焊接质量管理制度

焊接质量管理制度精可编（页封）【新

Word版

可由焊接质量管理度湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

第1页焊接质量管理制度所有焊接4.1受≥98％；4.2分率98％4.3焊4.4焊焊接工程师、技术员在焊接工5.1做好图纸5.2编5.3提5.4编5.5编湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

第2页焊接质量管理制度从事6.16.2焊焊6.3焊备上在焊续4或RT7.1焊焊材应按其牌号规格及批号并及时将复印件交焊接工地质7.2焊于在1035℃。必要时启动抽湿、去潮设备。7.3焊7.4焊条要按类别分箱分层烘过2次。湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

第3页焊接质量管理制度7.5过5Kg温80～7.6焊7.7焊必材8.1氩于99.95%.8.2氧于98.58.3乙合GB6819-86《溶解乙以便对焊组工做好交接受交底人应签名。施工人员应严格按技术交底的湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

第4页焊接质量管理制度工施工随意更改焊对焊严焊复在需要需湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

第5页焊接质量管理制度合一通知焊工进行挖补对以下对13.3.1主13.3.2介13.3.3重13.3.4水硬光谱分无并应湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

第6页焊接质量管理制度对14.1.1焊14.1.2受14.1.3焊14.1.4四14.1.514.2.1焊14.2.2锅14.2.3焊14.2.4焊接14.2.5焊14.2.6焊湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

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焊接质量管理制度本为作封，载后以除页技术交底割口重焊

钳工对口

焊工N

对口检查挖补

焊接清理

预热N

自焊工作标识重新热处理

热处理NNN

工地复检检验三级验收

注验包括无损探伤、光谱度性验，按规定要求执行。【新

N

四级验收Word版可由辑湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

第8页焊接质量管理制度为规范试用期员工的理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定自员工报到之日起至力资源部确认转正之日起。员工试用期限为3个，公司根据试用期员工体表现提前或推迟转正。（一利待遇试用期员工工资据的岗位确定，核算间到岗工日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）过节费按正式员工的1/2发。按正式员工标准发放动保护用品。（二假1、用期内累计事假不能超过天，如果特殊情超过3天需报董事长批准。湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

第9页焊接质量管理制度可持相关证明请病假请病假程序和天数与正式员工要样。可请丧假，请假程序天数与正式员工要样。不享受探亲假、婚假二、员工入职准备身份证复印件一份，件待查。学历证明复印件一份原件待查。县级以上人民医院的检报告。4张寸照片部分职位（如出纳、银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明口本直系亲属身份证复印件等。三手试用人员手续办理完后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。发放工作牌，办理考卡。试用期人员需要食宿、由行政部安排住宿和就餐。湖北省电力建设第二工程公司热机工地共

第10页焊接质量管理制度4、试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引试用员工的直接上级“职指引人”。带领试用期员工熟悉部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室停车场、洗手间等。与试用期员工进入面，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。教会试用期员工使用产工具或办公用具