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文档简介
寒假社会实践报告(观光药厂)当走近药厂大门,我的心崩得牢牢的,因为我们手中除了学校的介绍信,余下的就只有满腔的热忱。大家都知道,想仅凭一纸介绍信就观光接见哪家药厂绝非易事。所以我们经过与门卫交流,希望能与有关领导说明状况,同意我们的冒昧打搅。就这样银诺克药业有限公司招待了我们。从烈日下走进办公楼,与有关领导交流交流,观光厂内环境,认识药品出产的所有过程,让我们这些在学校里念书的学生学到了好多书籍上没有的实战经验,纠正了很多脑筋里的误区。因为厂内严禁照相,所以我们没有带来厂内的照片,可是这天所收获的“宝藏”,相信大家内心都有感想。经过药厂人员对我们的详尽答疑,我将其规划为以下几点:第一,在校大学生现阶段的学习与往后的工作成效不是同趋向的曲线。多半学生都以学习为天职,这样没错,若是不过一味地只知道学习不参加任何课余文体活动,这样的人即便到了很好的工作岗位也很难胜任。所以,拿高分学生不必定就是高薪的白领。在大学,学生学到的其实不纯真是专业知识更是做人的道理和学习的方法。第二,任何证书都不是“通行证”。不知是什么时候开始,在高校刮起了“证书风暴”,大家都说用人单位会第一看手中的证书,仿佛证书就是能力。其实其实不是这样,学习课外专业所用的时间短,而花费却好多,最后什么也得不到,甚至还有人会花费办证,假如都重金买证,就更失掉了课余考据的意义。好多能力不是一本红皮证书就可以说明的,真实的高水平是货真价实的派上用处。第三,提高在校大学生综合素质的急迫性。大学理的课程在实质工作中波及少之又少,工作时其实不要学生在实验室的操作,因为学校的实验设备与药厂设备相差很大,极少用到在校所学到的理论知识,因为太多人不过纸上谈兵,其实不会灵巧地用于实质。我们在应付将来工作时一定拥有的能力素质太多。如:1)在校内外培育交流交流和协调的能力,这其实不是纯真的善谈;2)在校内做到学东西快,着手能力强的适应能力;3)转变观点,要做到为了工作区学习,而不是为了学习去工作;4)充分的心理准备,不是所有学到的知识都能用的到;5)放低身价,不辞辛苦,把基本工作做好,能平稳工作;6)工作中要有思想,好多时候做同一件事。不仅有一条路,仔细思虑还有其余方法,因为“方法≠方法”;7)在学会做好某件工作时要教会其余不会的人,他人也会了,我们才有被提高做其余工作的时机;8)学会承受来自任何人群的压力,第一就是一定承受领导交派工作任务时的相信带来的压力,以及领导查竣工作时力争完满带来的压力;其次是一些有酸葡萄心理人群的谈论带来的困扰;9)争取在校时做一名优异的学生干部,做学生干部时刻都会比他人想得早,做得多。这样才能锻炼各项能力;10)利用全部方法努力提高自己的可塑性,发掘潜力;11)为自己拟订三个目标,分别是,短期目标、中期目标和长久目标;12)待人待事都以诚相待,这是做人做事都需要的诚信。第四,观光学习药厂获取的信息。药厂对待新职工都会布置在总的生产线上。试用察看后在由工人定位为技术员,质检员或许是化学查验员。工作岗位方面,做质检方面薪资待遇比较固定,职务最高不过质量总监;销售方面待遇可提高空间很大,但做好其实不简单,因为对销售代表的能力要求。药厂都不可以每年都招大量新人,但在扩大规模时就会招好多新职员。我么观光的银诺克药业有限公司就只在前两年因为扩大规模会大量的招贤纳士。经过此次辛苦的寒假社会实践,我们懂得优异的毕业大学生与合格的公司职工差距甚远,有了此次社会实践的所学所悟,相信对我们这些学习药学有关专业的在校大学生来说是更好地步入社会,思想报告专题认识社会,
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