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文档简介

实验小学班主任费发放实施方案为了加强学校班主任工作，强化纪律管理，提高班级管理水平，促进教育教学质量再上新台阶，根据我校实际，引入竞争机制，不断完善班主任考核制度，提高班主任的工作积极性和主动性，特制定本办法：一、班主任费每人月平均300元，按照每月班级在卫生（满分30）、路队（满分20）、纪律（满分20）、两操（满分10）、晨会（满分10）、家长义工（满分5）、文明礼仪（满分5）等方面进行量化考核。由德育处按照考核分等级发放。二、发放办法：全校所有班级按年级统一核算，依据各班卫生、路队、纪律、两操、晨会、家长义工、文明礼仪等月量化考核成绩按名次发放。六个班的年级分六挡，最高名次330元，每名次依次递减12元,最低名次270元。七个班的年级分七挡，最高名次330元，每名次依次递减10元，最低名次270元。八个班的年级分八挡，最高名次330元，每名次依次递减8元，最低名次270元。十个班的年级分五挡，每档两

个班级，最高名次330元，每名次依次递减15元，最低名次270元。附表如下：至三年级班主任津贴四年级班主任津贴五年级班主任津贴六年级班主任津贴13301330133013302330232223202318331533143310330643154306430042945300529452905282630062866280627072857278727082858270927010270三、考核办法：德育处组织有关人员对各班进行卫生、路队、纪律、两操、晨会、家长义工、小组互助，每天督导检查，每周对各班的纪律、卫生分数及量化情况进行公示。每月

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