策划的工作计划汇总10篇

第第页策划的工作计划汇总10篇策划的工作打算篇1

新的学期又开头了，新的生活也随之到来。同学会的工作开展也要随着开展起来。

这学期主要的工作应当是迎接XX级新生入校，同学会换届改及法制平安宣扬月的工作，现将保卫部本学期工作支配入下：

一、连续实行例会制和平安及财产清报制进，对发生的平安事故及隐患都必需进行调查和记载。

二、我系女生比较多，有些冗杂不好管理。关于平安教育开展的比较多。最重要的目的是盼望他们从这些活动中得到启发丰富头脑，避开平安事故的发生。对于这个问题我们会加强与宣扬部的合作开展平安学问宣扬将平安只是工作贯穿整个学期。

三、对于高职同学住在公寓，对于防火等平安学问进一步完善。

四、每周我们保卫部会协作女工部进行查寝工作，对她们加强监督和管理。对于中职我们进行强化管理，进行定期抽查制，对他们晚就寝进行调查和管理，一边遇到突发时间能准时解决。

五、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查，并实行相应的措施管理。

六、协作同学会迎新工作，负责新生进校的平安只是宣扬及整个迎新过程中的平安工作。

对于本学期工作的支配就是如上，相对于上学期来说还有一些问题需要解决。

一、虽然始终都在强调各种平安学问，但平安事故还是频频发生，我觉得他们根本没意识到平安的重要性，虽然时刻都在强调但真正放在观赏来时时刻刻约束自己的却不多，这或许是我们管理上没做到位。

二、对于中职我觉得还应当加强管理。

三、以xx年来说，冬季学期是甲流，禽流感等流行疾病的高峰期，对于甲流等疾病的防治照旧是需重点关注的问题。

本学期的工作及建议就是以上信息，盼望本学期的工作能在各部门的协作下顺当进行。

策划的工作打算篇2

内部打算

一、纳新：给使者注入新奇空气，让我们的团体更活跃，更具制造力，并且能够更好的帮助老师服务同学。

二、培训：为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后，每个人写份心得可带看法。

三、沟通沟通：团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通沟通的平台。

四、总结：每次策划、活动结束后都要写份总结。总结大会上每个人都要做份总结，总结在进入使者团的这段时间里的心得，和对以后的进展方向做出展望。

外部打算

感恩节：感恩节是我们使者团的主打品牌活动，每年都很精彩，每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动，所以，策划部每人都要写一份策划书，然后通过商量确定最终方案。

一、做好纳新工作

本学期伊始文艺部就进行招新活动，教育系将主动协作为文艺部吸纳优秀人才，补充新奇血液。我们将仔细考核，慎重选拔一些能够承当团内文娱活动的同学，让真正有力量的同学加入文艺部，为文艺部今后的进展打下良好的基础。

二、帮助其他部门工作

我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会协作团内其他部门做好工作。

三、做好招牌活动

我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，盼望把我们的这个活动做好，连续做下去，在期末复习中舒缓一下紧急的学习气氛，拉进团员之间的距离。

四、培育新干事

文艺活动吸引了同学多方位的留意，为了顺当开展这学期工作，文艺部将大力培育新干事力量，为使者团的更好的进展奠定基础。

五、打算活动

文艺部打算在十二月份进行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，详细事宜将做出具体打算并实施。

策划的工作打算篇3

为更好地执行本部门职能，充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对05—**年度工作开展的总支配如下：

主要负责：

1、策划辅导站总站活动，力求关心师高校子更加了解自我、悦纳自我，以正值的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国高校生心理健康日。

2、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较胜利，将其推广到全校。

3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

4、做好总站的上传下达工作，准时将老师及站长的看法和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。

部长与副部长通力合作，大家多商量多沟通，现将各人的工作初定如下：

部长职责：

1、负责策划下学期总的活动

2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

3、协调各分站与总站的活动，准时借鉴分站的阅历，推广至全校。

副部长职责：

1、做好总站的上传下达工作，准时将老师及站长的看法和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。

2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动准时进行总结并上传到心理在线网站。

3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。

副部长：

1、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较胜利，将其推广到全校。

2、负责与各分站组织策划部的联系及详细的上传下达工作。

策划的工作打算篇4

为更好地表达活动策划部风采，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。

一、部内制度

为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状，我部确定实行以下制度：

1.干事、会员记分制〔细则后详〕

2.小组制度

将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担当小组长，干事起到承上启下的作用，准时地将协会和部内确定、信息传达给会员。若会员有何看法、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分〔加分细则附注〕，这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。

3.纪录监察制度

〔1〕实行部内积分制，年底评比优秀干事、优秀会员，细则后详。

〔2〕由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。

二、部内活动

1.10.28干事纳新〔6-8人〕

2.10.30部内会员见面会：礼仪小组、文艺小组报名

3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员

4.每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致

〔1〕第一环节：会员多元化：多形式展现自己

〔2〕其次环节：以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛

两轮下来，依据相应排名赐予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。

会员风采大展：初定时间11.13、11.27、12.11

5.11.19:—11.21连续开展“瓶换花”活动

6.11.28、29盼望能够连续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛学问为老人志愿服务。

7.12.16—12.23年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，详细方案后定。

另与志愿者协会建立长期联系，多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间依据志愿者协会活动再支配。

以上便是我部20xx年度工作打算，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。

可适当依据时间举办各样活动，如：

1、11月10日世界青年节、11月17日国际高校生节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动，详细方案后定。

2、11月第四个星期四感恩节在校内举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时进行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。

3、12月1日世界艾滋病日以宣扬、签名方式

4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现状与关心他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有许多身体行动不便利的同学，身边的同学看到了，每个人对待的看法都不同，怎样才能优化校内这种状况？力求以此次活动起到转变这以现状的目的。

策划的工作打算篇5

一、针对协会目前的现状，推广策划学问，特对全院师生绽开一次问卷调查。

问卷调查状况；

1、调查的目的：为协会活动的策划做参考；在学院内推广策划，提高我院师生对策划的了解。

2、问卷调查的预算：500份调查问卷，打印费50元；调查问卷的统计、汇总，做出调查报告费用30元，合计金额80元。

3、调查的时间：下学期第5周〔暂定〕

4、调查问卷〔附录一〕

二、做好招收新会员的工作，招新是协会下学期工作的首要任务。为了更好招新，协会将制定招新打算，以欢迎全部爱好策划的同学。

三、就业和创业是我们高校生最关注的话题，结合学院实际，策划一个就业与创业为主题的演讲竞赛，详细状况；附录二。

四、策划大赛，为了更好的推广策划，普及策划学问，提高全院同学对策划的爱好。下学期协会将策划一次策划大赛，策划大赛分为5个环节：策划方案展现，PPT演示、演讲环节、英语总结环节、辩论环节。大赛活动的对象是全院师生，协会旨是通过这次竞赛提高同学们对策划的把握力量，以及提高同学的各方面的综合素养，培育力量全面的高职专业人才。

五、全面搞好协会成员的培训工作。协会外联部做好邀请老师，定期对协会成员进行有关策划方面的培训，主要是商务方面的营销策划、广告策划。提高成员的策划力量，让协会成员真正学到有用的策划学问，使协会服务于全部会员。

六、业务部主动开拓业务，关心一些校外企业去做有关策划方案。这样即能供应给协会成员一个亲自由社会工作中熬炼自己的策划力量的机会。同时，也能通过收取肯定的费用做为协会的经费，从而更好的促进协会的进展壮大。

七、主动加强协会与其他协会和团体的沟通。沟通并不仅仅局限于学院内，还要加强与其他学校的社团的沟通。

下学期，我们协会成员将共同努力，以最大的热忱投入到以后的工作中，一起制造协会美妙的明天！

策划的工作打算篇6

一、xxxx年总结部分

xxxx年刚刚过去，对于房地产经济行业的企业和从业人员，这是一个纠结的年头，是一个磨练的年头。在这一年中发生了很多重要的事情，主要源于政府对房地产市场的大力调控，严峻影响了全国各地的商品房的开发和销售，很多在售项目销售速度变缓，还有很多未入市的项目也放缓了开发进度。

纵观房地产市场中期调整过程，这是整个中国房地产进展的的必定，虽然伴随着调整的阵痛，但不会阻碍其长期健康的进展。我认为，不管行业是否调整、如何调整，都会在竞争中消失失败退出者和成功者。只要认清了自身从事的行业进展背景，分析自己所在行业背景中的位置，找到自己的定位和优劣势，才能真正在行业中求得生存，成为强者!房地产行业如此，其他全部行业都是如此。

xxxx年，合思策划部主要工作内容为三个方面，最主要的一个工作板块，是完成多个省内2、3级市场项目的前期调研和定位工作。其中，达州“海川达项目”在年中完成了第三阶段的策划定位工作，后续经过了与设计、开发公司几轮规划设计的调整和修改，项目进入报规阶段。川大江安校区的商业项目在完成市场调查和投资预算的工作后，也进入到了规划设计阶段。另外还有西昌和广汉项目完成了前期市场调查工作。

另一方面工作板块是协作公司高端物业租赁业务的开展而进行的帮助工作，包括对成都城市综合体和商圈的调查讨论，还有写字楼市场和相关业务开展的调查讨论，同时还主动收集了一些商业物业资源和商家资源，完成了武侯精太科技园写字楼市场的调查工作。

同时，随着公司进展打算的推动，公司业务的长中短布局的实施，为满意业务量的快速增加，策划部必需不断壮大，快速提高自身业务水平。所以xxxx年策划部在开展日常工作的同时，也不断进行培训和自我学习，目前人员只有2人，还将连续壮大，策划部是最需要专业水平、团队精神和工作激情的部门，所以这个团队的组建和提高也是明年部门工作中的重点之一。

总结的目的不在于简洁记录，而在于通过总结发觉和熟悉问题，进而不断的改正和提高。在以上所做几块工作中，我对部门工作中发觉的主要问题做了几点归纳：

1、专业水平不够深。

在市场调查和项目讨论中表达出的看问题深度不够，分析项目问题不全面，在与开发商沟通汇报时成熟度不够等等问题，都需要不断积累阅历和提高。

2、工作细致度不够。

通过市场调查和日常工作中表现出来，工作执行过程留意力不够，统计分析数据常常出错，完成工作前没有仔细进行检查。特殊是检查工作，一般需要单独检查，然后交叉检查，最终提交审核，许多时候单独检查的过程都没有执行。

3、团队协作力量低。

策划不是一个人的思想与执行，公司的策划力量表达的是各个成员围绕一个目标，集思广益，各自发挥自己的职能与优势，共同完成这个目标。但是在策划部的日常工作中，合作与求助的现象太少，严峻缺乏沟通。

4、工作激情不够。

营销行业不仅需要专业和技巧，更需要的是工作激情。销售与策划不分家，最可怕的就是把策划工作做成职能工作，以完成事项为目的，而忘了策划本身是以达成销售为最终目的。在日常工作中，往往工作没有做打算，工作目标不明确，过程当中只完成某块事情，自扫门前雪，没有仆人翁的意识去对待一个项目的工作，都是平常简单犯的错误。与前一点缺乏团队协作一样，其主要缘由是不了解自己所做工作的意义和目的，没有找到工作激情的原动力。这一方面也是xxxx年部门需要留意改良的重要内容。

5、人际关系和社交礼仪力量缺乏。

作为乙方单位，平常还需要增添人际关系和社交礼仪力量，提升自身综合力量。除此之外，还有工作效率和工作方法等方面也需要提高。

二、xxxx年公司年度目标打算分解及工作打算

xxxx年公司年度总体营业收入目标为500万元，主要从以下三个业务板块得以实现：

1、销售代理。在已确定项目中完成销售代理佣金提成300万任务目标，其中郫县安德项目实现项目销售提成150万，达州海川达项目实现项目销售提成150万。另外打算新拓展销售代理项目2个，在年底或明年正式开头销售。

2、商业租赁。商业租赁与代理销售业务任务目标为190万，此板块策划部主要工作内容为代理商业或写字楼项目的市场调查和项目营销推广的策略及执行工作。

3、策划顾问。打算xxxx年完成2个以上项目前期策划顾问业务，顺当完成策划询问及报告内容，实现至少10万元策划服务收入。

三、策划部年度工作打算

1、销售代理项目

策划部主要工作内容为针对进入销售阶段的项目开展相关服务，供应项目市场具体的市场调查报告，并准时有效的更新市场信息，关注相关政策划向;依据项目状况做出最正确的项目定位;制定具体的营销策略和打算;严格的执行营销策划及销售帮助工作，确保目前两个项目顺当完成年度销售任务。

郫县项目工作时间支配(估计6月正式销售)

xxxx年2月，完成郫县及安德房地产市场调查及报告编写;3月，完成项目营销推广策划报告，策划专员面试。

4月，落实策划专员入职培训，对接关于项目营销工作协作的其他合作公司，如搜房网、沙盘、广告设计与制作、售楼部装修、印刷等公司。同时依据营销推广策划报告完成广告设计的构思与文案工作;5月，协作完成售楼部的装修与验收，沙盘的安装和验收，其他销售道具到位，协作销售部进场，对销售人员讲解策划部制定的销售相关培训内容，制定相关销售接待反馈表格等。

同时催促外部户外广告的正常制作、安装和发布，并准时建立项目网络信息发布。针对项目正式营销前的市场跟踪调查。

6月，依据接待询问状况的反馈，制定相应的符合市场的项目销售价格及销售政策，按打算完成开盘前的广告信息发布、开盘活动执行，争取开盘阶段快速走量。

7月，对开盘期销售的状况和客户反馈信息准时收集统计，准时调整遇到的问题。

8—10月，持销期期间主要做好项目销售帮助工作，对销售信息、市场状况、销售资料等做到时刻关注。另外依据状况选择一些优待活动或体验式活动吸引人期，提高成交。

11—12月，依据销售状况结束一批次销售，顺当完成二批次房源的宣扬入市。

达州项目工作时间支配(估计10月左右正式销售)

由于其与郫县项目正式销售时间晚几个月，错开了郫县开盘前巨大工作量的时间。该项目策划工作支配xxxx年2月完成市场跟踪调查，7月份完成项目营销推广策划报告，从8月份开头的工作支配参照郫县项目开展。

2、项目拓展

依据公司项目拓展要求，策划部将主动捕获新项目信息，全力协作开展新项目提案、竞标及客户维护工作，年内力争完成2个销售代理项目的拓展工作。

3、日常基础信息的收集更新

在已初步建立的信息库里进行日常维护更新，包括房地产政策、成都商圈信息、建筑风格、户型和广告设计图库、公司网站信息等。这些数据做到坚持日常收集更新，形成工作制度，同时对开展营销的项目所在的市场状况建立起定时维护的制度，做到对一个项目市场的土地、房产市场动态、竞争项目及推广等状况的准时收集和统计，并与开发商保持良好沟通，树立好专业形象。

4、策划部团队建设与提升

依据代理项目推动时间，两个项目都在下半年开展营销工作，前期主要以市场调查和项目跟进为主，所以上半年策划部人员暂不增加，团队以自我学习、针对化培训和实地参考等方式进行业务水平提升。同时在一季度完成部门管理规章制度、聘请与培训、晋升考核制度以及薪酬奖惩制度的制定与实施。

项目销售开头前3个月左右补充2名策划专员，要求有过项目驻场或策划助理工作阅历，相关素养符合要求，进行统一培训，能尽快上手。届时策划部团队初步建立，部门制度完善，能够有序的进行日常工作开展和新项目拓展。

策划专员聘请要求：

23-30岁，广告、市场营销、建筑及经济专业本科以上学历。1年以上房地产项目策划或相关工作经受;

了解房地产营销策划基础、市场调研、广告设计、制作工艺。

具备较强的创新意识，能策划项目并撰写方案;较好的文字写作力量，能撰写专业分析稿件;

较强的口头表达力量;熟识的电脑应用技能，包括常规软件WORD、EXCLE、AUTOCAD、POWERPOINT的娴熟操作。

擅长学习，思维灵敏，规律性强，喜爱策划工作。

老实守信，具有良好的团队合作精神，具有迎接挑战的信念和对工作的'激情。

策划专员工作职责：

帮助撰写专项及月度市场调查报告。

帮助制定及落实项目阶段性营销策划、推广。

帮助制定地产项目之营销策略，帮助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护;项目营销方案的执行;项目产品定位分析。

楼书、DM单等各种宣扬资料、活动的预备、实施工作。

与合作单位沟通接洽。

策划的工作打算篇7

为更好地执行本部门职能，充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对05—XX年度工作开展的总支配如下：

主要负责：

1、策划辅导站总站活动，力求关心师高校子更加了解自我、悦纳自我，以正值的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国高校生心理健康日。

2、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较胜利，将其推广到全校。

3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

4、做好总站的上传下达工作，准时将老师及站长的看法和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。

部长与副部长通力合作，大家多商量多沟通，现将各人的工作初定如下〔如遇特别状况将作进一步调整〕：

部长〔陈佩丽〕职责：

1、负责策划下学期总的活动

2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

3、协调各分站与总站的活动，准时借鉴分站的阅历，推广至全校。

副部长〔张燕〕职责：

1、做好总站的上传下达工作，准时将老师及站长的看法和建议按各部门状况组织安排后交办公室统筹。

2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动准时进行总结并上传到心理在线网站。

3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。

副部长〔肖万福〕：

1、帮助各分站依据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较胜利，将其推广到全校。

2、负责与各分站组织策划部的联系及详细的上传下达工作。

策划的工作打算篇8

一、部门职责：

联系、协调各部门人员，策划协会大小型活动，负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。

二、成立目的：

提高组织策划部的成员的组织策划力量,理论与实践相结合的力量，培育大家严谨周密的组织策划思维，提高大家的工作效率，更好地服务于口协，以及提高各方面的综合力量。

三、详细支配：

〔一〕在招新期间做好部门宣扬，招收新干事预备，汲取更多有才之士加入组织策划部。

〔二〕招干结束后，做好部门内部协调沟通，组织部门内部活动，增进内部成员沟通了解，建立融洽关系，同时让他们了解组织策划部工作。

〔三〕邀请一些有阅历的人员对组织策划部成员进行策划书写作培训，并以近期活动为例进行实际写作，为培训结果准时反馈。组织部门成员主动参加协会大小型活动，主动与协会各部门成员沟通，务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通，便利以后的工作支配在协会举办活动时，按各部门职责，合理调度各部门人员

〔四〕每个成员在每次活动前都必需拟定一份策划书，也可以几个成员为一组集体商讨交一份，然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终策划。

〔五〕每次活动完成，要求成员们交一份工作总结，反思，收获。鼓舞干事踊跃发表看法，在实际中观看他们各方面的力量，加以培育部门内部定期聚餐或者进行外出活动，还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进行阅历沟通。四内部成员规范：

１、部门成员须仔细学习同学社团联合会章程及策划部工作手册，培育良好的责任感、归属感和组织纪律性，在工作中留意自身的形象，对外树立良好的部门形象。

２、策划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的策划部”，与同事融洽相处，互帮互助，发扬团队精神，并保持合理正值的竞争。

３、充分发挥自己的创新思维及策划力量，针对大大小小的活动，按质按量上交策划书，策划书应具备创新思想及可行性。

４、应主动参与同学社团联合会和部门会议及活动，不得以不合理的借口缺席或迟到早退，会议时须遵守会场纪律。

５、部长要不断提高自身素养修养和专业力量，严于律己，做到以德服人，并主动为干事制造各种形式的业务力量培训的机会，让干事能够在各方面得到提升。

６、干事应主动主动地协作部长完成各项工作，并本着虚心恳切的看法向前辈们和同仁请教，在学习中不断进步，提高自身的专业水平和综合素养。在时间和

条件允许的状况下，帮助其他部门成员更好地开展工作。

五、活动规划

１、九月本部门成员内部活动，旨在增进了解彼此熟识，更好地沟通与合作。

２、十月初邀请有阅历人员进行策划书写作培训。

３、十月中上旬在协会内部进行部门联谊，以便以后的活动开展。

４、十月中旬组织与其他协会组织策划部联谊进行阅历沟通。

５、十一月部门外出活动。

６、十二月每人上交一份工作总结。

策划的工作打算篇9

指导思想

仔细落实学校工作打算,连续坚持学校的办学特色,落实“四加”“两增”“三个基本点”,以提高同学思想道德素养为根本点,以创建优良班集体为重点,以健全德育工作管理体制为保证,以提高德育队伍管理力量为关键,树立全员育人、全程育人、全面育人的“三全”意识,通过扎实的德育活动,形成良好的“三风”,引导同学努力做好“八种人”,到达“三美”,促进同学全面进展。

工作要点

1.加强德育管理队伍建设。在全校范围内创设“全员育人”的气氛,树立人人都是德育工的观念。坚持正面教育,实行行之有效的方法,有机渗透德育。

2、加强阵地建设,营造育人环境。做到每天有教育(班训),每周有重点(国旗下讲话),每月有主题,每期有目标(打算),每年有改变。

3、发挥少先队的龙头作用,加强组织建设,武装好同学干部,开展丰富多彩的少先队活动。

4、连续把同学行为习惯养成教育作为德育工作的重点。强调四个狠抓:⑴、抓活动、促养成,通过思品课明礼导行,学科教育抓美育熏陶,班队活动抓养成训练,典范示范抓正面引导,校内文化抓环境陶冶,家庭教育抓辅导协作;⑵、抓典型、树典范,通过各类“十佳”的评比,激励同学奋勉向上;⑶、抓重点、求实效,下大力气抓路队和卫生管理,规范同学日常行为习惯,树立二小良好形象;⑷、抓检查、求深化,发觉问题,准时订正,力争工作保质保量,杰出圆满。

5、大力加强平安教育,提高同学的平安意识和自我防范力量。

6、加强德育科研。连续深化开展《激励积累梯级表彰》课题讨论,将课题讨论渗透到德育工作的每个详情之中。开展留守同学的教育与跟踪管理方面的讨论,引领“留守儿童”健康成长。

7、开展丰富多彩的课间活动。

8、号召同学主动参加家政,乐于做力所能及的事情,培育同学喜爱劳动的品质。

9、办好家长学校,提高家教水平。

10、重视儿童心理健康教育,连续办好“知心姐姐信箱”,建好“知心姐姐小屋”,让知心姐姐为心理有困难的同学排忧解难,使其健康成长。

工作举措

1、进一步表达我校的德育特色。连续利用“星级班级”创建,加强班级管理,提高班主任的管理水平;结合月主题教育,利用班会和班训时间,狠抓养成教育,规范同学的行为。连续利用“星级文明同学”评比,培育一大批文明同学。

2、健全三级值日网络,加强平面楼层、楼道的监管,加大班级管理力度,将责任明确化,公开化,提高实效性。各班级主任要将责任区的值日落实到位。各班负责自己教室内外的管理,公共部分由班级主任负责划分,支队辅导员催促检查。楼梯采纳值周制,每层楼梯有人负责纪律、卫生和上下楼梯的平安管理。各位班主任要派最得力的同学佩戴标识牌进行管理。学校德育处和各班级主任将利用每周一升旗后的时间,对前一周的值日管理进行评价,评价结果填入“评价一览表”里,纳入班级管理。各班级的标识牌由支队辅导员负责传递和管理。让各责任区的管理接受全体师生的监督和评价,大家取长补短,在相互学习中提高,进而提高全体同学的文明程度。

责任划分:

一班级B座教学楼第一、二层

二班级东小楼梯CDE座教学楼其次层

三班级新教学楼楼梯B座教学楼第三、四、五层

四班级北大楼梯CDE座教学楼第三层

五班级东大楼梯C座教学楼其次至四层

六班级东北角小楼梯CDE座教学楼第四层

少先队文明督察员旗台、操场、水池、车棚、厕所、绿化带等

学前班级A座教学楼其次至五楼

门卫负责东、西大门口的平安、卫生

清洁工操场平面、厕所卫生

3、充分挖掘校内文化资源,发挥文化育人的功能。本学期我们将利用好班会和班训,校内的宣扬橱窗、班级黑板报、宣扬栏、红领巾小广播等阵地,教育同学“喜爱祖国、喜爱二小”“孝敬父母、文明礼貌”“珍爱生命、珍惜今日”“自强、奋勉向上”。每班一月举办一次主题鲜亮的黑板报。美术老师将选择同学中的优秀美术作品装饰楼梯,形成二小特有的楼梯文化。

4、围绕“祖国在我心中”与青少年活动中心一起开展系列活动,如:歌咏竞赛、征文竞赛和学问问答。学校要求二、三月份全校同学读完《祖国在我心中》一书,月份以班级为单位进行“学问问答”竞赛,选拔苗子参与五月份班级组织的“学问竞赛”,班级主任将竞赛中获前五名的同学推举到德育处,三至五班级同学参与征文竞赛,各项竞赛的优胜者将获得由活动中心供应的奖品,并参与市里组织的相关竞赛。

5、加大平安教育力度,强化平安意识,整顿路队秩序,树我二小形象。

⑴每班必需确定一名平安监督员,负责下课时自己教室内外的平安管理,每周必需上一节平安班训课,每月必需进行一次平安工作小结,在班务日志上要有记载。

⑵学校无小事,事事讲平安。同学课间不追赶、不打闹;上下楼梯渐渐行,靠右走,不推拉;各班级负责同学中餐管理的老师要清点人数,进餐排好队,用餐不铺张,没有按时吃饭的要准时查明缘由,作好午间管理;进音乐教室、自然教室、多媒体教室上课、下课,到操场上体育课和活动课要有序排队,不讲话,不奔跑,以免影响教学班上课;放学站队回家,未经家长同意,不任凭到同学家玩;上学路上不闯红灯,不乱穿公路,留意交通平安。乘坐接送车的同学要团结友爱,上车有秩序,途中听从驾驶员的教育。

(4)为了保证放学路队的顺畅,连续实行分段放学。上午第一遍放学铃响一、二、四班级站队放学,其次遍放学铃响三、五、六班级站队放学。大门口增加一位校级领导充实发送岗(原西大门值日的校级领导),要求做到路队人员没有到齐不发送,路队有人讲话不发送,路队没有站直一律不发送,到达要求的按规定、按挨次一个班接一个班发送,保证三条直线出东大门,不造成路队交叉的状况,这样更节省时间。每位校务值日人员必需按时到岗,履行好自己的职责。

6、连续开展“文明积累梯级表彰”活动,实行奖惩结合。各班要结合每月的教育主题正确引导同学积累文明,要重视同学积累文明的过程,并且有记载,必需在教室的宣扬栏里表达出来,让同学知道自己和他人分别是几星级文明同学,起到先进鞭策后进的作用。本期德育处和少先队大队部将连续联合起来,通过“同学表现信息传递”卡,传递记录各个班级表现突出的好人好事和坏人坏事,对制止坏人坏事的同学进行表扬,发放“笑脸”,对吃零食,乱丢乱扔,追赶打闹,不疼惜花草树木的现象进行批判,发放“哭脸”,为班主任奖惩同学供应一些参考。每个月的最终一个星期德育处和少先队大队部将进行汇总,汇总结果纳入班级管理和星级同学评价之中。用这种方法准时订正同学的不良行为,催促同学养成良好的行为习惯。

7、“留守儿童”的教育与管理是我们目前所特殊需要讨论的一个重大课题,本期我们将连续进行讨论。月底学校将组织沟通关于留守儿童教育与跟踪管理的阅历。

8、为了增添同学的体质,保证每天熬炼一小时。本学期除了坚持做好课间操外,各个班级还应当组织同学开展丰富多彩的课间活动,以到达课间活动多欢乐之目的。做操时间支配:周—二班级,周二三班级,以此类推,不做操的班级在室内活动,等课间操音乐结束同学方可外出活动。学校将操场划分七大活动区,即:篮球区、乒乓区、羽毛球区、嬉戏区、毽球区、皮筋区、跳绳区,课间时同学自愿选择项目,在操场上指定的区域内开展文明高雅的各项活动。

9、月份将以班级为单位评比各类“十佳”,“在家乐于学家政”的特色通过评比“劳动之星”来彰显。

10、通过“家教论文评比”“家长培训”和“家长开放日”提高家长家教水平,通过家访、召开家长会进行家校沟通,到达共育共进。本学期,学校将家长对老师的反映状况纳入到对老师和班级的评价之中。进一步完善网上家长学校,定期更新内容。使之成为家校沟通的桥梁,家长宠爱的乐园。

11、开展心理健康教育,做好特别同学的帮扶工作。连续重视同学心理健康教育,各科老师留意在教育教学过程中渗透心理健康教育,关心同学调整学习心态,提高学习爱好与自信念,