仓管员辞职申请书范例

—仓管员辞职申请书范例辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是为大家带来的有关仓管员辞职申请书，希望大家喜爱。仓管员辞职申请书1尊敬的领导：您好!我怀着冗杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的力量的信任，使我得以参加公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。相信工程部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调选购，工程部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。为了说明下面的问题，我必需跟你介绍保管员根据规定应当进行的工作流程。首先，保管员必需根据验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料根据集团规定的十类材料进行分类，并且立刻把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应当根据账目上反映出来的信息按时将赶紧用完的，或者是由于设计变更，而需要的材料反映给工程经理或直接以方案的形式反映给选购部，以防由于缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员根本工作流程。由于工作量比拟大的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年X月XXX正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!申请人：申请日期：仓管员辞职申请书2尊敬的领导：200X年X月X日我来到X，正式成为X的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，由于你们让我成长。我不喜爱夸大现实，也不喜爱太过虚心，我会尽力去接近现实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出缺乏以得到如此之多的回报，感谢X和全部同事的慷慨。远的我不敢说，至少在X，X称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况如今即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。有许多优秀的同事，给了我许多帮忙，感谢大家。虽然我经常自求进步，但由于天性愚钝，无法有力执行领导的工作布置，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的希望，对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。关于如今手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是X四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和X的客户都很好，付款按时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。新聘请的四位同事，很不错，尤其突出的是谢X，请相信这是我完全出于公心的推断。虽然中国的法制不完善，守法的本钱比违法的本钱还要高。但我仍然很愿意做一个守法的公民。依据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。此致敬礼XXXX年X月X日仓管员辞职申请书3尊敬的领导：来到公司快两年了，很感谢您们对我的栽培跟照料，感谢您们给了我一个又一个很好的学习时机，让我在这个大家庭里有了归属感，虽然工作上偶然会有些许摩擦，但在一起更多的是真诚于乐，在这里我看到了真实的自己，我会记得一起努力过的同事，我会记得教导过我，也被我顶嘴过的领导，我明白在这里有许多做得不好的地方还请大家多多包涵。在我临走之际有些话我不得不说，虽然可能不那么“悦耳”。我从去年6月份到仓库工作到如今已经一年了，这里的办公环境是大家可以眼见鼻嗅的，冬天冷的寒风刺骨，夏天如同桑拿汗浴加臭味熏天，作为办公地点电话的信号极差，在如此“美妙”的环境下如何能有好心情、好心态去做好工作。我觉得一个企业连一个工作的环境都舍不得给不了员工心宁，那他们也不见得有多在意这个企业的进展跟盈利，我觉得公司的文化理念是以人为本将心比心，由于毕竟公司制造的财宝离不开每一个辛勤付出的员工。虽然我也理解你们的压力跟境况，且自古人言有舍才有得。减轻公司产品的积累废弃把好钢用在刃上，强化公司的管理理念强化公司的团队精神，可以的话我觉得可以找一个有市场推广理念，有管理力量的销售经理，不至于业务员如散沙。提高各自的合作精神，分明各自的工作岗位跟工作性质，不要到客户出货的时分，选购还不明白客户是什么货，一句还没做好，一句不明白怎么办，我这边却要跟樊总汇报商议，然后在告知选购怎么做，然后在跟客户解释。客户下单特别是外单应当总一份，选购一份，商务一份，选购应当明白自己买的东西定的货是谁的，商务通知什么时分出货的时分选购才好按时跟供应商沟通，面对问题应当理智商解最快速最完善的解决方式。有时分感觉自己早已逊色了商务的职责更像一个“管家婆”。青春数十载，弹指一挥间。或许这一年多来还绑不住我饥渴的思绪吧，所以我开头了思索，认真的思索自己的定位，同时也反复的折射自己的缺乏与缺点，我想我仍需要在这社会遭受挫折，才能锐减我的任性，磨灭我的稚气，在不断的提炼中查找自己的定位，不管将来如何我肯定发扬温姐吃得苦中苦方为人上人的精神，肯定谨记樊总客户是服务第一的思想。相信将来在领导们的带着下，在X同事们的努力下公司肯定发扬光大，事业蒸蒸日上。以上是辞职的个人原因，请领导在30天内聘请接替此工作的人选，在此时间我会全力协作交接工作。此致敬礼!辞职人：XX仓管员辞职申请书4尊敬的领导：我想辞去工作的理由有三，望批准：一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。方案着去做一些自己喜爱做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时分。二、对工作的爱好浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。仍然是时而热忱，时而懒散。我不能保持长期的主动性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。三、今年已经24岁了。还有很多事没有去阅历。我想去阅历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会懊悔!偏安一地的心事不安静的。在这里我不仅学会了装机器的根本操作，而且还将公司简朴、严谨的作风深化脑海，感谢领导对我的关怀照料，祝公司兴盛兴旺!此致XXXX年X月X日仓管员辞职申请书5尊敬的韩总：作为一名在X工作了大半年的员工，我对X有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时分，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在X，我最青春的三年也是在X度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在X里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入X开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是X里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种从前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会伴着我的离开而走远，我想我永远也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20XX.3.16号。伴着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充足的发挥。您是我们X的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了X的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配方法，力争让X的经济效益不断迈上新高，也让X员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为