2023下半年高中后勤工作计划报告

2023下半年高中后勤工作计划报告_高中下半年工作计划

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在不断地进展中，我们学校也得到了很大的进展，这是我们始终以来不断的努力，不断进步的明证。学校始终在教学成绩上取得很大的进步，我们学校的名气也渐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校后勤部门不直接参加到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用处。我们后勤部门全体教职工已经预备好了，在2023学年中为学校的进展做出的奉献，详细工作有：

一、指导思想

在新学期里，连续高举*理论的宏大旗帜，全面贯彻“xxxx”的讲话精神，坚持党的根本路线、方针政策，以实施素养教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好效劳供应保障为目标，做好效劳育人教育工作，积极有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。

二、详细工作

依据学校2023学年第一学期学校主要工作规划精神和本部门工作实际，在本学期中规划作好以下工作。

1、加大对小卖部的治理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进展科学治理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为局部家长解决好后顾之忧。

2、严格执行安全保卫治理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。

3、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。

4、利用暑期对校舍进展维护，对学生课桌椅、教师办公桌进展简易修理，对教学楼南楼木门进展油漆，确保秋季教学工作的顺当进展。

5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;仔细学习先进的技术技能，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。积极推动人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性

6、依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展;把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;

7、加强对校产校具的治理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔;期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的治理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个治理部门齐抓共管，节水节电，把铺张现象压到最低限度;做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校园环境建立，对原有的花木要进一步加强治理，准时进展锄草、浇水、施肥、修剪，建立净化、绿化、美化的校园，制造美丽的育人环境。

下半年企业后勤工作规划模板

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一、指导思想：

去年是后勤进展总公司进展最为关键的一年，随着学院的新校区建立工程的初具规模，学院的后勤治理和效劳的工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院的党委和行政工作的要求，深化学院的后勤社会化改革，实行准企业化的运作模式，强化素养求生存的原则，标准的治理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的效劳，为学院三大工程供应有力的后勤保障。

二、工作目标：

1、以食品的卫生安全为中心，强化食品卫生的安全治理，制定建立完善的食堂食物中毒应急的预案，确保全年不消失一例食物中毒的现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。

2、以学生公寓治理为重点，完成2023年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。协作学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓治理水平上一台阶。

3、以师生员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争师生对后勤效劳满足率较2023年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创立和办学水平评估供应较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保2023年公司按准企业化模式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。

三、主要工作：

(一)、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持*员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的分散力。

1、仔细组织全体员工学习2023年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。

2、按学院宣传部、组织部下发的规划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用，保证*员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。

3、制定公司员工岗位技能培训规划并组织实施，强化员工的综合素养和业务力量，为下半年做好新校区效劳和治理工作打下根底。

4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好气氛，表彰2023年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。

5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成积极向上的风气。

6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的治理，完善临时工治理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。

(二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。

1、将《后勤进展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。

2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建立，发挥各中心治理人员和班组长的作用，实行责任追究制。

3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。

4、加强公司运行本钱核算，节省开支，杜绝铺张。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的治理。

5、进一步加强公司直属党支部制度建立，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。

(三)、以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的预备工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。

2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。

3、加强对现有租赁食堂的内部治理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。

4、开展文明效劳窗口评比活动，加强与伙食治理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。

5、连续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满足。

6、积极参加学院新校区餐厅建立的相关工作，协作做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时，仔细考察并讨论确定新餐厅经营方案，做好各项预备工作。并对原餐厅两年的租赁状况进展总结，提出老餐厅的改造方案。

(四)、以学生公寓治理为重点，加强学生在公寓内的行为标准教育，总结学生公寓物业治理的阅历，开展公寓文化建立，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。

1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常治理，在原有各类台帐根底上加以标准，并定期进展检查。

2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓治理中的作用，不断摸索学生公寓内物业治理的新方式。

3、提倡亲情式的效劳，帮忙学生解决生活中的困难，为学生供应特色的公寓效劳工程。

4、加强对学生公寓教育员业务指导，充分发挥其在学生日常生活治理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有肯定成果。

5、积极协作学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣传阵地，加强公寓文化建立，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。

(五)、以师生员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。

1、坚固树立始于师生需求，最终师生满足的公司效劳理念，不断提高效劳质量和师生对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。

2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓治理委员会和伙食治理委员会的作用，召开学生公寓教育员与系学生辅导员、班主任联席会议。

3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等意见箱，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，并准时处理，加以改良。

4、加强和学院相关部门的联系，与后勤治理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发大事应急预案，并组织演练。

5、协作后勤治理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生供应价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的治理。

6、注意员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到治理育人、效劳育人。

学校下半年后勤工作规划

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指导思想：

高举*理论宏大旗帜，贯彻国、省、市职教工作会议精神，仔细学习党的十六届六中全会精神，强化人员素养，树立创新意识，以学校年度工作规划为依据，以“教育育人，治理育人，效劳育人”为宗旨，加强过程治理，仔细做好后勤保障工作。

一、强化队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。

1、组织本部门员工仔细学习“十七大”文件，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加责任感，进一步提高员工的效劳意识和业务素养，以胜任形势的进展和工作的需要。

2、坚持治理育人、效劳育人的方向，提倡“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员熟悉学校后勤工作的重要性，解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和仆人翁意识投入到工作中来。

3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细则。

依据后勤工作简单性、周期性、突击性、艰难性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清楚，职责界定标准、运作过程有序、操作手续完备、检查催促有据、考核奖惩清楚的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细则、完善考评机制，加强过程治理。

4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员效劳态度，效劳质量的意见和要求，对存在问题准时与相关部门和相关人员沟通，避开类似问题再度发生。

二、抓好常规治理，提升效劳质量，打造立体后勤

1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;完备购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进展登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产治理，使学校财产治理逐步走上标准化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。

2、加强对固定财产增减工作的治理，仔细执行有关规定，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要依据固定财产增减的有关规定，准时登记入帐，需报损的应依据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。

3、加强对低值易耗品的治理工作，严格执行审批、发放手续。进一步标准修理工作的程序，坚持实行公物巡查检修制度，做到主动检查、准时修理、厉行节省、杜绝铺张。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包治理，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏修理、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。

4、与学工部、专业部协作，切实加大校园各班保洁区的治理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员安排，砍保校园全天候干净，同时通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中营造爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。

5、积极探究食堂治理新机制，仔细贯彻膳食治理制度，加强《食品卫生法》落实力度，确保师生饮食安全，加强对食堂的本钱核算，对饭菜质量、价格等实行严格的监管，准时的提示和必要的惩罚。

6、在推动后勤效劳社会化的过程中，特殊要关注贫困学生，制造勤工俭学效劳工作岗位，使学生在为社会效劳中切实体会到社会责任感，同时也解决局部同学的生活困难问题。三、勤俭办学，开源节流，打造节省后勤

1、精细治理，层层节省。要重点抓好学校节水节电的治理工作，制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用治理规定，加大检查力度，确保措施落实到位，对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评比、文明班级评比、班主任考核、个人绩效考核中。

2、抓好购物治理，大宗物资选购采纳招投标形式，在各方面管好用好每一分钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发。同时抓好库存物资的治理，执行各项用品信用登记制度，削减铺张。

3、超市、小卖部连续采纳公开招租的方法，努力为学校开源节流。

四、强化安全工作，建立平安校园，打造高效后勤

进一步加强综合治理工作，严格执行各项安全治理制度，坚固树立安全无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保安全的各项措施，加强治防安全和交通安全教育，确保学校安全稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。行政部每日巡查校园、每周公布巡查记载统计，发觉问题准时解决，杜绝隐患。开学初，用播送讲话等手段对全校学生进展安全教育，同进加强对食堂、小卖部食品安全卫生的督查，加强校园里各项设施安全检查与修理，确保校园安全无事故。

下半年企业后勤工作规划范文

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一、指导思想：

去年是后勤进展总公司进展最为关键的一年，随着学院的新校区建立工程的初具规模，学院的后勤治理和效劳的工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院的党委和行政工作的要求，深化学院的后勤社会化改革，实行准企业化的运作模式，强化素养求生存的原则，标准的治理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的效劳，为学院三大工程供应有力的后勤保障。

二、工作目标：

1、以食品的卫生安全为中心，强化食品卫生的安全治理，制定建立完善的食堂食物中毒应急的预案，确保全年不消失一例食物中毒的现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。

2、以学生公寓治理为重点，完成2023年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。协作学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓治理水平上一台阶。

3、以师生员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争师生对后勤效劳满足率较2023年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创立和办学水平评估供应较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保2023年公司按准企业化模式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。

三、主要工作：

(一)、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持*员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的分散力。

1、仔细组织全体员工学习2023年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。

2、按学院宣传部、组织部下发的规划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用，保证*员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。

3、制定公司员工岗位技能培训规划并组织实施，强化员工的综合素养和业务力量，为下半年做好新校区效劳和治理工作打下根底。

4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好气氛，表彰2023年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。

5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成积极向上的风气。

6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的治理，完善临时工治理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。

(二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。

1、将《后勤进展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。

2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建立，发挥各中心治理人员和班组长的作用，实行责任追究制。

3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。

4、加强公司运行本钱核算，节省开支，杜绝铺张。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的治理。

5、进一步加强公司直属党支部制度建立，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。

(三)、以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的预备工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。

2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。

3、加强对现有租赁食堂的内部治理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。

4、开展文明效劳窗口评比活动，加强与伙食治理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。

5、连续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满足。

6、积极参加学院新校区餐厅建立的相关工作，协作做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时，仔细考察并讨论确定新餐厅经营方案，做好各项预备工作。并对原餐厅两年的租赁状况进展总结，提出老餐厅的改造方案。

(四)、以学生公寓治理为重点，加强学生在公寓内的行为标准教育，总结学生公寓物业治理的阅历，开展公寓文化建立，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。

1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常治理，在原有各类台帐根底上加以标准，并定期进展检查。

2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓治理中的作用，不断摸索学生公寓内物业治理的新方式。

3、提倡亲情式的效劳，帮忙学生解决生活中的困难，为学生供应特色的公寓效劳工程。

4、加强对学生公寓教育员业务指导，充分发挥其在学生日常生活治理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有肯定成果。

5、积极协作学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣传阵地，加强公寓文化建立，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。

(五)、以师生员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。

1、坚固树立始于师生需求，最终师生满足的公司效劳理念，不断提高效劳质量和师生对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。

2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓治理委员会和伙食治理委员会的作用，召开学生公寓教育员与系学生辅导员、班主任联席会议。

3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等意见箱，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，并准时处理，加以改良。

4、加强和学院相关部门的联系，与后勤治理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发大事应急预案，并组织演练。

5、协作后勤治理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生供应价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的治理。

6、注意员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到治理育人、效劳育人。

高中2023下半年后勤处工作规划

一、指导思想：

紧紧围绕学校XX年秋季工作要点，围绕后勤为教育教学效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务力量，增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，使后勤工作标准化、制度化。

二.工作目标：

1、创立和谐平安校园。做好学校安全稳定工作，强化学生的安全常识教育，确保学校本学期安全事故发生率为零。

2、标准后勤选购，保证学校设施修理到位；

3、加强门卫、办公楼、外厕所卫生以及食堂的治理，争创省级一级食堂。

4、有效协督学校二期工程建立，保证学校监控、网络、电话的正常使用。

5、学校花草治理到位，营造良好的育人环境。

三．工作分工：（1）副校长主管学校安全卫生工作，宏观掌握后勤工作安康进展；（2）总务主任主管后勤保障、食堂治理，协督二期工程建立等；（3）总务副主任兼管门卫治理、学校安全宣传教育，担当《xx中简报》的编辑与发行工作，保证网络的正常使用

四.详细措施与方法：

（一）加强综治和安全治理工作。

（1）协作上级主管部门开展校园周边环境专项整治行动。坚持定时的安全排查，按要求准时上报及隐患整改，确保校内师生安全。（2）根据学校“分级部教学、就餐、就寝一体化治理”的治理框架，学生的安全教育、安全活动、安全板报等原则上也要按级部进展。（3）全面落实校舍、消防、交通、踩踏、溺水、传染病的教育与预防工作，为学生营造一个安康成长的良好环境。

（二）强化后勤治理与效劳。

进一步加强后勤人员的理论和业务学习，最大限度地效劳于教职工与学生。

1、食堂工作。

（1）清洁卫生。保持食堂内地面、墙面、天面、水池以及案板的清洁卫生。

（2）按时就餐。根据学校的作息时间安排，在规定的时间内就餐，不影响正常的教学秩序。

（3）食品安全。注意食品选购的质量，做好食品加工的卫生以及开水和热水的供给，重视学生用热水的人身安全。

（4）做好记载。做好食品选购的记载，为食品安全供应依据。

（5）对食堂一般状况下每周检查一次（标准见附件一），发觉的问题准时给负责人以“整改通知”的形式通知本人，并限期整改。

2、门卫工作。

（1）做好内保与外保的连接，保证每天24小时门口有人员值班。

（2）标准治理。随时开门锁门，进出校门实行严格登记制度。

（3）做好门前三包，保持大门前广场以及门卫室的清洁。

（4）做好门卫日志的填写。

（5）对门卫的评价实行每月至少一次（不定时），评价标准见附件二。

3、.加强校产治理，健全校产档案①严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。②年终对库房进展盘点，做到帐物相符。③无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

4、做好后勤常规效劳工作

①开学初，在总务主任的组织下，做好书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。

②班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。

③其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏要处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。

④治理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

5、花草治理。依据本项工作的特别性，需要聘用专职人员进展治理，做到科学治理，实行环境育人。

6、二期工程建立。实行专人监管，熟识施工内容，保证工程质量。

7、监控、网络的维护与正常使用。保证学校监控、网络、电话、电子白板的正常运行，一旦消失问题，立刻与相关人员联系。

8、办公楼、后厕所卫生工作。要做到常态化。

9、垃圾清理。清理垃圾要准时，垃圾桶要放置到规定位置。

10、连续办好《xx中简报》，有效促进学校后勤工作安康有序的进展。

五、活动安排：

9月份安全教育进课堂，每班要召开一次以“安全教育”为主题的班会。

10月份中小学生安全教育手抄报展

11月份进展消防安全演练。

12月份以级部组织开展安全教育讲座

总之，要搞好学校工作，后勤工作是保障，全体后勤人员必需树立师生利益至上的效劳观，从学校整体利益动身，把师生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，用实际行动提升我们的效劳水平！

2023下半年幼儿园后勤工作规划

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一、指导思想：

以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，制造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的效劳于家长、效劳于幼儿，为幼儿终身进展打下良好的根底，稳步提升我园的效劳品牌。

二、工作目标：

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建立，开源节流，加强财产的治理，食堂的治理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。

三、主要工作：

（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。

1、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。

2、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进展，提高工作效率。

3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，提高后勤人员素养修养，进一步标准后勤人员的工作行为。每天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助教师共同完成教育任务。

4、加强门卫治理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。

5、各班要建立一日二清扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕全部专人负责，做到无污迹，无异味，保持干净。

6、开展节省能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节省的原则使用。

（二）、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深入各班巡察，发觉问题准时处理，特殊要加强对体弱儿的治理以及对患病孩子的全日观看工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长仔细登记，问清病情，有服用抗生素的有医院病历。喂药前核对精确姓名及剂量、班级，确保无过失。对缺席的幼儿由班主任进展登记，并跟踪询问缺席缘由。

2、依据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的熟悉，预防传染病的发生，做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的治理，定期消毒医疗器械和晨检室。

3、不断完善各项保健制度，发挥保健教师的作用，使班级保教工作严密结合，更好的效劳于孩子。

4、协作妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果准时反应给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必需要有新生入园体检证明。

5、严格卫生检查制度，连续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及安全工作，发觉事故隐患准时实行措施避开发生意外。

6、每月更换保健宣传栏内容，并协作班级搞活动，运用课件上好每一堂安康课，使孩子知道必要的保健学问，学会爱护自己。并利用网络平台向家长宣传保健学问，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健学问讲座，加强对幼儿、教师的自我爱护教育、安全教育，确保幼儿、教师、园财产的安全。

（三）、做好创安工作。

1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。

2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，避开意外事故发生。

3、连续开展百日安全竞赛活动，通过活动的开展，连续培育幼儿的自我爱护意识与力量，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。

（四）、加强膳食治理。

1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

2、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。

4、与定点供给商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营治理、食品检验方面的相关手续。

5、把好选购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

6、厨房工作人员要稳固创立a级食堂的工作成果，工作人员要根据a级食堂的标准标准操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全治理，保证两点一餐准时、保质保量的供给，同时还应备有充分的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作，检查结果与每月考核挂构，提高食堂工作人员的责任意识。（五）、加强园资园产治理，努力发挥有限资产的效益。

1、仔细依据资金预算规划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、加强财务治理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。

3、坚持勤俭办园的原则，积极提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。

4、连续努力探究物材治理的科学性，进一步完善固定资产的治理，定期检查各班级的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进展资产的清理核对工作。

四、全体后勤人员坚持说一般话。提高安全意识，加强安全工作。每半月进展政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的学问，更好地效劳于幼儿，提高后勤治理，为幼儿园的进展更好地效劳。

学校后勤2023下半年工作规划结尾

工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

以下是工作规划频道为大家整理的学校后勤2023下半年工作规划结尾，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。

(三)安全保卫工作

1、进一步梳理完善各项安全治理制度，完善各类突发大事应急预案。

2、按时参与各级安全工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作严密协作。

3、加强岗位安全责任制，重点部位安全警示语及安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书”。每学期组织教师学习各项安全常规制度。

4、加强隐患排查，建立各类安全台帐。对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进展定期、不定期安全检查，并积极落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、标准化。

5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。

6、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强放学路队及学校门卫的治理，把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。

争创“平安校园”。措施：“预防”“坚持”“排查”。

(1)、完善安全治理制度，安络的建立和制定活动应急预案。

(2)、加强门卫的治理。详细措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离职、多盘问，多汇报。发觉不良现象准时上报并实行相关措施予以制止。

(3)、加强师生安全教育及学校设施设备安全。措施：每学期开展1~2次安全逃命演练，平常对师生加强防火、防盗、防电教育，日常做到每天检查，排解隐患。消退电线线路、电器、帮助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患，准时检查排查。坚持每月向教育局进展安全月报。

(5)、加强假日安全。措施：落实节假日值班护校制度，做到每天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相结合。

(6)、加强学生大型集会及活动安全。措施：大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案，各环节安排周密，责任到人，安排有序。

(7)、加强校区里租赁单位的安全监管，多巡查、多催促、多指导租赁单位做好安全保卫工作

下半年后勤工作规划范文推举

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一、后勤监管工作

1、贯彻落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来，进一步理清后勤改革进展思路，积极引入竞争机制，不断提高后勤效劳的质量和水平，逐步实现高校后勤效劳的社会化、市场化、专业化、现代化。

2、把握学校进展需求，依据后勤进展规划的实施方案，做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。

3、根据学校对后勤的要求，仔细审核其预决算，做好教学区物业治理、绿化养护的发包和经费测算等，签订《****大学2023年度后勤效劳责任书》、《****大学2023年度后勤托管协议书》、《**后勤集团经济责任书》。

4、做好医院、幼儿园、车队等机构的治理体制改革调研工作。

5、依据《浙江工业大学2023年学生公寓床位调整方案》和《浙江工业大学2023年学生搬迁方案》，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2023级新生报到及住宿和生活需要。

6、加强两校区教职工交通班车治理，标准效劳，为师生教学供应更为便捷的交通。

7、受托治理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。

二、水电节能治理及零建改造工程

1、依据《****大学水电治理方法》，连续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立，逐步实现水电治理数字化、网络化构建安全稳定、绿色和谐校园。

2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。

3、做好校园节能宣传工作，不断提高师生节能意识。

4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、修理工作，确保校园公共设施和环境的安全。

三、其他工作

1、做好岗位聘任工作。

2、制定防汛抗台、突发公共卫生大事等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发大事工作，增加突发大事应急处置力量。

3、指导做好规划生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。

4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、安康、干净、美观的育人环境。

5、做好文物爱护等工作。

6、积极推动内部信息化、数字化治理，连续发挥处网站信息效劳和反应功能，为师生员工做好各类后勤效劳问题的询问解释工作。

7、仔细完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。

四、专项工作

1、积极探究后勤改革，初步形成后勤进展规划，逐步推动改革试点。

2、深化落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》，积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。

3、加强学生公寓的效劳监管、考核，全面促进学生寝室文明建立工作。

下半年后勤工作规划范文参考

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一、后勤监管工作

1、贯彻落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划将来，进一步理清后勤改革进展思路，积极引入竞争机制，不断提高后勤效劳的质量和水平，逐步实现高校后勤效劳的社会化、市场化、专业化、现代化。

2、把握学校进展需求，依据后勤进展规划的实施方案，做好学校后勤效劳设施、效劳功能的定位和布点。

3、根据学校对后勤的要求，仔细审核其预决算，做好教学区物业治理、绿化养护的发包和经费测算等，签订《****大学2023年度后勤效劳责任书》、《****大学2023年度后勤托管协议书》、《**后勤集团经济责任书》。

4、做好医院、幼儿园、车队等机构的治理体制改革调研工作。

5、依据《浙江工业大学2023年学生公寓床位调整方案》和《浙江工业大学2023年学生搬迁方案》，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2023级新生报到及住宿和生活需要。

6、加强两校区教职工交通班车治理，标准效劳，为师生教学供应更为便捷的交通。

7、受托治理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。

二、水电节能治理及零建改造工程

1、依据《****大学水电治理方法》，连续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建立，逐步实现水电治理数字化、网络化构建安全稳定、绿色和谐校园。

2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。

3、做好校园节能宣传工作，不断提高师生节能意识。

4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、修理工作，确保校园公共设施和环境的安全。

三、其他工作

1、做好岗位聘任工作。

2、制定防汛抗台、突发公共卫生大事等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发大事工作，增加突发大事应急处置力量。

3、指导做好规划生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。

4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、安康、干净、美观的育人环境。

5、做好文物爱护等工作。

6、积极推动内部信息化、数字化治理，连续发挥处网站信息效劳和反应功能，为师生员工做好各类后勤效劳问题的询问解释工作。

7、仔细完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。

四、专项工作

1、积极探究后勤改革，初步形成后勤进展规划，逐步推动改革试点。

2、深化落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》，积极探究后勤效劳监视、考核的新形式、新思路。

3、加强学生公寓的效劳监管、考核，全面促进学生寝室文明建立工作。

公司后勤2023下半年工作规划

一个公司的后勤工作虽然许多都是一些简洁的工作，而且相比方公司其他部门的工作后勤的工也没有那么起眼，但是我们后勤的工作却渗透了我们公司的其他全部工作中，我们的后勤工作内容更是与其他部门的工作息息相关，公司的其他部门日常工作也离不开我们后勤的相关工作。在上半年里，我们后勤部的工作为公司效劳的很好，同时我们的工作也很好的效劳了我们其他员工的工作。为了让我们后勤在下半年里，也可以更好的作为我们公司的一名效劳者，我们为下半年的后勤工作的各项事宜和相关留意事项做了工作规划。

在我们后勤部下半年最大的工作内容，照旧不变还是我们公司的卫生工作。在我们公司的卫生工作中，我们后勤部上半年为公司供应比拟好的卫生条件，但是在我们后勤的每天卫生工作中还有一些地方没有到位，我们要将下班的后勤工作，努力将这些不到位的地方解决掉。比方我们公司的员工厕所卫生清洁工作，有许多员工向我们后勤部反响，我们在员工厕所卫生的工作常常做的不彻底，厕所里常常有很大的异味，而且地面和一些角落的卫生也没有做好。所以为了在下半年里，让我们后勤部的厕所卫生工作不给其他员工在成很大的困扰，我们必需依据我们公司其他员工的意见，将我们对公司的厕所卫生工作做到相对完善，给我们公司一个不一样的外表，同时也是给我们公司全部员工一个清洁舒适的办公环境。

我们在下半年的后勤部工作里，也要对我们公司的绿植有关问题引起必要的重视。绿植可以为我们公司增加一抹绿色，增加一份生气，给公司员工在沉重的工作得到心理上的一点放松，有利于他们帮忙他们调整办公心情。但是在上半年的有关绿植工作中，我们没有将绿植的位置布置做的很好，同时也存在的购置不到位的问题，但是更加严峻的问题就是公司绿植问题的爱护养护工作，在上半年的有大量绿植枯萎，这也是对公司财产的一笔损失。所以在今年下半年的绿植工作中，我们应当最留意的问题就是公司绿植的养护问题，我们要定时对这些绿植的安康状况进展认真的检查，同时也做好相关的裁剪浇水等问题，让我们公司的办公环境增加更多绿色的地方，营造一个更加有生气的公司。

2023年下半年学校后勤工作规划模板

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在不断地进展中，我们学校也得到了很大的进展，这是我们始终以来不断的努力，不断进步的明证。学校始终在教学成绩上取得很大的进步，我们学校的名气也渐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校后勤部门不直接参加到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用处。我们后勤部门全体教职工已经预备好了，在2023学年中为学校的进展做出的奉献，详细工作有：

一、指导思想

在新学期里，连续高举*理论的宏大旗帜，全面贯彻“xxxx”的讲话精神，坚持党的根本路线、方针政策，以实施素养教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好效劳供应保障为目标，做好效劳育人教育工作，积极有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。

二、详细工作

依据学校2023学年第一学期学校主要工作规划精神和本部门工作实际，在本学期中规划作好以下工作。

1、加大对小卖部的治理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进展科学治理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为局部家长解决好后顾之忧。

2、严格执行安全保卫治理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。

3、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。

4、利用暑期对校舍进展维护，对学生课桌椅、教师办公桌进展简易修理，对教学楼南楼木门进展油漆，确保秋季教学工作的顺当进展。

5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;仔细学习先进的技术技能，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。积极推动人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性

6、依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展;把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;

7、加强对校产校具的治理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔;期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的治理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个治理部门齐抓共管，节水节电，把铺张现象压到最低限度;做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校园环境建立，对原有的花木要进一步加强治理，准时进展锄草、浇水、施肥、修剪，建立净化、绿化、美化的校园，制造美丽的育人环境。

幼儿园2023年下半年后勤工作规划报告

本学期的后勤工作，要切实落实园务工作规划有关精神要求，进一步树立效劳思想，连续加强员工队伍建立，加强园资、园产治理，加强安全、创立工作，在不断完