乡村清洁工程管理制度

----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------乡村清洁工程理制度村规民约为了推进村民主法制建设维护社会稳定树立良好的民风、村风，创造安居乐业的社会环境，促进经济发展，建设文明卫生新农村，制定本村规民约。一、社会治安每个村民都要学法、知法、守法、自觉维护法律尊严，积极同一切违法犯罪行为作斗争。村民之间应团结友爱，和睦相处，不打架斗殴，不酗酒滋事，严禁侮辱、诽谤他人，严禁造谣惑众、拨弄是非。3自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共秩序，不阻碍公务人员执行公务。严禁偷盗、敲诈、哄抢国家、集体、个人财物，严禁赌博、严禁替罪犯藏匿赃物。严禁非法生产、运输、储存和买卖爆炸物品；经销烟火爆竹等易燃易爆物品须经公安机关等有关部门批准不得私藏枪支弹药，拾得枪支弹药、爆炸物品，要及时上缴公安机关。6爱护公共财产，不得损坏水利、道路交通、供电、通讯、生产等公共设施。严禁非法限制他人人身自由或非法侵犯他人住宅，不准隐匿、毁弃、私拆他人邮件。严禁私自砍伐国家、集体或他人的林木，严禁损害他----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人庄稼、瓜果及其他农作物，加强牲畜看管，严禁放浪猪、牛、羊。对违反上述社会治安条款者触犯法律法规的报送司法机关处理未触犯刑律和治安处罚条例的村会批评教育，责令改正。二、消防安全加强野外用火管理，严防火灾发生。家庭用火做到人离火灭，严禁在将易燃易爆物品堆放户内、寨内，定期检查、排除各种火灾隐患。加强村防火设施建设，定期检查消防池、消防水管和消防栓，保证消防用水正常。对村内、户内电线要定期检查，损坏的要请电工及时修理、更新，严禁乱拉乱接电线。加强村民尤其是少年儿童安全用火用电知识宣传教育，提高全体村消防安全知识水平和意识。三、村风民俗提倡社会主义精神文明，移风易俗，反对封建迷信及其他不文明行为，树立良好的民风、村风。红白喜事由红白喜事理事会管理，喜事新办，丧事从俭，破除陈规旧俗，反对铺张浪费、反对大操大办。不请神弄鬼或装神弄鬼，不搞封建迷信活动，不听、看、传淫秽书刊、音像，不参加xx组织。----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4、建立正常的人际关系，不搞宗派活动，反对家族主义。5积极开展文明卫生村建设，搞好公共卫生，加强村容村貌整治，严禁随地乱倒乱堆垃圾、秽物，修房盖屋余下的垃圾碎片应及时清理，柴草、粪土应定点堆放。6建房应服从村庄建设规划，经村委会和上级有关部门批准一安排得擅自动工不得违反规划或损害四邻利益。卫生清扫保洁制度为创造一个良好的卫生环境，防止环境污染，确保身体健康，特制定卫生清扫保洁制度：1各村民委员会要指定一名成员主管卫生工作，同时聘请至少一名卫生保洁员（可根据村庄大小及人口多少而定专门负责卫生的全村打扫及垃圾的清理工作。各村都须建一个以上垃圾池或固定垃圾箱，用于村民生活垃圾的统一收集管理。卫生保洁员每两天进行一次保洁打扫工作，将各垃圾箱内垃圾搬运到垃圾池进行处理对村民进行卫生宣传和监督管理。村民自己房屋四周卫生包干区要经常打扫，保持清洁无污染物。村民必须自觉把一切垃圾倒入垃圾箱内，不准把垃圾倒入溪中、溪两岸、池塘边、公路边及其他公共场所。----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6、不准在村庄主干道及溪两岸、公路沿线堆放杂物。7严禁随意丢弃农药瓶子、残留农药，不准购买和使用国家名令禁用农药。8严禁将碎玻璃、建筑废弃物倒入垃圾箱内，建筑废弃物统一堆放，运到垃圾处理场处理。垃圾转运站点管理制度为了促进垃圾转运站管理工作的规范化制度化确保转运站的正常运转，特定本制度：站内公共设施要完好无损，定期检修、保养站内设备、设施，确保机械正常运转，严防事故发生。垃圾进站需经检查登记严禁建筑垃圾及易爆等特殊垃圾进站。进站垃圾必须日进日清不过夜。机械操作要定人、定位、严格遵守操作规程。作业时轻手细作，保证设备随时处于良好的技术状态，不误生产。四、随时保持站内外卫生整洁，定期进行消毒，做到站内无苍蝇、无明显臭味、无灰尘、无污染。垃圾填埋场管理制度一埋场的场区道路应满足垃圾运载力和安全的需要，保持道路畅通、设施完整、运载秩序良好。----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（一）进出场区主要路口应设置规范清楚的交通标志、标识专用道路和垃圾填埋区应设置醒目的指示车辆限速等告示牌。场区主要道路及辅助设施应进行美化和绿化，并定期检查维护，保持道路环境干净、整洁。场区专用道路应及时清理残留、抛洒垃圾，保持卫生平整足垃圾倾卸和填埋作业而铺设的延伸性简易道路应进行碾压、夯实，确保车辆顺利通行。二每日作业完毕后应及时覆盖以控制臭气扩散和蚊蝇孳生单元作业完成后应根据技术要求选用软土或覆盖膜进行覆盖。覆盖层应平整压实，以达到阻隔臭气、防止大量雨水渗入的目的。三填埋区应加强场区照明设施建设和管理适时设置雨季卸车平台准备充足的垫层和覆盖材料保证填埋作业全天候运行。严格责任制度和检查考核定期或不定期地对作业区进行分类检查，实施奖惩措施，确保作业质量。加强值班检查制度对场区过往车辆和人员应实施有效管理，发现问题及时处置。（一）检验人员应对环卫垃圾运输车实行随机抽查；对其它单位的自运车辆，应实施逐车检查。----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（二）全程跟踪监督垃圾运输车辆的倾倒过程，如发现有毒有害垃圾应及时制止并责令其立即退场同时向上级部门报告。（三）对易燃、易爆和危险作业部位应加强重点巡查，严禁带火种车辆进入场区；严禁在生产作业区吸烟或使用明火。六、填埋场区应设置明显防火标志和警示标志；严禁堆放易燃、易爆物----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【新

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可由！为规范试用期员工的理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、员工报到之日起至人力资源部确转正之日起。2、工试用期限为3个，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一利待遇试用期员工工资据的岗位确定，核算间到岗工日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）过节费按正式员工的1/2发。按正式员工标准发放动保护用品。（二假试用期内累计事假不超过天，如果特殊情超过3天需报董事长批准。可持相关证明请病假请病假程序和天数与正式员工要样。可请丧假，请假程序天数与正式员工要样。不享受探亲假、婚假二、员工入职准备----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、份证复印件一份，原件待查。学历证明复印件一份原件待查。县级以上人民医院的检报告。4张寸照片部分职位（如出纳、银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明口本直系亲属身份证复印件等。三手试用人员手续办理完后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。发放工作牌，办理考卡。试用期人员需要食宿、由行政部安排住宿和就餐。4、试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引试用员工的直接上级“职指引人”。带领试用期员工熟悉部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的门及员工，同时介绍公司内公共场所----------------------------精品word档值得下载值得拥有------------------------------------------------------------------------------------------------------