【公开课】谈谈新文

谈谈“新文”的教育管理私立学校工作的确十分辛苦，却让人感受到了新文学校的活力与优势。“读书做人，起步新文”，多好的教育理念。在目前众多学校以分数为仅有的目标时，新文学校的董事长张运釮提出一个观点：应试教育不抓好，今天过不去；素质教育不抓好，明天过不去。我觉得很有道理。如何让学生在综合素质提高的同时学习成绩也优异？这是摆在我们面前的一个难题，同时这也是我们追求的目标。先看看新文怎么做吧！一、刚开学，教育处主任就提出（向全体教师，特别是班主任）：小学低年级的教师应先做好学生的父母，再做好他们的老师；高年级与初中教师应先当好学生的朋友，再当他们的老师。这里渗透了他们的服务意识，教师不再是高高在上的一副师道尊严的样子。我们应倡导民主平等意识，全心全意为学生及家长服务。当然，不能违背学校与自己的原则。二、培养学生的文明礼仪，营造文明和谐氛围学生在校内的任何一个角落都必须讲普通话或英语，不许讲方言，否则扣班分或通报批评，这样做减少了讲粗话或脏话的现象，学生之间的言行更文明了，并且避免了许多冲突。这项工作应首先从教师自身抓起，每个老师都应带头说好普通话或英语，表率作用是非常重要的。三、每天下午上课前有25分钟的时间为演讲或写钢笔字，加上晚上收看《焦点访谈》，被成为“三门小课”。每周一为演讲，一次可以安排4－5人上台演讲（内容或主题可以提前一周告知）；每周二、三为写字时间（有专门的写字本，写完后收上来由老师看）。我们学校可以在周一至周五中午12：15－12：40收看CCTV10的《希望英语》节目，这也可以体现一个英语特色！四、每周一的主题班会有师生共订好主题后，由两名学生准备（老师协助他们设计）并上台主持。家长会等也由学生主持，既可减轻老师负担，有培养了学生的能力。五、新文的活动特别多有小记者参访活动、读书节朗诵比赛、艺术节（每个学生都参与表演）、科技节（学生买了模型进行车模竞速、拼装赛、船模赛等）、英语节（单词竞赛、英语剧）、风筝节、体育节（持续十多天，每天中午与放学后进行乒乓球赛、篮球赛、亲子拔河赛等），让每个学生都有展示自己才艺的机会。几乎所有的活动，特别是演讲比赛等，都会组织学生现场观看六、每周三下午上完第一节课后有90分钟的课外活动时间，根据师资情况与学生的自主选择，分为书法、美术、乒乓球、篮球、演讲与朗读、文学社等小组，充分发挥的教师的特长，丰富了学生的生活。七、每班配备了一个图书柜，学生自捐有益图书，建立书香班级。每期放长假会布置学生读一本好书并写出读书心得，或抄下名言警句，开学后评奖。八、学校广播站运作良好，每天早、中餐时都会有播音员进行广播，要求每班每周交稿不少于十篇。九、学生会、团委会干部进行竞选，参加竞选的同学上台演讲，由学校老师组织投票选举。十、操行分银行制度可以推行。学校每天都有班级版规的监督，违反了则扣分，做得好则加分，每天在班上公布加减分情况，每周总一次分（起点分为100分），及时提醒扣分较多的同学，因为一旦分数在80分以下就要去借分了（附新文学生操行银行存折一本），学生的操行分在全班末三分之一的不能评为三好学生。十一、考试推行无人监考的“诚信考试”。先自己申请，再由班主任批准，首先在一个年级试行一个考室，根据试行情况再推广到每一个年级。每次考试后还要进行反馈，让考生不记名投票反映考生的诚信度。十二、中餐就餐时每班均由第四节课授课教师组织学生排队就餐，可以避免拥挤、摔倒或踩踏。十三、每一栋楼都有专门的督查检查，每节课上课铃声一响，就有专人检查师生的纪律与卫生，如是否迟到或早退，这样可以养成严谨的学风与校风。十四、学校人文精神体现好，每逢教师生日，学校都会派人送上一束鲜花和一个红包。我们至少可以发一条短信祝福。十五、为避免同年级同学科的不良竞争，促进教师的合作协助，学校要求只有在高于周边城区学校同年级同科的成绩时，才能保证自己的目标考核分不太低，即拉大校际之间的差距，缩小校内差距。但这点对我校而言，则需要考虑怎样激励部分老师努力工作，因为这会导致没人愿与随便的人为伍。十六、作业登记本统一打印成册，便于登记，这是常规检查项目之一。十七、新文重视教师的培训。每次开学前都会有2－3天的集中学习与培训。一般是请浏阳或长沙市一些较有名气的教师或专家进行讲座，有时还会组织教师外出听课学习，这的确让我们开阔了视野，杨厚夫校长也很注重这点。但古港教师中有一些对学习培训不以为然，也许是甘于守旧吧！这会影响教师队伍素质的提高。怎样让教师热爱学习，勇于进取、乐于接受新观念与新思想，是一个值得我们思考的问题。十八、新文每月有一次工