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文档简介
1/1健身房合同范本(实用6篇)
健身房合同范本第1篇甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就共同开设健身房事宜,经友好协商,达成如下协议。
一、项目概况
1、健身房选址以校园、社区为主。
2、健身房位于_______________,面积为_____平方米。(详细信息参考具体房屋租赁合同)
3、本项目投资总额不限,一期投资金额为伍拾万人民币。
二、合作形式
根据优势互补、互惠互利的原则,双方采用合作开发、责权明确的合作形式。
1、一期总投资金额为_____(大写:_____),其中甲方投资金额为_____(大写:_____),占健身房_____的股权;乙方投资金额为_____(大写:_____),占健身房_____的股权。后期补充投资按甲乙双方各付一半资金的形式投资。
三、付款方式
1、本意向合同经甲、乙双方签字生效后5天内甲乙双方一次性将_____万人民币(甲方_____万,乙方_____万)打入双方共管帐户共管。
四、健身房的利润分配与费用支出
1、健身房的各项费用均由甲乙双方各按所占股权比例共同承担,各项费用支出要由甲、乙双方共同签字认可。
2、甲、乙双方在每月月底进行账目核算,总结工作情况。
3、甲、乙双方按投资比例,在月结算时进行利润分配;在除去各项费用后(包括:租金、物业费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等),按其所占股权分担共同投资的盈亏。
五、权利和义务
1、甲乙双方共同负责健身房的日常管理。
2、甲乙双方共同负责协调健身房建设外围的关系,健身房前期相关手续的办理及健身设施的采购。
3、甲方负责对工作人员进行岗位培训,安排教练进行教学工作,开设各类丰富、时尚的健身课程,教练员同时要配合乙方开展管理工作,不允许出现损坏健身房的言语、行为。
4、乙方负责健身房各项设施的保养维护工作,参与健身房的发展管理工作。
5、乙方负责健身房收支账目的日清月结。
6、甲乙双方所签订的与健身房有关的所有合同,甲乙双方均有权查阅备份。
六、其他内容
1、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字后生效。
2、如有未尽事宜,可协商解决。
甲方签字:_______________
乙方签字:_______________
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
健身房合同范本第2篇甲方:(发包方)______________________________
乙方:(承包方)______________________________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规等规定,为明确双方在工程承包中的权利、义务和责任,确保工程任务的全面完成,在自愿、平等、互利的原则下,经甲乙双方协商同意签订本合同。
第一条工程概况
(一)工程名称:__________________________________
(二)工程地点:__________________________________
(三)工程范围:_________________________________________________。
(四)工程总造价:经双方确定本工程实行双包(包工包料),含框架及内外粉,门窗和水电安装,综合单价为500元每平方米,工程量为按实际收方结算,全部工程造价暂定为人民币__________万元,大写__________。
第二条工程期限
根据双方协商工程期限自20____年5月20日起至20____年6月5日止。乙方必须在双方约定期限完成施工,超过期限则由乙方承担一切后果。因恶劣天气或自然灾害引起误工则工期顺延。
第三条工程质量
乙方根据甲方的要求进行施工,确保工程质量。
第四条工程价款结算
(一)本合同全部工程造价的结算按下列方式办理:
本合同的工程量是暂定数量,待甲乙双方共同校定后作为最终结算的依据。按实际签证结算。
(二)工程价款结算与拨付办法;第二层完工付第二层工程量的80%,第三层完工后付第三层工程量的100%,所有工程完工并经甲方验收合格后付清尾款。
第五条双方责任
(一)甲方责任
1、甲方应负责施工现场周边邻居关系协调,以保证施工材料、设备等能顺利进出场。
2、甲方应提供乙方施工所需的水、电接口。
3、工程竣工后,甲方应组织专门人员在______日内进行验收。
(二)乙方责任
1、乙方根据甲方的要求施工编制施工方案,并经甲方同意后施工。
2、乙方应按照双方约定的施工方案严格组织施工。
3、乙方应制定安全措施,加强对现场施工人员的安全教育,如发生事故应由乙方自行负担。
4、乙方应合理组织施工和机械车辆调配,保证工程按期完成。
5、乙方应服从甲方工地代表的统一指挥。
第六条合同纠纷
因履行本合同发生的一切争议,由当事人双方协商或调解解决,协商或调解不成,从以下两种方式种选择其中一种(在所选项下打,如选择仲裁方式,请注明具体仲裁委员会)。
1、提交_______________仲裁委员会()
2、依法向人民法院起诉()
第七条附则
(一)本合同自双方签字后生效,合同履行完毕后自行无效。
(二)本合同如有未尽事宜,双方可以根据具体情况议定附加条款,以便共同遵守。
(三)本合同正本甲、乙双方各执一份,副本应按相关法律法规的规定向有关部门签证备案。
第八条附加条款
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
健身房合同范本第3篇甲方:_______________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______
住所地:_____________________
乙方:______________________性别:_________________
身份证号:__________________
住址:_______________________邮政编码:_____________
户籍所在地:
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下:
1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时:
2)合同期内,如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;
3)不能胜任本职工作者;
4)乙方被判刑,劳教时;
5)乙方违反操作规程,给甲方造成经济损失时;
6)乙方违反甲方劳动纪律,劳动管理办法和各项规章制度时;
7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内,甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者,乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支付劳动报酬。
2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
乙方要求解除聘用合同,需提前一个月向甲方递交申请书。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后,工作满6个月后,如离开浩沙俱乐部免交培训费,工作不满6个月离开本俱乐部,需付给俱乐部50元培训费,该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员,领取工服要付押金,每套工服180元,从领薪第一个月起,每月扣除60元,连续分三次从工资中扣除完,雇员离开俱乐部时交回工服,公司退还工服押金。
11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职,需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
12、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
13、本聘用合同自甲方盖章,乙方签字之日起生效。
甲方:乙方:
日期:日期:__
健身房合同范本第4篇聘用方(甲方):_____________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
受聘方(乙方):_____________________________________________
身份证号码:_________________________________________________
住址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。),协议从签字后即开始生效。
2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。
第二条工作内容和工作地址
1、乙方的工作内容为_________________________________,工作地点为_________________________________。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬及支付方式
1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是_________,工资为_________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣_____个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。
4、每月工资通过第_____种方式发放
(1)现金发放
(2)发放至乙方银行卡。银行卡号:__________________________________
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定给予处罚。
4、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
5、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;
B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;
C.故意不完成教学任务,给教学工作造成严重损失的;
D.接待学员不周,经教育不改的;
E.品行不良,侮辱学员,影响恶劣的;
F.严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
G.被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:
A.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;
B.乙方不能胜任工作;
C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
D.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿_____个月当月的工资。
第八条其它约定事项
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九条争议解决
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
第十条合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
代表人(签字):________________身份证号:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
健身房合同范本第5篇甲方:
乙方:
甲、乙双方自愿合作开设健身中心俱乐部(住所地址等详见房屋租赁合同),针对俱乐部的投资、经营、管理、服务等事项,甲、乙双方共同协商,本着共同发展的原则,达成以下协议:
一、健身俱乐部的投资
1、健身俱乐部装修设施投资金额为大写:壹拾伍万元整(¥150,000.00元)。
2、器械等配套设施投资金额为大写:贰拾贰万元整(¥220,000.00元)。
3、年度房屋租赁费用为大写:壹拾捌万元整(¥180,000.00元)。
4、年度流动资金(最高预计)为大写:伍万元正(¥50,000元)。
5、总投资金额为大写:陆拾万元整(¥600,000.00元)。
6、甲方投资金额为大写:肆拾万元整(¥400,000.00元);占66%的比例。
7、乙方投资金额为大写:贰拾万元整(¥200,000.00元);占34%的比例。
二、合伙期限
本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,经营期限为五年。
三、俱乐部的利益分配与费用支出
1、俱乐部的各项费用均由甲、乙双方按出资比例共同承担,包括:处所租金、物业管理费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等。
2、俱乐部正常运营,各项费用支出需由甲、乙双方共同签字确认。
3、甲、乙双方在每月月底进行账目核算,总结工作情况。
4、在除去各项费用后,利润按甲、乙各占50%的比例进行分配。
5、俱乐部在运行过程中,如产生债务,按照甲方50%、乙方50%比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
四、俱乐部的管理及职能分工
1、双方共同经营俱乐部,俱乐部所产生的收益归甲、乙双方,所产生的亏损或者民事责任由甲、乙双方共同承担。
2、乙方为俱乐部的总经理,负责俱乐部的日常运营和管理,具体职责及义务包括:
(1)办理俱乐部设立的一切登记手续;
(2)根据俱乐部运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(2)负责针对工作人员进行岗位培训,针对会籍顾问和总台服务
人员进行上岗培训。
(3)享有经营管理权,提供管理的具体资料。管理资料包括:会员入会档案表、运动安全调查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。
(4)负责安排教练进行教学工作,开设各类丰富、时尚的健身课程。
(5)负责管理教练的教学工作,提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合乙方开展管理工作,不允许出现损坏健身房的言语、行为。
(6)负责保养健身房的各项设施,共同维护。
(7)审批日常事项;
(8)俱乐部日常经营需要的其他职责。
2、乙方每月领取固定工资,为基本工资1,500元/月+岗位工资500元/月。
3、甲方担任俱乐部的监事,具体负责:
(1)对乙方的\\\'运营管理进行必要的协助;
(2)检查俱乐部的财务;
(3)监督乙方执行俱乐部职务的行为;
(4)俱乐部章程规定的其他职责。
4、重大事项处理
俱乐部如遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行:
(1)拟由俱乐部为其他企业、个人提供担保的;
(2)决定俱乐部的经营方针和投资计划;
(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。
5、除上述重大事项需要讨论外,甲、乙双方一致同意,不定期进行甲、乙双方商讨会议,对俱乐部上阶段经营情况进行总结,并对俱乐部下阶段的运营进行计划部署。
五、资金、财务管理
1.俱乐部成立前设立临时账户,资金由临时账户统一收支,并由甲、乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2.俱乐部成立后,资金将由开立的俱乐部账户统一收支,财务统一交由甲、乙双方共同聘任的财务会计人员处理。俱乐部账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲、乙双方签字确认。
六、第三方入伙、退伙,出资的转让
1.第三方入伙:
(1)需承认本合同;
(2)需经甲、乙双方全体同意;
(3)执行合同规定的权利义务。
2.退伙:
(1)需有正当理由方可退伙。在不给俱乐部事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙;
(2)不得在合伙不利时退伙;
(3)退伙需提前1个月告知另一方并经另一方同意;
(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
(5)未经另一方同意而自行退伙造成损失的,应进行赔偿。
3.出资的转让:
允许一方转让自己的出资。转让时另一方有优先受让权,如转让第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
七、争议处理
1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决;
2、如果双方通过协商不能达成一致,可依法向靖江市人民法院起诉。
八、续签、解除及违约
1、合作协议期满,双方可续签本协议。
如果需要延长本协议期限,在期满前六个月内办理有关手续。如果确定不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关俱乐部的资料及客户资源都交给另一方。
2、如一方出现个人法律上的问题或做出对合作有损害的行为,另一方有权解除本协议,并要求相关赔偿。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
代表人(签字):________________身份证号:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
健身房合同范本第6篇甲方:____________________乙方:____________________
住所(地址):_______________住所(地址):_______________
法定代表人:_______________法定代表人:_______________
甲乙双方为具有相同资质的专业健身提供商,现为妥善解决甲乙双方间会员卡转让问题,双方经协商,依法达成如下转让协议,以资信守:
一、甲乙双方确认:截至本协议签署之日,甲乙双方间需转让的____
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