2022年学校后勤工作计划

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学校后勤工作方案(一)

一、指导思想：

xx年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为宽阔师生供应优质的服务，为学院三大工程供应有力的后勤保障。

二、工作目标：

1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不消逝一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。

2、以同学公寓管理为重点，完成xx年3500名新生和1105名办学点回本部同学的住宿支配工作，保证同学公寓内不发生重大平安事故。协作学院同学思想政治工作进公寓，使同学公寓管理水平上一台阶。

3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较20xx年有确定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估供应较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。

三、主要工作：

(一)、以开展诚信训练为主题，加强公司员工的职业道德训练，保持xxxx的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的分散力。

1、认真组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

2、按学院宣布传达部、组织部下发的方案，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党主动分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证xxxx的先进性，调动聘用员工党员的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。

3、制定公司员工岗位技能培训方案并组织实施，强化员工的综合素养和业务力气，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。

4、领先提议学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰20xx年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣布传达。

5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成主动向上的风气。

6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。

(二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣布传达，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。

1、将《后勤进展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣布传达和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。

2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。

3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。

4、加强公司运行成本核算，节约开支，杜绝铺张。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的管理。

5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党主动分子的训练考察工作。

(三)、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无同学食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的预备工作。

1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例同学食物中毒现象。

2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。

3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。

4、开展文明服务窗口评比活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和惩处的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。

5、连续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。

6、主动参预学院新校区餐厅建设的相关工作，协作做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时，认真考察并争论确定新餐厅经营方案，做好各项预备工作。并对原餐厅两年的租赁状况进行总结，提出老餐厅的改造方案。

(四)、以同学公寓管理为重点，加强同学在公寓内的行为规范训练，总结同学公寓物业管理的阅历，开展公寓文化建设，切实与同学系统共同做好思想政治工作进公寓工作。

1、严格按省训练厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准，加强同学公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查。

2、发挥同学自管会和勤工助学同学在同学公寓管理中的作用，不断摸索同学公寓内物业管理的新方式。

3、提倡亲情式的服务，关怀同学解决生活中的困难，为同学供应特色的公寓服务项目。

4、加强对同学公寓训练员业务指导，充分发挥其在同学日常生活管理中的作用，加强同学在公寓内的行为规范训练，试行建立同学在公寓内综合表现档案，力争年底有确定成果。

5、主动协作学院同学思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣布传达阵地，加强公寓文化建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。

(五)、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，时常听取师生对后勤服务的看法和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。

1、结实树立始于师生需求，最终师生满意的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。

2、坚持与同学系统联系制度，发挥同学公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开同学公寓训练员与系同学辅导员、班主任联席会议。

3、定期召开同学座谈会，设立同学公寓、饮食服务等看法箱，时常听取师生对后勤服务的看法和要求，并准时处理，加以改进。

4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定同学食堂、同学公寓突发大事应急预案，并组织演练。

5、协作后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为同学供应价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。

6、留意员工的文明礼仪训练，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响同学，做到管理育人、服务育人。

学校后勤工作方案(二)

一、指导思想

总务处以学校工作方案为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确"服务于教学，服务于师生'的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化管理机制，认真做好学校财与物的管理，全面提高个人思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

(一)、抓好常规性管理

1、总务处要时刻关注学校全部硬件的平安，时常检查，发觉问题，准时解决，准时做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理成本，在修理中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。

2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处每周进行核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。

3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常修理、保养工作特别繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发觉问题，准时处理，做到不影响教学的顺当进行。

4、物品分发。物品分发是总务后勤的一项重要日常工作，开学初要全力做好新书、作业本的发放工作，做到数目精确、登记清楚，保证师生按时开展训练、学习活动。平常要做好仓管工作，做好各种教学、卫生用品的选购、管理、发放，做到手续规范。学期末做好同学的各种奖项奖品的发放。

5、后勤保障。总务处要坚决支配好学校的各项活动，特别是上级部门支配在我校的各项活动和会务，要做好场地支配、茶水供应、会场布置等工作，使得各项活动和会务能顺当开展。

(二)、加强收费管理，合理使用资金。

1、依据财政局、训练局下达的20xx年预算标准，精确做好学校年度预算和收支方案，并严格执行

2、加强过程管理，准时统计训练经费使用状况，做毕竟码清楚，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据，做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用方案在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。。学期末向全体教职工汇报资金使用状况，加强财务监督。

3、加强学习，提高自己的业务水平，做好财务年审、换证等工作。

4、协同学校搞好贫困生救助工作。

5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种材料。

6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必需为合法的、正式的发票。一切单据需经校长及经办人签字后方能验收。

7、准时完成劳保中心支配的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥当做好出险同学的材料上报工作。

8、学校任何一项代收费项目都要符合政策;坚持同学自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

(三)加强校内绿化、卫生管理

总务处要认真抓好校内的绿化工作，对花草树木的生长状况时常关怀，准时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要训练同学慢慢养成疼惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。连续实行晨扫检查制度，确保校内卫生洁净。

(四)平安工作。总务处要在学校"平安工作领导小组'的组织框架下，连续加强学校平安工作的管理、检查。一是要维护学校各平安设施、器材的正常使用功能，二是要抓好保安人员的管理，三是要做好平安检查，要有全面检查、专项检查等，发觉问题准时整改。加强门卫制度建设，落实人员工作职责，建立外来人员登记制度，保证学校及师生平安。

三、具体工作措施

树立四种意识。全局意识。总务后勤工作头绪多，涉及面广，所以总务人员要有全局意识，关注工作的各项状况。有了全局意识，才能把方方面面的工作做好。服务意识。"全心全意为师生服务'始终作为总务人员开展工作的动身点，每一件事都是"实事'，服务的好坏直接呈现在宽阔师生面前，所以确定要将"全心全意'四个字落到实处。精品意识。总务处在对校内基础设施建设、文化环境建设方面，确定要有精品意识，使每一个项目，都要在设计上出精品、施工上出精品。在服务工作上也要有精品意识，让师生满意。节俭意识。我校规模大，日常的修理及小项目选购多，所以确定要把好各方面的开支关，具体说就是要让这些工作在学校的相关制度下开展，力争为学校节约经费。另外也要做好学校的水电节能工作，杜绝铺张现象。

强化三种职能：建章职能。总务处要在校长室的指导下，制定总务管理的各项规章制度，使得各项工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在规范中。管理职能。一是要强化对总务人员的管理;二是要参预对班级管理，特别是要和少先队辅导员协作，在班级卫生、班级物品损坏修理方面进行检查，给每个班级建立一个物品损坏修理的档案，对损坏的物品要求班主任查明缘由和责任人，对责任人进行批判训练，该赔偿的赔偿。考评职能。一是要强化对总务人员工作表现的考评;二是要参预对班级的考评，通过平常的卫生检查记录、损坏修理记录等，向校长室供应相关的考评依据。

总务工作的本质是服务，只要将全心全意为师生服务落实到每一件工作中去，就确定能使师生满意，就确定能为学校各项训练教学工作顺当开放供应有利的保障。

学校后勤工作方案(三)

一、指导思想

学校的后勤工作将以"xxxx'重要思想和"xxxxx'为指导，树立后勤为训练教学、为老师、为同学服务的思想，逐步推动前进学校后勤规范化管理进程，为学校训练教学工作做好后勤保障。

二、工作目标

通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。

(一)进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件：

1、修理好学校的门窗课桌;

(二)进一步抓好学校的绿化、美化工作。实现校内的美化、文化、绿化，提高校内建设的品尝和档次，凸现环境育人的功能。

(三)进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训，强化管理，结实树立后勤为训练教学服务、为师生服务的思想，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，提高后勤管理技能。为全体师生和训练教学活动供应优质、周到、一流的服务。

(四)进一步加强对学校财务工作的监督、管理，严格执行财务管理制度，增收节资，量入为出，确保学校训练教学工作运转正常。

三、工作措施和途径

1、建立健全规章制度，加强队伍建设。

树立爱岗敬业思想。为师生、为训练教学服务好。

(1)要求学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校内及周边秩序。

(2)搞好学校环境卫生，做好老师、办公服务等工作。

2、加强校内文化建设，营造良好的学习环境。

好的校内环境、校内文化对同学起潜移默化的影响和训练作用，因此学校加强校内环境、校内文化建设，为同学供应优雅、舒适的学习环境。

(l)各学校要加强校内卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有"脏、乱、差'消逝，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校内进行冲洗、消毒，争创一流的校内环境。做到：①门窗、地面无灰尘，②地面无口痰、无纸屑，③墙上、花台无脚印,④室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。

(2)搞好文化建设，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓舞性的名人名言内容，营造良好的学习氛围。

四、对学校及财务人员的要求

遵守职业道德，严守工作纪律，宠爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断猎取新的学问，规范财务管理制度，为训练教学服务奠定基础。

建立固定资产账，对固定资产要账物相符，必需依据国家有关政策规定，财产必需全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。

学校后勤工作方案(四)

一、主动探究，与时俱进

1、加强学习，提高素养，增加自信。

2、促进学习相互沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参预优质服务的行列，用心去做，用心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。

5、促进"四个学会'，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立主动态度，与全园的工作保持全都。

7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。

二、重视平安、保卫工作

1、连续做好检查全园平安工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。

3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的平安操作。

5、司机做好汽车的保养与行车平安。

6、门卫尽快生疏新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。

7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

1、库房管理与选购

1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。

5)投放沙池玩具、体育器材。

2、修理工作

1)开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

2)每周一认真做好场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。

3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

5)每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。

6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题立刻修理。

7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

8)定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作

1)做好新生的各种收费

学校后勤工作方案(五)

一、指导思想：

以学校利益动身，统筹兼顾，服务在前，努力提高服务质量。

二、工作要点：

1、认真贯彻好学校工作方案。