摆脱了教条化的束缚，创新型人才培养模式才可能被发明。

34提高教师的整体水平

教师是学生的引路人，上乘的师资水平是人才培养的根本保证，如果连教师的水平都没得到保证，则再好的人才培养策略都只是一纸空文了，因为短少了培养任务的良好执行者。当然，教师是“传道〞的，如果自己都没有实践过“道〞的内涵是不能轻易教授他人的，所以教师不仅仅要掌握足够的理论知识，更多的应该要以身作那么，多多投身到实践中去，把实践的体会与理论结合后才能更好地教好学生。所以，在高校的用人机制中不能够仅仅看重应聘者的学位学历，应该对他们的综合能力进行考查，这样才能为人才培养做好根底工作。另外，在任教师也不能够懈怠，应该给他们多发明一些学习的时机，比方去国外高校视察、聘请权威专家进行学术交流等。同时，学校自己组建高含金量的科研团队也是有必要的，因为有了自己的科研团队才能在旅游管理方面进行专业性研究，对老师、学生起到专业性培养和教学的作用。

4结论

工学结合已经是世界的潮流，要想将我国的旅游管理行业推广到世界范围内，我们必须以“工学