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公司内手下发通知范文通知的格式,包含标题、称号、正文、落款。下边是公司内手下发通知范文，欢迎参阅。公司内手下发通知范文1公司全体职工：公司为了感谢全体职工为公司的发展面对高温不辞辛勤的固守工作岗位，公司决定发放职工福利，详细以下：1、发放范围：依照20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的职工名单为准，进行发放;2、发放时间：20xx年2月x日一致发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。特此通知有限公司公司内手下发通知范文2公司全体职工：在新春佳节到临之际，为表现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为任职职工及离(内)退休人职工发放福利，以慰劳金形式发放，标准为任职职工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前一致发放。特此通知有限公司公司内手下发通知范文3公司各科室、项目部：为成立健全安全生产的组织领导系统，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产一致领导，下设安保科负责详细的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。望各科室、项目部接到此通知后，仔细贯彻履行。附件：分公司安全生产领导小组城建工程公司二○xx年一月五日公司内手下发通知范文4公司各部门及直属单位：对于公函管理，公司现行已有规范。但在实质应用中还需进一步完美。为落实公函管理制度，使公司各种公函办理工作达到规范化、制度化，流程化，提高公函办理的质量和效率，表现出公司的规格和对外形象。联合公司实质状况，将对公函管理进行明确。1、对于公函格式。须依照公司内部同意履行的模板，任何部门和人员不得变动、调整公函的模板款式。公函的款式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与同意履行的款式完整一致。此通知。XXXXXX有限公司二○xx年十二月十天公司内手下发通知范文5机关科室、各事业部：依据XXXX有限公司对于加大公司内部培训力度的会议精神，切实有效的展开公司内部培训，人力资源部定于本月展开《经济合同法》的有关培训，有关内容以下。培训内容：《经济合同法》常规培训、合同谈判风险躲避培训时间：20xx年5月25日9:00-11:30签到时间：20xx年5月25日8:40培训地址：行政楼二楼会议室名额分派：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。人力资源部公司内手下发通知范文6联合公司战略发展需要，为进一步优化公司现有组织架构，提高公司运营管理效率，经公司上司领导研究，决定对现有组织构架进行调整。详细以下：一、公司组织架构调整状况：为充散发挥公司组织架构优势，明确职责隶属关系，提高工作效率及效益，公司组织架构调整为一办，一事业部及六大中心，详细以下：1、一办，一事业部为：总经办、电商事业部。2、六大中心为：运营中心、商品中心、市场中心、财务中心、人力行政中心、品牌中心。二、调整后组织架构图：此组织架构至通知签发之日起，开始履

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