工会活动方案模板

PAGE页码12工会活动方案模板20____工会活动方案工会活动方案模板汇总五篇为了确保事情或工作平____当进行，经常须要提前进行细致的方案打算工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。我们应当怎么制定方案呢？以下是我细心整理的工会活动方案5篇，希望对大家有所帮助。工会活动方案篇1依据县委、____统一部署，结合县工会实际，制定20xx年展“扶贫日”活动工作方案一、活动主题和目标活动主题：走进灾区，走进贫困村，牵手弱势群体。主要目标：把开展“扶贫日”活动与群众路途教化实践活动和当前抗灾救灾工作结合起来，切实开展好“扶贫日”活动，把工会帮扶济困推上一个更高的层面。二、领导机构及责任分工为加强组织领导，切实开展好工会在扶贫日活动中的各项工作，确定成立工会帮扶日活动工作领导小组，详细成员如下：组长：旷新明（总工会主席、两新工委书记）副组长：李相明（副主席、两新工委副书记）刘宗萍（副主席、两新工委副书记成员：王令华（副调员）黄勇（办公室主任）余军（帮扶中心主任）领导小组下设办公室，由黄勇兼办公室主任，详细负责扶贫日活动统筹工作。确保扶贫济困日顺当实施，取得良好效果。三、详细活动和内容（10月17日至10月20日）1、组织县工会机关全体职工进入江口镇六平村开展结对帮扶，为每个结对帮扶户送帮扶慰问金500元。帮助他们制定抗灾自救和脱贫方案，并督促实施。2、开展“牵手”活动。到社区困难职工家中开展牵手活动，为牵手的困难职工户每户送帮扶慰问金300元。并主动出谋献策，帮助他们就业，摆脱困难。四、工作要求㈠统一部署，落实责任。根据县委县____的统一部署，发动工会干部职工、主动参加扶贫济困日活动，仔细落实帮扶工，扎实开展扶贫济困活动。㈡加强宣扬，提倡帮扶。工会充分利用工人俱乐部、帮扶中心、工会报刊等资源大力宣扬扶贫济困日活动精神，通过制作播放宣扬片、公益____和专栏报道等形式，主动报道各类扶贫济困先进典型事例，大力弘扬“扶贫济困、乐善好施”的优良传统，营造良好氛围。工会活动方案篇2活动时间：12月12日上午9：30起先活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：活动地点：活动牵头：总裁判：裁判：记录：参与人员：全部老师(含代课老师)及食堂工友后勤打算：照相：嘉奖方法：学校依据老师出勤表依次将全校老师按ABCD依次随意分成四组，每项竞赛决出第一名至第四名，依次计分为9、7、5、3，4项竞赛的积分累计最高者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品。活动项目：踢毽子、跳长绳(3分钟)、夹球接力、猪八戒背媳妇踢毽子竞赛：(器材打算：毽子10个)1、4个小组每组各派6名代表参赛，性别、年龄不限。2、竞赛分4轮进行，每轮1个小组参赛，每名参赛队员连续踢毽子一分钟，记录6人成果总和。3、按成果凹凸取名次，按9、7、5、3记分“双人胸(背)夹球跑”接力赛：(气球20个)1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交其次队两人。其次队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。3、竞赛规则：(1)、令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，接着竞赛。(2)、在跑动过程中，一律不许用手触球。(3)、球运过终点线后，才能交下两人。4、名次录用：按速度取名次，按9、7、5、3记分。“猪八戒背媳妇”竞赛：1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。2、每队每次出2人，一人将另一人背起立于起点线后，裁判吹哨后，背起“媳妇”向前跑动绕过障碍物后返回，其次组用同样的方法进行竞赛，依此类推，先完成的组为胜。3、竞赛规则：(1)、令下后才能跑动。(2)、途中若有脚落地现象，要在原地背好，接着竞赛。(3)、前一组参赛队员越过终点线后，下一组队员才能动身。4、名次录用：按速度取名次，按9、7、5、3记分。三分钟跳长绳竞赛：1、每个小组各派14名代表参赛，性别、年龄不限。2、两名队员站在固定的位置上负责摇绳，其他队员成一路纵队站于一侧3、裁判“鸣哨”竞赛起先，再次“鸣哨”竞赛结束。4、记数方法：每摇一次只准进有一人，跳一次后跑出，如进两人或两人以上记一人，空摇不记数。因协作失误出现绊绳现象而使摇绳不能接着时，该次成果不算。5、名次录用：按成果凹凸取名次，按9、7、5、3记分。工会活动方案篇3为迎接20xx年“两节”的到，活跃员工精神化生活，陶冶思想情趣，凝合企业力气，____丰辰加油站工会将开展“员工显魅力丰辰育和谐”迎新年主题活动。一、活动名称：“员工显魅力丰辰育和谐”迎新年活动二、活动地点：丰辰加油站会议室三、活动参加时间：20xx年1月9日月12日，每天上午9：01:0四、活动对象：丰辰工会全体会员五、参加方式：1、会员通过手机下载安装“____工会121”App，并通过本人工会会员互助服务卡注册并登录。胜利注册的会员，通过手机扫描本次活动的，即可胜利参加本次活动，领取一份新年纪念品。2、本次活动仅限手机App扫码参与。联系人：王xx：xxxx加油站工会20xx年12月26日工会活动方案篇4一、活动目的：秉承公司“创新”的企业文化，激励员工用发觉的眼光找寻创建非凡的契机，在设计、工程、营销、服务、管理的各个环节中，利用技术、流程、工艺、材料、服务、管理等方面的创新及改进，并借助公司的推广行为，带来财务表现、满足度、公司品牌或管理效能的提升，使之成为一种长期可持续的公司文化。金点子内容可涉及以下方面：设计：通过规划、设计、选材等方面的优化、改进、创新，提升产品品质及性价比；工程：通过工程进度、工程技术、工程质量、平安文明施工等管理优化，提升工程质量、进度、优化工程环境；营销：营销手段及渠道创新、客户关系维护等；服务：服务流程改进，提高客户服务效率或客户满足度；公司管理：流程优化或再造，改善工作方式方法，提升员工士气、管理水平。二、活动时间：20xx年4月1日0xx年1月15日三、活动内容：1、各城市公司将举荐的点子参考统一格式（见附件）形成文字，集团将以季度为周期收集全部城市公司的金点子，并由评审团评比出当季度的金点子；2、季度金点子不限数量，凡是通过评审会评审都将成为季度金点子；3、全部季度金点子将在年终参与年度十佳金点子评比。四、实施流程：1、活动启动3月20日月31日，通过邮件、海报、OA、双周纪事启动“金点子”活动。2、宣扬及点子收集截止时间：每季度最终一月即6月、9月、12月20日前；推广：对收集到的第一个点子进行共享，同时进行每月点子共享，制作城市龙虎榜；季度评审结束后，7月、10月、1月5日前以邮件及海报形式共享评审结果，并对每位参加者赐予反馈。3、季度评审评审时间：每季度最终一月即6月、9月、12月30日前评审标准：全部点子将根据分类递交对应专业评审会评审，并根据以下标准进行评审，未通过评审的点子反馈给城市公司。1）创新性。从详细实施、人力管理、点子本身等方面看是否创新；2）可行性。从公司内外部管理、实力条件、资金和人力等资源，是否具有可执行性；3）可持续性。团队人员及资源的自我持续性；团队行动产生的效果和影响的可持续，即行动结束后其产生的效果和影响能够接着发挥甚至不断扩展；4）可推广性。此点子行动模式能够在相像的区域或群体间较快、较好的推广；5）公司效益：考虑人力、资本的投入与其产生的.可预见的社会价值之间的比例。每个项目产生的社会价值，包括对现实问题的解决和同时起到的宣扬、带动等作用；评审方法（2选1）：1）打分制。由评审会根据以上五个评审标准进行评分，每个标准满分为10分，每个点子平均分35分或以上即为季度金点子；2）投票制。评审会干脆以投票方式得出，评审员2/3通过即为季度金点子。5、推广跟进对已通过且评星的金点子提报管委会探讨，确定是否进行推广及推广范围（城市试点、区域、全集团）。对确认进行推广的金点子进行跟进，在推广后两个月了解推广状况，由各试点公司反馈（困难、改进、效果），汇总后统一反馈给管理睬。6、年度金点子评比评审时间：20xx年1月10日前评审标准：同季度评审评审方法：由管委会投票选出年度十佳金点子五、评审会季度金点子评审会成员由专业委员会成员组成，根据类别分为工程、产品、市场三个评审会；年度十佳金点子评审会成员由管委会成员组成。七、嘉奖设置季度金点子奖金500元金点子证书年度十佳金点子水晶奖杯参与集团年会机会工会活动方案篇5为丰富我校老师的文体生活，培育主动、向上、健康的生活看法，增加我校老师的团队意识，凸现我校老师的凝合力，呈现我校老师昂扬向上的精神风貌。经我校全体教职工探讨确定，实行登鸡冠山活动，详细方案如下：一、时间：1月1日上午9：00二、集合地点：中平小学三、路途：中平小学集合，从山脚至山顶，全程近4公里。身体健康者一般在1小时以内可以到达，到达山顶后进行野餐等活动。四、参与对象：全体教职工。五、登山活动工作人员支配：1、总指挥：李开荣。2