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文档简介
29/29【必备】个人工作计划汇总九篇【必备】个人工作方案汇总九篇
时间过得飞速,又迎来了一个全新的起点,让我们一起来学习写(工作方案)吧。那么你真正懂得怎么写好工作方案吗?下面是细心整理的个人工作方案9篇,仅供参考,希望能够关怀到大家。
个人工作方案篇1
在医院领导及党委的领导下,紧紧围绕新一年工作目标,为维护医院的良好秩序,给医疗、病人缔造一个舒适、良好、平安的就医环境为保证医疗工作的顺当进行和医院的财产平安,结合我院实际状况,作如下预备:
一:加强组织建设,巩固平安医院的创建结果。与临床科室签订“20xx年度综合治理目标责任书”,层层签订平安目标责任书。做到明确分工,责任到人,恪尽职守,把医院平安工作做细做实。
二:加强宣布传达训练,增加全员平安防范意识。并建立必要的平安制度,确保医院财产及医护人员的平安。保卫人员白天把好人员进出关,晚上做好对全院的巡逻,保证第一时间把握病区的担忧定因素。门诊楼及病房楼区均装有电子监控设施,有效增加了医院的平安系数。
三:保卫科将不定期的对各个病区及科室进行全面检查,检查门窗及电器的使用。把事故苗头毁灭于萌芽状态。
四:我院人员活动性大、杂,在门诊及病区简洁发
生物品被盗现象,我们将选择实行相应措施,对门诊及各病区的电子监控进行调整改造,并在门诊,药房,缴费窗口黏贴防盗警示标牌,组成人防和技防的双重防范,降低我院发案率。
五:连续加强院内车辆管理,大力整顿乱停乱放现象,努力做到院内车辆摆放有序,道路通畅。科室内无存放车辆,院内无小贩叫卖。并定期检查,发觉隐患,准时整改。保证消防通道及120通道畅通。六:狠抓值班和巡逻工作,加强保安和监控值班人员的执勤力度,要求对重点部门,重点科室强化巡察对突发状况要做到准时到位,准时处理,准时汇报。七:加强对临床一线各环节的治安保卫工作,主动协作医务科,护理部,临床科室处理好各项冲突纠纷,防止担忧全因素扩大,为医疗一线和病人缔造平安的就医环境。
八:强化保安队伍的管理。严格要求内保人员提高整体素养,在工作中,坚守工作岗位,履行职责,不擅离职守。在执行任务中,要自觉做到文明用语,文明执勤,树立良好的窗口形象。
九:加强普法训练,用法律爱惜自己。我院与富平县城关派出所建立了良好的共建关系,让医护人员懂得如何用法律的武器来爱惜自己,并用法律的手段来
处理医疗纠纷。
十:加大治安保卫工作的检查及考核力度从平安防范工作入手,主动开展平安隐患工作排查,做到早预防,早发觉,早解决,推动医院平安生产工作的健康进展。
医院的平安治安工作是一项重要工作,关系到患者,家属及宽阔的医护人员。我们始终将以医院的治安平安工作为首位,绷紧平安工作这根弦,勤察勤检不放松。
富平县其次人民医院
保卫科
个人工作方案篇2
这学期我还是连续担当0艺术设计装潢班的班主任,通过之前两年的适应和磨合,可以说我作为老师和同学们完全的生疏了,再也没有之前的生疏感了。所以在同学们进入高校第三个年头的时候,我的工作变的轻松了很多,不过我不会放松对他们的训练的。
艺术设计装潢班的同学经过高校三年的适应,绝大多数同学完全转变为高校生状态懒了,班主任工作也开头变得轻松,但我认为正确而不怀疑紧跟学院的同学管理步伐,通过自己的努力,依靠班团委是可以将这项工作做好的,现就班主任工作方案支配
一、主动开展文体活动
鼓舞同学主动参预文体活动,增加同学的体质,丰富同学的精神生活,培育同学团队意识。通过同学的参预,培育同学的集体主义观念和荣誉感,使同学树立不畏困难,奋勇拼搏的精神。
二、加强对同学的思想政治工作
高校生思想相对中同学成熟、独立,所以单纯的思想理论训练,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想政治训练是一项任何时候都不能放松的工作。我方案对同学的思想政治工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,同学感到饶有兴趣的事情引导同学,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀;另一方面,我要充分利用课余时间和有关同学促膝谈心,准时对同学进行针对性的训练。尤其是对思想、心情不稳定,有激进倾向的同学,要多次进行谈心。一些主动上进的同学,则鼓舞他们严格要求自己,主动向党组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表,认真做好同学的操行评分,以此来约束和考核同学。
三、加强班级日常管理
在班级的日常管理中,协作学院、系上,认真完成学院和系上布置的各项工作。在工作中,充分发挥班干部的作用,让同学自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作,并留意培育和考核班颁布。同时,作好突发大事的预防工作,未雨绸缪,防患于未然。特别加强对同学考勤、晚上外出的管理,一经发觉违纪,严峻处理。对典型的违规事例,触犯原则的行为要加大力度处理。
个人工作方案篇3
一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行始终提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将连续执行,并做到每个员工能急躁对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速大路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争力气。
3、主动加强与个人业务的联系,参预个人业务、生疏个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但由于各种各样的缘由还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算方法讲座,增加人们的金融学问,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内把握度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格依据综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增加制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的平安,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以准时发觉隐患,削减差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本,在目前人员活动频繁的状况下我营业部急需要有一支高素养的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实布满竞争和风险,所以到我营业部需要有确定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的力气且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的主动性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训方案上报人事部门,预备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础学问以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧急的状况下仍要加强岗位练兵,除了参预明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作,关怀鼓舞员工,强化员工的心理素养。
5、有方案、有目的地进行岗位轮换,培育每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
个人工作方案篇4
作为一个刚进入公司的新人,我对生疏的环境布满着惊奇。和同事打打招呼,来个(自我介绍),很想为以后的工作打下稳定的友情基础,开拓一个和谐的人文环境,更有幸者,能遇到知己,成为人生路上的伙伴。
怀着这样那样的期盼,我为自已制定了一个短期的进展方案。
一、了解我的本职工作并尽力做好。
我的责任如下:
1.负责网站的日常更新工作;每天网站更新文章30篇;每篇文章尽量带上以上关键词;文章尽量原创和伪原创;
2.负责策划、制作、维护网站的相关专题;
3.负责网站相关的活动策划和推广;每月创作原创文章10篇以上;
4.负责新频道或栏目的策划、内容完善工作;
5.依据网站进展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;
6.每月制定进展方案;做好总结工作。
这些职责既有用到我以前工作的阅历,也有新的学习方向的努力,比如:策划和创作。我会汲汲地学习,尽我所能,把网站管理好。
二、建设友好的人际关系
坚固新伴侣,不忘老伴侣。人生路上,伴侣多了路好走。做人要开朗、开放、乐观和阳光,我们需要结识人,熟识人,相依相知,有个和谐良好的人际关系的环境。这是很有利于工作的。在此基础上,大家多些关怀,多些了解,多些沟通,可以进一步成为伴侣,建立起友情。在公,我们在工作上可以相互关怀;在私,业余生活可以更加美而好而充实。
三、实现自己的愿望
工作的目的,说低了,是为了饭碗,说高了,是精神上的信仰。没有工作,你靠什么来生活,没有经济来源,你会食不果腹,衣不蔽体,病了无钱医治,饿了无饭糊口,根本养不活你自己!更别提孝敬父母亲朋了。只有工作了,我们才能谈独立、独立和自主。但工作不能仅仅为钱,高层建筑的设施更是你精神的食粮。我需要平稳,平稳的工作,平稳的生活。我厌烦有太多的空闲时间,这会让人渐渐消磨了斗志,变得消沉。工作就是一剂良药,既丰富你的生活,也给你熬炼的机会,能熟识人,接触事,见世面,长见识。我认为正确而不怀疑,但凡是有一丁点志气的人,都想做好,哪怕是唯一的,仅有的一件事。无论任何目的,任何企图,任何动机,无论志气的长和短,大或小,那都值得赞扬的,鼓舞的,进展的。我想成为一个职业编辑人,有丰富的编辑阅历,通晓网编的工作流程,工作内容,也能把握网站的进展方向。只为把握更多的阅历,不断地充实自己,不断的积少成多,不断的追求,向责任编辑、主编迈进。
四、业余时间的支配
业余时间和工作无关吗?错了!业余时间是工作的充电时间。拳头缩回去了,才能更有力地打回来。业余时间休息好了,既放松了身心,缓冲了压力,也很欢快啊。有效地利用你的生物钟,消遣和工作两不误,做得劳逸结合。我一向认为,做什么事都要全身心的投入,一心一意想着你正在进行的事情。工作的时侯不想玩乐,休息的时候尽量放松,享受消遣的快感。
总之,本月工作方案为试用期一个月的工作支配,希望转正后,能规划出更具体的工作方案和进展方向。请你见证,也为我自己打气和争取!
个人工作方案篇5
一、家访的现实意义
新课程标准的实施以及现代训练形式的进展告知我们,单纯依靠老师是搞不好训练的,必需和家长亲热协作,家访是必不行少的。家访是班主任的重要工作内容之一,是学校和家庭,老师和家长联系沟通的有效途径。通过家访可以使老师、家长更全面了解孩子的状况,选择有效的训练方法,使孩子们个方面的素养得到健康全面的进展。因此老师要想提高同学的素养,管理好班级,必需全面了解同学。只在学校了解同学是远远不够的,必需也要了解同学在家的表现,这就需要老师也要了解同学的家庭训练背景,大部分是通过家访来实现的。通过家访老师同时也可以了解家长训练孩子的方法和训练理念,向家长宣布传达党的训练思想,科学的训练方法等等。因此老师必需进行家访。结合本班实际,特制订本学期家访工作方案。
二、家访目的要求
1、了解同学的家庭训练状况,了解同学在家的表现,
2、了解同学家长训练孩子的方式方法。
3、征求家长对老师教学、班级、学校管理的看法和建议。
4、向家长宣布传达党的训练政策及供应先进的训练信息。
5、订正家长错误的家教方法,向家长传授较科学的家教方法。
6、家访时不行与家长发生争吵和冲突,态度要和气,要与家长共同探讨训练孩子的问题。
7、家访后要准时记录和整理,不断阅历教训。
三、家访重点
1、落后生,查找落后的缘由及在家表现。
2、优等生,了解在家表现及家庭训练状况。
3、问题生,随机家访。
四、家访预备
1、了解同学
家访前,老师要对家访同学的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌,以便家访时能信手拈来,提高家访的实效。
2、明确目的
每次家访前,老师要认真细致地“备”此次家访要达到什么目的?如何达到这个目的?对本次家访成功与否的期望值?这个期望值符不符合同学的实际?
3、时间的选择与把握家访时间最好选择在同学放学后或双休日,这样同学也可以在场,家访的效果会更好。家访时间不宜过长,以免耽搁家长的工作。
4、内容和方法
家访的内容应多种多样,了解同学家庭状况可以家访,同学取得进步可以家访,发觉同学有问题可以家访,同学家庭有困难可以家访。家访的谈话方法,留意不要千篇一律,要因人制宜,一把钥匙开一把锁。
五、家访时间支配
家访一般不占用教学时间(特殊状况除外),主要支配在双休日或下午放学,一天可访问1-2人。
六、家访具体支配(略)
个人工作方案篇6
xx年财务科在公司领导的正确指导下,一丝不苟地开展工作,以高度的责任感做好公司的财务统计工作,下面是我们一年来的工作状况总结:
一、以质量贯标为契机,不断增加全员的预算管理意识。
今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量规范意识明显增加。我们以此为契机,依据财务管理的特点以及财务管理的需要,准时出台了局(公司)《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。在费用把握方面,一是选择实行定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额把握,节约归已、超支自负,培育了职工的节约意识。二是选择实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必需于动身后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增加,促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。
几年来,市局(公司)始终把人员培训视为企业进展,增加企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员,因此我们依据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训方案,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算方法》、《企业管理工作看法》、《工作质量与方针目标考核方法》。通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与主动性。
同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员主动参预各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成果,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高自身素养当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。主动进取,努力学习,今年先后有三人次参预了全国会计中级职称考试,二人次参预了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参预了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作供应了素养保证。
三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入到到,财务的管理职能慢慢增加。今年,市局(公司)为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,特地成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起主动参预考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺当开展。体现了责任制的严峻性与公正性。工作中,最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系,选择实行了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的国税、地税关于纳税状况的检查。
这就强化了财务的监督管理职能,规范了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺当进行。
四、主动参预企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点。
随着企业的不断进展,财务的管理职能日益显现。财务管理参预到企业管理的方方面面,从物资选购中的比价选购小组到基建的招投标,再到废旧物资的处理等等,财务科都参预其中,起到了其应有的作用。
为加强对基层站所各项财产物资的管理,迎接各级的指导于检查,通过现场清查,由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现状况进行了核查,通过核查,提高了基层会计、保管的责任心,规范了烟站的会计基础工作,有效的防止了错误的消逝。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。
五、搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的预备。
依据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求,结合我公司自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先,对xx年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对全都,确保做到帐帐、帐实相符,没有发觉违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对基层站所进行全面审计,加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收购中涉及到的财务工作,财务科人员都一一指导到位,规范了会计的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的预备。
六、加强资金管理,削减资金占用,提高资金利用率。
年初,我公司资产负债率高达,为了切实降低资产负债率,从点滴做起,把握资金占用,提高资使用效率,首先对欠款状况进行了分析,会同各业务科室主动回收货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定,从严把握烟站资金占用,将物资销售款准时要求上划。从而削减了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。
七、XX年财务工作方案
为全面搞好XX年全面预算管理与财务管理工作,我们方案重点抓好以下几个方面的工作:
(一)依据上级公司下达的预算指导看法,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性进展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,千方百计争论节支,力争完成各项任务指标。同时,认真争论搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,削减资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。依据上级公司物资选购的要求,进一步健全物资比价选购制度。
(三)连续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的基础工作,提高管理水平。企业更加展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断进展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必需连续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础工作,为更好的参预企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与关怀下,在各科室和基层站所的协作下,依据党委的部署和支配,认真组织落实,取得了较好的成果。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,主动进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的进展壮大做出新的更大的贡献。
个人工作方案篇7
新的一学期又开头了,经过一学期的训练和洗礼,同学在学习、生活等各方面的习惯有所养成,但有待于进一步的培育。通过对整个班级观看和调查,我确定本学期本班的班主任工作如下:
一、在上学期领先提议“团结、勤奋、文明、创新”的班风的基础上,我今学期确定了本班的班规和班训:
班规:有博爱之心认真做人认真做事
班训:有礼貌守纪律能吃苦能忍耐有志气有作为
二、同学现状分析:
四年二班共有40名同学,14名女生,26名男生。其中住宿男生12人,住宿女生3人,午托生11人。他们纯洁和善,惊奇心强,求知欲强。但是自制力气有待于加强,上课时爱任凭说话或者做小动作的行为习惯有待进一步订正。
三、探究的试验课题:连续进行“集体训练与共性训练的统一”的试验课题
四、选择实行的措施:
1、重视养成训练:养成良好的学习习惯和生活习惯,对同学的成进步步是特别必要的,良好的行为习惯使一个人的终生进展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成训练是特别必要的。为此,我将运用以下方法管理班级:
①依据同学的思想实际状况,与学校的德育工作亲热协作。本学期,将从不同的方面和角度对同学进行规律性的常规训练。重点落实好《学校生日常行为规范》,使同学逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和主动的学习态度,不使一个同学掉队。
②建立同学日常行为统计表,让班长和组长随时记录同学的卫生、纪律等日常行为,并且每天找时间公布记录结果。下大力气抓班级卫生和纪律。
2、检查本班同学值日生工作。
班级的值日制是培育学校生良好道德品质和自治自理力气的重要途径。目前学校中独生子女的比例越来越大,在他们的身上不行避开地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日工作,对他们进行关怀他人,关怀集体,宠爱劳动,培育劳动习惯等方面的训练,都有着重要的现实意义。
3、组织好放学。
组织放学是班主任不容忽视的一项工作。学校生在经过半天或全天的紧急学习,离校时心情变得感动,行为举止也简洁失控,在返家的途中会相互追逐,不遵守交通规章,为了防止意外事故的发生,班主任必需重视抓好放学这一环节的训练。打了放学铃后,班主任进教教室整理好同学队伍,向同学提出放学返家时的纪律。
3、加强后进生管理:面对全体同学,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关怀、疼惜同学的角度动身,了解关怀同学。准时了解同学的心理变化,把握他们成长道路上的进展状况。
4、准时了解学情:精确把握同学对学问的把握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成果的平稳、扎实地上升。时常保持与同学家长联系,使学校训练和家庭训练有机地结合起来,本学期,力争把全部的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。
5、培育班级干部:准时召开班干部会议,针对他们在工作中消逝的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们留意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,缔造机会,熬炼和培育他们的力气。
6、重视关怀训练:要关怀同学的生活,准时和家长联系,爱惜他们的冷暖,了解他们的心理,建立公正和谐的师生关系,做同学的知心伴侣,以使班主任工作做得更好。
7、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥同学特长、张扬同学共性的有效途径。本学期将主动协作学校少先大队,结合实际搞好各项活动。
8、重视学校的活动工作:训练同学上好全部学校开设的课程,主动参预体育熬炼,主动参预学校组织的课外活动,重视各项角逐的主动参预,培育同学的参预意识。
个人工作方案篇8
明媚阳光照大地,和煦春风送暖来,在这个即将春暖花开的时刻,我们又迎来了新学期。新学期,新起点,新气象,新挑战,在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐,在立足常规的基础上,开拓创新,锐意进取,力争把劳动卫生部的工作做得更好,更精彩,把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平。于此同时,劳动卫生部全体成员将认真贯彻党总支老师的看法,执行团总支老师和主席团的准备,为缔造第十届同学会新的辉煌而不懈努力!
回顾过去一学期我么倍感高傲,展望新学期我们信息百倍。过去的一学期是是我们难忘的.一学期,同时也是值得我们总结的一学期。在上半学期的工作中,我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下,团总支老师的指导下,主席团的带领下,平稳度过。虽说在平常的工作中消逝过很多不该消逝的问题,犯过很多不该犯的错误,但在主席团的训练和订正下还是准时改正过来。回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成果,但是也没消逝很大的错误。但是,对全体劳动卫生部成员来说,差强人意就是失职。因此,在下半学期的工作中我们将认真吸取阅历和教训,争取做出成果来,绝不能再差强人意!
展望新学期工作,我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力:
一、常规工作
可以说劳动卫生部的工作是呆板而乏味的,但这就是我们劳动卫生部所要做的。没有华丽的场面,没有绚丽的舞台,可以说我们就是幕后工。我们心理特殊清楚,劳动卫生部工作的重要性。自律、卫生是同学会的门面,在平常的卫生检查中与宽阔同学沟通、相互沟通更好的服务于宽阔同学。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力,确定要在平凡的岗位上做出不平凡的成果。具体的常规工作我们将从一下几个方面开展:
1、从“严”字抓起,以“严”开头
由于新学期刚开头,同学们在家里养成的某些不好的习惯确定会带进学校里来。因此,工作开头就对他们严格要求,严格依据管理学院《卫生检查标准》来进行。在做好现在工作的同时,为以后的工作大好基础。当然在做工作的时候我们将会留意自己的工作方法。劳动卫生部从不以命令压人,而要以情动人,以理服人。在做好卫生工作的同时与宽阔同学打成一片。
2、奖惩明确
在下半学期,我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时,将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别赐予嘉奖和惩处。基于上半学期的阅历教训,在这学期中,对星级宿舍和黄牌宿舍的评比我们将严格依据一月一次的标准来进行,星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。
3、大一连续保持,大二大三努力提高
劳动卫生部力气毕竟有限,大二大三的工作的确不好做,但是这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少,但事实表明收效甚微。当然客观缘由是有的,但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不够好。因此,这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作,争取使大二大三的宿舍卫生状况得到改善。明确给xx级的各班班长团支说明,在平常的卫生检查工作中可以适当放宽条件,但是每月的星级宿舍和黄牌宿舍的评比xx级也包括进去,希望这样可以督促xx级同学做好宿舍卫生工作。
4、明确要求干事,端正工作态度,树立责任意识
常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的,所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意,支不支持很大程度上取决与同学会干事的工作态度和方法。上学期由于有种缘由,卫生检查工作中需要留意的事项没有给干事说清楚,也没有对干事严格要求,以致在后来的工作中消逝这样或那样的问题。这学期劳动卫生部的“严”字首先从同学会内部干事抓起,明确卫生检查工作中需要留意的事项,尤其是工作态度及方法。
二、绿圆工作
劳动卫生部成员都特殊清楚绿圆公益基金会给我们供应了一个很好的平台,一个简洁呈现自己,熬炼自己的舞台,我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力,由于绿圆。通过上半年的工作让我们熟识到绿圆工作的确不好做,由于自己对绿圆还不生疏,阅历不足上,半年绿圆工作也没做出多大的成果。对此,我们劳动卫生部将深刻吸取教训,争取下半年做出成果来。
上半学期由于xx级同学刚进入高校校内,所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。下半学期,常规工作早已步入正规,所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的进展上,劳动卫生部全体成员将在部长带领下,共同努力,多渠道、多方式筹集资金,努力把绿圆公益基金会宣布传达出去,为学校的基础设施建设增一份力,添一片瓦。
下半学期绿圆公益基金会的工作方案如下:
1、锐意进去,开拓创新
绿圆公益基金会到第十届同学会已走过三年的时间,三年来,绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成果。对此,我们深表鄙视。经过上半年的工作我们发觉绿圆公益基金会需要新的进展途径和方式,否则绿圆的路将会越走越窄。因此,绿圆的工作需要创新,所以我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的基础上,努力创新,让绿圆的路越走越宽,越来越好。
2、多渠道、多方式的筹集资金
绿圆公益基金会要想取得进展必需有资金的支持,否则就会停止不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的进展需要。资金来源渠道单一,形式老化。因此,这学期劳动卫生部方案多渠道、多方式的筹集资金。不管用什么方法,只要能筹集到资金,只要在我们力气范围之内,只要我们能做,我们就会去做。
3、绿圆在设想到新的
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