2017年公需课《专业技术人员职业幸福感的提升》复习题

年公需课《专业技术人员职业幸福感的提升》复习题库（2）一、单项选择1.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）A.幸福B.收获C.成绩D.成功2.职业幸福感与人们对（）息息相关A.成功和收获B.精神上得满足和愉悦C.职业需求的期望值D.职业3.自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念A.孟德斯鸠B.班杜拉C.罗素D.卢梭4.爱工作和爱自己的关系是（）A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益B.相互矛盾C.爱工作更重要D.爱自己更重要5.（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感B.职场幸福感C.职场安全感D.职场成就感6.一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己7.关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略C.选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素8.内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?（）A.文字B.画画C.聊天D.语言动作表情9.顺心而为是指（）A.别人说什么就是什么B.不理会他人,依照自己的性格、爱好去选择未来的职业和生活状态C.有原则的听取意见D.看别人怎么做事10.职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式A.倒霉蛋模式B.酸葡萄模式C.可怜虫模式D.强迫症模式11.明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，完全要靠仪器检查，才能为患者治疗。这些现象说明部分专业技术人员缺乏（）A.实践能力B.学习能力C.执行能力D.专业知识12.创新人员所需要具备的能力，不包括（）A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识13.在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）A.将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来B.不断给员工加薪C.不断增加制度D.不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来14.福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构15.心理学把（）称之为“酸葡萄心理”A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时，以贬低原有目标来冲淡内心欲望，减轻焦虑情绪的行为B.倾向对机会视而不见，面对机会时容易自怨自艾C.心理特别酸，像葡萄一样D.伊索寓言狐狸吃葡萄16.AQ是什么？（）A.情商B.智商C.逆境商D.幸福感知力17.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作A.锻炼最大B.收入最多C.实现人生价值最大化D.最轻松18.年轻人为什么总是跳槽？（）A.盲目找不合适的工作B.薪水太低C.对公司不满意D.心理浮躁19.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（）A.可以升华我们的心灵B.加强我们的劳动观念C.帮助我们树立正确的人生观、价值观D.以上都是20.职业价值观是（）A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用B.一成不变的，每个人的都一样C.人生价值观D.可有可无二、多项选择1.引起职业倦怠的原因有（）A.不能应对工作压力B.工作热情衰竭C.个人能力无法发挥D.工作没有成就感2.合理的职业规划有哪三个步骤？（）A.正确的自我评估B.良好的自我发展C.职业机会评估D.职业规划修订3.如何增强对职业的自我认同（）A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力B.把当前的工作当成一项职业、事业C.用生命回应工作的需要D.工作仅仅是谋生手段4.使用什么办法可以积累幸福感？（）A.运动B.看书C.参加活动D.写成功日记5.教师这个职业哪几个方面是很多人所认可的职业优势（）A.时间宽松和大比例假期B.育人成才、青出于蓝而胜于蓝的职业成就感C.工资低D.可以教训孩子6.进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？（）A.用正确的方法规避工作的压力B.拒绝工作，窝在家里做啃老族C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求7.保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？（）A.拥有自学的能力B.长的漂亮C.拉好关系D.精益求精的职业精神14.新人进职场会遇到三道关，分别是（）A.心态关B.工作关C.人际关系关D.经济关9.缓解生活焦虑的办法正确的是（）A.工作的时候努力、认真工作，工作以外就认真的休闲、娱乐B.沉迷于网络聊天和网络游戏C.用一些静心的活动和社交活动来提高自己的生活热情D.多看那些经常炫耀的朋友圈消息，增加自己的焦虑10.与人沟通时应该是什么样的？（）A.自信满满的言语B.高兴愉悦的面部表情C.夸张的面部表情D.以上都不是11.职业幸福感一般与下面（）因素相关A.自我成长和自我价值的实现B.是否融入了和谐和温馨的团队C.是否懂得感恩和知足D.员工身体状况12.价值观支配着人的什么？（）A.行为B.态度C.信念D.理想13.当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办（）A.学会控制和调节自己的心态B.辞职不干C.自怨自艾D.工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作14.正确的职业价值观要求我们做到哪几点（）A.责任心和团队精神B.进取心和与人为善的品德C.感恩和谨慎与纪律D.推卸责任脱离团队15.人有三个基本错误是不能犯的？（）A.德薄而位尊B.智小而谋大C.力小而任重D.德厚而位卑三、判断题1.我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就（）2.社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力（）3.我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾（）4.知识不是力量，会用才是力量（）5毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是本领恐慌，而是政治恐慌。”（）6.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感（）7.努力一定有好结果（）8.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向