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文档简介
职工离职报告精髓职工离职报告合集8篇工作中,有人入职,自然有人离职,有时会感觉自己不适合这个岗位了,这时就要静下心来好好写写离职报告了。你想知道离职报告怎么写吗?下边是我们为大家整理的职工离职报告9篇,仅供参照,欢迎大家阅读。职工离职报告篇1研究所人事处:我于xx年从某化工学院毕业后分派到本所,此刻第五研究室工作。因家中父亲年迈多病需人照顾,又因我与爱人长久两地生活等实质困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的恳求。我的家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁,于xx年患半身不遂病,衣食不可以自理。我于xx年成婚,爱人在家务农,现有个儿子,因为我在外处工作,家中照顾老人、修养儿女和其余轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长久操劳,累得难以支持了。这些年以来,祖国的经济建设风风火火、欣欣向荣,作为一名党培育出来的科技人员理应在这一雄伟事业中多做贡献,但因为家庭实质困难的羁绊,难免不时分别精力。为了妥当安排生活,解决困难,倾尽全力地投入经济建设之中,我特恳求领导同意我的离职。能就近安排我的工作。此致敬礼!离职人:XXX20xx年xx月xx日职工离职报告篇2尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出离职申请报告。到达xx企业两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,达成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和难过。企业同等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能高兴的工作,高兴的学习。但是工作上的毫无成熟感总让自己徘徊。记得您曾说过,工作上假如两年没转机就该往自己身上找原由了。或许这真是对的,由此我开始了考虑,仔细的思虑。只管我一思虑,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思虑的结果连自己都感觉吃惊――或许自己其实不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很难过,但是人老是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号向来让我丧气,也让我萌生了离职的念想,并且让我确立了这个念想。或许只有从头再跑到社会上去遭受挫折,在不停打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大向来过得很顺,这曾让我骄傲,此刻却让自己深深得难过,不可以自拔,或许人真的要学会慢慢长大。能为企业效劳的日子不多了,我必定会把好自己最后一斑岗位,做好项目开始前的属于自己的全部工作,全力让项目做到均衡过渡。走开,当前的企业,走开很多以前休戚与共的同事,很舍不得的,忘不了领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真挚和友好。最后也愿企业在此后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福企业兴旺发达。此致敬礼!申请人:20xx年x月x日职工离职报告篇3各位领导:我于XX年7月入职,工作近两年来,向来获取企业领导和同事体贴入微的关照,对企业逐渐也有了深沉的感情。但是很对不起,出于一些个人的考虑,我此刻正式向企业提出离职报告。其实在此从前,我已于5月17日晚写了一份很简单、很公式化的离职申请书,并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留,这也算是我的有幸吧。我很感谢领导对我的劝说,我知道,你们也是实实在在为我这个年青人的前程在打算。但是我提出离职从前,其实已经把方方面面的得失,把我所需要付出的时机成本,可能要担当的结果考虑得特别清楚了。我固然年青,烦躁,但其实其实不激动,我对自己“此刻是什么”、“能够是什么”、“想要成为何”这些问题,都有比较清醒的定位。对于离职的原由,其实我原来不想多作说明,起码是不想诉诸于文字。近来也看到好多同事走开的信息,清远企业八百多号人,有人来,有人走,是特别正常的一件事情。不过正式工离职的流程相对复杂,而我已经找到了一个适合的新店东,拿到的offer是有时限的,为了让这个流程走得更顺畅,请恕我唐突的发送了这封邮件,一次性地把我需要说明的问题解说清楚,也算是对公司的一个交代。我对自己人生的希望是:努力工作,高兴生活。可能是我事业心不够强吧,我一直以为,工作是为了更好地生活。一方面,我不会不过把工作看作一个生活的职业,我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任,任何有价值的工作,都是不该当被轻忽的,哪怕只拿xx块的薪水,也应当悉心全力去做好;另一方面,我不肯意为了一份工作,赔上自己的生活,哪怕给我100万,假如没有时间enjoy,又有什么意义?可能这类说法有点夸张,但是事实上,企业此刻好多很努力的职工——多半是年青人,都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活,或许您要说,我们还年青,辛苦一点是应当的,并且我们完整能够经过努力,获取职位级别上的荣膺,过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上,我也看到好多室经理级别,甚至部门老总级其余人,担当着特别重的心理压力和工作量,个人歇息时间完整得不到保障。这不是我想要的生活。单论薪水方面,请恕我直言,广东挪动,特别是三类企业,当前的薪酬其实不是很有竞争力,特别假如折算成时薪,依据我们当前12小时工作,周末不歇息的现状,实质上是特别低的。可能领导们会有疑问,是否是我们工作效率太低,致使不得不加班?我想说的是,我们不是领导,我们有好多琐碎的、乌七八糟的事务要处理,举个很简单的例子,单只说一个营销案,不只是走访、撰写、请示、经过、实行就算,我们在后台,要做大批的工作,比方电话、邮件、短信各样形式,随时办理一线的问题,每个营销接口人,可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比方每个月办理数据进行后续跟进,我每日一定要用两台电脑工作,因为要办理太多营销案的数据,一台电脑跑可是来(有些数据其实不可以依靠itc);比如营销案实行过程出现一点疏漏,就会惹起好多的客户投诉,一个用户清单的核查和后续跟进,都可能花去大批时间。我们每个人身上背着n个营销案,而这些事情是我们每日都要做的工作的一部分。又比方开会,可能对领导来说,是一句话的事情,但是我知道,有时开会,不只一个分企业的市场部经理不得不睡在办公室,我从前写资料的时候,也常常是做到2、3点,但是我睡不惯办公室,所以都是子夜一个人从街上走回去。我上边不过举两个很简单的例子,并且这些事务,的确也是能够改良流程和提高效率的,但是事实上,因为大家工作太甚忙碌,用心干完自己的事情已经是不易,即使谁有好的想法和改良举措,也很难有精力推进,更难获取配合。更况且,我们的工作远不只这些,估算、报账、各样会议、突发事件、不知所谓的表格、需要辅助的工作、好多暂时的任务,无时无刻充满着我们的工作和生活。好多职工,都已经是在超负荷运行,他们需要领导的关心和谅解,而不是命令和训斥。工作深重,没有个人生活,不过我离职的原由之一。事实上,作为一个还算有追求的年青人,假如能从工作中有所提高,有成就感,我是很愿意加班加点的。我指的提高和成就感,其实不是说升职加薪或领导的认可,而是说能让自己终生得益的那种能力上的提高。我是一个简单知足的人,有时加班到大子夜,但是学会了excel的一个新技巧,我都会感觉今日的活没有白干,很有成就感。但事实上,在这里的工作,好多时候,都不可以让我领会到这类感觉。我不知道领导们认可不认可,挪动的好多工作,的确都是很虚的,有时我根本不知道自己正在做的这件事情,对企业有什么利处,对客户有什么利处,对我自己有什么利处,就是一味的用心干活,想着能早点回去洗个澡,睡饱觉。我从前是一个很有激情的人,会有好多的想法,而此刻,是靠责任感在强撑,谈不上激情和创建。当我意识到这些问题的时候,就已经坚定了走开的信心了。我不会跟企业谈条件,此刻我之所以还会说这么多,一方面是想让离职流程走得更顺畅一些,一方面,也是想为我亲爱的同事们做点什么。我其实不感觉这封信能有什么帮助,就像领导说的,压力是市场给的,不是企业给的,但是我诚心的希望,领导们能够多些谅解部下的难处,这样他们做得也会高兴一些。人之将走,其言也善。假如不是已经下定信心,我是毅然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这些内心话的。我看起来大大咧咧,其实很胆怯,从小怕老师,长大怕领导。但有些时候,我是一个强势并且固执的人,自我15岁开始,全部对于我人生的重大决定,都是我一个人独断的,有些决定,遇到我最尊敬的父亲母亲的强烈反对,或许到现在他们都不认可,但我素来不会妥协,更不会回头。而此次的决定,是我思索好久的结果,也是获取了父亲母亲及好多朋友的祝福的。我此刻郑重向企业提出离职申请,并希望能够在20xx年6月11日前达成手续办理、工作交接,在此从前,我仍旧会为企业悉心全力,站好最后一班岗。此致敬礼!离职人:xx职工离职报告篇4尊敬的领导:您好!我心情十分深重地递交这份辞呈。此刻企业的发展需要大家倾尽全力,因为我状态不好,和一些个人原由的影响,没法为企业做出相应的贡献,自已内心也不可以承受此刻这样坐在企业却碌碌无为,所以恳求同意走开。这三年多时间里我学到了好多在学校里头学不到的东西,特别是为人办事这一方面。做为办公室的文员,感谢企业领导对我的关心和培育,对于我此刻的走开我只好表示深深的抱歉。特别感谢企业赐予了我这样的工作和锻炼时机。但同时,也因我自己了原因,总感觉啥事都不的行,也没的信心能做好,我不希望自己带着这类情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该转行了,恰好此时有个时机,我打算试一试看,所以我决定离职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也谅解我采纳的暂别方式,我会在上交个人离职报告后1-2周后走开企业,以便达成工作交接。在短短的1年时间我们企业已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不可以为企业绚烂的明日贡献自己的力量。我只有由衷祝福企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!离职申请人:xxx20xx年x月x日职工离职报告篇
5尊敬的企业领导:您好!我因为诸多个人原由,经过深刻沉着的思虑后,
郑重的向企业提出离职要求。第一,在贵企业工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了好多在其余地方学不到的知识,宽阔了眼界,增加了经历。其次,企业的工作氛围很好,同事们工作都很努力,领导也很谅解部下。使我在企业感觉到了家的暖和。无奈之下提出离职,客观原由是我想发展自己的专长,让我学有所用,我想接下来的时间好幸亏家看书学习,到年终要参加各样考试,增强我自己的能力。除了客观原由外,主观原由则是我感觉自己的能力有限,有时顾前就顾不了后,所以给企业造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚痴,我对于企业的工作操作方式很难跟上节奏,所以为了不再给领导增添负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出离职。此致敬礼!离职人:20xx年x
xxx月
x日职工离职报告篇
6尊敬的领导:您好
!第一,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了好多。在xxxx企业这一段时间里,是我工作的可贵财产,同时这段时间也发现了自己好多不足之处,需要改良的地方也好多。因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,成立了友情。我从内心希望这分友情能持续并永远保持下去。但是因为我的个人的原由,经过深谋远虑的思虑,我决定辞去我当前在企业所担当的职位。对由此为企业造成的不便,我深感对不起。同时也希望企业考虑到我的个人的实质,对我的离职申请予以考虑并同意为盼。最后,我诚心希望xxxx企业能在此后的建设与发展旅途中步步为赢,欣欣向荣!此致敬礼!离职人:日期职工离职报告篇7尊敬的领导:您好!我怀着复杂的心情写这封离职信。因为您对我的能力的相信,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获取了很多的机会和挑战。很对不起,或许我的离职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来从前的许诺,没有贡献自己的`能力在工作中。因为我是小敏介绍来的,或许正是因为这类要素,我很犯难,感觉对不起她以及领导们的相信。但是现实的处境以及自己的原由,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,或许是我的私事,但是令我失掉了一些勇气和目标,也没有了动力;自己的原由,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不只没做到什么,反而还增添了麻烦。希望您能够谅解我,理解我,在此感谢,由衷的感谢。对于由此为酒店造成的不便,我深感对不起。但同时也希望酒店能体贴我的个人实质,对我的申请予以考虑并同意为盼。此致敬礼!申请人:20xx年xx月xx日职工离职报告篇8尊敬的企业领导:您好!经过深谋远虑,我决定辞去我当前在企业所担当的职位。此时我选择走开,其实不是一时间的灵机一动,而是我经过长时间的考虑以后才做出的决定。我也相信您必定会在看完我的离职报告以后同意我的申请。现实中有好多的无奈,每一人都会碰到这样状况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都碰到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情持续工作下去。说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍旧要坚持我的看法,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,不论在什么时候都不可以够唾弃,任何做大事的人无不依据“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚扎实地的发展,才能够成立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人材最贵”,企业的文化理念当以人为本,因为毕竟为企业创建财产的是每一个勤劳付出的职工,而不是一个个的“报告”!节俭成本应当是把好钢用在刃上,装潢美丽的办公楼其实不代表着成本的节俭和资源的利用,而是浪费!人还未走,却已泪流满心。不过是为了这以前工作过半年多的地方?不过是为了不曾焚烧的青春?我特别重视在企业半年多的工作经历,也很有幸自己曾是过企业的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及此后的职业发展产生巨大的影响。请同意我借此时机对x总给我供给了这样的工作时机表示由衷感谢此刻的状况是我已经决定走开企业了,希望领导不要挽留,我在企业中其实不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我深信企业领导会放过我,我在此后的工作中,必定会更好的工作下去,切记我在企业工作的情形,我相信我会做到的,持续不停的努力
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