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文档简介
述职报告(教育系统)(一)一、学校工作的基本情况我们学校是一所老学校,它拥有着多年的历史。它也是一所新的学校,去年暑期刚刚把高中独立开来。无论是过去的老学校,还是现在的新学校,学校的实际情况,都给我们留下了许许多多的困难,让我们去面对,去克服,去争取创造更好的成绩。就拿目前的五完独立高中来说,是经过几年的努力,由原来的___来人,发展到目前的___多人。来到原市一中校园,办学设施与高中需要很不协调,加上独立后的高中,领导和社会的期望也很高,确实给我们增加了很多的困难。高中的独立,对我们来说既是机遇,更是挑战。教委领导十分重视我校的发展,也多次来到我校指导工作。这给我们增加了许多干好工作的信心。我们学校目前只有学生___人,分九个班级。有教工___人,___名学生在校住读。___名离休老教师,___名退休老教师。就如何办好这所学校,学校新的领导班子多次召开会议,研究学校的发展规划,商讨解决学校问题的具体办法。我们着重抓了如下几方面的工作:⒈强化学校的思想政治工作,不断增强学校的凝聚力和战斗力。学校多次___教师分析学校的优势与困难,是机遇就要务实工作,有困难就要勇于克服。我们不能因为学校较小而放松要求,也不能因为条件不足而放下工作。全校要拧成一股绳,齐心协力,共同创造美好的明天。在这方面,我得到了老书记的大力支持,他不仅认真做好教工的政治思想工作,还在一些行政事务上做我的参谋。在围绕学校中心工作上,我们及班子全体成员,团结一致,工作都很勤奋。党支部有计划地开展了一系列的学习教育活动。⒉充分发挥群团___的作用,不断提高管理的民主意识和科学意识。开学依始,学校工会对学校的工作计划、学校三年发展规划、量化考核方案、动态(范本)津贴发放办法等文件进行了认真广泛的讨论,对学校的发展和管理提出了宝贵的意见。文件的形成,对学校迅速步入正轨奠定了良好的基础。学校搬迁及房舍修整、重建食堂等较为烦琐的工作仅用了半个月的时间就完成了,没有耽误正常入学授课。在期末,工会又___教工代表重新讨论各方案,向学校提新的提案,以此往复。我作为班子中最年轻的干部,经常告诫自己,遇事要冷静,处事要果断,平时多沟通,事时多商议。我经常找其他领导谈话,同他们打成一片。学校党、政、工、团、妇,拧成一股绳,共同为学校的发展献计献策。依章办事,共同管理,让每个部门和个人都成为学校的管理者和建设者。学校重视校务公开工作,除了校务公开板外,发挥校园局域网的优势,校务、教务、财务在各自的共享盘上公开,也受到了良好的效果。⒊加强教师队伍的建设,不断提高教师的文化水平和业务水平。初做独立高中的老师,确实让人高兴一阵子,学校怕教师产生怠慢思想就及时给教师泼冷水,加担子,给压力,提出了教师学期工作条,并加以考核。如:学习微机不少于课时、完成学科解题集或笔记不少于本、完成学科高考模拟试题不少于份、完成教具制作或课件制作不少于件、完成与期初确立题目相同的教改论文份、完成一次本学科的教研中心发言、参加学校___的文化考试并取得合格成绩、完成一节学校公开课等等,学校成立了微机辅导班按计划上课辅导并自行考试验收。先后___次___教师去外校听课学习,并与市高中结成互助对子,九名教师拜师学艺,我们还请了市高中的老师(张国利)为我校高三学生的辅导课老师,每周按计划授课辅导。在这一方面我们得到了市高中很多的帮助,本学期仍再坚持。学校坚持每三周一次的___教研活动,领导班子带头听课,靠前指挥,指导教师备课、上课。学校每个学期为教师核销___元书费,鼓励教师学习提高。现在教师工作和学习的热情十分高昂。⒋认真实施全校的量化考核工作,不断促进教师工作的积极性。开学伊始,我们对原有中层领导均予以解聘,根据本人申请,党支部审核提名,经过竟职报告、群众评议后再确定,校长给发放聘书,聘期一年。然后学校制定各中层岗位考核任务,实施量化考核,分数公开。同样,学校对教师、职员和工人也制定了考核办法予以量化考核。依此推动学校的各项管理。学校核定了各岗位的标准工作量,每人拿出___钱,然后根据动态(范本)津贴发放办法,每月按时发放动态(范本)津贴,解决了干多干少都一样的问题。下一学期又根据上个学期考核的结果,分层次制定课时标准,又解决了干好干坏都一样的问题。我们把教工的客观工作都进行了量化,定标准,提要求,边考核边指导,也促进了工作质量的提高。⒌努力培养学生的良好习惯,不断提高教育、教学质量。从军训开始,着力培养学生良好的行为习惯和文明习惯,坚持每天的值周工作检查,每周一次的政教训话,每月一次的学校综合检查,帮助学生形成良好的习惯。学校实行了师生互助活动,每名教师帮助一名后进学生,资助一名特困生(每个学期教职工都要为学校爱心基金会捐款不少于___元),也有效地促进了学生良好习惯的形成。学校坚持开展大课间跑步游乐活动,按计划开展合唱比赛、诗朗诵比赛、冬三项比赛、蓝球比赛、排球比赛、文艺比赛、学科竞赛等,丰富多彩的活动,也较好地促进了学生良好习惯的形成。在培养学生学习习惯方面,大会讲,小会落,制定了培养方案,充分调动教师的积极性,认真落实市教育局提出的培养学生学习习惯十二条。认真___学生参加市运动会、艺术节、科技节,获得了较好的成绩。⒍大力加强校园环境建设,不断提高育人效果。迁入本校后,立即___人员进行平垫操场,粉刷墙壁,建设绿化带,建立橱窗栏,修建自行车停车场,___操场涌路照明灯等,在每面墙上贴写标语,力争让每面墙“说话”。环境的进一步改善,提高了育人的效果。学校新建学生食堂、教工食堂,洗漱水房,新建校园局域网,为每个办公室配备了一台奔四微机,老师们可以在网上学习或教研。为学生和老师提供了良好的学习和工作环境,促进了学校的良性发展。现在,校园环境良好,教学秩序稳定,学校充满生机。二、教育成本的收益情况学校于___年___月___日迁入新校址后,于___月___日进行了财务交接,学校使用原一中帐号,延续原一中的财务往来。截至年底,财政拨款收入合计为___元,其中事业费为___元(内含人员经费___元,公用经费___元),离退休经费为___元,医药费为___元,教育附加费为___元,学校收费收入为___元,其中高中自费生收费___元,学杂费为___元,周六选活课费(指上学期)为___元,住宿生管理费___元,校办工厂收入为___元,学校总收入为___元。本年总支出为___元(不含离退休经费和医药费),滚存结余___元。在支出中预算内人员经费___元,预算外人员经费___元,公用经费___元,按年初学生人数统计,生均公用经费为___元。公用经费的主要支出有以下几个方面:⒈水费、电费、电话费等支出情况:水费总支出为(文章来自“秘书不求人”)___元,生均___元;电费总支出为___元,生均___元;电话费总支出为___元,生均___元。⒉差旅费和车辆费支出情况:学校差旅费总支出为___元,生均___元,主要用于___名教工的通勤和参加省市各种会议,以及___教师外出参观、听课学习等;车辆费总支出为___元,生均___元,主要指校内面包车的维修、燃料、以及所交的各种费用。⒊购置费支出情况:学校搬迁后,先后购置了学生桌椅___套,投资___余元;购置了宿舍和办公室所用铁柜___组,投资___余元;购置了会议桌椅___套,投资近___元;购置了胶印机、照像机、机、绞馅机、甩干机、电冰箱、消毒柜、音乐打铃器、以及部分办公室桌椅柜等,投资___元;购置了___套电脑设备,投资___余元;构置了图书和体育设施等近___元。总支出为___元。生均___元。⒋修缮费支出情况:学校搬迁后,先后进行了平垫操场、铺设涌路、粉刷墙壁,新建水房、食堂、旗杆、路灯、橱窗、自行车存放场,改造了三条绿化带和___个学生宿舍,整修了厕所、仓库及楼内上下水,___了楼外窗防护栏等,总支出为___元。生均___元。⒌其他费用支出情况:学校为特困生进行学费、杂费的减免补助达___元,___参加市运动会、艺术节、科技节等活动投资达___元,支付原校教师遗留费用___元,核销教师外出学习和教研等费用为___元,高一军训支出___元,其他业务支出___元,取暖费支出___元,生均___元,办公费支出___元,生均___元,文体费支出___元,生均___元,业务招待支出___元,生均___元。三、学校管理的几点体会我们___市第五完全中学是一所普通的独立高中,面向全市招生。我们发挥学校小便于管理的优势,排除外来干扰,集中精力抓教学、抓管理,学校的发展出现了良好的势头。我们虚心向兄弟学校学习,努力探讨新时期高中管理的办法。几年来的校长工作,使我体会到,抓好学校管理应注意以下几方面的工作:⒈要以思想政治教育工作为基础;在当今经济社会里,教师同其他人员一样,也受着经济大潮的影响,有时会与我们的教育理念相矛盾,而教师的言行对学生的影响是起着很大作用的,所以也要不断地对教师进行思想政治教育,不断提高教师的思想政治觉悟,让教师更深的理解“学习、工作、尽责、助人是享受”的道理。爱岗敬业,教书育人。⒉要以教育教学工作为中心;教育教学工作是学校的中心工作,其他的一切工作都要围绕这一工作去开展。在过去的一年学校投资较大,但都是为教育教学服务的,只要是教育教学需要的,学校就积极想办法做到。作为校长,我也应把主要精力投入到教育教学之中去,要认真抓好学校的教育教学工作。⒊要以提高教师素质为己任;我们知道提高教育教学质量的关键是教师,所以提高教师的素质也是校长刻不容缓的任务。学校非常支持教师深造学习,提供学习时间,核销学费。在校内,很抓教师的学习和教研工作,给教师明确地提出学习的任务和要求,认真检查,
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