雇佣协议书汇编15篇

-45-雇佣协议书汇编15篇雇佣协议书1甲方：九江一中总务处乙方：为强化学校水电管理，提升水电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用水用电的需求，最大限度地减少用水用电的铺张，甲方聘请乙方为学校水电工作业人员，为维护甲、乙双方权利，经协商，双方达成如下协议：一、乙方工作职责：严格履行《九江一中水电工工作职责》，认真落实《九江一中水电管理规定》中各项用水管理规定。每日供应24小时用水用电服务，手机24小时开通，节假日照常上班。二、甲方对乙方的工作考评：对比水电工工作职责、水电管理规定严格考评，并通过民意测验及调查考核，工作主动认真负责、热忱主动地为师生用水用电供应高效满意服务的.，合同期满，可办理续聘或优先录用。三、甲方支付乙方工资及福利待遇：1、甲方支付乙方每月基本工资600元，工作考核奖按实际工作状况确定，最高每月900元。2、乙方除基本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外，不得享受学校其他任何方面的福利待遇。四、安全责任：乙方在工作过程中应规范操作，认真落实水电工工作安全责任条例，在排解各种安全隐患的工作中如消逝安全事故，一切责任由乙方担当。如乙方因安全事故丢失工作力气或牺牲生命，甲方则同时终止与乙方的聘用关系。五、其他事项：1、乙方受聘时须交纳保证金1000元，并有一名九江一中正式教职工作为担保人。聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失，追究乙方或担保人的责任及损失赔偿（损失赔偿在保证金中扣除，如不够数在工资中扣除）。2、甲方或乙方若因特殊缘由需终止聘用合同，务必 提前两个月以书面形式向对方提出，并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失。六、受聘期限：合同聘用期为壹年，自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，未定事宜，双方协商处理。甲方签字（或盖章）：乙方签字（或盖章）：乙方担保人（签字或盖章）：年月日雇佣协议书2甲：乙：为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，杜绝因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应认真履行。第一条甲方的具体责任一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本公司、本施工现场安全生产要求和规定。对乙方安全生产施行监督管理。二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督施行。三、在支配乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方式和安全操作规程，供应必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容施行。四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全训练，建立安全训练档案。负责班前安全训练和工种变换的安全训练，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。五、向乙方供应较好的，确保安全生产的`劳动作业环境，所供应的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，务必 符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻违章违纪和事故隐患，立刻责令停工，监督整改并按双方商定的管理方式进行处理。严峻者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，准时清除隐患，保证其安全有效。八、供应符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在简洁发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。九、发生伤亡事故按规定立刻报告有关部门。第三条乙方的具体责任第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理方式进行处理。二、乙方务必 遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。协议有效期限自20xx年月日至雇佣合同结束甲方：（章）甲方负责人：（签字）乙方：（签字）雇佣协议书3甲方：（雇主）证件号码：（附身份证复印件）乙方：（保姆）证件号码：（附身份证复印件）甲乙双方本着公正、自愿的原则友好协商，达成如下协议：第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行担当。第二条：乙方服务范围1、负责制作好老人每日三顿饭和与之相关的采买工作；2、负责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。其他补充：。第三条：合同期限合同期限年月日至年月日，试工期为天。第四条：薪资酬劳试用期间薪资元/（□天□月），转正后薪资为元/（□天□月）（国家法定假日期间工作为双薪）。乙方的工资按月结算，甲乙双方商定甲方在每月日，以形式向乙方支付工资。第五条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不担当任何无过错责任。第六条：甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方依据上述内容供应服务；2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；3、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利,不得卑视虐待乙方；4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；5、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续照看老人的情形，有权随时解除合同；6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方式律责任；7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的`行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议；8、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活，。9、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应准时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。第七条：乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看老人。4、乙方有任何新的需求和建议，准时提出。5、乙方不得任凭将他人带入甲方家中，不得任凭翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应准时告知甲方，征得甲方同意；7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任。8、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金元。10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。11、春节期间乙方休息，甲方是否供应住宿；乙方休息日，甲方是否供应饮食。第八条：补充条款第八条：合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：电话：电话：地址：地址：银行账号：年月日年月日雇佣协议书4甲方：乙方：为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓宽高校毕业生就业渠道，促进其就业，依据1号《高校毕业生就业见习管理暂行方式》，甲方同意乙方在建立就业见习基地（单位）一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起生效二、甲方的权利和义务：1.负责审批乙方的申请条件，审查乙方所能供应的专业、岗位、实习环境等条件；2.负责为就业见习基地（单位）建设供应政策指导，为乙方供应相关服务支持，关心乙方处理毕业生就业见习中的相关问题；3.负责搜集就业见习人员的信息，并依据工作需要向乙方推举就业见习人员；4.定期对乙方工作进行评估，征求乙方的各种建议和看法，公开表彰优秀见习基地（单位）。对于存在虚假申报学员信息、g扣学员生活补贴、变相收取学员见习费用等问题的见习基地（单位），甲方有权撤销其见习基地（单位）资格，并在全市范围内进行公告。情节严峻的，将追究其法律责任。5.负责就业见习人员基本生活补贴的.发放和人身意外保险的办理。三、乙方的权利和义务：1.负责与就业见习人员签订城市高校毕业生就业见习协议；2.依据xx市就业见习的相关政策和《xx市高校毕业生就业见习管理暂行方式》的规定，明确就业见习人员的具体要求，指定培训人员，为就业见习人员供应具有一定管理或技术含量的见习岗位；3.负责岗位培训、岗位实习、日常考核、思想训练等。就业实习生。试用期内，负责就业见习人员的劳动安全卫生训练，供应符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，杜绝试用期内发生事故；因乙方未供应必要的劳动保护条件或强迫受训人员从事危险岗位工作而发生事故的，乙方应担当相应责任；4.乙方应准时申报学员信息、人身意外损害保险信息表、月度考核信息表等。依据见习管理方式的有关规定；乙方对未按时申报受训人员信息，导致受训人员未享受人身意外损害保险担当全部责任；5.试用期结束后，对见习就业人员进行试用期满考核，并发放《xx市高校毕业生考核表》。本协议一式两份，协议内容的修改或变更由双方协商处理，并履行签字手续。本协议未尽事宜，双方应友好协商处理。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人：负责人：电话：电话：雇佣协议书5甲方（雇佣方）：身份证号码：乙方（被雇佣方）：身份证号码：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方供应家政服务。为了明确双方权利义务，本着公正自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿，供应工作所需的工具及护具。3、公正待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。4、按月付给乙方工资元，不得拖欠g扣。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方供应保姆服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方依据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳800元整，乙方的`食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有较好的身体状况，假如消逝重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。5、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法行为，不能任凭将他人带入家中，或带入家中居住。6、乙方在工作过程中因个人技术消逝的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。7、无论何种缘由，当合同终止后乙方应立刻离开甲方家，不得滞留。8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。三、合同签订与解除合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。甲方（签字）：乙方（签字）：**年月日雇佣协议书6甲方：（雇主）乙方（被雇钟点工）：甲方承建之，现因某某需要而雇用来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：一、工作内容在时间,地点做钟点工作。二、方式甲方依据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能任凭破坏甲方的产物。三、组织领导：1）乙方务必 听从甲方的支配、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及要求和规定，做到文明施工、安全施工。2）乙方务必 确保准时到钟点工作地点。在工作时间内，未经甲方许可，乙方不得任凭更换钟点人员，以保证其它不必要的问题发生。3）乙方务必 按甲方支配去做事，负责甲方支配做的”钟点事情等工作。四、双方责任：1、甲方责任：1）负责钟点现在的管理调配与监督。2）负责支配乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。3）负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成方案任务。雇佣协议书7用车单位：XX有限公司（甲方）车辆全部人：（乙方）身份证号码：车牌号：车型：目前公司（甲方）业务扩大，车辆配备尚不齐全，在保证公司事务正常处理的前提下，雇佣公司内部职工（乙方）的私有车辆。为确保双方责任明确，及利益保障，特此协议如下内容：一、甲方的权利和义务1.乙方的车辆务必 具有完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。2.协议期内乙方务必 听从甲方正值合理的车辆使用支配。3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应惩处。二、乙方的权利和义务1.乙方在履行协议期间，务必 依据国家规定按时办理相关手续、费用和保险；否则，因此导致的.全部损失，均由乙方担当。2.协议履行期间，燃料（柴油）价格在元/升，则车辆雇用价不变；如价格超出上述的范围，则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额（低于以上价格范围时，由甲方提前通知乙方；高于以上价格范围时，需乙方提前申请）。3.甲方在使用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方职工受到损害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并担当甲方职工因此发生的所用费用。4.乙方务必 以公司事务的处理为先，主动协作车辆调度者的支配。5.乙方务必 留意维护公司形象，重视个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。三、用车结算1.因公使用乙方车辆时，乙方务必 做好《车辆行驶记录表》登记，以便于年底核算，发放补贴。2.实际用车核算甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录，计算公式为：实际行车公里数×元/公里=实际发生费用。3.甲方赐予乙方补贴基数为每年15000元整，既：当依据公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时，仍依据基数发放补贴给车主；当实际发生费用超出补贴基数时，则依据实际发生费用全额补贴。4.全部用车记录甲方每月日统计，制单审核，于年底一次性赐予补贴。四、其他协议项1.若乙方各项手续年检、违规处理不准时，甲方有权终止合同。2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份；若双方发生争议，双方协商处理，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。4.本协议有效期为：年月日至年月日止。甲方签章：XX有限公司签定日期：乙方签章：签定日期：雇佣协议书8甲方：××公司法定代表人：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名身份证号码___________________家庭住址______________________邮政编码______________户口所在地：电话_____________通讯地址______________________邮政编码______________依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公正协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、甲方因承包电厂项目需要临时雇佣乙方天关怀进行收尾工作，具体自年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方就甲方承接的项目工程事宜依据甲方要求为甲方供应如下短期劳务服务：1、对项目前期遗留问题进行检查；2、对项目前期遗留问题提出整改看法并整改；3、设备的调试；三、劳务酬劳的支付1、自乙方到达项目地点后第二日开始，甲方依据200元/日向乙方支付劳务费，雇佣期满后一次性按实际天数结算。2、乙方就其取得的酬劳向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方担当（甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除）。3、乙方为题述项目供应劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销（原则上乙方出差应乘火车，如特殊缘由需乘坐飞机，应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机）。4、经甲方书面同意，乙方可为项目垫资购买材料，最终款项在雇用期满时经甲方核实后，凭票给乙方报销。除本条1、3、4项商定之外，乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。四、甲方的权利、义务1、要求乙方对其履行职责的状况准时向甲方及甲方总经理汇报；2、乙方有任何违反本协议商定义务行为的，甲方有权向其主见违约责任，未支付的劳务费用不予支付。3、依据本协议的商定，向乙方支付劳务酬劳五、乙方的权利、义务1、乙方应主动维护甲方合法权益，就项目状况乙方应准时向甲方总经理报告。2、乙方有权就甲方项目状况提出建议和看法。3、乙方应在本协议商定的范围内履行职责，勤勉尽职；4、乙方依据甲方要求到项目现场，每日以邮件方式向甲方汇报项目状况，劳务期结束时乙方应就项目状况向甲方总经理出具书面详细报告；5、乙方保证其为甲方供应短期劳务服务已经其用人单位同意，其各项保险关系由其用人单位缴纳，不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。6、乙方保证其目前身体状况能满足本协议商定的劳务内容。7、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业隐秘（包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息）应予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商业隐秘为或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。8、乙方不得利用各种媒介（包括网络或其他任何媒介）发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、职工声誉和形象的任何信息；不得从事损害甲方及公司领导和职工的行为；9、乙方违反本协议商定的.，无权向甲方要求支付劳务费，给甲方造成任何损失的，应当担当赔偿责任。六、协议的解除甲乙双方均有权随时解除本协议，但务必 提前15日通知对方。协议解除后三日内，乙方务必 与甲方办理完交接手续，交出全部项目材料。七、协议的终止1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。八、其他商定（建议甲乙双方商定，甲方为乙方购买一一份意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同）九、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务。十、因履行本协议引起任何争议，双方协商处理，协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。十一、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方式定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立刻书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日签订地：雇佣协议书9甲方：______________乙方：______________甲乙二方依据大家公正自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议，具体内容如下：一、乙方的服务内容：□家务；□看护婴儿；□照看孩子；□照看老人（男、女）；□照看老人（不能自理：男、女）；□看护病人（男、女）；□看护病人（半自理：男、女）□看护病人（不能自理：男、女）；□医院陪住；□接送学生。工作时间：_______住家制，每月休息_______天二、甲方的权利和义务1、准时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整。家政服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。3、向家政服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到公正待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政服务员的”家政服务工作进行指导。4、家政服务员突发急病或其它损害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让给他人服务。6、有权要求和支配家政服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家政服务员担当，反之，由甲方担当。7、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话、电脑。8、甲方家中手饰、珠宝、现金等宝贵物品应自行妥当保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商处理或求助法律关怀。不得侵害家政服务员的人员权益。9、发觉家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应准时将其送回，并解除合同。10、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。三、乙方的权利和责任1、敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。4、放心做好家政服务工作；如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得加入甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。四、其它1、合同试用期为7天。合同到期，甲方愿意连续聘用原家政服务员，合同自动延期。如甲方与乙方达成服务协议，一但发生任何问题，甲、乙自行担当相关责任的权利。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_______元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商处理，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式二份每方各执一份签字生效。甲方：______________乙方：______________日期：_______年_______月_______日雇佣协议书10甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方都本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆，期限年，从20xx年月日起至年月日止；聘用期年。2、乙方工作岗位。二、工作时间和休息时间鉴于宾馆工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方商定每日工作时间为小时（除两餐时间），乙方每月休息日。三、工资待遇乙方的工资以人民币形式发放，工资按月发放，实行岗位绩效工资制。四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日（如遇节假日顺延），甲方须按月以人民币形式支付给乙方，不得拖欠。2、乙方正确履行本合同并遵守甲方要求和规定，无违约行为的，工资依合同的商定发放。3、乙方依据国家有关规定享受休假权利，宾馆依据具体状况，对节假日休息的规定如下，五一劳动节休假一天，国庆节休假三天，春节休假三天，元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天（节日期间视状况各部门支配倒休，但不能影响部门或岗位工作）。五、劳动保护和劳动条件。甲方务必 为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。六、社会保险和福利待遇1、同《职工手册》各项福利待遇2、乙方聘请上岗一个月后经考察为正式职工（享受一个月试用期工作待遇），签订合同满一年后，经全面考核合格后，甲方支付20元/月工龄补贴（以此类推），并一次性享受当年100元/月养老统筹补贴，工作满第二年连续享受200元养老统筹补贴（以此封顶）。七、劳动纪律1、遵守甲方依法制订的.各项要求和规定；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务；4、疼惜甲方的财产，保守甲方的商业机密；八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方以依法变更合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金：1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严峻违反甲方劳动纪律或甲方要求和规定；3、乙方严峻失职、营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定下的其它情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作；2、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未依据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；2、甲方以暴力、威逼或者不合法阻碍人身自由手段强迫劳动的；3、法律、法规规定下的其他情形。（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依照被宣告破产；2、甲方依照解散或依法被撤消；3、法律、法规规定下的其他情形。（六）重新订立合同，双方在有需要的状况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。（七）合同终止，合同期满或双方商定的终止条件消逝，合同自行终止。九、保密条款1、乙方应遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业隐秘的义务，本合同所称商业隐秘指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理决窍、客户名单、产销策略等；2、乙方知违反合同商定或违反甲方保密要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方商业隐秘，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司资料。十、违约责任（一）甲方违约的法律责任若甲方未按合同商定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任假如甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方一至三个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。（二）乙方违约法律责任乙方违反合同商定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；2、劳动合同中商定的其他赔偿费用；3、违反保密条款，按双方所答保密合同商定执行；十一、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应协商处理。协商不成，任何一方均可向管辖的部门申请处理。十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方签名：乙方签名：签订时间：签订时间：雇佣协议书11临时雇佣协议书甲方：甲方托付代理人：乙方姓名：身份证号：性别：文化程度：家庭详细住址：家庭联系人姓名：联系电话：依据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方供应服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。一、协议期限：本协议书的期限为年（个月），自年月日起至年月日止。二、工作内容：乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。三、乙方应具有国家规定的从事资格证，身体健康。四、雇佣费用：雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元五、甲方的义务1、给乙方供应必要的雇佣条件。2、依据协议商定支付雇佣费用。六、乙方的义务：1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种要求和规定和纪律，听从甲方管理和训练。2、乙方在甲方工作期间要树立较好的职业道德，维护甲方公司的较好形象和声誉。3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。4、乙方在工作时间以外因自身缘由造成的一切人身损害后果，概由负责。5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的要求和规定等造成的人身损害，一切责任由乙方自行担当。6、乙方须供应近三个月的身体健康证明。若乙方供应的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时，甲方保留追溯乙方的权利。7、乙方在协议期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应依据甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余酬劳。七、临时雇佣协议终止、解除的条件：1、协议期满或甲乙双方商定的协议终止条件消逝，雇佣协议即行终止。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议：（1）在工作中被证明不符合工作要求的；（2）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的；（3）拒不听从甲方工作支配的；（4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天；（5）请病假、事假超过一个月的；（6）因病不能从事原工作的；（7）因自身缘由造成甲方经济损失或人身事故的；（8）严峻违反甲方管理要求和规定和劳动纪律的；（9）严峻失职、营私舞弊，泄露商业隐秘等，对甲方利益造成重大损害的；（10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的；（11）甲方需要裁减人员的；（12）乙方体检报告存在虚假或涂改；（13）被依法追究刑事责任的。3、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。（1）甲方以暴力、威逼或不合法阻碍人身自由的.手段强迫乙方工作的；（2）甲方未依据临时雇佣协议书商定，连续超过三个月未支付雇佣费用或供应雇佣条件的。八、违反该临时雇佣协议应当担当的责任任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应依据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正值理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。九、其它需商定的事项：1、协议期满如未续签，则视为该雇佣关系自行终止，双方应准时办理相关手续。2、双方产生争议时，本着协商一致的原则，若未能达成一致时，任何一方均可向用人单位法人住宅地的法院提起诉讼。3、未经甲方式定代表人签字盖章，任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效；任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效（减轻甲方义务、费用的行为除外）。4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字后生效，协议期满后失效。甲方：乙方：本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。签订日期：年月日雇佣协议书12为了强化公司的治安保卫工作，维护正常的工作、生产，生活秩序，保障经济建设顺当进行。经公司（以下简称甲方）股东会议争论同意将今年的门卫保安工作包给、同志（以下简称乙方）负责管理，经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议：一、聘用人员与工作期限由乙方推举聘用人员四名（包括承包负责人在内），但务必 得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、值勤工作职责1、务必 坚守工作岗位（保持24小时分两班轮番值勤），同时做到文明执勤，礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动，树立治安严峻 形象。2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂，值班人员务必 检查物资出库单。对手续不具有者，值班人员有权拒绝出厂。同时还要保持每夜对厂区各车间进行巡查，做到每小时至少一次，值班期间绝对不能睡觉，如发觉一次，罚款50元，从当月工资中扣除。3、值班人员务必 自觉搞好保安室和四周公共场所环境洁净及车辆停放秩序管理工作，同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作，做到正确无误。4、保安人员务必 时刻保持警惕，准时留意电脑监控屏幕的反映状况，切实做好三防工作（即防火、防盗、防破坏）。发觉一般可以处理的问题，准时处理，重大疑难问题，报告有关领导。5、保安人员务必 听从领导（首先是听从队（组）长的`统一管理），遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者批判训练，扣发奖金或工资，经训练仍不改正的报公司领导同意后赐予辞退或追究行政责任。6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。三、工资酬劳与奖惩公司对保安工资酬劳总的切块经费是：除保安组长（正、副二人）每月各增加100元负责管理费外，其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元计算除年终嘉奖红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体支配开支和对职工进行发放嘉奖金。如若发觉职工工作不称职，或发生重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩到处理，即在留存在公司的经费中扣除。四、与公司有关公事或因防盗防卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。特此协议甲方：XX乙方：XXXXXX年XX月XX日雇佣协议书13甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公正自愿，协商一致、恳切信用原则，订立本合同。第一条、合同期限甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（1）有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（2）无固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（3）以完成一定工作（任务）为期限：自_______年_______月_______日起至____________工作（任务）完成时终止。第二条、工作内容和工作地点1、甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。2、乙方的工作地点为___________________________________。3、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。第三条、甲乙双方的义务和责任1、乙方同意依据甲方工作需要，担当_______________________岗位（工种）工作。2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。3、乙方每周工作时间为________天，每日工作________小时；乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4、乙方应接受甲方的绩效考核。5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。第四条、劳务酬劳甲方接受以下第________种形式向乙方支付工资：（1）月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。（2）日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。（3）计件工资。计件单价商定为________。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条、社会保险1、甲、乙双方依据国家和省、市有关规定，加入社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的.劳动保护用品，并按劳动保护规定每年（年/季/月）支配乙方进行体检。3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。第七条、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反甲方有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的；（3）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。第八条、争议纠纷处理1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求处理。2、无法处理的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商处理；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条、其他事项1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面商定。3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日雇佣协议书14甲方（用人方）姓名：性别：诞生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：诞生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经公正协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条：劳动合同期限以完成一定工作为期限。以完成工作（任务）为合同终止时间。第二条：工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点：2、工作内容：甲方招用乙方担当岗位（工种）工作。3、工作时间：依据本工程施工特点，每日接受两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过11小时。第三条：劳动酬劳和社会保险待遇1、双方商定的其他劳动酬劳方式：2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险3、甲方应在每月日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它商定：⑴。甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天；第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产训练。2、甲方依据生产岗位的需要，依据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的`安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。4、乙方务必 严格遵守甲方和总承包单位的各项要求和规定、劳动纪律，不得擅自离职；5、乙方务必 严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。第五条：合同的解除和终止1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：⑴。甲方未依据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动安全、卫生条件；⑵。甲方以暴力、威逼或不合法阻碍人身自由的手段强迫劳动的；⑶。甲方污辱、体罚、殴打、不合法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：⑴。乙方患病或者非因工负伤，康复后不能连续从事本合同工作；⑵。劳动者不能胜任本合同工作；⑶。劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行；⑷。消逝法律规定允许裁减人员的状况。4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：⑴。在试用期内被证明不符合录用条件的；⑵。有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为；⑶。严峻失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；⑷。不听从甲方正值工作支配的；⑸。被劳动教养或被追究刑事责任的；⑹。严峻违反总承包单位或甲方要求和规定和施工现场安全管理规定的。5、合同期满或双方商定的劳动合同终止条件消逝时，本合同即行终止。第六条：法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应依据国家、省有关规定担当相应责任。2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当担当赔偿责任。第七条：双方商定的其它内容1、甲乙双方商定的其他内容：⑴。双方商定以完成某一工作（任务）为合同终止时间的劳动合同，当工程后期消逝工作量减少客观上需要裁减人员状况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同；第八条：劳动争议处理1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：附则1、本合同未尽事宜，双方另行协商处理。2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期：年月日日期：年月日雇佣协议书15甲方（公司）：地址：乙方（受佣）：身份证号：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为年月日至年月日。二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。假如协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。假如双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。三、试用期试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不担当责任。四、工作时间1、甲方依据国家规定并结合公司实际状况制定工作时间，年工作时间不超过国