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PAGEPAGE12023年台江县人力资源与社会保障系统事业单位招聘《人力资源与社保保障专业知识》题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.申报评审正高级职称的人员,取得本系列相应专业副高级职称,需在副高级岗位上从事相关工作()年及以上。A、2B、3C、4D、5答案:D解析:《关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》二、基本标准条件:申报评审正高级职称的人员,取得本系列相应专业副高级职称,需在副高级岗位上从事相关工作5年及以上。故选D。2.不属于《社会保险稽核办法》规定的稽核方式是()。A、日常稽核B、重点稽核C、举报稽核D、内部稽核答案:D解析:按照《社会保险稽核办法》第8条规定,社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。故选D。3.《失业保险条例》规定,失业保险基金的支出不含()。A、领取失业保险金期间的医疗补助金B、领取失业保险金期间因重大事故造成财产损失的补助金C、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金D、领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴答案:B解析:《失业保险条例》第十条规定,失业保险基金用于下列支出:失业保险金;领取失业保险金期间的医疗补助金;领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴,补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选B。4.《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指(),“十五日”、“四十五日”指自然日。A、节假日B、休息日C、工作日D、自然日答案:C解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八十条规定,本规则规定的“三日”、“五日”、“十日”指工作日,“十五日”、“四十五日”指自然日。故选C。5.《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A、6B、12C、18D、24答案:B解析:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。故选B。6.依据《中华人民共和国社会保险法》,参保人员因病或非因工死亡的,其遗属可以领取的待遇项目有()。A、丧葬补助金和病残津贴B、抚恤金和病残津贴C、丧葬补助金和抚恤金D、抚恤金和因工死亡补助金答案:C解析:《中华人民共和国社会保险法》第二章第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。故选C。7.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知()。A、就业服务机构B、社会保险行政部门C、社会保险经办机构D、公共服务机构答案:C解析:《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。故选C。8.关于事业单位聘用合同,说法错误的是()。A、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同B、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同C、事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同D、自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止答案:A解析:《事业单位人事管理条例》第十六条规定:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故选A。9.根据《劳动法》,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币;日或月B、货币或实物;日或月C、货币;月D、货币或实物;月答案:C解析:《劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故选C。10.根据《中外合作职业技能培训办学管理办法》规定,中外合作办学协议应当为()。A、中文文本B、英文文本C、中英文文本D、都可以答案:A解析:《中外合作职业技能培训办学管理办法》第七条规定,中外合作办学协议应当为中文文本。故选A。11.《关于提高技术工人待遇的意见》明确,支持高技能领军人才参加创新成果评选、展示和()等活动,切实保护高技能领军人才的知识产权和技术创新成果转化权益。A、创业B、创新C、创业创新D、管理答案:C解析:根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,支持高技能领军人才参加创新成果评选、展示和创业创新等活动,切实保护高技能领军人才的知识产权和技术创新成果转化权益。故选C。12.见习期限一般为(),具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。A、半年B、6-12个月C、1年以上D、3-12个月答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部商务部国务院国资委共青团中央全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)规定,见习期限一般为3-12个月,具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。故选D。13.《中华人民共和国标准化法实施条例》规定,国家标准、行业标准分为强制性标准和()标准。A、推荐性B、建议性C、通用性D、普适性答案:A解析:《中华人民共和国标准化法实施条例》第十八条规定,国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准。故选A。14.劳动者(),用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的答案:B解析:《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。故选B。15.县级以上人力资源社会保障部门新录(聘)用公务员及事业单位工作人员试用期满后,原则上应到窗口一线锻炼、挂职或轮岗()。A、半年以上B、2年以上C、1年以上D、3个月以上答案:A解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)规定,县级以上人力资源社会保障部门新录(聘)用公务员及事业单位工作人员试用期满后,原则上应到窗口一线锻炼、挂职或轮岗半年以上。故选A。16.企业年金方案适用于()的职工。A、工作满一年B、企业试用期满C、工作满6个月D、企业试用期内答案:B解析:36号令第八条企业年金方案适用于企业试用期满的职工。故选B。17.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第规定,事业单位招聘,资格审查工作由()负责。A、用人单位或主管部门B、主管部门或事业单位人事综合管理部门C、用人单位或招聘实施单位D、主管部门或招聘实施单位答案:A解析:根据《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第四项规定,资格审查工作由用人单位或主管部门负责,事业单位人事综合管理部门负责监督,审查过程中要严格把关,确保相关材料真实、准确、有效。故选A。18.行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起()日内决定是否受理并书面告知信访人,并按要求通报信访工作机构。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《信访条例》第二十一条规定,有关行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起15日内决定是否受理并书面告知信访人,并按要求通报信访工作机构。故选D。19.《关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》规定,对于通过行政处理处罚,追缴或者追回的社会保险基金以及滞纳金应当缴入()。A、国库B、社会保险基金财政专户C、社会保险基金收入户D、社会保险经办机构账户答案:B解析:《人力资源社会保障部公安部关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》(人社部发[2015]14号)规定,对于通过行政处理处罚,追缴或者追回的社会保险基金以及滞纳金应当缴入社会保险基金财政专户,纳入社会保险基金核算。故选B。20.目前,对企业和职工个人企业年金缴费税前扣除比例分别不超过()。A、5%、4%B、6%、4%C、5%、3%D、8%、4%答案:A解析:《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号),自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。故选A。《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定:企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。21.根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为()。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、30天答案:C解析:《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》中规定月计薪天数为21.75天。故选C。22.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,从2019年起到2020年底,努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局,力争培训()万以上企业新型学徒。A、25B、50C、55D、60答案:B解析:《关于全面推行企业新型学徒制的意见》第(二)条规定,从2019年起到2020年底,努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局,力争培训50万以上企业新型学徒。故选B。23.根据《最低工资规定》,最低工资标准方案批准后应在当地()上和至少一种全地区性报纸上发布。A、统计公报B、新闻发布会C、指定刊物D、政府公报答案:D解析:《最低工资规定》第九条规定:省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。故选D。24.企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施过程中,各省份通过()财政专户完成资金上解和接收中央下拨资金,不再单独设立账户。A、省级社会保障B、省级社会保险C、省级社会保障基金D、省级社会保险基金答案:C解析:《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定,各省份通过省级社会保障基金财政专户完成资金上解和接收中央下拨资金,不再单独设立账户。故选C。25.2020年()前上线失业登记全国统一服务入口,为劳动者线上办理失业登记提供便利。A、3月底B、6月底C、9月底D、12月底答案:A解析:《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进失业登记全国统一服务入口对接工作的通知》(人社厅发〔2020〕26号)规定:定于2020年3月底前上线失业登记全国统一服务入口,为劳动者线上办理失业登记提供便利。故选A。26.对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实行“快认快结”,一般应当在()日内作出工伤认定的决定。A、5B、10C、15D、20答案:B解析:《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定,对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实行“快认快结”,一般应当在10日内作出工伤认定的决定。故选B。27.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A、调解书B、裁决书C、判决书D、决定书答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。故选D。28.根据《未成年工特殊保护规定》,为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、(),制定本规定。A、禁止使用童工规定B、未成年人保护法C、劳动合同法D、劳动保障监察条例答案:B解析:《未成年工特殊保护规定》第一条规定,为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。故选B。29.按照现行政策,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,符合条件的,可以提前()退休。A、10年B、5年C、2年D、8年答案:B解析:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件规定,符合提前退休条件的男工人可55岁退休、女工人可以45岁退休,即提前5年退休。故选B。30.《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》规定,职工基本养老保险个人账户记账利率不低于()。A、银行定期存款利率B、银行活期存款利率C、上年CPI增幅D、上年GDP增幅答案:A解析:《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》中第二条规定,记账利率不得低于银行定期存款利率。故选A。31.《关于印发〈打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案〉的通知》规定,到2020年,实现()基本养老保险()。A、贫困人口;基本覆盖B、建档立卡未标注脱贫的贫困人口;全覆盖C、建档立卡未标注脱贫的贫困人口;基本覆盖D、贫困人口;全覆盖答案:D解析:《人力资源社会保障部关于印发〈打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案〉的通知》(人社部发〔2018〕54号)规定,到2020年,实现贫困人口基本养老保险全覆盖。故选D。32.《就业服务与就业管理规定》规定,职业中介机构变更名称、住所、()等或者终止的,应当按照设立许可程序办理变更或者注销登记手续。A、法定代表人B、财务人员C、招聘专员D、行政专员答案:A解析:根据《就业服务与就业管理规定》第五十一条规定,职业中介机构变更名称、住所、法定代表人等或者终止的,应当按照设立许可程序办理变更或者注销登记手续。故选A。33.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。A、未结清的劳务费B、未结清的人工费C、未结清的劳动报酬D、未结清的工程款答案:D解析:《保障农民工工资支付条例》第二十九条第二款规定,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。故选D。34.《就业促进法》规定,县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供()等措施,创造就业条件,扩大就业。A、创业服务B、就业援助C、职业指导D、政策支持答案:B解析:《就业促进法》第五条规定,县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。故选B。35.技能脱贫千校行动规定,对子女接受技工教育的农村建档立卡贫困家庭,按照每生每年()元左右的标准给予补助。A、2000B、2500C、3000D、5000答案:C解析:《人力资源社会保障部国务院扶贫办关于开展技能脱贫千校行动的通知》指出,对子女接受技工教育的农村建档立卡贫困家庭,按照每生每年3000元左右的标准给予补助,所需资金从财政扶贫资金中列支。故选C。36.《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,优化工资收入结构,逐步提高()所占比重。A、绩效工资B、津贴补贴C、基本工资D、岗位工资答案:C解析:《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》作为《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》(国办发〔2011〕37号)的一个配套文件明确,优化工资收入结构,逐步提高基本工资所占比重。故选C。37.《外商投资人才中介机构管理暂行规定》所称外商投资人才中介机构,是指全部或者部分由外国投资者投资,依照中国法律在中国境内经()设立的人才中介机构。A、登记B、许可C、注册D、登记、许可答案:D解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第二条规定,本规定所称外商投资人才中介机构,是指全部或者部分由外国投资者投资,依照中国法律在中国境内经登记、许可设立的人才中介机构。故选D。38.按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求,对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件,要主动介入,优先受理,开辟工伤认定()。A、绿色通道B、专门通道C、简易通道D、援助通道答案:A解析:《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求,对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件,要主动介入,优先受理,开辟工伤认定绿色通道,及时作出工伤认定结论故选A。39.《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A、工伤保险基金和用人单位B、工伤保险基金C、该用人单位D、该行业工会组织答案:C解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故选C。40.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()哺乳时间。A、半小时B、40分钟C、1个小时D、90分钟答案:C解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。故选C。41.《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定,职业年金基金采用()方式管理。A、单位统筹B、社会统筹C、社会统筹与个人账户相结合D、个人账户答案:D解析:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》中第六条规定,职业年金基金采用个人账户方式管理。故选D。42.根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满()周岁的未成年人。A、15B、16C、17D、18答案:B解析:《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。故选B。43.以下选项中,可以直接申报高级职称评审的人员是()。A、引进的海外高层次人才和急需紧缺人才B、长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才C、取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才D、高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才答案:C解析:根据《职称评审管理暂行规定》第十四条规定,取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可以直接申报高级职称评审。故选C。44.《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》(人社部发〔2016〕119号)要求,各地()要在建档立卡工作基础上,切实担负摸查贫困劳动力就业失业基础信息的责任。A、人社部门B、扶贫部门C、公安部门D、人社基层平台答案:B解析:《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》(人社部发〔2016〕119号)要求,各地扶贫部门要在建档立卡工作基础上,切实担负摸查贫困劳动力就业失业基础信息的责任。故选B。45.《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,社会保险经办机构内部控制由组织机构控制、业务运行控制、()、信息系统控制等组成。A、基金管理控制B、基金财务控制C、会计核算控制D、岗位责任控制答案:B解析:按照内控暂行办法第二条规定,内部控制由组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等组成。故选B。46.《关于进一步做好创业担保贷款财政贴息工作的通知》(财金〔2018〕22号)规定,对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业,可继续提供创业担保贷款贴息,但累计次数不得超过()次。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《财政部人力资源社会保障部中国人民银行关于进一步做好创业担保贷款财政贴息工作的通知》(财金〔2018〕22号)规定,对已享受财政部门贴息支持的小微企业创业担保贷款,可通过创业担保贷款担保基金提供担保形式支持。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业,可继续提供创业担保贷款贴息,但累计次数不得超过3次。故选C。47.《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定,与境外雇主订立雇佣劳动合同后,被派遣到在中国境内注册的分支机构工作的外国人,由()缴纳工伤保险费。A、境外工作单位B、境内工作单位C、境外或境内工作单位D、外国人本人答案:B解析:《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定,与境外雇主订立雇佣劳动合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。故选B。48.人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资,用人单位逾期不支付的,应当责令用人单位按照()的标准计算,向劳动者加付赔偿金。A、应付金额百分之五十以上百分之一百以下B、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下C、应付金额一倍以上三倍以下D、2000元以上2万元以下答案:A解析:《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;故选A。49.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理()之日起五日内结束。A、仲裁申请B、调解确认C、仲裁审查确认D、仲裁审查申请答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十六条规定,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理仲裁审查申请之日起五日内结束。因特殊情况需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准,可以延长五日。故选D。50.如果非法用工单位伤亡人员经劳动能力鉴定机构鉴定为十级伤残,其一次性赔偿金标准为赔偿基数的()倍。A、3B、2.5C、1.5D、1答案:D解析:《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定,十级伤残的为赔偿基础的1倍。故选D。二、多选题1.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。A、警告B、责令限期改正C、可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D、可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款答案:ABC解析:根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。故选ABC。2.鼓励()及社会各方面力量,以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。A、行业主管部门B、群团组织C、行业协会D、企业答案:ABCD解析:根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、企业及社会各方面力量,以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。故选ABCD。3.关于失业保险金领取期限的说法,正确的有()。A、累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月B、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月C、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月D、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月答案:ABCD解析:《中华人民共和国社会保险法》第四十六条、《失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。故选ABCD。4.《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》提出的主要任务包括:()。A、全面梳理和公开公共服务事项目录B、大力推进办事流程简化优化和服务方式创新C、扎实推进网上办理和网上咨询D、加强服务能力建设和作风建设答案:ABCD解析:《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》(国办发〔2015〕86号)提出六个方面主要任务:全面梳理和公开公共服务事项目录、坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续、大力推进办事流程简化优化和服务方式创新、加快推进部门间信息共享和业务协同、扎实推进网上办理和网上咨询、加强服务能力建设和作风建设。故选ABCD。5.为推动我国技能竞赛工作的发展,围绕世界技能竞赛,我部开展了相关活动,这些活动包括()。A、技能中国行活动B、青年技能营活动C、中国大能手宣传活动D、中国技能达人秀答案:ABC解析:为推动我国技能竞赛工作的发展,围绕世界技能竞赛,我部开发开展了相关活动:技能中国行、青年技能营、中国大能手等诸多相关活动,期待更多人关注技能、支持技能、享受技能。故选ABC。6.依据《工伤保险条例》,工伤职工在工伤协议医疗机构发生的可由工伤保险基金支付的费用有()。A、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用B、住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用C、治疗所有疾病所需的医疗费用D、到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的答案:ABD解析:“《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。”故选ABD。7.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,说法正确的是()。A、延长工作时间一般每日不得超过一小时B、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定答案:ABC解析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。故选ABC。8.正在领取失业保险金的失业人员中,不能继续领取失业保险金是()。A、甲应聘到某企业,企业为其缴纳五险一金B、乙参军入伍C、丙随父母前往国外定居D、丁因年满60,开始享受基本养老保险待遇答案:ABCD解析:《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。故选ABCD。9.强化设站单位专家学术委员会在博士后()中的作用。A、进站遴选B、中期考核C、出站评定D、创新创业答案:ABC解析:《国务院办公厅关于改革和完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)(九)健全培养及评价办法中提出:强化设站单位专家学术委员会在博士后进站遴选、中期考核、出站评定中的作用。故选ABC。10.实现省级统筹的重要意义是()。A、有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力,确保基本养老金的按时足额发放B、有利于在更大范围内统一缴费基数、比例,规范养老保险待遇政策,促进参保职工跨地区流动C、有利于减少管理层次和管理环节,提高基金使用效率D、有利于规范基金运行,加强监督,确保基金安全答案:ABCD解析:《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕3号)规定,实现省级统筹,有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力,确保基本养老金的按时足额发放;有利于在更大范围内统一缴费基数、比例,规范养老保险待遇政策,促进参保职工跨地区流动;有利于减少管理层次和管理环节,提高基金使用效率;有利于规范基金运行,加强监督,确保基金安全。故选ABCD。11.根据《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》,全国一体化在线政务服务平台由()组成。A、国家政务服务平台B、国务院有关部门政务服务平台(业务办理系统)C、各地区政务服务平台D、各省政务服务平台答案:ABC解析:《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》(国发〔2018〕27号)。在总体架构和任务要求部分提出,全国一体化在线政务服务平台由国家政务服务平台、国务院有关部门政务服务平台(业务办理系统)和各地区政务服务平台组成。国家政务服务平台是全国一体化在线政务服务平台的总枢纽,各地区和国务院有关部门政务服务平台是全国一体化在线政务服务平台的具体办事服务平台。故选ABC。12.《工伤保险条例》第十四条(六)项“非本人主要责任”的认定,应当以()为依据。A、有关机关出具的法律文书B、有关机关的结论性意见C、公安机关的认定D、人民法院的生效裁决答案:AD解析:《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条规定:《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。故选AD。13.根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和()的重要依据之一。A、岗位聘用B、工资发放C、等级晋升D、表彰奖励答案:AC解析:《事业单位工作人员培训规定》第六条明确,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。故选AC。14.达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以()。A、书面申请终止职工基本养老保险关系B、一次性补缴至满十五年C、转入户籍所在地城乡居民基本养老保险D、延长缴费至满十五年答案:ACD解析:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部令第13号)第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。第三条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的(含延长缴费),可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。故选ACD。15.就业促进法的立法目的是()。A、促进就业B、促进经济发展与扩大就业相协调C、促进社会和谐稳定D、构建和发展和谐稳定的劳动关系答案:ABC解析:《就业促进法》第一条规定,为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,制定本法。故选ABC。三、判断题1.根据《劳动保障监察条例》规定,人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,最长应当自立案之日起90个工作日内完成。()答案:正确解析:根据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。故正确。2.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记后依法清偿拖欠的农民工工资。()答案:错误解析:《保障农民工工资支付条例》第二十二条第一款规定,用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。故错误。3.申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请。()答案:正确解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定,申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请。故正确。4.用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,在一定期限内可暂时延期支付劳动者工资。()答案:正确解析:《关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》(劳部发〔1995〕226号)第四条:《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支
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