



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!物业设施设备管理流程1.流程概况流程目的规范项目接收后设施设备管理(包括运行管理、预防性维护保养、维修、配套设施完善和改造等)流程,提高设备设施的管理水平,提高客户的满意度。物业设施设备管理:根据物业管理总体目标,对物业中的设施设备通过保养、维修等手段,保障物业设施设备可靠、安全、经济地运行,延长设备使用寿命,以保持创造出最大的经济效益、社会效益和环境效益的技术管理和经济管理活动。流程主导部门工程管理部流程参与部门服务中心/服务中心工程部部门2.指导各服务中心的设施设备日常运行、维修保养和故障抢修工作;3.行监督检查;4.行监督检查;5.评审;6.理。1.负责所管辖设施设备的日常运行管理工作;2.常维护保养工作;3.对工程管理服务商的日常工作进行监督检查;4.的工作质量进行监督管理;5.负责接受客户投诉,并积极协调解决,无法解决的事项转工程管理部处理。12.工作程序2.1设施设备的运行管理2.1.1建立设施设备台账及设备档案2.1.2建立健全设施设备使用管理制度1)各级岗位责任制度2)巡视记录和报表制度3)交接班制度4)重要机房的管理制度5)操作规程2.1.3提供良好的设备运行工作环境2.1.4做好设施设备的运行记录及运行情况的统计分析、能耗统计,对运行方案进行设定与调整、发生故障(事故)及时报告、记录。2.1.52.2设施设备的预防性维护保养2.2.1以设备台账为基础,制定各专业系统设施设备年度维护保养计划、技术标准及要求;2.2.2选择合适的外委物业设施设备维护保养商;2.2.3实施系统设施设备保养计划;2.2.4记录系统设施设备保养工作情况;2.2.5维护保养工作的监督、检查、确认、审核工作2.3设施设备的维修2.3.1物业设备设施维修一般包括以下四种类型:1)80号令)和《建筑工程质量保证缺陷,由原施工单位履行保修义务免费予以修复。2)3)司自行负责予以修复,相关费用根据物业管理委托合同由物业公司或业主承担。4)2主承担。2.3.2物业设施设备维修的处理原则和要求1)确认、维修协调、维修跟踪落实、维修验收等。2)物业设施设备维修的实施部门为服务中心工程部,负责维修工作的现场管理。3)与业主协商确认。2.3.3物业设施设备维修的处理流程1)服务中心/服务中心工程部接到客户的工程维修申请、有关投诉或自行发现设备缺陷后,应及时反馈给工程管理部,并告知客户已启动处理程序,同时填写2)工程管理部收到《维修工作单》后,需及时核实现场情况,判断责任单位,确定维修方案、维修时限后转至相关施工单位处理。3)服务中心/服务中心工程部协同施工单位维修人员入户检查现场情况,并与客户核实、洽商维修责任、费用责任及完成时间,直至达成一致意见,原则上应程维修,属于投诉类事项工程管理部应按照《客户投诉处理流程》进行处理。4)施工单位完成维修工作后,由施工单位、服务中心/服务中心工程部、工程管理部与业主共同验收签字确认。2.3.4特殊情况处理2.3.4.1如工程管理部得知如有下列情况发生,应会同施工单位负责人共同督促维修工作的完成,必要时可由公司管理层与施工单位高层进行协调:1)同一单维修超过预期时间2天仍未完成;2)在同一户内对同一位置进行二次(含)以上维修;3)因维修施工单位人员服务行为造成客户强烈负面投诉;4)因维修质量问题可能导致客户投诉升级。2.3.4.2如施工单位有下列情况之一,工程管理部应提出另行安排其他维修队伍进行处理(具体参照工程施工合同约定的保修条款执行)的意见,经业主同意落实第三方维修队伍进场施工事宜,并组织实施,维修所发生全部费用均由相关责任施工单位承担,并从工程保修金中扣除。31)接到维修通知(口头或书面)拒不到现场处理问题;2)未按工程施工合同要求的约定及时进场维修的;3)超过规定的时间仍未完成有关工程维修任务,且不主动向项目维修责任人报告;4)对同一位置经过二次(含)以上维修仍未彻底解决问题;5)对紧急维修(对业主造成危害,为防止损失扩大,不能延迟维修的)不及时到达现场的;6)因现场维修人员服务行为造成客户强烈负面投诉的。2.4公共配套设施完善和改造对房屋建筑工程移交给物业公司后的公共配套设施完善和改造等相关工程(主要指公共配套设施设计不符合相关规范、存在安全隐患、或引发客户
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 威海市重点中学2025届初三下学期期末质量调研(一模)物理试题含解析
- 山西艺术职业学院《交互媒体设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 武汉城市学院《打印技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 徐州幼儿师范高等专科学校《软件需求工程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 携手共进+圆梦高考-2025届高三上学期开学家长会
- 合成材料在新型太阳能材料制造中的应用考核试卷
- 汽车配件销售市场细分策略考核试卷
- 油气仓储环节的循环经济实践考核试卷
- 生物药品的药物释放系统与控释技术考核试卷
- 生物技术在牙科材料研发中的应用考核试卷
- 电力设施灾害应急响应与救援技术
- 2025年安徽合肥兴泰金融控股集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 中国高血压患者血压血脂综合管理的专家共识
- 2025年驾校安全生产工作计划
- 施工现场应急救援知识
- 饲料行业业务员聘用合同范本
- 人工智能在教学动画设计中的应用与创新路径探究
- VDA-6.3-2016过程审核检查表
- 我的教师专业成长故事
- 民办学校教师招聘与管理制度
- 《企业数字化转型研究的国内外文献综述》2300字
评论
0/150
提交评论